近期熱門團隊建設培訓公開課 Hot Trainings

新任（儲備）干部管理技能提升 北京：2025年07月03日

課程背景： 據調查，要想成為一名優秀的管理者，需經過十年時間的磨練。一個未接受過系統訓練的管理者，其管理經驗累積直到合格，期間企業需要付出相當的成本，企業重視管理人員的培育與成長，但是新提升的管理者如何縮短成長周期，如何減少失誤，提高效率，加速管理者成長呢？本課程為企業分憂，為個人指點方向，幫助新任管理者在有限的時間內......

MTP-中層干部管理技能提升 蘇州：2025年07月11日

課程介紹： MTP-管理訓練計劃是美國企業管理研究機構與世界10余家著名跨國公司的企業管理人員合作，為有效提高企業管理水平而研究開發的一套訓練體系。近二十年來，全世界已有上千萬管理者接受了MTP的洗禮。該課程已經成為國際眾多企業晉升經理、主管所必須研修的課程。 中層管理干部的強弱決定著企業的競爭力與持續力。一方面來自于......

呼叫中心團隊正能量管理 杭州：2025年07月17日

培訓目標： 通過2天的培訓，快速提高、增強學員以下各方面的能力: 你的員工流失率造成困擾嗎？？ 你的員工實習結束卻不想留下嗎？ 你的員工認為這份工作并不適合自己嗎？ 你的員工時常對你說“我狀態不好”導致效能波動起伏嗎？ 你的員工經常遲到或請假嗎？ 你的員工對采取的各種激勵都感到“無所......

中層管理者的技能提升 成都：2025年07月26日

課程收益： 為什么管理者自己能力很強，卻管理不好一個部門 您不知道您的員工在想什么，也不知道如何管理他們 您的總是很忙，但效率卻很低 您很想把工作做好，但總是阻力重重 為什么人員越來越難管，不知道如何管理年輕的員工 …… 借助MTP這些問題都會迎刃而解，Management Training......

新任經理、部門主管管理能力提升訓練 太原：2025年08月14日

培訓背景 為什么從基層提拔上來的管理人員，角色轉換不過來，很難勝任相應的管理崗位？ 為什么業務或技術骨干很難快速成為優秀的管理者？ 為什么老員工雖忠誠度高，對企業也了解，但成為管理者就顯得力不從心？ 為什么中層管理人員目標計劃鋪排不好，部門管理出現混亂？ 為什么上、下級之間和部門之間在溝通協調上總出現問題，造成內耗？ ......

打造高效執行力訓練課 上海：2025年07月11日

課程介紹 在當今快速變化的商業環境中，企業面臨著激烈的市場競爭與不斷涌現的挑戰。執行力作為企業將戰略轉化為實際成果的關鍵能力，直接影響著企業的生存與發展。然而，許多企業在執行過程中常常出現目標不明確、動力不足、資源分配不合理、溝通協作不暢等問題，導致執行效率低下、成果不盡人意。為了解決這些問題，提升企業執行力，本課程應運而生，旨在幫助企業管理者深入理解執行力的內涵，掌握高效執行的關鍵原則與方法，從而推動企業戰略的順利實施，實現業績的持續增長。 課程收益 - 目標管理能力提升：......

從卓越員工到優秀經理 深圳：2025年07月11日

課程收獲： 1、運用與上級工作的管理技巧 2、描述高級管理者的行為模式 3、運用直接經理的工作模型 4、描述有效解決問題的思考模式 課程前言： "學而優則仕"是企業員工晉升的主要途徑。然而許多新晉管理者由于缺乏系統培訓，常通過模仿同事來積累上下級工作的經驗，由于缺乏先進管理理念和方法，無法實現思想和技能的有效提升，更不能成為"承上啟下"的中流砥柱。他們常遇到以下問題-- 如何有效地與上級工作？ 如何成為超出上級期望的下級？ 如何成為下級......

演好新角色：從基層到主管高級培訓班 鄭州：2025年08月07日

培訓背景 本課程包含了為你首次進入管理角色做準備，從設立團隊目標到解決棘手沖突的全部內容。通過練習、講師點評和演練，你將自信滿滿地返回工作崗位，使用掌握的工具得心應手地承擔起新的職業任務。 培訓受眾: 即將被任命，或是剛上任不到半年的公司基層管理者 企業培訓主管/經理； 課程大綱: 一.適應改變，克服新崗位帶來的各種困難 1、主管這一角色的定位特點 2、同上級一起明晰崗位的責任和任務 3、找出并理解團隊表現出的抵觸，加以應對 4、了解團隊成員的想法 二.進入主管角色 1、初來......

中高層經理MTP系統提升訓練 上海：2025年08月21日

課程背景： 隨著企業不斷發展，高層領導不斷學習與培訓，企業老板及核心高管的經營思路和管理理念普遍有了大幅的提升；但當他們想在企業中推行先進、科學的管理時，卻發現原有的中基層管理團隊，因為固有的習慣和缺乏系統管理培訓，已經與企業發展要求的差距越來越大！這種首腦與中層干部能力脫節的狀況，已經嚴重阻礙了企業更大的發展。 中層干部處在企業管理金字塔的中間，擔負著承上啟下的重任，同時承受著來自上司、下屬、同事、客戶等多方壓力，對其管理能力的要求也越來越高。在企業快速發展、競爭日益激烈的......

管理者的團隊管理提升 北京：2025年08月22日

課程收獲 1、運用團隊目標管理的方法和原則 2、運用Q12測評檢核管理行為的有效性 3、設定團隊共同認可的團隊目標 課程前言 單打獨斗的時代已經過去，考察世界上最成功的組織，我們會發現其中成功的原因都有一個共同點，那就是有效的團隊管理。一個中層的成功，往往在于團隊管理能力的運用和發揮，許多管理者對以下問題存在困惑-- 如何組建高效團隊？ 如何設定團隊目標？ 如何提升團隊凝聚力？ 針對以上問題，我們特邀原中國移動管理學院領導力中心主任覃芹，與我們一同分享《管理者的團隊管理提升》......

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