近期熱門領導力培訓公開課 Hot Trainings

中層經理的領導藝術 廣州：2025年06月30日

課程背景 成功的管理者能夠完成工作。學習管理的藝術，讓你快速脫穎而出。通過廣泛的指導性角色扮演、自我審核和深入的技能練習，你將探索激勵、授權、輔導、溝通、績效管理和領導力。 課程內容 1. 承上啟下的中層管理者 * 中層管理者角色的定位 * 被組織給予更高目標 * 承上啟下所需更全面能力 * 成功穿越中層管理的雷區 2......

高情商管理者 蘇州：2025年07月10日

課程背景： 在現在團隊管理之中，隨著生活狀況和教育水平的不斷提高，員工的意識和想法也和過去有較大不同。他們的自主性更強，傳統的硬性管理已經很難在他們身上取得預期效果。如何去發掘下屬的真實想法并且加以引導，則是管理者們苦苦思索的難題。特別在近幾年對企業的培訓和訪談中，我們發現一個很明顯的現象，那就是很多的部門管理者都在倡......

如何成為一名優秀管理者 上海：2025年07月11日

課程背景： 當今中國企業的中層干部，很多是半路出家。原先是業務骨干、技術能手，后來時勢造化被推到“管理”這個位置，從業務一把好手，到承上啟下、帶領一幫人把一攤子事情做好，這個角色轉換并不容易。 對薛燦宏老師，我和我的中層干部都不陌生，聽他的課程好幾年了。他培訓的最大特點就是務實。薛燦宏老師不拘泥......

管理者的自我管理提升之：夯實基礎，超越自我 廣州：2025年07月11日

課程介紹 新晉管理者都會經歷角色認知和轉換的重要過程，自我認知和擴大自己的影響力是實現成功管理的兩大環節。但是由于角色轉換的不適應，很多人都會陷入一種“忙、盲、茫”的泥潭之中，不但不能保證原有的業績，管理不當，甚至還會造成團隊散漫、業績低下。他們往往面臨這樣一些困惑—— ......

團隊領導者之一：團隊領導力 廣州：2025年07月25日

課程背景 絕大多數現代企業認為培育核心競爭力的途徑就是"建立人才優勢"。他們認為，具有競爭優勢的"人才"在推動企業持續發展、變革創新過程中扮演著重要的角色，甚至起到決定性的作用。"人才優勢就是企業優勢"的論調在很多企業內部彌漫且根深蒂固，然而"人才優......

行動教練-專注于行為改變的企業教練技術 上海：2025年08月04日

培訓對象： 課程面向企業各層級管理者 課程收益 通過2天的學習，使學員能夠： 理解輔導的三項原則，形成教練的思維模式，與下屬建立親和、信任、協作的關系； 掌握輔導的三項能力，有效的打開下屬心扉、啟發下屬思考并支持下屬付諸行動； 掌握輔導的四步流程，通過有策略的對話支持被指導者自主探索實現目標的方法； 現場解決學員在工作......

變革創新領導力 成都：2025年08月14日

課程前言： 沒有什么比變革與創新更難以實施、更無成功把握、處理起來更危險的事了。因為改革者面對的敵人是幾乎所有舊秩序下的既得利益者，而那些可能在新秩序中獲益的人也只是冷眼旁觀，因為在沒有體驗到真實的好處之前，他們不會輕易相信任何新事物。所以，許多企業中高層管理者在工作中常遇到以下困惑—— 如何緊......

領導策略與高績效團隊打造 大連：2025年08月21日

課程對象 董事長、總裁、總經理、決策層高管、首席執行官、等參與公司戰略制定的高層領導 課程大綱 一、領導藝術概述： （1）導入：雨傘效應 （2）管理階梯與角色轉型 分組討論：什么是領導力？（破冰）） （3）領導者在創造績效中的核心價值：高效領導力模型（哈佛大學） （4）領導力成熟度的修煉：從“本色&rdqu......

管理者的4個核心工具 北京：2025年08月22日

課程背景 管理者從自我工作的管理到目標落地執行中，需要掌握人人必備工具，還需要得心應手在工作中實踐，更重要的是在管理者之間建立了共同的管理工具/語言，提高工作效率和組織效率。 培訓受眾: 企業內部管理者、中高層管理者、職能部門經理、準備被提拔的基層經理。 課程收益: 一、從目標設定與分解，到相關人員的責權分工安排； 二......

互聯網時代下的組織管理與變革 北京：2025年08月22日

課程背景 互聯網正在重塑整個商業世界。如今的市場和經營環境已變得和以往大為不同。從根本上來說，互聯網帶給商業世界三個方面的沖擊： 第一，互聯網讓個體能力發生變化。原來的個體能力是有局限的，如果個體不在一個組織里面就很難獲取資源，但是現在互聯網讓個體具備了極強的主動權，他們離開組織也能做事。這一點對傳統企業和組織的挑戰特......

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