近期熱門執行力培訓公開課 Hot Trainings

如何打造高效執行力 廣州：2025年07月06日

課程背景： 為什么企業的戰略目標不能如愿變成現實？為什么領導層的設想和決策總是得不到貫徹？為什么無懈可擊的方案和嚴謹的計劃未能變成現實的業績？為什么公司的制度得不到有效執行？ 為什么員工做事總是打折扣、總是找借口推辭？答案只有一個，那就是執行力不強。 沒有有效的執行力，再出色的戰略目標也是美夢一場。執行是硬道理！沒有執......

凝心聚力的團隊管理與領導智慧：目標100%達成的高效執行力 濟寧：2025年07月12日

課程介紹 人是最具創造性的資源，是一切企業活動的設計者和驅動者。具有競爭優勢的人才在推動企業持續發展、變革創新過程中起著決定性的作用，得人得天下。 沒有完美的個人，只有完美的團隊。然而，企業的管理者在打造高績效團隊的過程中，常常遇到以下難題： 單個成員績效突出，然而團隊效能卻不高？ 為何業務能手組成的團隊卻無法形成高業......

贏在執行—煅造100%執行力培訓班 上海：2025年08月07日

課程說明： 我們是否曾經感嘆過外資企業的規范與效率？是否曾議論過為什么國外的企業能夠生產出品質卓越的產品？能夠提供優質高效的服務？我們的企業領導總是疑惑為什么三令五申的東西卻仍然問題百出？同樣的錯誤犯了又犯？ 為什么同樣的制度在中國卻不能取得相同的效果？ 提高工作質量和水平，除了制度本身的科學性之外， 最重要的就是如何......

執行動力四項引擎--速達目標的落地管控系統 杭州：2025年08月08日

課程收益 掌握做目標管理的方法，如何對目標進行分解 掌握公司計劃、部門計劃和個人工作計劃制定的步驟和方法； 有效掌握做好部門的工作計劃和跟蹤的方法，讓計劃落到實處； 掌握公司目標管理與評價的工作系統圖； 提高綜合管理能力 掌握管理者須具備的GROW教練技術 授課對象 企業高管、中層骨干、其他對目標管理和計劃管理感興趣的......

高績效團隊與執行力 鄭州：2025年08月19日

課程背景 從工業紀元跨入數字紀元的人類，我們感受到明顯的VUCA特點，即volatility(易變性)，uncertainty(不確定性)，complexity(復雜性)，ambiguity(模糊性)，信息的交換暴增，互聯網融化了組織、地域、專業、人種等各種界限，系統呈開放性。大數據使我們得以實現產品或者服務的個性化、......

留住好員工 廣州：2025年07月11日

課程背景 本課程的關鍵在于管理者與下屬的日常交談與交往，管理者在員工與企業之間起到承上啟下的作用，員工通過與管理者日常工作的交往感受被企業重視的程度，從而在工作中反映出他們的投入度和主動性，這些人為的因素最終反映在企業總體生產效率和利潤上。 課程收益 1.提升管理干部的管理理念、管理知識和技能，從而更好地激勵和留住人才。 2.讓管理干部理解到員工士氣低落的原因，以及所造成的財務影響，并且接受這是他們所應該擔負的責任； 3.讓管理干部發現自身激勵和留任人才的能力和機會； 4.提......

教練式下屬培育與員工輔導 深圳：2025年07月15日

課程背景 企業中的管理者，絕大多數（并非絕對）都是從一線成長起來的，往往擁有著很強的業務背景或技術背景。然而我們發現：一個業務背景或技術背景強的管理者恰恰培養不出來下屬。也正是如此，很多企業家往往感嘆：我們失去了一位優秀的員工，卻得到了一名平庸的管理者。 究其根源，往往是由以下兩個原因共同導致的： 其一：沒有重新校準自己的身份定位與價值定位。 作為一名管理者，我們要清晰的理解一點：管理者存在的價值和使命是開發下屬、培養他人而非替代下屬解決問題。 其二：在培養下屬，開發下屬能力......

中層經理管理技能提升訓練 蘇州：2025年08月20日

課程背景 中層 ，是一個企業的腰部力量 ，這批人決定 了企業的各項戰略舉措落地的效果，決定了團隊成員的狀態 ，決定了企業的組織優勢與最終結果 。中層的管理者在組織中需發揮承上啟下的作用 ，而不確定的時代下 ，向管理要效益將成為常態之一 。系統提升中層人員的職業素能與管理能力是每一個企業將面對的巨大挑戰 ，因此我們需要打 造一支上下同欲 ，經過有效訓練，具備自我管理 、工作管 理 、團隊管理技術的核心中層 。通過本課程訓練，將為您的團隊植入“ 中層就是引擎，管理創造......

高效執行力訓練 上海：2025年08月22日

培訓受眾: 企業中高層管理人員、有待于晉升的儲備干部 課程收益: 1、修煉并樹立良好的執行力心態，從而營造和諧團隊氛圍 2、學習工作目標及計劃制定、健全制度流程及工作檢查的方法 課程大綱: 一、團隊執行力的概述與本質 1、案例導入：老板為什么“老是板著臉”? 2、執行力的實質 3、強化執行力的三大根源 4、案例交流：西點執行力的精髓分享 二、修煉執行力的心態----千鈞重任，匹夫有責 1、警示：你每天在干什么？ 2、古今之成大事業者，必過三層之境界 3......

管理者必修的新生代員工管理 深圳：2025年08月22日

課程介紹 新生代員工在職場中已經是精英主力，你的企業中，部門內部肯定有超過一半的新生代同事或下屬，他們大部分未到三十而立的年齡，但他們身上一直被打上了深刻的時代烙印： 他們普遍是獨生子女； 他們遇上了高校擴招； 他們的成長遇上了東西方文化的沖突與融和； 他們遇上了互聯網的崛起 …… 他們的教育背景、家庭背景和社會背景造就了他們的性格特點； 他們個性張揚、他們敢于表達、他們充滿朝氣； 但是，他們有時漠視責任、蔑視義務、完全的自我。 這對管理者的管理理......

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