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經(jīng)驗萃取與案例萃取類

【課程編號】:NX30983

【課程名稱】:

經(jīng)驗萃取與案例萃取類

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【培訓課時】:1-2天,6學時/天

【課程關鍵字】:經(jīng)驗萃取培訓

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課程介紹

落地應?需求

典型特征

客戶期望項?產(chǎn)出經(jīng)驗能夠真正有效落地,?不是外觀形式好看

核心優(yōu)勢

課程的重點正是“萃取有效經(jīng)驗”模塊,“精萃+深萃+提純”占最?教學篇幅

?有“萃取?冊”全?具化教學實現(xiàn)100%實操落地

講師團隊在?對?咨詢輔導上經(jīng)驗?常豐富

?客?綱、?課?綱,100%定制專屬課程內容

多元產(chǎn)出需求

典型特征

?個項?、多項產(chǎn)出,不僅案例?稿,還要希望培養(yǎng)萃取師等多項并?需求

核心優(yōu)勢

項?包含兩個?向:萃取產(chǎn)出物導向、萃取師培養(yǎng)導向,可以合?為?

定制專屬?案,將客戶的多種產(chǎn)出需求進?融合??拼湊,實現(xiàn)真正的?次性產(chǎn)出

講師團隊具備同時輔導課程開發(fā)、經(jīng)驗萃取、微課設計、演繹表達及直播課的能力

?持“萃取+X”的項?設計,“X”可以是?項或多項,常?“X”有六種:

內部授課:萃取經(jīng)驗與案例教學的結合

案例?冊:將經(jīng)驗使?故事的?式呈現(xiàn)

崗位?冊:使?圖表形式展示崗位流程

情景模擬:萃取經(jīng)驗與情景短劇相結合

微課傳播:使?微課形式展示案例內容

產(chǎn)品路演:萃取經(jīng)驗進?項?路演展示

快速批量需求

典型特征

客戶“很急”、學員“很忙”,需要在短時間批量產(chǎn)出案例或課件等

核心優(yōu)勢

豐富的混合學習項?經(jīng)驗達成同等效果可減少?授1~2天

借助線上課程資源,前期覆蓋更?泛的學員群體

微課、PPT課件等?耗時產(chǎn)出,我們有“極簡?案”,實現(xiàn)快速多元產(chǎn)出

精細化設計?授前賦能計劃,顧問重復介?個性輔導,定制直接可套?的專屬

模板

核?優(yōu)勢:“萃取+X”模式,?個項?、多項產(chǎn)出

版權課程 2015年?今?泛市場認可,2017年獲得國家版權局證書

團隊?量 ?個?講師單兵作戰(zhàn),研發(fā)、運營實?強?

線上資源 全系項??持線上訓練營、混合學習項?

咨詢優(yōu)勢 萃取類項?的輔導重于教學,具備咨詢功底優(yōu)勢

贈視頻課 向客戶贈送部分內訓師及萃取相關視頻課源?件,企業(yè)內部永久

免費使?

經(jīng)驗萃取與案例呈現(xiàn)

知識萃取與應?(應?:案例/?冊/課程/路演/情景劇/直播課/錄播課/微課等)

企業(yè)經(jīng)驗萃取師培養(yǎng)項?

案例撰寫?作坊

案例?賽輔導

外部參賽輔導

訪談萃取類咨詢服務

?授培訓班:彈性設計 隨堂產(chǎn)出

混合學習班:線上線下 完美結合(可節(jié)省?授1~2天)

在線訓練營:全程線上 媲美線下

錄播視頻課:視頻微課 永久授權

講師認證班:開放版權 轉訓?選

推薦1~2天

有課程開發(fā)需求企業(yè)內訓師

將根據(jù)不同需求、不同基礎、不同?業(yè)、不同崗位定制?案

課程大綱

【1h】

【問題點】

經(jīng)驗萃取,我該從哪????

為什么?標界定不準,萃取可能半途?廢?

【知識點】

澄清概念:?個典型案例講清經(jīng)驗萃取

經(jīng)驗的等級:先前經(jīng)驗-典型經(jīng)驗-價值經(jīng)驗

經(jīng)驗的類別:標桿型-遺憾型-改進型

界定萃取?標:

先定受眾?群

選定業(yè)務場景

界定成功標準

錨定難點挑戰(zhàn)

典型經(jīng)驗的特點

業(yè)務化:貼近?線

典型化:可被復制

穩(wěn)定化:?泛應?

結構化:能夠提煉

【任務卡】

完成“萃取?標界定表”

【2h】

【問題點】

為何績優(yōu)員?未必有優(yōu)秀經(jīng)驗?

業(yè)務專家該如何定位典型事件?

【知識點】

確定典型事件

??具:選材漏?

還原業(yè)務場景(STAR模型)

S-情景:?盾與沖突,?物關系

T-任務:任務內容、任務難點、數(shù)據(jù)要求

A-動作:關鍵舉動、連貫步驟、思考對話

R-結果:結果影響、好在哪?、數(shù)據(jù)對?

【任務卡】

完成“案例素材卡”

【 4.5h】

【問題點】

如何判斷萃取的經(jīng)驗是否有價值?

如何從業(yè)務專家身上找到經(jīng)驗?

如何?不同?法找到深層次經(jīng)驗?

【知識點】

精萃四步:透過現(xiàn)象看本質

整體步驟:英雄路徑圖,找到并確認解決問題的路徑

主要?法:制敵關鍵招,從?般?法區(qū)分出核?技巧

結合難點,還原動作

經(jīng)驗總結,細致分析

深究細節(jié):獨?絕殺技,細節(jié)中挖掘效果倍增的真知

歸納傳承:傳世好圖譜,終局思維提煉通?落地經(jīng)驗

?具:好經(jīng)驗四限圖

深萃三招:蛇打七?找真知

第1招:細節(jié)——追原因,巧擴散

第2招:結尾——換?度,談建議

第3招:回顧——看條件,找特殊

提純兩維:巧去?分留?貨

維度1:新知性

維度2:可復制——提煉+細化

四種萃取?法

專家訪談

訪談前:6點注意

訪談中:3個技巧

訪談后:3項跟進

觀察研究

材料分析

?暴研討

從失敗中提煉教訓

深度挖掘:N-Why挖掘法

?度分析:4M1E分析法

經(jīng)驗有效性審查

外部模型對照

常?誤區(qū)規(guī)避

【任務卡】

完成“知識萃取導圖”

使?“知識點有效性評價卡”進?評估完成“知識萃取導圖”

【1.5h】

【問題點】

如何為經(jīng)驗插上傳播的翅膀?

如何加?優(yōu)化經(jīng)驗,易于理解與傳播?

【知識點】

四種提煉知識點的?法

關鍵字/詞

提煉某法

公式或步驟

圖表圖示

經(jīng)驗建模的兩個層?

內容層?建模的?法

找準知識關聯(lián)

選準展示形式

形式層?建模的形式層?建模的?法

?幅畫

?張表

??詩

?條線

轉化:扶上?送?程 以終為始促進經(jīng)驗落地

?具表

清單卡

流程圖

【任務卡】

完成萃取內容定稿

【4.5h】

不同項?產(chǎn)出,本模塊具體內容不同,常?6種產(chǎn)出可選

內部授課:萃取經(jīng)驗與案例教學的結合

案例?冊:將經(jīng)驗使?故事的?式呈現(xiàn)

崗位?冊:使?圖表形式展示崗位流程

情景模擬:萃取經(jīng)驗與情景短劇相結合

微課傳播:使?微課形式展示案例內容

產(chǎn)品路演:萃取經(jīng)驗進?項?路演展示

產(chǎn)出1:內部授課

【知識點】

案例教學的執(zhí)行步驟

撰寫教學案例的要點

案例引導方法與技巧

如何制作案例型課件

【任務卡】

案例教學課件制作練習

現(xiàn)場教學引導練習

產(chǎn)出2:案例手冊

【知識點】

案例的內容結構與要點

摘要導語的撰寫模板

案例主體撰寫要點

如何描述案例背景

如何展示難點與挑戰(zhàn)

項目展示的方法技巧

收益價值的闡述技巧

啟示總結如何抓住人心

【任務卡】

案例文稿撰寫練習

產(chǎn)出3:崗位手冊

【知識點】

界定關鍵場景

分析工作流程

提煉步驟要點

形成崗位手冊

【任務卡】

崗位工作手冊撰寫練習

產(chǎn)出4:情景模擬

【知識點】

如何設計情景劇框架

如何制造情景沖突

如何演繹展示解決過程

結尾如何制造驚喜

【任務卡】

設計情景劇框架圖

演練與實操

產(chǎn)出5:微課傳播

【知識點】

真人拍攝型微課的敏捷制作方法

使用PPT一鍵模板如何快速生成視頻

【任務卡】

微課制作練習

產(chǎn)出6:產(chǎn)品路演

【知識點】

如何快速調整狀態(tài)

如何降低盯屏比例

如何展示專業(yè)形象

語音表達技巧

眼神表情技巧

手勢運用技巧

即興問答展示技巧

【任務卡】

優(yōu)化路演材料練習

現(xiàn)場展示練習

《經(jīng)典再現(xiàn):知識萃取與案例呈現(xiàn)》是??幫助企業(yè)尋找最佳實踐,提煉組織智慧,培養(yǎng)組織經(jīng)驗萃取師,并進?有效經(jīng)驗傳播的培訓課程。

經(jīng)驗萃取是近年培訓領域的熱?話題,這說明培訓正在回歸本質。但是,經(jīng)驗萃取具有較強的技術性,未經(jīng)正規(guī)訓練的萃取師,常常提煉出“偽劣經(jīng)驗”??“有效智慧”,?且?法批量產(chǎn)出難以落地。

本課程借助科學理論、落地?具,通過?授?作坊、線上訓練營、混合學習班等多種?式,幫助企業(yè)培養(yǎng)具有萃取?我和他?經(jīng)驗的能?的內部經(jīng)驗萃取師,以及解決上述痛點。

課程由周家棟研發(fā),于2017年5?25?經(jīng)國家版權局中國版權保護中?審核通過獲得版權證書(No.00365224),版權所有。

周老師

周家棟,畢業(yè)于濟南大學 [1] 、中國政法大學商學院 [2] ,教學設計專家、國家一級企業(yè)人力資源管理師和培訓師。 [3]

也是《七步入微》課程創(chuàng)始人 [4] ,七步入微——企業(yè)微課程開發(fā)設計工作坊授課講師 [5] ,七步入微-I-TTT企業(yè)內部微課程講師 [6] 。

工作照

工作照(10張)

擁有《七步出師》、《經(jīng)典再現(xiàn)》等六門品牌版權課程著作權,是課程開發(fā)、微課設計、混合學習、經(jīng)驗萃取與案例教學領域資深顧問。 [3]

《七步入微:微課程設計與開發(fā)實戰(zhàn)指南》

《七步入微:微課程設計與開發(fā)實戰(zhàn)指南》 [8]

《七步入微:微課程設計與開發(fā)實戰(zhàn)指南》一書作者,由北京郵電大學出版社出版。

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