近期熱點大連企業培訓公開課 Hot Trainings

深化改革背景下政府采購需求編制要點與風險防范及采購全流程實務解析 大連：2025年06月25日

課程介紹 為貫徹落實《深化政府采購制度改革方案》有關要求，實現政府采購項目績效目標，財政部陸續發布了《政府采購需求管理辦法》（2021年7月1日起執行）、《政府采購框架協議采購方式管理暫行辦法》（2022年3月1日起施行）。同時《政府采購法》也在不斷的完善和討論中。一系列法律政策文件的醞釀出臺，對于加快形成采購主體職責......

大減稅時代下的增值稅實務要點把控 大連：2025年07月10日

課程介紹： “兩會”后，中國稅務改革步入快車道。4 月 4 日，財政部、國家稅務總局發文確定從 5 月 1 日起，一般納稅人原 17%和 11%的稅率，分別下降為 16%和 10%，其他稅率（或征收率）維持不變。企業慶祝減稅的同時，也意識到了稅率變化可能帶來的一系列問題。 增值稅是我國最重要的幾......

招標采購依法合規、全流程實務操作與法律風險防范 大連：2025年07月15日

課程背景 近期，國家發展改革委等 13 部門以行政規范性文件形式印發《關于嚴格執行招標投標法規制度進一步規范招標投標主體行為的若干意見》(以下簡稱《意見》)本意見自2022年9月1日起施行。針對當前招標投標市場存在的招標人主體責任落實不到位，規避招標、虛假招標、圍標串標、有關部門及領導干部插手干預等違法行為仍然易發高發......

新時代企業人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 大連：2025年07月22日

課程介紹 在經濟全球化的今天，隨著科技飛速發展，企業所面臨的競爭日趨白熱化，從原來的資源競爭上升到了人才競爭，企業要提升生存能力和持續發展，就必須能夠吸引、培養和留住人才，如何實現呢？企業培訓起到至關重要的作用，它是保持競爭力的“發動機”，這一理念已成為共識。企業資源管理的所有環節中，人力資源管......

國有企業人力資源管理創新與薪酬體系設計、績效考核操作實務專題研修班 大連：2025年07月26日

課程介紹： 新一輪國企改革深化提升行動，要求圍繞打造現代新國企深化改革，對推進國企市場化用工機制改革也提出了更高要求。國有企業勞動用工制度改革是現代企業制度的重要組成部分，是企業加強和改進管理、轉換經營機制的重要基點。經理層成員任期制和契約化管理、職業經理人制度、上市公司股權激勵、員工市場化招聘、薪酬績效設計和中長期激......

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大連企業培訓推薦內訓課程

《經銷商競爭力提升特訓課程—市場爭霸五重天》 主講：陳老師

經銷商【課程目標】系統提升經銷商的市場競爭能力【適合行業】建材家居業【課程形式】【課程大綱】前言：窮經銷與富經銷商的差別在哪里？表面上相差的是銷量，本質里相差的是觀念，命運里差的是選擇，骨子里差的是勇氣，狀態上差的是激情，工作上差的是方法，肚子里差的是技能，行動上差的是改變，意志......

非人力資源經理的人力資源管理培訓課程 主講：劉老師

為什么要學習本課程?消極意義：因為你不希望-----?雇用太多人降低效率?雇用不適當人員?浪費時間在不必要的面談上?下屬不盡全力工作?下屬覺得薪酬給付不公平?下屬流動率高(選、育、用、留)積極意義：?人力資源是企業成功的關鍵因素?人力資源是部門提升績效，達成任務不可取代的資源管理......

電力大數據 主講：忻老師

電力是關系國計民生的基礎行業，智能電網是建設新一代電力系統，為發電、輸電、變電、配電、用電、調度等環節提供技術支撐。支撐智能電網堅強、綠色、自愈的基礎是電網大數據， 包括數據實時采集、傳輸和存儲和快速分析。電力大數據的意義在于我們如何管理和分析電網，挖掘其價值，增強洞察力和決策力......

化險為夷——商業銀行聲譽風險管理與輿情控制 主講：張老師

★ 掌握體系化銀行聲譽風險管理：以專業銀行聲譽風險理論配以詳實的案例解說，以案說法，掌握體系化的銀行聲譽風險管理邏輯和操作技巧。★ 通曉《銀行保險機構聲譽風險管理辦法》相關制度：通過解讀相關制度條款，從法到行讓學員明晰從監管要求出發，銀行機構所要進行的操作與管理。★ 掌握輿情控制......

優勢談判技巧 主講：牟老師

銷售和采購的工作，從本質上講就是一張談判桌。通過本課程的學習，您將能夠樹立正確的談判意識，掌握策略性談判的技能技巧，最大限度地發揮自己的優勢，在談判中進退自如，攻守得當，最終實現成功談判。培訓方式：講授、案例演繹、研討、角色扮演授課對象：銷售人員、采購人員、管理人員課程提綱：第一......