杭州領(lǐng)導藝術(shù)培訓公開課

口服心服的領(lǐng)導藝術(shù) 杭州：2025年05月22日

1、了解領(lǐng)導者的基本素質(zhì)，初步建立領(lǐng)導意識；2、了解管理職務的重點，提升管理及領(lǐng)導才能；3、掌握面對自身管理的弱點及偏差，并運用所學進行改善；4、認識領(lǐng)導行為并調(diào)正領(lǐng)導實踐中的問題；5、建立引導行動的價值觀，明確企業(yè)執(zhí)行力體系的主要內(nèi)涵；6、完善管理及領(lǐng)導的職責，發(fā)揮管理及領(lǐng)導績效；7、提高有效的領(lǐng)導力以及激勵和鼓舞下......

領(lǐng)導藝術(shù)與高效團隊管理 杭州：2025年06月12日

機關(guān)、企事業(yè)單位，中高層管理者，企業(yè)家，總經(jīng)理，總監(jiān)，部門領(lǐng)導，職業(yè)經(jīng)理人，營銷與銷售人員，人力資源管理者，項目經(jīng)理，工程技術(shù)人員，以及對領(lǐng)導藝術(shù)、團隊建設(shè)與溝通技巧感興趣的各界人士課程大綱一、基于實戰(zhàn)的理念提煉1. 西方理念與中國價值觀的沖突包容2. 西為中用，發(fā)現(xiàn)中國人自己的情感治理文化3. 領(lǐng)導力五個核心板塊，告......

領(lǐng)導有道--卓越領(lǐng)導者的領(lǐng)導藝術(shù)與自我修煉 無錫：2025年06月07日

一、 前言1、蝴蝶效應2、領(lǐng)導原理3、系統(tǒng)思考二、領(lǐng)導者的格局與價值觀1、權(quán)利人格2、組織執(zhí)行力癥候群3、下屬慣用手段4、團隊信任鏈兩大阻斷效應A、垃圾效應B、踢貓反應5、組織的核心價值觀A、樹立自尊B(yǎng)、積極反饋C、心理消磁三、領(lǐng)導魅力1、領(lǐng)導力格局七大思維層次A、環(huán)境B、行為C、能力D、價值觀E、信念F、定位G、使命......

卓越領(lǐng)導者的領(lǐng)導藝術(shù)與自我修煉 無錫：2025年06月07日

專門為企業(yè)中高層管理者打造的提升領(lǐng)導力的精品課程，中國領(lǐng)導力“教父”劉劍老師為您闡述作為領(lǐng)導者是如何提升自身魅力和掌握領(lǐng)導權(quán)術(shù)之道的。講師通過領(lǐng)導者的格局與價值觀、領(lǐng)導魅力修煉、領(lǐng)導行為規(guī)劃和領(lǐng)導號召力幾個方面展開分析，把智慧精髓通過豐富的案例和專業(yè)的中西文化底蘊以幽默睿智的語言傳遞給每個學員，......

MTP中層管理者核心管理技能 上海：2025年05月08日

獲得職位晉升擔任經(jīng)理人，或未受過系統(tǒng)管理培訓的管理者，通常在短時間內(nèi)不知道如何從優(yōu)異的個人貢獻者轉(zhuǎn)為管理者？不知道自己的特質(zhì)和優(yōu)弱勢？以及擔任領(lǐng)導后，所應負的工作任務和職責？如何快速掌握不同階段所需的角色轉(zhuǎn)換及認知自我？他們急切需要掌握管理理念及系統(tǒng)化管理工具和方法，包含目標設(shè)定、計劃執(zhí)行、績效反饋、跨部門協(xié)同&hel......

九型人格及其在職場中的應用 北京：2025年07月12日

1 性格判斷分組交流　　　1.1 自我介紹　　　1.2 分析性格　　　1.3 判斷性格2 九型人格測評　　　2.1 九型人格測評　　　2.2 對照測評結(jié)果判斷人為分析結(jié)果吻合度3 九型人格概述　　　3.1 九型人格起源　　　3.2 九型人格與人力資源測評工具4 九型人格解讀　　　4.1 價值觀、口頭禪、性格解析、遷善箴......