人力資源管理培訓(xùn)

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人力資源管理培訓(xùn)公開課

決策者的人力資源管理廣州：2025年07月05日

1.聚焦中微觀操作。本課程不講宏觀理念，從中觀和微觀角度給出組織管理提升的具體路線圖和有效方法論2.采用東西方文化結(jié)合。結(jié)合傳統(tǒng)文化、國學(xué)智慧的中小企業(yè)案例。教學(xué)設(shè)計(jì)中不講華為、阿里，不講微軟、蘋果等大公司，研討我國中小企業(yè)的案例，課程中70%以上案例來自于學(xué)員企業(yè)調(diào)研所得3.核心觀點(diǎn)探究人力資源在組織管理中的有效運(yùn)用......

DeepSeek/AI賦能人力資源管理實(shí)戰(zhàn)：HR精英八項(xiàng)全能進(jìn)階特訓(xùn)營昆明：2025年07月07日

各企事業(yè)單位力資源從業(yè)者，包括但不限于：HR經(jīng)理、主管、招聘專員、培訓(xùn)專員、績(jī)效專員、員工關(guān)系專員等。培訓(xùn)內(nèi)容第一講：規(guī)劃篇——DeepSeek/AI賦能，人力資源規(guī)劃升級(jí)討論：什么是人力資源規(guī)劃，它包括哪些內(nèi)容一、人力資源規(guī)劃的八項(xiàng)內(nèi)容1、人員配置計(jì)劃 2、人員補(bǔ)充計(jì)劃 3、人員晉升計(jì)劃4、人......

研發(fā)人力資源管理之研發(fā)人員的考核與激勵(lì) 上海：2025年07月09日

一、研發(fā)人員考核特征1. 考核分類：組織考核、崗位考核、基于項(xiàng)目的研發(fā)人員考核2. 研發(fā)人員工作特質(zhì)3. 研發(fā)績(jī)效管理的特點(diǎn)4. 課程輔導(dǎo)問題收集：您公司存在的研發(fā)人員考核的主要問題二、某公司研發(fā)人員的考核與激勵(lì)案例分析1.案例企業(yè)介紹2.案例選擇背景3.案例企業(yè)研發(fā)問題4.案例企業(yè)研發(fā)績(jī)效管理的現(xiàn)狀5.案例企業(yè)研發(fā)績(jī)......

Excel在人力資源管理中的高級(jí)應(yīng)用——HR如何用數(shù)據(jù)說話上海：2025年07月09日

人力資源、行政管理部門及其他需要使用Excel完善工作的職場(chǎng)人士。課程大綱：模塊一：大數(shù)據(jù)時(shí)代人力資源工作的思考1.大數(shù)據(jù)時(shí)代HR的有效決策？2.HR管理決策的戰(zhàn)略邏輯3.HR的發(fā)展與變革以及決策科學(xué)的發(fā)展4.什么是數(shù)據(jù)分析？為什么要重視數(shù)據(jù)分析？5.人力資源管理體系有效性的管理體系（效率，戰(zhàn)略影響力）6.甄選、激勵(lì)、......

人力資源管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

5G時(shí)代，新經(jīng)濟(jì)，新環(huán)境下的新人力資源管理主講：陳老師

1，新人力源于認(rèn)知@ VUCA的外部環(huán)境下，不確定性成為常態(tài)；@ 90后已經(jīng)成為主流工作群體；@ 為什么跳槽成為高頻事件？@ 怎樣看待和面對(duì)“996”？@ 您懂的新生代員工期待的場(chǎng)域嗎？@ 您知道員工心中如何定義“領(lǐng)導(dǎo)”和“事業(yè)”嗎？@ 組織與個(gè)體......

非人力資源管理者的人力資源管理訓(xùn)練課主講：羅老師

1、掌握人力資源管理在企業(yè)持續(xù)經(jīng)營中的價(jià)值貢獻(xiàn)2、了解工作規(guī)劃、素質(zhì)模型、任職資格管理3、熟練掌握招聘、職業(yè)生涯規(guī)劃的要點(diǎn)、技術(shù)和應(yīng)用技巧4、熟練掌握人才培養(yǎng)、使用的技巧，懂得教練式領(lǐng)導(dǎo)力5、懂得績(jī)效管理、薪酬福利管理邏輯及使用技術(shù)與技巧6、懂得如何留人及員工關(guān)系管理技能。【授課形式】理論講授+分組討論+游戲互動(dòng)+視頻......

非人力資源的人力資源管理（廖瑩）主講：廖老師

深入理解企業(yè)管理人員（部門經(jīng)理、主管）在人力資源管理中的角色定位；理解勝任力冰山模型，掌握確定人才選拔的標(biāo)準(zhǔn)的方法；運(yùn)用STAR提問框架，掌握基于勝任力的行為結(jié)構(gòu)面試技巧，提高選人的精準(zhǔn)率；學(xué)習(xí)人才盤點(diǎn)的工具九宮格模型，掌握任用人才的方法；運(yùn)用70-20-10人才培養(yǎng)的工具，掌握培養(yǎng)人才的方法；了解不懂年代員工（60-......

新時(shí)代下非人力資源經(jīng)理的人力資源管理主講：李老師

各部門經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)，欲提升人力資源專業(yè)技能的其它人員；【課程綱要】前言：1、人工智能時(shí)代下的人力資源管理的特征、機(jī)遇、挑戰(zhàn)與變革。2、品鑒中國古今經(jīng)典人力資源管理的方法和藝術(shù)。第一部分：換個(gè)角度-第三只眼看人力資源管理一、何謂人力資源管理二、人力資源管理的實(shí)質(zhì)三、人力資源管理發(fā)展的五個(gè)階段四、數(shù)字化時(shí)代人力資源管理的......