大連團隊建設培訓公開課

新晉升主管管理技巧提升實戰(zhàn)訓練營 大連：2025年06月06日

1.基層主管的角色轉(zhuǎn)變1)分組建立與破冰游戲2)從業(yè)務轉(zhuǎn)向管理 ，3)了解你擔任職務的責任、權(quán)利和義務4)上司對您的期待5)部屬們盼望的主管2.成功管理者應具備的良好習慣和態(tài)度1)邁向成功人生的基本理念2)動機、行為與習慣3)如何成為有影響力的人4)操之在我5)主動積極行為6)關注目標7)個人使命與遠景8)雙贏思維3.......

大雁精神---打造金牌團隊 大連：2025年06月07日

☆調(diào)整心態(tài),提升工作狀態(tài)☆增強團隊凝聚力﹑創(chuàng)造力☆激勵團隊士氣、激發(fā)工作熱情☆學會有效處理企業(yè)內(nèi)部和外部關系☆凝聚團隊力量,實現(xiàn)企業(yè)理想學員對象：企業(yè)中高層、職業(yè)經(jīng)理人、儲備干部課程大綱第一單元 心智模式與生命制約一. 哪些積極心態(tài)能夠令我們創(chuàng)造效益；二. 哪些消極心態(tài)會制約我們成功；三. ************定律......

中層管理之道—打造黃金中層高級培訓班 大連：2025年06月17日

1.掌握中堅干部的角色與職責內(nèi)涵，發(fā)揮管理者應有的功能；2.強化自我管理意識，通過“習學”，提高管理的有效性；3.掌握做事的管理流程，把事做正確；4.掌握彈性領導模式，提升領導力；5.掌握帶人的三大利器，提高團隊成員的能力與意愿，增強團隊作戰(zhàn)能力。培訓對象：企業(yè)中的管理者、企業(yè)正在培養(yǎng)的后備管理......

中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 哈爾濱：2025年07月08日

1、實用，強調(diào)方法化而不是理論化，每個模塊的內(nèi)容都與管理實踐緊密相關；2、有趣，案例、視頻、角色扮演等豐富的培訓手段，調(diào)動學員參與的積極性；3、實效，強調(diào)現(xiàn)場演練，在行動中感悟有效管理，強化課后的實際操作指導。課程目標1.掌握中堅干部的角色與職責內(nèi)涵，發(fā)揮管理者應有的功能；2.強化自我管理意識，通過“習學&......

九型人格與團隊建設 哈爾濱：2025年07月16日

九型人格管理工具在以下方面有突出功效:領導力開發(fā)（包括決策能力、執(zhí)行能力及溝通能力）組建優(yōu)勢互補及高效合作的團隊人力資源開發(fā)及管理客戶關系管學員對象：企業(yè)全體人員課程大綱一、談性格與團隊的價值1.1從性格談團隊的意義1.1.1取長補短、卓越團隊1.2從性格談團隊的理論依據(jù)1.2.1成功打造卓越團隊六步1.2.1.1找到......

中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 長春：2025年05月28日

1.掌握中堅干部的角色與職責內(nèi)涵，發(fā)揮管理者應有的功能；2.強化自我管理意識，通過“習學”，提高管理的有效性；3.掌握做事的管理流程，把事做正確；4.掌握彈性領導模式，提升領導力；5.掌握帶人的三大利器，提高團隊成員的能力與意愿，增強團隊作戰(zhàn)能力。培訓對象：各企事業(yè)單位負責人、各企業(yè)人力資源總監(jiān)......

新晉升主管管理技能提升實戰(zhàn)訓練 沈陽：2025年05月14日

掌握管理的基本原則，控制團隊工作氛圍及情緒，合理使用管理技巧以提高團隊的工作效能。培訓對象1、即將被任命，或是剛上任不到半年的公司基層管理者2、企業(yè)培訓主管/經(jīng)理；培訓內(nèi)容1.基層主管的角色轉(zhuǎn)變1)分組建立與破冰游戲2)從業(yè)務轉(zhuǎn)向管理3)了解你擔任職務的責任、權(quán)利和義務4)上司對您的期待5)部屬們盼望的主管2.成功管理......

新晉升主管管理技巧提升實戰(zhàn)訓練營 沈陽：2025年05月14日

作為基層和新晉主管經(jīng)常面臨這樣的一些困擾， 對新的角色難以適應或定位不清，仍是用以前的心態(tài)和方法投入到管理工作中；缺乏全局觀念，不會制定計劃，分不清工作的輕重緩急；對基本的管理技能掌握不足或不會靈活運用；對屬下員工的管理簡單粗暴，難以贏得下屬的信任和尊重；缺乏對內(nèi)對外的有效溝通技能。本課程是專門針對基層和新晉主管所面臨......

團隊建設培訓內(nèi)訓課程

《管理者角色定位與認知》 主講：汪老師

第一講．經(jīng)理人的角色定位一．管理與管理職能1．管理目標2．現(xiàn)代管理的五項職能3．管理的層次劃分二．經(jīng)理人管理定位1.不同層次人員的工作重心2.如何當下級/上級/同事三種角色3.管理特點4.角色轉(zhuǎn)換過程中常見的問題與對措自己解決問題到推動他人解決問題剛性和彈性的掌握從管事到管人與事的轉(zhuǎn)變；從發(fā)現(xiàn)問題到推動解決問題的轉(zhuǎn)變；......

高績效團隊建設與管理-張明 主講：張老師

古老的非洲有句諺語：一個人可以走得快，一群人才能走得遠。一個人不論是在企業(yè)里還是在社會，想要取得成就都離不開團隊和平臺的支撐?？v觀所有成功的企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人代表，無一例外，他們的背后都有著強大的團隊?，F(xiàn)代商業(yè)社會，已不再是單憑個人單打獨斗闖天下，而是靠整合資源抱團打天下。沒有團隊的力量，你將寸步難行；無法有效管理團隊......

優(yōu)勢領導-克服團隊協(xié)作的五大障礙?——真實團隊工作坊 主講：夏老師

1、VUCA時代，為更加靈敏高效的應對變化，傳統(tǒng)科層式組織開始扁平化與小團隊化，賦予小團隊更大的自主權(quán)。這就必然導致團隊建設目標的重新定義。那么VUCA時代到底需要什么樣的團隊？2、在企業(yè)運作中，幾乎每個成員都會有自己的價值觀，在面對問題沖突時，大家各執(zhí)己見，使問題難以得到解決。透過團隊體驗式互動課程，以有效的形式幫助......

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