卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

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卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)公開課

CFO卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高績(jī)效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 上海：2025年07月10日

CFO，財(cái)務(wù)總監(jiān)，財(cái)務(wù)高管等課程收益【明確角色定位】從企業(yè)管理角度看待財(cái)務(wù)問題，重塑財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力【增強(qiáng)財(cái)務(wù)影響】創(chuàng)新財(cái)務(wù)工具方法，提高跨部門協(xié)同意識(shí)【建設(shè)人才梯隊(duì)】掌握人才資源庫(kù)構(gòu)建與出/入庫(kù)實(shí)施工具【賦能財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)】提升識(shí)人、育人、用人、激勵(lì)等方面的領(lǐng)導(dǎo)技巧課程大綱第一模塊、卓越領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)Why-為什么需要領(lǐng)導(dǎo)力？領(lǐng)導(dǎo)力......

中高層干部核心管理技能——卓越領(lǐng)導(dǎo)力深圳：2025年07月11日

1、認(rèn)識(shí)什么是領(lǐng)導(dǎo)力，領(lǐng)導(dǎo)力來自哪里，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和權(quán)威在哪里？2、理解溝通創(chuàng)造可能，學(xué)會(huì)清楚溝通障礙，讓組織發(fā)揮更大的功能3、學(xué)會(huì)隨時(shí)隨地的輔導(dǎo)下屬，影響下屬讓下屬跑起來4、加強(qiáng)激勵(lì)手段和方式，把握員工的職業(yè)方向，讓其“讓他干”邊“我要干”5、深刻理解團(tuán)隊(duì)成功領(lǐng)導(dǎo)首先是領(lǐng)導(dǎo)......

卓越領(lǐng)導(dǎo)力與影響力提升北京：2025年07月11日

第一單元：領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槭裁?ldquo;領(lǐng)導(dǎo)不力”1.傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式的致命缺陷2.領(lǐng)導(dǎo)力提升的三個(gè)基礎(chǔ)問題3.精細(xì)化發(fā)展對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的“特殊要求”4.領(lǐng)導(dǎo)在工作中躲不開的三個(gè)障礙5.提升領(lǐng)導(dǎo)力的杠桿在哪里第二單元：提升領(lǐng)導(dǎo)力該從哪里入手1.如何帶動(dòng)下屬關(guān)心企業(yè)發(fā)展與管理2.領(lǐng)導(dǎo)必須完成的三個(gè)轉(zhuǎn)......

成功組織與卓越領(lǐng)導(dǎo)力深圳：2025年07月12日

本課程面向所有管理人員：• 有意于讓企業(yè)更上一層樓的所有者/經(jīng)營(yíng)者• 需要培養(yǎng)更多專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)技能和為其所屬組織引入更高端的管理系統(tǒng)的中小企業(yè)高級(jí)管理人員• 擔(dān)任大中型國(guó)有企業(yè)和跨國(guó)公司職能專員職務(wù)，需要通過掌握通用的管理與領(lǐng)導(dǎo)技能來促進(jìn)職場(chǎng)表現(xiàn)的企業(yè)儲(chǔ)備人才課程收益:在本課程學(xué)習(xí)結(jié)束后，學(xué)員......

卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

卓越領(lǐng)導(dǎo)力的六項(xiàng)修煉主講：劉老師

本建議書為規(guī)劃貴司各職級(jí)管理人員提升卓越領(lǐng)導(dǎo)力的六項(xiàng)修煉技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對(duì)公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)我司依據(jù)貴公司的課程需求情況，擬訂本培訓(xùn)規(guī)劃書，以為施行之依據(jù)。我司希望能為貴司貢獻(xiàn)一份力量，同事也希望能在領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)方面做深入的探討。課程規(guī)劃的說明據(jù)調(diào)查，在當(dāng)今全球競(jìng)爭(zhēng)加劇的......

卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉——塑造自我，影響他人自動(dòng)自發(fā)邁向績(jī)效主講：周老師

第一講：認(rèn)識(shí)篇——建設(shè)團(tuán)隊(duì)與構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)力的重要意義一、在不確定性環(huán)境下，企業(yè)需要團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)1. 企業(yè)要把組織打造成團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)危機(jī)2. 高效團(tuán)隊(duì)才能協(xié)同應(yīng)對(duì)不確定性3. 卓越的領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)共生共長(zhǎng)視頻：戰(zhàn)狼2的啟示二、當(dāng)困難和危機(jī)來臨時(shí)，為何團(tuán)隊(duì)的動(dòng)能會(huì)不足1. 面對(duì)危機(jī)，為什么員工工作態(tài)度不佳？2. ......

“卓越領(lǐng)導(dǎo)力”情景沙盤模擬訓(xùn)練主講：趙老師

中層管理者、后備干部等課程類型：沙盤模擬訓(xùn)練課程特色：摒棄傳統(tǒng)的教條灌輸，通過獨(dú)特創(chuàng)新設(shè)計(jì)的讓參與學(xué)員收獲體驗(yàn)、獲得領(lǐng)悟，產(chǎn)生改變。讓學(xué)員不僅知道而且會(huì)做。課程大綱第一講：領(lǐng)導(dǎo)力與敬業(yè)度知識(shí)點(diǎn)：1. 領(lǐng)導(dǎo)力是什么2. 領(lǐng)導(dǎo)力是天生的，還是后天培養(yǎng)的3. 領(lǐng)導(dǎo)力與敬業(yè)度4. 信念領(lǐng)導(dǎo)力與注意力掌控5. 通過和內(nèi)在源頭鏈接......

卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉主講：侯老師

根據(jù)蓋洛普公司的統(tǒng)計(jì)，大部分企業(yè)員工離職不是因?yàn)楣?，而是想離開自己的上司，因?yàn)樽约翰皇茏鹬亍]有決策的參與感等等。同時(shí)，在企業(yè)管理的過程中，還存在以下現(xiàn)象：1. 企業(yè)制度多、會(huì)議多，但員工績(jī)效卻不高！2. 團(tuán)隊(duì)成員表面看上去關(guān)系很不錯(cuò)，遇到問題時(shí)卻離心離德，公司缺乏凝聚力；3. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖在工作中缺乏感召力，團(tuán)隊(duì)成員陽(yáng)......