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高效執(zhí)行力目標(biāo)計劃提升

【課程編號】:NX35069

【課程名稱】:

高效執(zhí)行力目標(biāo)計劃提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:執(zhí)行力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1-2天

【課程關(guān)鍵字】:執(zhí)行力培訓(xùn)

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【課程導(dǎo)言】

普通員工的執(zhí)行力是遇事躲開,拖延癥;加班加點,做事方法不對;總處于忙碌時期,感覺時間不足;而卓越員工的執(zhí)行力是心態(tài)樂觀,遇事解決;做事有方法,事半功倍;懂得時間管理。

企業(yè)的愿景、使命、戰(zhàn)略、目標(biāo)、制度、流程,管理者個人的計劃、方案、安排、任務(wù)等等,都需要通過執(zhí)行才能落實,沒有有效的執(zhí)行,一切都將成空。通過本培訓(xùn)課程讓員工認(rèn)識到自身執(zhí)行不力的癥結(jié)所在,養(yǎng)成主動積極的工作習(xí)慣,掌握提升執(zhí)行力的方法和流程,改善上下級人際溝通模式,增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力,為企業(yè)訓(xùn)練出高效執(zhí)行的“責(zé)任人”,訓(xùn)練出忠誠敬業(yè)的“企業(yè)人”!

【課程收益】

掌握提升員工情商和執(zhí)行力的方法和工作流程,提升工作效率;

讓員工掌握科學(xué)的方法執(zhí)行目標(biāo),并不斷進(jìn)行跟蹤反饋

提升個人管理的技能,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。

提升與上級、下級、平級溝通的技巧與協(xié)作的要點

【課程大綱】

第一單元:高效執(zhí)行力認(rèn)知

銀行喜歡什么樣的人才

一流職業(yè)理念的特點

擁有良好的心態(tài)和信念

制定工作目標(biāo)導(dǎo)向,認(rèn)真負(fù)責(zé)

注重潛能開發(fā)

提前行動,主動承擔(dān)責(zé)任

對自己的職業(yè)忠誠

提升情商,執(zhí)行為王

第二單元:目標(biāo)計劃——高效執(zhí)行之前提

以科學(xué)的方式進(jìn)行工作

企業(yè)和員工的目標(biāo)管理

科學(xué)工作方法之七大步驟

員工的自我目標(biāo)計劃管理

目標(biāo)設(shè)立的要求

設(shè)定目標(biāo)的原則

確定目標(biāo)的行動計劃

實踐目標(biāo),解決問題

目標(biāo)執(zhí)行的跟蹤反饋

第三單元:時間效率——高效執(zhí)行之關(guān)鍵

時間管理的必要性

有礙時間管理的觀念

時間管理的核心原則

工作價值矩陣

習(xí)慣管理

有效時間管理的方法和技巧

有效授權(quán)

個人管理的修煉提升和習(xí)慣培養(yǎng)

第四單元:溝通協(xié)作——高效執(zhí)行之保障

基于執(zhí)行力的有效溝通

尋找資源:怎樣與上級溝通

有效指引:與下級溝通技巧

合理增效:與平級溝通協(xié)作的要點

案例學(xué)習(xí),行為跟進(jìn)

毛老師

毛雯娟——職場管理溝通專家

曾任廣發(fā)銀行信用卡中心 全國高級直營培訓(xùn)經(jīng)理

曾任特百惠(中國)有限公司 全國培訓(xùn)高級經(jīng)理/首席培訓(xùn)導(dǎo)師

曾任李錦記(中國)有限公司 人力資源高級培訓(xùn)及發(fā)展主任

曾任寶潔(中國)有限公司 人力資源部招聘主管

中國社會工作聯(lián)合會 認(rèn)證結(jié)構(gòu)式家庭治療師

NLP國際教練執(zhí)行師

NGH國際認(rèn)證催眠師

PAPI性格測試測評顧問及授權(quán)講師

DDI國際認(rèn)證講師

廣東廣播電視臺新聞廣播兒童心理大課堂及12355青少年成長熱線常駐嘉賓老師

廣東省心理協(xié)會會員

廣東金融學(xué)院特聘職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師

擅長領(lǐng)域:管理溝通、高績效團(tuán)隊、營造職場積極心態(tài)

【個人簡介】

現(xiàn)為溫渡心理創(chuàng)始人之一,專業(yè)結(jié)構(gòu)式家庭治療師,專職講師,專注于各類職場心理、家庭伴侶關(guān)系、親子關(guān)系方面的培訓(xùn)體系搭建和培訓(xùn)輸出。成為溫渡心理創(chuàng)始人后,致力于職場積極心態(tài)課程、管理溝通課程及團(tuán)隊高績效課程的研發(fā)。本人一直專注于對各類人群的特點和心態(tài)的深入研究,曾為多家銀行、國有及跨國大型企業(yè)授課,擅長課程領(lǐng)域:管理類、個人素質(zhì)類、營銷類課程及親子心理教育和婚姻家庭心理教育的課程。

在廣發(fā)銀行任職全轄高級培訓(xùn)經(jīng)理期間,負(fù)責(zé)全轄27家分行23家信用卡中心的直營培訓(xùn)管理工作,直接管理全轄35名培訓(xùn)主任及專員的日常運營工作。在任期間,培訓(xùn)場次近百場,受訓(xùn)人員從營銷中心總經(jīng)理到營銷員,約超過數(shù)千人次。培訓(xùn)評估優(yōu)良率皆為95%以上。廣發(fā)卡的發(fā)卡率和用卡表現(xiàn),連續(xù)近二十年為全行業(yè)第一,任職期間,廣發(fā)卡直營團(tuán)隊在坊間一直被稱為信用卡銷售的“黃埔軍校”。

負(fù)責(zé)全轄2000多人的信用卡直銷團(tuán)隊骨干的業(yè)務(wù)發(fā)展培訓(xùn)規(guī)劃和搭建銷售管理培訓(xùn)體系。

根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,搭建全轄直銷團(tuán)隊培訓(xùn)體系,編制公司中長期培訓(xùn)規(guī)劃;

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,協(xié)助各下屬營銷中心制定相應(yīng)人員的培訓(xùn)方案;

負(fù)責(zé)搭建全轄各層級培訓(xùn)體系,主編銷售管理層的系列課程,并在全轄推行實施;

負(fù)責(zé)全轄直銷培訓(xùn)團(tuán)隊的選用育留;

負(fù)責(zé)營銷中心核心管理層的親自培訓(xùn)實施:包括總經(jīng)理、推廣經(jīng)理、營銷組長

任職特百惠全國培訓(xùn)高級經(jīng)理,首席培訓(xùn)導(dǎo)師期間,負(fù)責(zé)15個區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理、約60個省級培訓(xùn)經(jīng)理及主任的培訓(xùn)管理工作。在任期間,主要負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、店主及培訓(xùn)隊伍的培訓(xùn)工作,達(dá)上百場培訓(xùn),數(shù)百小時培訓(xùn)時長。培訓(xùn)優(yōu)良率皆為95%以上。

負(fù)責(zé)全國500多個分銷商及4000多家專賣店的培訓(xùn)體系搭建和業(yè)務(wù)發(fā)展培訓(xùn)規(guī)劃及全國550位銷售員工的培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃。

負(fù)責(zé)分銷商和專賣店的《特百惠商業(yè)學(xué)校》培訓(xùn)體系項目,包括主導(dǎo)設(shè)計、編寫、整合,共計《經(jīng)銷商必讀》、《專賣店必讀》兩大部類系列的50余門課程。并帶領(lǐng)培訓(xùn)團(tuán)隊在全國范圍全面推廣實施,鞏固特百惠業(yè)務(wù)核心競爭力。推廣項目當(dāng)年,特百惠年銷售額的增長百分比達(dá)35%,成為全球第一。后本人被選為核心管理人才,到亞太總部接受全球總部最級別的高潛人才管理培訓(xùn)。

負(fù)責(zé)全國《新加盟分銷商成長計劃》、《新加盟專賣店成長計劃》體系的建立執(zhí)行,穩(wěn)固銷售隊伍,實現(xiàn)連年業(yè)務(wù)的兩位數(shù)增長。

負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊核心管理人員的管理培訓(xùn),更好地承擔(dān)“領(lǐng)導(dǎo)+服務(wù)”的角色,幫助公司的分銷商和專賣店隊伍不斷壯大。

【授課風(fēng)格】

實用落地:“課程實用性強”,是本人課程的一貫標(biāo)簽。豐富的信息及內(nèi)容,擅長將“概念”落于實處。 憑借二十余年豐富的工作經(jīng)驗、從來以實施落地性為己任,成為培訓(xùn)管理的實戰(zhàn)、實操、實用、實施專家。

引導(dǎo)啟發(fā):善于用故事引出主題,親和力強,能迅速與學(xué)員找到共鳴。 案例逐一解析,復(fù)盤失敗原因;分享成功經(jīng)驗,點評一針見血;問題舉一反三,技巧現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。

對癥下藥:注重課程前期的溝通,課程對實際生活的指導(dǎo)性。內(nèi)容來源于實踐,高于實踐,貼合學(xué)員實際需求,能讓學(xué)員找出自身問題原因,迅速將所學(xué)在實際中運用。分享技能工具,授之以漁;量體裁衣設(shè)計,落地實施。

風(fēng)趣幽默:輕松愉快,深入淺出;生動活潑,通俗易懂;談笑風(fēng)生,印象深刻。?善用互動,設(shè)計充分的演練還原工作場合,從而使得學(xué)員邊學(xué)邊練,快速領(lǐng)悟。

主講課程:

職場心態(tài)課程

《后疫情時代管理壓力和提升狀態(tài)》

《從邊界看良好的職場人際關(guān)系》

《走向職業(yè)化》

管理系列課程

《高效執(zhí)行力》

《全面有效溝通》

《時間管理》

【服務(wù)客戶】

銀行類:中國銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設(shè)銀行、農(nóng)商銀行(廣東)省聯(lián)社、廣州農(nóng)商銀行、東莞農(nóng)商銀行、潮陽農(nóng)商銀行、廣州銀行、華潤銀行、中信銀行、東莞銀行、北京銀行、南京銀行、廣發(fā)銀行等數(shù)十家銀行

企業(yè)類:中國移動廣州分公司、南方電網(wǎng)、廣州地鐵、廣州市總工會、廣州市婚協(xié)、嘉逸國際酒店集團(tuán)、中國大酒店等

【學(xué)員評價】

毛老師培訓(xùn)風(fēng)格親和,課程實用性強。在培訓(xùn)過程當(dāng)中解決了我的很多工作上遇到的困惑,同時也幫助到我的團(tuán)隊同事,感謝!

-----中國農(nóng)業(yè)銀行佛山支行黨委副書記李曉玲

毛老師的三天《高效執(zhí)行力》的系列課程,從理論聯(lián)系實際,對于行內(nèi)的一級行和二級行的行領(lǐng)導(dǎo),日常管理工作進(jìn)行有效梳理。反響很好!

-----華潤銀行總行人力資源部副總周曉鳳

毛老師的系列管理課程,對于我的工作很有啟發(fā),尤其在解決團(tuán)隊管理問題的效率與落地性方面,直面痛點,剖析問題。

-----嘉逸酒店管理集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理LilyZhang

毛老師的培訓(xùn)性價比極高,簡單實用、易于實施操作。可直接在培訓(xùn)之后,用于實際工作,課程實施便于在行內(nèi)部迅速復(fù)制推廣。

-----東莞銀行東莞分行個金業(yè)務(wù)總經(jīng)理王德才

毛老師的培訓(xùn)為我打開了另一扇門,讓我重新對自己進(jìn)行覺察,看到自己多年困惑背后的真實原因。 這對于我來說意義重大,在今后的工作和生活當(dāng)中,都會有所幫助。感謝毛老師!

-----工商銀行佛山分行個金總經(jīng)理林曉

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湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學(xué)高...

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