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TTT課程設計及開發 長沙:2025年06月17日
* 人力資源經理,人力資源主管* 培訓經理/主管/專員* 企業內部培訓師* 各部門有培訓需求的管理人員課程大綱第一模塊:選題及分析* 課程需求分析* 破題命名技巧* 學員分析技巧* 課程目標制定第二模塊:課程內容組織* 課程內容分析的三種方法* 素材收集與補充第三模塊:課程結構搭建* 課程的三段式結構* 三種常見的課程......
微課程設計開發實戰 武漢:2025年05月22日
智能終端的普及把我們帶入了移動互聯時代,一切都在”互聯網+“,當培訓遇到了移動互聯網,”移動互聯網+培訓=微課程“。微課程帶著碎片化學習、隨時隨地、生動有趣、病毒式傳播的特質,給培訓方式注入了新鮮血液,另外通過和傳統線下培訓的組合應用,更可以變化出許多O2O形式的創新高效......
PTT國際專業講師訓練—敏捷課程設計與開發 武漢:2025年07月11日
模塊一:需求分析一、需求分析法認知1.需求分析的定義2.需求分析的價值3.五大常見需求分析二、學員需求分析1.個人基本情況2.學習期望程度3.原有知識背景4.個人學習態度5.期待教學方式6.所在組織支持7.學習環境要求三、企業需求分析1.讓股東滿意2.讓流程高效3.讓企業客戶愉悅4.團隊士氣提升5.提高企業收益6.降低......
課程設計與開發—尚峰老師 廣州:2025年05月15日
1、掌握ADDIE課程設計與開發的方法2、學習基于績效改進或行為改變為出發的課程設計理論及方法3、掌握課程開發中課程五件套的撰寫和制作課程大綱:一、培訓正在改變1、培訓在發生哪些改變(1)培訓需求個性化(2)培訓設計項目化(3)培訓結果績效化2、培訓師角色在發生哪些改變(1)從培訓的促進者轉向學習的設計者(2)從學習的......
成功的銷售技巧 上海:2025年07月10日
提升提問技巧,鼓勵客戶根據自己的選擇購買根據客戶的購買風格調整自己的銷售風格了解購買過程通過談話,確認核心需求引導客戶從高效的陌生電話到約見會談根據不同的銷售類型采取適當的銷售策略實踐和提升銷售技巧吸引和維持客戶的注意力提升客戶對產品和服務的價值認知在緊張的市場環境中保持健康的心態制定個人發展計劃課程大綱:成功銷售的準......
HR必備病假、醫療期、精神類疾病、慢性疾病合規管理 上海:2025年07月16日
引題:阿X的虛假病假解除案例一、病假與醫療期中的易混淆概念(一)關于病假的概念1、如何界定病假何謂病假?假期的種類如何劃分?病假是經過審批方能生效嗎?2、病假批準問題誰有權批準病假?是否可以允許口頭請假?未經批準擅自休假,是否可以按曠工處理?3、病假待遇法定病假待遇與福利病假待遇有何不同?病假待遇是否限于在醫療期內給予......