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生產主管情景領導力提升及團隊管理 廣州:2025年07月11日
線長、系長、科長、課長、生產主管、車間主任、生產儲備干部、生產骨干、生產經理、生產總監與企業培訓經理等課程收益:本課程解決當前企業管理不力現狀為己任,直面企業問題為特點,遵循實戰應用為特色,兼顧精益管理新理念與實戰技巧訓練并重,同時融匯了國內外標桿企業實際案例與日產訓TWI實訓精華,同時結合成人學習的速贏心態展開。課程......
管理者的情商修煉與領導力提升 廣州:2025年07月12日
企業高層領導、管理者、部門骨干課程背景企業要發展繁榮,目標績效的達成與提升,有賴各級管理者全力以赴。各部門管理者都是經過企業長時間栽培最為有用的人力資源,是企業最有價值的無形資產。領導力是所有管理者最需要的關鍵能力。領導與管理不同。領導力是一種綜合能力,領導力是一種智慧與影響的能力。領導者就像是一艘航母的領航者,掌握目......
英雄之旅--卓越經理人領導力提升五個習慣 廣州:2025年07月18日
今天我們正處在一個快速多變的商業環境,很多曾經領先的企業正被顛覆超越,豐田大眾原來是汽車行業老牌的強手,目前正被特斯拉 比亞迪這些新秀挑戰,曾經盛極一時的恒大已瀕臨破產,AI 數字化 5G各種新技術給各行業帶來巨大的沖擊,競爭的內卷化、復雜的外部國際環境,企業和組織發展正面臨巨大挑戰,如何在充滿不確定的時代前行?單靠管......
基層管理者領導力提升 廣州:2025年07月25日
看到這個題目,可能有人會說“基層管理者還需要領導力嗎?他們只需要按照公司的制度和流程去要求下屬,督導下屬執行就行了!”沒錯,基層管理者的首要任務是督導下屬執行,然而如何才能讓基層員工自動自發遵照執行,服從管理,并不斷提升績效呢?靠嚴厲的制度?細化的流程?靠嚴密的監督?靠公司賦予的職位權力?在越來......
績效突破方案班:共贏績效激勵體系設計 北京:2025年07月10日
第一部分好機制:工為自己而做的管理機制共性1.當前企業的普遍管理現狀是什么?2.墨子激勵人的八字方針是什么?3.華為成功的核心關鍵因素有哪些?4.如何滿足員工對物質、精神、事業發展的多重需求?第二部分績效診斷:績效管理不產生績效的原因1.當前企業績效管理主流設計模式與步驟2.現場診斷:公司當前績效管理的有效性案例分析:......
EHS法律法規合規性管理與應用 上海:2025年09月01日
課題一:EHS 法律法規簡介1. 法律法規的基本常識與守法的意義2. 法律法規和標準簡介3. EHS 法律法規及標準的基本框架與法律法規的源部門4. EHS 法律法規及標準的收集途徑5. EHS 法律法規對 EHS 工作的意義和運用領域6. EHS 法律法規的執行主體和關注點7. 2018 年 EHS 法律法規變化點及......