近期熱點大連企業培訓公開課 Hot Trainings

應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策：企業多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪酬績效實踐落地專題培訓班 大連：2025年07月12日

培訓背景： 2025年隨著國家對漸進式延遲退休政策的推進以及末等調整和不勝任退出機制的全面實施，企業面臨著前所未有的人力資源管理挑戰。為了幫助企業更好地理解和適應這一變化趨勢，提升企業在復雜環境下的用工靈活性和風險管理能力，我中心特舉辦“應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策：企業多元化用工策略、勞動風險管理......

IT項目管理與需求分析最佳實踐 大連：2025年07月28日

培訓特色 IT項目代表了其為了實現信息化總體目標而實施的信息化建設過程。實質上，如何IT項目進行立項規劃、計劃規劃設計、高績效執行、階段化監控評審及其項目收尾與后評估等，必須做到有方法可循、有框架可循。通過課程學習，可以獲得如下收益： 1.了解識別信息化建設項目經理在IT項目中的崗位定位與任務挑戰的方法； 2.掌握IT......

高級秘書和行政人員技能提高訓練營 大連：2025年08月09日

培訓受眾: 各級助理和秘書、總裁（總經理）秘書、部門秘書、辦公室主任 行政部經理（助 理、主管、文職人員)等各級辦公室白領人員。 課程收益: 清晰了解文秘、行政助理的角色認知，分析工作能動性不強的問題，讓大家更多了解自己的能力與競爭力，幫助提升行政工作的愉悅感。 了解并幫助塑造作為一個專業化的行政助理、秘書所需具備的職......

最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規避及信息化建設 大連：2025年08月22日

課程背景： 2018年11月20日，中共中央辦公廳印發了《干部人事檔案工作條例》，并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。《條例》全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入落實全國組織工作會議精神，總結吸收黨的十八大以來從嚴管理干部人事檔案工作的新經驗新成果，對干部人事檔案工作的體制機制、內容建設......

圖解萬科產品設計創新策略 大連：2025年08月23日

課程介紹 中國地產行業發展已入而立之年，經過三十年的大浪淘沙，行業競爭日趨激烈，產品品質趨同，加之面臨著越來越嚴厲的政策調控，房地產企業的只賺不賠的局面已經一去不返。如何在市場逐漸向買方市場轉變的大格局下，使企業、項目立于不敗之地，實現開發企業的可持續發展，持續的學習與創新是必由之路。 2012年5月18-19日青島，......

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大連企業培訓推薦內訓課程

咨詢方以投資控制合約管理為手段的全過程項目管理落地實操 主講：馬老師

隨著國家經濟連續下滑，中央決定將持續加大基礎設施投資作為經濟增長的新引擎。在產業迭代、新興產業、城市群發展、大基建建設這四大對建筑業利好的背景下，可以預見隨著國家對基礎建設投入的加大，國有投資及政府財政投資項目數量規模急劇增加，對于建設（業主）單位和咨詢機構來說，如何培養合格的項......

國企股權激勵政策解讀和實操難題破解 主講：楊老師

股權激勵因其長期激勵價值日益被認可，近年來已漸成各市場主體的“標準配置”，無論民企還是國企，均有較多實踐。相比民企“法無禁止即可為”的靈活性，國有企業因其屬性有別于民企，外部政策約束大，內部傳統習慣強，這種內外特點，使得國企操作股權......

使命必達建立高效共贏銷售團隊 主講：午老師

簡單：所有的教學內容全部實現模塊化和工具化，學后可以輕松掌握；實戰：采用案例、錄像、模擬演練來推進課程教學，所有教學環節以帶動學員自我察覺和學員自我互動方式，從而提升學員在課程后領悟與運用的心法；有效：不僅能掌握工具和流程，并且力求解決現實工作生活中的實際問題。【課程對象】銷售總......

房地產策劃 主講：曹老師

營銷是企業一個永恒的話題，房地產企業也不例外，營銷策劃成為項目的規劃、設計、產品、建設等因素外最主要的重頭戲。由于商品房是不動產且價值大，它的核心營銷觀念就與其他商品有所不同。最注重的是目標市場的定位、目標客戶尋找和產品的設計，至于其他方面都在這三方面體現出來。房地產營銷策劃是一......

精益領導力風暴 主講：黃老師

本課程以MTP課程體系為藍本，通過學習員工的成長背景、行為習慣、心理特性、價值觀念、工作環境、心智模式等特點，層層剖析從本質上重新審視與解決員工管理新難題，糾正日常管理中容易出現的管理誤區，掌握員工最先進和最有效的管理理念和管理工具，從而使得管理由“控制”......