企業(yè)管理培訓分類導航
企業(yè)管理培訓公開課計劃
企業(yè)培訓公開課日歷
2025年
2024年
領(lǐng)導力培訓公開課
領(lǐng)導力培訓內(nèi)訓課程
熱門企業(yè)管理培訓關(guān)鍵字
您所在的位置:名課堂>>公開課>>領(lǐng)導力培訓公開課
贏得承諾:知己知彼的領(lǐng)導力法則(限30人)
【課程編號】:MKT012239
贏得承諾:知己知彼的領(lǐng)導力法則(限30人)
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:領(lǐng)導力培訓
【時間安排】:2025年07月17日 到 2025年07月18日4200元/人
2024年08月01日 到 2024年08月02日4200元/人
2023年08月17日 到 2023年08月18日4200元/人
【授課城市】:廣州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供贏得承諾:知己知彼的領(lǐng)導力法則(限30人)相關(guān)內(nèi)訓
【其它城市安排】:上海
【課程關(guān)鍵字】:廣州領(lǐng)導力提升培訓
我要報名
咨詢電話: | |
手 機: | 郵箱: |
課程介紹
管理者最大的挑戰(zhàn),并非來自外在的挑戰(zhàn),而是其內(nèi)在的領(lǐng)導力——能否在團隊中建立威信,能否得到部屬的支持與承諾,能否在組織中積極發(fā)揮影響力。然而,由于意見的分歧、信息的不對稱等諸多因素,常常影響公司整體運作效率,令很多企業(yè)領(lǐng)導者苦惱不已——
如何了解自身的領(lǐng)導風格,以及自身領(lǐng)導風格的優(yōu)勢和盲區(qū)?
如何針對不同性質(zhì)的工作任務、工作對象,有效調(diào)整自身的領(lǐng)導風格?
如何靈活應用不同的策略,有效發(fā)揮影響力,在工作中獲得對方的支持與承諾?
針對以上問題,我們特邀陸武先生,與我們一同分享《贏得承諾:知己知彼的領(lǐng)導力法則》的精彩課程。本課程聚焦領(lǐng)導力三要素(影響力、領(lǐng)導風格、情境),通過啟發(fā)式培訓,輔以風格測評,視頻討論、情景演練等多種形式教授學員靈活運用不同的策略,掌握在不同情境下有效發(fā)揮影響力的方法,獲得對方支持與承諾。
培訓受眾:
總監(jiān)、部門經(jīng)理、高級經(jīng)理、項目經(jīng)理等
課程收益:
1、深入了解自己并懂得識別他人的行為風格
2、認識4種基本領(lǐng)導風格
3、運用影響力來源,豐富領(lǐng)導風格
4、掌握9種影響力策略
課程大綱:
一、認知領(lǐng)導力 :領(lǐng)導力三要素
(1)什么是真正的領(lǐng)導力?
(2)領(lǐng)導力三要素:影響力、領(lǐng)導風格、情境
(3)三種支持程度:承諾、服從、抵觸
二、知己知彼:理解行為風格
(1)關(guān)于個性特質(zhì)與行為風格
(2)認識自我:測評與解讀
(3)了解他人:識別他人的行為風格
三、解析領(lǐng)導風格:四種風格的優(yōu)勢與問題
(1)四種基本領(lǐng)導風格:
(2)深入解析領(lǐng)導風格:優(yōu)勢與問題
(3)從領(lǐng)導風格到領(lǐng)導行為
四、優(yōu)化領(lǐng)導風格:不同情境下如何調(diào)整
(1)因人而變:針對不同類型的下屬
(2)因事而變:針對不同性質(zhì)的工作
(3)因時而變:針對不同階段的團隊
五、發(fā)揮領(lǐng)導力:運用四種影響力來源
(1)領(lǐng)導者的四種影響力來源
(2)運用影響力來源:豐富你的領(lǐng)導風格
(3)領(lǐng)導力密碼:領(lǐng)導者的“威信”來自何處
六、樹立威信、贏得承諾:運用九種影響力策略
(1)優(yōu)選策略(三種):贏得承諾
(2)輔助策略(三種):確保服從
(3)底線策略(三種):應對抵觸
七、課程總結(jié)與行動計劃
陸老師
4D領(lǐng)導力系統(tǒng)、美國PDP認證講師 陸武
實戰(zhàn)經(jīng)驗
具有十多年通信與互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,先后從事技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品管理、市場營銷、業(yè)務拓展及公司運營等多方面工作,并相繼在央企、外企及民企中擔任中高層管理職位,專注于企業(yè)管理、領(lǐng)導力、創(chuàng)新等領(lǐng)域的培訓和咨詢,為企業(yè)提供富有實效的管理咨詢和培訓。具有多領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)驗及豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。
專業(yè)背景
資深培訓師、學習引導師、咨詢顧問
“美國4D領(lǐng)導力系統(tǒng)”認證培訓師
“美國PDP”認證培訓師
授課風格
以深入淺出、富于邏輯、聯(lián)系實際、針對性強所見長,善于調(diào)動學習熱情、激發(fā)學員思維,廣受學員好評。培訓中將自身企業(yè)實踐經(jīng)驗有機地融入課程之中,使課程更為生動、更具實操性。
服務客戶
聯(lián)想、京東、阿里巴巴、百度、巨人網(wǎng)絡、世紀互聯(lián)、平安、龍湖地產(chǎn)、天華建筑、圣康達集團、皇冠集團、申彤集團、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、電信、移動、中興、大普通信、中化集團、上海金橋、山東魯能、創(chuàng)遠、聯(lián)合汽車電子(UAE)、美國李爾(Lear)、帕爾遜(Parson Russell)