侯笑梅老師

侯笑梅老師 簡介

高級人力資源管理師

高級勞動關系協(xié)調(diào)師

廣東省人力資源職業(yè)資格高級考評員

廣東省勞動關系協(xié)調(diào)師職業(yè)資格考評員

經(jīng)濟師、勞動爭議兼職仲裁員

廣東省職業(yè)能力鑒定專家委員會專家

廣東省勞動學會常務理事

廣東省人力資源開發(fā)與管理協(xié)會副會長

北京理工大學珠海學院創(chuàng)業(yè)導師

北京大學法學專業(yè)畢業(yè)，曾擔任廣州市勞動局勞動法律咨詢窗口的咨詢顧問；

廣東金融學院等多所院校的校外教學實踐輔導老師

資歷優(yōu)勢

侯老師擁有二十多年豐富的企業(yè)人力資源管理專業(yè)經(jīng)驗，從事過國有企業(yè)、外資企業(yè)、合資企業(yè)和民營企業(yè)的人力資源管理工作，曾擔任大型綜合性人力資源公司的副總裁。 長期從事人力資源管理領域里的培訓和咨詢工作，長期關注不同企業(yè)的人力資源管理實踐，關注企業(yè)在不同發(fā)展階段的人力資源管理特點及發(fā)展趨勢，以專業(yè)的培訓與咨詢服務幫助客戶提高人力資源管理的能力，以獲得與組織發(fā)展相匹配的專業(yè)人才及人力資源管理技術(shù)。培訓與咨詢的能力和水平獲得客戶的高度認可與贊譽。

不僅如此，她法學專業(yè)的背景，使得她在勞動法律與人力資源管理相結(jié)合的領域有自己獨到的見解和實踐，對中國勞動法律發(fā)展的歷史淵源有較深的學習和認知。對不同類型、不同發(fā)展階段的企業(yè)勞動用工的特性與本質(zhì)有深刻的認識，工作實踐中親自處理過的各種類型的勞動爭議和突發(fā)事件過百宗，對勞動爭議調(diào)解、突發(fā)事件處理和勞資談判有著非常豐富的經(jīng)驗和技巧，擁有諸多成功的經(jīng)典案例。

授課特點

語言幽默風趣、專業(yè)功底扎實、講述深入淺出、剖析問題清晰準確、解決問

題思路開闊，專業(yè)性強、實操性強。是非常難得的在人力資源領域里理論和實踐

融會貫通的老師。

主講課程

一、勞動法律類：《勞動合同簽訂的技巧與風險規(guī)避》、《解讀勞動合同法-構(gòu)建利益協(xié)調(diào)型勞動法律關系》、《解讀勞動合同法-游刃員工關系管理》、《社會保險法與新工傷條例解析》、《優(yōu)化人力資源管理流程，有效規(guī)避勞動用工風險》、《員工各類假期的管理技巧》、《撰寫員工手冊的技巧》等

二、人力資源管理類：《績效溝通與面談的技巧》、《非人力資源管理人員的人力

資源管理》、《情緒與壓力管理》 ： 《人力資源管理者的溝通能力修煉》、《做好

首席打雜官--人力資源管理是什么》等

三、通用能力管理類：《一線管理人員的溝通技巧》、《團隊建設的方法與技巧》、

《像戀愛一樣工作》等

部分客戶

服務過廣東火電集團、廣東省電力一局、廣東聯(lián)通公司、廣東電信、南海農(nóng)

信社、廣東省基礎建設工程公司、深圳富士康集團、珠海公交集團、珠海城建集

團、廣東南粵物流集團、阿迪達斯公司、耐克公司、可口可樂公司、廣州市人社

局、廣州番禺區(qū)人社局、增城市人社局、珠海市人社局、江門市人社局、江門市

蓬江區(qū)商會、江門江海區(qū)商會、南沙資產(chǎn)投資管理公司、深圳中鵬培訓學校、汕

頭國慧培訓學校、江門培英培訓學校、珠海樂其培訓學校、順德博思培訓學院等

企業(yè)、國家機關、培訓機構(gòu)。

如有內(nèi)訓需求，歡迎來電咨詢。

咨詢電話：400-8228-121Email：Service@mingketang.com