企業內訓課程

熱點企業內訓課程 Hot On-Site Training

通過本課程的學習使學員掌握個稅的最新政策，政策出臺的背景、目的；了解現在的個稅新政措施；掌握新的個稅政策。【課程特色】?價值：讓企業中基層員了解個稅知識?案例交流，完全基于實戰的總結【課程對象】高收入人群、個人【課程大綱】一、2019新個稅解讀1、綜合與分類相結合的個人所得稅制2、專項附加扣除事項3、征管措施不斷加強4......

財務經理六項修煉主講：曾老師

三株、秦池、巨人、愛多、科龍、順馳……等一批批名噪一時的企業紛紛落馬，究其失敗的原因各有各有的不幸，但是在眾多失敗的企業中都有一個顯著而又本質的共同特征：財務管控不力。“得控則強、失控則弱、無控則亡”，我們認為作為經理人應該掌握基本的財務知識及財務管控體系，這不僅僅利......

優秀培訓師培訓—高級主講：蘇老師

TTT(Train the Trainner)是一種特殊的培訓，主要是培訓能夠有效傳遞知識的培訓師。一位優秀的培訓師，必須具備多方面的能力，才能把學員需要的知識、理念、技巧順利的傳承。這是一系列的能力與技巧的培養，并且需要參訓學員經過一定時間的實地練習之后，才能培養出獨特的培訓特色。本課程全面的講述培訓師需要注意的內容......

中層管理者多向溝通能力技巧主講：林老師

一、溝通難在哪？ 1、三種典型：部門墻、專業山、合作溝 2、個人障礙 3、部門障礙二、回歸本源看溝通 1、溝通的本質 2、跨部門溝通的認識三、溝通的基本技能 1、聽的學問：HEAR深度傾聽的技術與演練 2、問的智慧：有力提問的技術與演練 3、說的技巧：有效表達的技術與演練四、團隊溝通游戲模擬（視覺溝通游戲）......

零售銀行轉型升級主講：宋老師

數智化時代，客戶的需求是多樣的、線上線下一體的，需要從企業整體視角統一“以客戶為中心”的模式、邏輯，將戰略、數字化、客戶營銷、客戶經營、支撐保障體系建設有機串聯，構建客戶洞察-策略驅動-經營回檢-體驗閉環—支撐保障的完整體系戰略是“骨架”，需要圍繞業務數字化與......

居家養老和機構養老的運營模式主講：韓老師

總經理、常務副總經理、總裁助理、養老管理層【課程大綱】一、銀發經濟及養老模式1、思維創新2、銀發經濟的潛能重新“遇見”老齡化群體潛藏的商業價值與社會影響力3、對養老生活的愿景與擔憂未退休者對養老生活的愿景和擔憂已退休對養老生活愿景實現的評價及擔憂4、養老產業鏈圖譜產業鏈供給端，居家養老服務總量不......

創新思維與創新能力訓練主講：呂老師

員工、主管、經理、中層管理者等培訓形式教案講授、案例分析、小組討論等課程大綱前言：如何學習本課程模塊一：創新思維離我們很近（一）創新思維的探索1. 中國先賢創新思維的探索2. 思維的三種分類3. 創新思維的特點——引例：圖德拉的故事（二）創新思維的主體與客體——引例：創新......

從技術人才走向管理主講：宋老師

根據我們多年從事研發管理咨詢的經驗，發現中國企業95%以上的研發中基層主管都是從技術能力比較強的工程師中提拔起來的，很多剛剛走上管理崗位的研發人員角色不能轉換，過度關注技術細節；認真幫助下屬可是他們并不買賬；凡事親力親為，忙得焦頭爛額，可是上司卻嫌效率太低；希望下屬多提意見，可是他們卻什么都不說，不愿意承擔責任；上司讓......

從預算體系的建立到全面預算管理主講：王老師

講師講授+案例分析課程大綱第一講認識預算管理一、什么是預算1.課本中的預算2.人們眼中的預算3.現代企業制度下的預算管理二、預算管理中的誤區1.預算是“突擊花錢”2.預算是計劃3.預算“等于”預測4.預算一場數字游戲第二講全面預算管理的內容一、企業生命周期與預算1.企......

高效經理人的八大核心技能課程主講：于老師

一個高績效的管理者，必須在兩個維度和三個方面，提升八項核心技能。兩個維度是指人和事的平衡：一方面要在事的維度思考問題，另一方面也要在人的維度琢磨團隊。只考慮事則團隊無法被激發，無法實現長期發展；只考慮人則管理剛性不足，工作停滯不前。三個方面是指管理角色、工作推動、團隊領導：在明確自身管理角色的基礎之上，推動具體工作任務......

全面預算與績效考核管理實戰培訓主講：許老師

在當今復雜多變的商業環境中，企業面臨著激烈的市場競爭和不斷變化的經濟形勢。為了實現可持續發展和戰略目標，企業必須建立一套科學、高效的管理體系，而全面預算與績效考核管理正是其中的核心工具。全面預算管理是企業戰略落地的重要手段，它通過系統化的資源配置和目標分解，確保企業資源的高效利用，并為經營活動提供明確的方向和控制機制。......

戰略落地與組織激活的17個密碼主講：駱老師

“世界處于百年不遇的大變局”,這個趨勢其實十年前很明顯了。2008年美國金融危機，全球經濟格局深度受挫。受此影響，從2010年中國GDP增速首次開始下降；而中國的工業總產值總額從2010年超過美國至今穩居世界第一，2016年超越美國、日本之和，2018年超過美日德三國總和并占到全球總額的30%。......

AI時代下中層管理者的7項管理能力提升與AI賦能主講：叢老師

明確角色定位：幫助學員清晰理解中層管理者的角色和職責，提升管理自信和效率。掌握目標管理：學習并掌握科學的目標設定和管理方法，提高團隊執行力和目標達成率。優化績效管理：掌握績效評估和提升的有效策略，提升團隊整體績效和員工滿意度。提升創新管理：培養創新思維，掌握創新管理方法，帶領團隊在變革中獲得競爭優勢。應用STAR面試技......

互聯網+下銀行金融客戶滿意度管理主講：王老師

1、了解和適應互聯網+下4G客戶和存量客戶對客戶管理的變化；2、培養互聯網+下客戶滿意度管理的新理念和新思路；3、具備互聯網+下客戶滿意度管理的新格局和新流程；4、掌握互聯網+下客戶滿意度管理的新的營銷方法和營銷工具；5、熟練基于互聯網+下客戶滿意度管理的溝通話術與管理技巧；【適合對象】銀行客戶經理【培訓大綱】第一部分......

《校園招聘》 ——不止于校園招聘主講：王老師

1、認識校園招聘對于人才獲取和培養的意義2、全流程解讀校園招聘，了解其中的專業性工作3、找對的人比找到人重要，如何才能找到對的人4、“招而不養非理也”，做好培養才是校園招聘的重點【課程對象】CEO、各部門長、人力負責人、招聘和組織發展經理等【課程大綱】一、人才觀1、首先思考企業自己的人才觀研討1......

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