近期熱門企業培訓公開課 Hot Training

行政實務管理及優化—降低辦公成本，提高行政事務效率 上海：2025年04月29日

課程介紹 有沒有覺得行政的工作瑣碎又繁雜？是不是經常被公司的勤務類工作搞得頭昏腦脹？這門課程教你如何日常管理行政事務同時控制辦公成本、學會接待禮儀。一舉三得！ 課程目標： 了解何謂行政管理 了解一個世紀企業在管與理觀念上造成的差異 掌握有效、成功的管理者需要的三大技能 熟悉四種不同的領導風格 了解員工的準備度 培訓對象......

CFO卓越領導力與高績效財務團隊建設 上海：2025年05月08日

課程背景 CFO是公司重要的戰略決策制定者和執行者之一，是穿插于經營管理和資本市場之間的不可或缺的角色。他們不僅擁有專業的財務知識，更要懂得如何依靠組織、調動團隊，利用財務工具和方法幫助 CEO 更理性、更科學的管理企業，因此，財務參與企業戰略決策，影響企業經營發展，引領財務管理變革。這就是財務領導力塑造的必要性！ C......

解決方案式銷售—深度營銷策略與行動指南 濟南：2025年05月10日

課程背景 本課程，系原輝瑞中國市場經理王鑒老師，十余年營銷商戰和銷售培訓精華的再現 沒有毫無意義的“正確的廢話”，全是干貨 完整的策略、技巧與應用工具，全面、系統的行動指南 大量真實案例和工具表單，實戰實用實效，將學習變為行動 本課程為致力于解決方案式銷售的從業人員提供一套全面、系統的行動指南，......

汽車行業質量管理體系（IATF 16949:2016）新版內審員課程 沈陽：2025年05月14日

課程背景 2016年10月1日，一項新的國際標準 IATF 16949:2016 正式發布并取代原有舊版標準 ISO/TS 16949:2009。 作為ISO 9001：2015標準的補充和融合，始終保持其與ISO 9001標準持續的一致性全新版。 此項新標準的發布在于發展質量管理體系，將致力于持續改進、強調缺陷預防、......

精益降本增效六技法 上海：2025年05月17日

課程目標 掌握精益現場改善六大技法所需工具，能運用工具發掘企業問題 掌握精益現場改善的路徑方法，能規劃企業精益現場改善實施路線圖 提出企業精益現場浪費問題點，并能形成改善建議 學員對象 制造型企業總經理、副總經理、運營總監、生產總監、廠長；負責企業生產運營的管理者及相關職能工程師 課程大綱 第一講：精益生產的核心 一、......

企業招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬福利優化及績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升任職資格及薪酬調整與績效面談技巧 上海：2025年06月06日

課程背景： 在當今世界，一個不爭的事實是：哪家企業擁有一流的人才，它就會有一流的產品，也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是"沒有人"還是"沒有合適的人"，我們該如何具有"慧眼"？招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步，對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系......

SA8000社會責任管理體系內審員 天津：2025年06月10日

課程介紹 本課程時長為 2 天。 隨著經濟的全球化，企業社會責任議題日益受到社會的廣泛關注。 作為被 SAAS 認可的 SA8000 認證機構，基于多年的認證和培訓經驗，通過實施社會責任管理體系管理師培訓，將提升企業對社會責任的認識，更好的幫助組織內部實施 SA 8000 體系。 培訓受眾： 負責企業社會責任管理的高級......

BP實戰班：華為HRBP關鍵方法與實踐 深圳：2025年06月13日

培訓收益： 1. 轉化業務視角：怎樣成為戰略伙伴而不是伙計 2. 掌握核心技能 如何提前布局組織，使業務發展不再吃力 如何有效發揮人力資源專業，助力業務解決組織問題 無政治地位怎么辦？如何提升專業影響力 3. 掌握核心知識： 有效開展績效與激勵管理 構建人才梯隊 打造組織文化氛圍 4. 真實場景演練：通過實戰場景演練，......

HR經理專業修養：掌握人力資源管理的藝術與科學 廈門：2025年06月17日

課程介紹 人力資源經理要達到什么標準？ 素養：無私天地寬；能力：識千里馬，煉沙中金；思維：一覽眾山小。 培訓對象 人力資源總監/經理/主管 行政人事總監/經理/主管 人力資源經理后備人員 想全面了解人力資源管理各主要模塊的人員 課程大綱 1. 人力資源經理的角色 * 了解人力資源經理的角色和職責 * 了解人力資源管理的......

人力成本管控與組織人效提升 廣州：2025年06月18日

參訓對象 有關企業主管部門領導、企業董事長、總經理，分管人力資源、財務工作的總經理(副總經理)，薪資福利經理（主管、專員)、人事經理、人力資源總監等 課程目標 1.重塑和強化人力資源管理意識和人力資本價值 2.了解人力成本各項目在人力資源管理中的應用及籌措 3.領會人力成本調整與控制的策略和方法 4.掌握人效管理背后的......

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企業管理培訓內訓課程 On-Site Training

跨部門高效溝通 主講：周老師

一、溝通的廣義概念1、溝通的定義及要素2、因“溝通不暢”引發的“背道而馳”的兩個案例分析3、溝通中的角色認知1）溝通中常見的錯誤觀念2）溝通能力測試3）中國人的溝通方式4、常見的不良溝通習慣1）推卸責任2）不懂裝懂3）回避矛盾4）同......

DISC性格領導力 主講：何老師

公司中高層管理者、骨干員工【授課方式】分組PK：現場分成4-6組，并對每個小組的學習過程進行全程評估。測評：DISC測評及分析，并通過視頻觀摩、測評報告解讀的方式加深了解。講授分析：由講師進行學習技巧和成長方法的講授及分析。案例討論：將案例討論融入到課程之中，模擬員工在職場的各種......

銀行對公客戶經理信貸業務全流程技能提升之——報送審查與促成審批技能 主講：天老師

邏輯清晰、體系完備：涵蓋客戶經理對公信貸業務營銷全流程，結構清晰、邏輯嚴密；內容詳實、干貨滿滿：包含“回復審查3性”、“貸審會匯報7大內容”等詳實內容；真實場景、實戰教學：每一板塊均先導入實際工作場景實戰演習，并賦予專業點評解惑；案......

激勵性薪酬管理體系設計訓練 主講：陳老師

第一單元、薪酬的本質及薪酬管理1、薪酬的本質及解析2、薪酬的本質如何指導薪酬管理3、薪酬管理的職能第二單元、薪酬設計原則、模式與步驟1、薪酬管理的原則2、常見的薪資類別與模式3、薪酬設計的步驟第三單元、薪酬的三因素模型與薪資管理1、 三因素模型解析2、決定薪酬的崗位/個人因素3、......

臺賬與管理報表在財務核算管理中的應用 主講：童老師

一、臺帳對企業經營的現實作用1、臺賬提升效率，效率決定效益2、事務專人專管，各司其責3、明確具體流程，控制工作進程臺賬看上去簡單，就像流水帳，但是臺賬的制定卻不容易，熟話說，越簡單的東西越難把握，制定者如果沒有超強的總結、概括能力就無法制定好的臺賬。二、臺帳模型設計與實施1、了解......

新任管理快速上手的十大實高效戰術 主講：賴老師

儲備干部、新任中層管理者、新任基層管理者【課程大綱】新任管理者為什么會忙得團團轉？業務頂流、技術精英≠管理人才一、新官上任第一年寶寶心里苦，到底有多苦？1、新官上任第一年，常遇到經典團隊問題有哪些？精英員工轉型成管理者，怎么處處碰呢？熱心幫助下屬，結果一幫就“脫......

績效管理體系實務 主講：楊老師

企業各級管理人員、HR專業人員、儲備HR干部課程大綱前言第一章 績效管理是不是“就要死了”績效的故事：（舉例：動物界的績效考核、遠古人類的績效考核、古代績效考核、戰爭年代的績效考核、工業革命的績效考核）提問：建立績效考核體系的必要結論：績效考核是工具，企業......

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