企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開(kāi)課
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集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體系設(shè)計(jì)
【課程編號(hào)】:MKT050699
集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體系設(shè)計(jì)
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年07月12日 到 2025年07月13日4600元/人
2024年07月27日 到 2024年07月28日4600元/人
2023年08月12日 到 2023年08月13日4600元/人
【授課城市】:鄭州
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體系設(shè)計(jì)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:鄭州財(cái)務(wù)管控體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)
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課程介紹
集團(tuán)財(cái)務(wù)管控是集團(tuán)公司最為關(guān)注的問(wèn)題之一,是集團(tuán)健康發(fā)展的重要保障。
您的公司或您在工作中是否面對(duì)以下困擾:
課程背景
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理缺乏系統(tǒng),戰(zhàn)略性思路,不明確如何進(jìn)行。各自為政
對(duì)子公司的管控處于失控狀態(tài),子公司各自為政。資金利用率低
對(duì)集團(tuán)內(nèi)部的資金利用效率低。信息不透明
集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)信息不透明,財(cái)務(wù)信息作用弱化。缺少風(fēng)險(xiǎn)管控
難以建立集團(tuán)層面的風(fēng)險(xiǎn)管控的體系。
在深入淺出的講解中掌握集團(tuán)財(cái)務(wù)管控的精髓和要點(diǎn)。
《集團(tuán)財(cái)務(wù)管控》將為您揭示其中深層次的原因,并給您介紹其他優(yōu)秀企業(yè)的最佳實(shí)踐做法,讓您在深入淺出的講解中掌握集團(tuán)財(cái)務(wù)管控的精髓和要點(diǎn),并將這些原則、理念、方法和經(jīng)驗(yàn)靈活應(yīng)用于企業(yè)管理實(shí)踐的各種情況中去,最終達(dá)成業(yè)績(jī)!
課程收益
分享優(yōu)秀企業(yè)集團(tuán)的管理模式掌握集團(tuán)財(cái)務(wù)管理策略在集團(tuán)實(shí)施的步驟提升構(gòu)建財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和管控體系的能力提升改善集團(tuán)資金使用效率的能力提升建立集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管控體系的能力提升建立有效的信息披露體系把握集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的組織和考核
課程大綱
模塊一:集團(tuán)財(cái)務(wù)管理思路
集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)
- 集團(tuán)財(cái)務(wù)管理三種典型模式
- 集團(tuán)財(cái)務(wù)應(yīng)扮演的角色
- 集團(tuán)財(cái)務(wù)管控和治理的要點(diǎn)
- 集團(tuán)資源與配置
集團(tuán)財(cái)務(wù)的戰(zhàn)略定位及目的
集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理架構(gòu)
集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理核心問(wèn)題
良好的集團(tuán)財(cái)務(wù)管理特征
模塊二:集團(tuán)公司治理結(jié)構(gòu)
子公司治理結(jié)構(gòu)
高管人員委派
董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)運(yùn)作
高管人員績(jī)效與報(bào)酬
股權(quán)投資管理
內(nèi)部審計(jì)
- 內(nèi)部審計(jì)的三大原則
- 審計(jì)范圍和內(nèi)容
- 修正子公司的目標(biāo)偏離
模塊三:集團(tuán)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)
集團(tuán)管控的基礎(chǔ)—財(cái)務(wù)信息
集團(tuán)會(huì)計(jì)核算模式設(shè)計(jì)
集團(tuán)會(huì)計(jì)政策選擇
會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)施
模塊四:集團(tuán)預(yù)算、考核與報(bào)告系統(tǒng)
集團(tuán)戰(zhàn)略與子公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制
集團(tuán)績(jī)效工具選擇
- 平衡計(jì)分卡
- EVA
集團(tuán)商業(yè)計(jì)劃過(guò)程
預(yù)算與報(bào)告模式
預(yù)算與報(bào)告政策
預(yù)算與報(bào)告流程
預(yù)算與報(bào)告系統(tǒng)
模塊五:集團(tuán)財(cái)務(wù)管控
集團(tuán)財(cái)務(wù)管控模式選擇
財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制
采購(gòu)集中的模式剖析
權(quán)力集中的模式剖析
集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)控制
- 權(quán)限與審批機(jī)制
- 集團(tuán)擔(dān)保
- 經(jīng)營(yíng)范圍與合同
模塊六:集團(tuán)資金管理模式
集團(tuán)資金管理的目標(biāo)
集團(tuán)資金管理:集中還是分散
集團(tuán)資金管理模式詳解
【案例】諾基亞公司資金管理實(shí)踐
財(cái)務(wù)公司/資金管理中心
集團(tuán)資金管理的誤區(qū)
模塊七:集團(tuán)公司內(nèi)部交易設(shè)計(jì)
母子公司合理避稅
- 跨國(guó)公司避稅
- 母子公司稅收優(yōu)惠
- 關(guān)于利潤(rùn)轉(zhuǎn)移
- 大企業(yè)稅務(wù)管理機(jī)制
集團(tuán)內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易
- 關(guān)聯(lián)交易動(dòng)機(jī)、政策、風(fēng)險(xiǎn)
集團(tuán)公司轉(zhuǎn)移定價(jià)
- 轉(zhuǎn)移定價(jià)策略
- 轉(zhuǎn)移定價(jià)操作與損失
模塊八:集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體系的實(shí)施策略
集團(tuán)戰(zhàn)略與模式分析
集團(tuán)財(cái)務(wù)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)
財(cái)務(wù)控制體系的建立過(guò)程
- 溝通與培訓(xùn)步驟
- 本地化與一致化的平衡
- 財(cái)務(wù)總監(jiān)角色
- 磨合與過(guò)渡的過(guò)程管理
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理實(shí)施的誤區(qū)
回顧:藍(lán)圖與路線圖
專家老師
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