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《7S現(xiàn)場(chǎng)管理/目視化管理》
【課程編號(hào)】:NX18160
《7S現(xiàn)場(chǎng)管理/目視化管理》
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:3天,6小時(shí)/天
【課程關(guān)鍵字】:7S培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)
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課程介紹:
?7S管理環(huán)境里,必須面對(duì)品質(zhì) / 效率 / 安全 / 成本等日常工作中的工作要求;
?7S管理過(guò)程中必須面對(duì)突出的管理表現(xiàn)衡量面;
?目視化管理直接的作業(yè)效率體現(xiàn);
?目視化+7S的制度保證,直接的品質(zhì)體現(xiàn)對(duì)效率效益深刻影響
?好習(xí)慣-好!好習(xí)慣—公司好品味—公司好文化!
培訓(xùn)收益:
?現(xiàn)場(chǎng)管理者感悟并掌握7S的方法論;
?理解7S工作制度與工作行為對(duì)獲得高效工作成果的影響;
?明確7S管理管委會(huì)與7S保障團(tuán)隊(duì)一致工作好習(xí)慣的工作能力;
?目視化+7S的GMP現(xiàn)場(chǎng)管理體系;
?為企業(yè)的整體改善提供強(qiáng)有力的支持.。
課程特色:
調(diào)研訪談?dòng)?xùn)練;現(xiàn)場(chǎng)模擬分析;現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操對(duì)比;報(bào)告演練評(píng)價(jià)。
培訓(xùn)方式:訓(xùn)練引導(dǎo),分析總結(jié)
培訓(xùn)對(duì)象:管理層人員(總經(jīng)理 , 經(jīng)理, 主管 等管理者)
課程提綱:
(一)7S 背景 / 定義1.背景與定義;
2.7S管理現(xiàn)狀與發(fā)展;
3.7S 重要意義的提示.
(二)7S 益處
1.品質(zhì)控制及益處;
2.工作效率及習(xí)慣;
3.安全行為及效果;
4.現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及改善;
5.企業(yè)形象及發(fā)展.
(三)7S 行動(dòng)及管理
1.定義分類;
2.目的目標(biāo);
3.范圍監(jiān)控;
4.方法改善;
5.“需要”與“不需要”的管理
6.“安全”與“節(jié)約”的意義
(四)7S 工作管理
1.7S工作組;
2.7S工作計(jì)劃;
3.7S檢查標(biāo)準(zhǔn);
4.紅牌行動(dòng);
5.對(duì)比行動(dòng).
(五)目視化管理.
1.目視化管理定義/原則
2.目視化管理類別/要點(diǎn)
3.目視化實(shí)施/制度/紀(jì)律
(六)7S+目視化管理檢討
1.整理/整頓/清掃/清潔/教養(yǎng)/安全/節(jié)約+目視化的體會(huì);
2.團(tuán)隊(duì)7S+目視化 活動(dòng)體驗(yàn).
3.GMP的整體安排和實(shí)踐。
丁老師
【專業(yè)資質(zhì)】
?13年世界500強(qiáng)制造業(yè)廣東美資/德港資企業(yè)專業(yè)及管理經(jīng)歷;
?12年制造業(yè)企業(yè)咨詢經(jīng)歷(組織體系效率、制程效率改善項(xiàng)目);
?制造業(yè)摩托羅拉TCS與TCD制程體系項(xiàng)目經(jīng)理;
?制造業(yè)組織體系VAR-PES項(xiàng)目首席顧問(wèn);
?紅地改善企業(yè)研究與發(fā)展機(jī)構(gòu)工業(yè)體系項(xiàng)目研發(fā)總裁;
【主要論著】
《VAR-PES體系》《善嚴(yán)簡(jiǎn)全美》《管理小事件》
《人力資源管理的道德價(jià)值》《從流程平衡控制考慮人力資源開(kāi)發(fā)》
《制造業(yè)企業(yè)的結(jié)構(gòu)與績(jī)效》《結(jié)構(gòu)與動(dòng)力》《企業(yè)績(jī)效改善制衡》
《中國(guó)制造業(yè)踏踏實(shí)實(shí)的路》
【從業(yè)經(jīng)歷】
丁老師,曾在世界500強(qiáng)企業(yè)任職 :
Flextronics (偉創(chuàng)力,美資,珠海,電腦手機(jī)電子裝配 )、
TTi(創(chuàng)科電業(yè)公司,德日港合資,東莞,電動(dòng)工具制造)、
Elec&Eltek (依利安達(dá),香港獨(dú)資,廣州,PCB線路板及芯片制造)。
【主講課程與項(xiàng)目】
1.《組織架構(gòu)重組設(shè)計(jì)》;
2.《人力資源體系規(guī)劃及人力資源組織規(guī)劃》;
3.《薪酬體系檢討及構(gòu)建》;
4.《績(jī)效體系構(gòu)建及跟蹤》;
5.《培訓(xùn)體系建立及改善,企業(yè)大學(xué)建立與運(yùn)作/管理》;
6.《工廠現(xiàn)場(chǎng)管理與改善》
7.《管理能力開(kāi)發(fā)與訓(xùn)練及管理能力模型設(shè)計(jì)》;
8.《制程體系與TCD工藝改善開(kāi)發(fā)》;
9.《現(xiàn)場(chǎng)工作品質(zhì)改善》;
10.《企業(yè)組織結(jié)構(gòu)布局與管理開(kāi)發(fā)》
【授課風(fēng)格】
丁立明先生授課及指導(dǎo)的課程與項(xiàng)目 :
?體系聯(lián)動(dòng)有極強(qiáng)的實(shí)踐運(yùn)用力,
?工具化的方法最突出,并貫穿于整體的企業(yè)管理體系之中,令課程與項(xiàng)目時(shí)刻圍繞企業(yè)自身的實(shí)際去演變?nèi)ジ纳疲?/p>
?完全教練顧問(wèn)式的指導(dǎo)風(fēng)格,促使企業(yè)即能學(xué)得知識(shí)又能進(jìn)行理論升華;
?典型數(shù)據(jù)對(duì)比,幫助企業(yè)對(duì)比形成適合企業(yè)自身進(jìn)步的體系與機(jī)制;
?戰(zhàn)略,戰(zhàn)術(shù),作業(yè)的貫通聯(lián)動(dòng)提示與恰當(dāng)點(diǎn)撥;
?文化感悟烘托,靈活柔和而力度突出,紀(jì)律與自律的團(tuán)隊(duì)合力氛圍;
【培訓(xùn)客戶】
重點(diǎn)客戶:機(jī)械制造,電子裝配,汽車及零部件制造裝配,紡織機(jī)械,玩具制造,塑料機(jī)械,電器電動(dòng)工具。
?珠海偉創(chuàng)力國(guó)際 / 珠海超毅 / 科力通 / 廣通客車 / 銀隆新能源
?廣州德?tīng)柛?/ 聯(lián)想集團(tuán) / 廣州依利安達(dá) / 廣州本田/ 廣州高露潔
?東莞宏達(dá) / 東莞創(chuàng)科 / 順德美的 / 中山移動(dòng) / 科泰電子
?開(kāi)平依利安達(dá) / 廣州泰萊汽車內(nèi)飾 / 泰國(guó)森密汽配
?上海博寧 / 上海TTK / 上海好孩子 / 上海斌盛 / 安川電機(jī)
?青島德新力來(lái) / 美泰
?常州潤(rùn)源 /無(wú)錫大統(tǒng) / 蘇州科業(yè) / 南方軸承 / 南通三信 / 柳工(鎮(zhèn)江)
?廈門柏恩 / 晉江聚合 / 福州裕達(dá)汽配
?杭州萬(wàn)馬 / 寧波動(dòng)力 / 瑞安安固 / 瑞明集團(tuán) / 浙江萬(wàn)賽 / 瑞安三和
?滁州駿偉汽配 / 上海德勤太陽(yáng)能(合肥)
?益陽(yáng)晶合 / 三一重工
?阿里巴巴大講堂 視頻:《企業(yè)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效》
【授課照片】
福建三和汽配集團(tuán)《管理技巧》浦江摩擦片公司《績(jī)效管理》
無(wú)錫大統(tǒng)集團(tuán)《薪酬與績(jī)效》中國(guó)制造上海品質(zhì)協(xié)會(huì)<組織結(jié)構(gòu)與制程效率關(guān)系>
江蘇潤(rùn)源集團(tuán)《精益制程與組織結(jié)構(gòu)》偉創(chuàng)力集團(tuán)《拉動(dòng)生產(chǎn)線看板關(guān)系》
上海制造業(yè)品質(zhì)協(xié)會(huì)《制程效率》超毅電子集團(tuán)《5S現(xiàn)場(chǎng)管理》
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