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經(jīng)驗(yàn)萃取與案例萃取類
【課程編號(hào)】:NX30983
經(jīng)驗(yàn)萃取與案例萃取類
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:員工培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2天,6學(xué)時(shí)/天
【課程關(guān)鍵字】:經(jīng)驗(yàn)萃取培訓(xùn)
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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:Service@mingketang.com
課程介紹
落地應(yīng)?需求
典型特征
客戶期望項(xiàng)?產(chǎn)出經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛘嬲行涞兀?不是外觀形式好看
核心優(yōu)勢(shì)
課程的重點(diǎn)正是“萃取有效經(jīng)驗(yàn)”模塊,“精萃+深萃+提純”占最?教學(xué)篇幅
?有“萃取?冊(cè)”全?具化教學(xué)實(shí)現(xiàn)100%實(shí)操落地
講師團(tuán)隊(duì)在?對(duì)?咨詢輔導(dǎo)上經(jīng)驗(yàn)?常豐富
?客?綱、?課?綱,100%定制專屬課程內(nèi)容
多元產(chǎn)出需求
典型特征
?個(gè)項(xiàng)?、多項(xiàng)產(chǎn)出,不僅案例?稿,還要希望培養(yǎng)萃取師等多項(xiàng)并?需求
核心優(yōu)勢(shì)
項(xiàng)?包含兩個(gè)?向:萃取產(chǎn)出物導(dǎo)向、萃取師培養(yǎng)導(dǎo)向,可以合?為?
定制專屬?案,將客戶的多種產(chǎn)出需求進(jìn)?融合??拼湊,實(shí)現(xiàn)真正的?次性產(chǎn)出
講師團(tuán)隊(duì)具備同時(shí)輔導(dǎo)課程開(kāi)發(fā)、經(jīng)驗(yàn)萃取、微課設(shè)計(jì)、演繹表達(dá)及直播課的能力
?持“萃取+X”的項(xiàng)?設(shè)計(jì),“X”可以是?項(xiàng)或多項(xiàng),常?“X”有六種:
內(nèi)部授課:萃取經(jīng)驗(yàn)與案例教學(xué)的結(jié)合
案例?冊(cè):將經(jīng)驗(yàn)使?故事的?式呈現(xiàn)
崗位?冊(cè):使?圖表形式展示崗位流程
情景模擬:萃取經(jīng)驗(yàn)與情景短劇相結(jié)合
微課傳播:使?微課形式展示案例內(nèi)容
產(chǎn)品路演:萃取經(jīng)驗(yàn)進(jìn)?項(xiàng)?路演展示
快速批量需求
典型特征
客戶“很急”、學(xué)員“很忙”,需要在短時(shí)間批量產(chǎn)出案例或課件等
核心優(yōu)勢(shì)
豐富的混合學(xué)習(xí)項(xiàng)?經(jīng)驗(yàn)達(dá)成同等效果可減少?授1~2天
借助線上課程資源,前期覆蓋更?泛的學(xué)員群體
微課、PPT課件等?耗時(shí)產(chǎn)出,我們有“極簡(jiǎn)?案”,實(shí)現(xiàn)快速多元產(chǎn)出
精細(xì)化設(shè)計(jì)?授前賦能計(jì)劃,顧問(wèn)重復(fù)介?個(gè)性輔導(dǎo),定制直接可套?的專屬
模板
核?優(yōu)勢(shì):“萃取+X”模式,?個(gè)項(xiàng)?、多項(xiàng)產(chǎn)出
版權(quán)課程 2015年?今?泛市場(chǎng)認(rèn)可,2017年獲得國(guó)家版權(quán)局證書(shū)
團(tuán)隊(duì)?量 ?個(gè)?講師單兵作戰(zhàn),研發(fā)、運(yùn)營(yíng)實(shí)?強(qiáng)?
線上資源 全系項(xiàng)??持線上訓(xùn)練營(yíng)、混合學(xué)習(xí)項(xiàng)?
咨詢優(yōu)勢(shì) 萃取類項(xiàng)?的輔導(dǎo)重于教學(xué),具備咨詢功底優(yōu)勢(shì)
贈(zèng)視頻課 向客戶贈(zèng)送部分內(nèi)訓(xùn)師及萃取相關(guān)視頻課源?件,企業(yè)內(nèi)部永久
免費(fèi)使?
經(jīng)驗(yàn)萃取與案例呈現(xiàn)
知識(shí)萃取與應(yīng)?(應(yīng)?:案例/?冊(cè)/課程/路演/情景劇/直播課/錄播課/微課等)
企業(yè)經(jīng)驗(yàn)萃取師培養(yǎng)項(xiàng)?
案例撰寫(xiě)?作坊
案例?賽輔導(dǎo)
外部參賽輔導(dǎo)
訪談?shì)腿☆愖稍兎?wù)
?授培訓(xùn)班:彈性設(shè)計(jì) 隨堂產(chǎn)出
混合學(xué)習(xí)班:線上線下 完美結(jié)合(可節(jié)省?授1~2天)
在線訓(xùn)練營(yíng):全程線上 媲美線下
錄播視頻課:視頻微課 永久授權(quán)
講師認(rèn)證班:開(kāi)放版權(quán) 轉(zhuǎn)訓(xùn)?選
推薦1~2天
有課程開(kāi)發(fā)需求企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
將根據(jù)不同需求、不同基礎(chǔ)、不同?業(yè)、不同崗位定制?案
課程大綱
【1h】
【問(wèn)題點(diǎn)】
經(jīng)驗(yàn)萃取,我該從哪????
為什么?標(biāo)界定不準(zhǔn),萃取可能半途?廢?
【知識(shí)點(diǎn)】
澄清概念:?個(gè)典型案例講清經(jīng)驗(yàn)萃取
經(jīng)驗(yàn)的等級(jí):先前經(jīng)驗(yàn)-典型經(jīng)驗(yàn)-價(jià)值經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)驗(yàn)的類別:標(biāo)桿型-遺憾型-改進(jìn)型
界定萃取?標(biāo):
先定受眾?群
選定業(yè)務(wù)場(chǎng)景
界定成功標(biāo)準(zhǔn)
錨定難點(diǎn)挑戰(zhàn)
典型經(jīng)驗(yàn)的特點(diǎn)
業(yè)務(wù)化:貼近?線
典型化:可被復(fù)制
穩(wěn)定化:?泛應(yīng)?
結(jié)構(gòu)化:能夠提煉
【任務(wù)卡】
完成“萃取?標(biāo)界定表”
【2h】
【問(wèn)題點(diǎn)】
為何績(jī)優(yōu)員?未必有優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)?
業(yè)務(wù)專家該如何定位典型事件?
【知識(shí)點(diǎn)】
確定典型事件
??具:選材漏?
還原業(yè)務(wù)場(chǎng)景(STAR模型)
S-情景:?盾與沖突,?物關(guān)系
T-任務(wù):任務(wù)內(nèi)容、任務(wù)難點(diǎn)、數(shù)據(jù)要求
A-動(dòng)作:關(guān)鍵舉動(dòng)、連貫步驟、思考對(duì)話
R-結(jié)果:結(jié)果影響、好在哪?、數(shù)據(jù)對(duì)?
【任務(wù)卡】
完成“案例素材卡”
【 4.5h】
【問(wèn)題點(diǎn)】
如何判斷萃取的經(jīng)驗(yàn)是否有價(jià)值?
如何從業(yè)務(wù)專家身上找到經(jīng)驗(yàn)?
如何?不同?法找到深層次經(jīng)驗(yàn)?
【知識(shí)點(diǎn)】
精萃四步:透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)
整體步驟:英雄路徑圖,找到并確認(rèn)解決問(wèn)題的路徑
主要?法:制敵關(guān)鍵招,從?般?法區(qū)分出核?技巧
結(jié)合難點(diǎn),還原動(dòng)作
經(jīng)驗(yàn)總結(jié),細(xì)致分析
深究細(xì)節(jié):獨(dú)?絕殺技,細(xì)節(jié)中挖掘效果倍增的真知
歸納傳承:傳世好圖譜,終局思維提煉通?落地經(jīng)驗(yàn)
?具:好經(jīng)驗(yàn)四限圖
深萃三招:蛇打七?找真知
第1招:細(xì)節(jié)——追原因,巧擴(kuò)散
第2招:結(jié)尾——換?度,談建議
第3招:回顧——看條件,找特殊
提純兩維:巧去?分留?貨
維度1:新知性
維度2:可復(fù)制——提煉+細(xì)化
四種萃取?法
專家訪談
訪談前:6點(diǎn)注意
訪談中:3個(gè)技巧
訪談后:3項(xiàng)跟進(jìn)
觀察研究
材料分析
?暴研討
從失敗中提煉教訓(xùn)
深度挖掘:N-Why挖掘法
?度分析:4M1E分析法
經(jīng)驗(yàn)有效性審查
外部模型對(duì)照
常?誤區(qū)規(guī)避
【任務(wù)卡】
完成“知識(shí)萃取導(dǎo)圖”
使?“知識(shí)點(diǎn)有效性評(píng)價(jià)卡”進(jìn)?評(píng)估完成“知識(shí)萃取導(dǎo)圖”
【1.5h】
【問(wèn)題點(diǎn)】
如何為經(jīng)驗(yàn)插上傳播的翅膀?
如何加?優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),易于理解與傳播?
【知識(shí)點(diǎn)】
四種提煉知識(shí)點(diǎn)的?法
關(guān)鍵字/詞
提煉某法
公式或步驟
圖表圖示
經(jīng)驗(yàn)建模的兩個(gè)層?
內(nèi)容層?建模的?法
找準(zhǔn)知識(shí)關(guān)聯(lián)
選準(zhǔn)展示形式
形式層?建模的形式層?建模的?法
?幅畫(huà)
?張表
??詩(shī)
?條線
轉(zhuǎn)化:扶上?送?程 以終為始促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)落地
?具表
清單卡
流程圖
【任務(wù)卡】
完成萃取內(nèi)容定稿
【4.5h】
不同項(xiàng)?產(chǎn)出,本模塊具體內(nèi)容不同,常?6種產(chǎn)出可選
內(nèi)部授課:萃取經(jīng)驗(yàn)與案例教學(xué)的結(jié)合
案例?冊(cè):將經(jīng)驗(yàn)使?故事的?式呈現(xiàn)
崗位?冊(cè):使?圖表形式展示崗位流程
情景模擬:萃取經(jīng)驗(yàn)與情景短劇相結(jié)合
微課傳播:使?微課形式展示案例內(nèi)容
產(chǎn)品路演:萃取經(jīng)驗(yàn)進(jìn)?項(xiàng)?路演展示
產(chǎn)出1:內(nèi)部授課
【知識(shí)點(diǎn)】
案例教學(xué)的執(zhí)行步驟
撰寫(xiě)教學(xué)案例的要點(diǎn)
案例引導(dǎo)方法與技巧
如何制作案例型課件
【任務(wù)卡】
案例教學(xué)課件制作練習(xí)
現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)引導(dǎo)練習(xí)
產(chǎn)出2:案例手冊(cè)
【知識(shí)點(diǎn)】
案例的內(nèi)容結(jié)構(gòu)與要點(diǎn)
摘要導(dǎo)語(yǔ)的撰寫(xiě)模板
案例主體撰寫(xiě)要點(diǎn)
如何描述案例背景
如何展示難點(diǎn)與挑戰(zhàn)
項(xiàng)目展示的方法技巧
收益價(jià)值的闡述技巧
啟示總結(jié)如何抓住人心
【任務(wù)卡】
案例文稿撰寫(xiě)練習(xí)
產(chǎn)出3:崗位手冊(cè)
【知識(shí)點(diǎn)】
界定關(guān)鍵場(chǎng)景
分析工作流程
提煉步驟要點(diǎn)
形成崗位手冊(cè)
【任務(wù)卡】
崗位工作手冊(cè)撰寫(xiě)練習(xí)
產(chǎn)出4:情景模擬
【知識(shí)點(diǎn)】
如何設(shè)計(jì)情景劇框架
如何制造情景沖突
如何演繹展示解決過(guò)程
結(jié)尾如何制造驚喜
【任務(wù)卡】
設(shè)計(jì)情景劇框架圖
演練與實(shí)操
產(chǎn)出5:微課傳播
【知識(shí)點(diǎn)】
真人拍攝型微課的敏捷制作方法
使用PPT一鍵模板如何快速生成視頻
【任務(wù)卡】
微課制作練習(xí)
產(chǎn)出6:產(chǎn)品路演
【知識(shí)點(diǎn)】
如何快速調(diào)整狀態(tài)
如何降低盯屏比例
如何展示專業(yè)形象
語(yǔ)音表達(dá)技巧
眼神表情技巧
手勢(shì)運(yùn)用技巧
即興問(wèn)答展示技巧
【任務(wù)卡】
優(yōu)化路演材料練習(xí)
現(xiàn)場(chǎng)展示練習(xí)
《經(jīng)典再現(xiàn):知識(shí)萃取與案例呈現(xiàn)》是??幫助企業(yè)尋找最佳實(shí)踐,提煉組織智慧,培養(yǎng)組織經(jīng)驗(yàn)萃取師,并進(jìn)?有效經(jīng)驗(yàn)傳播的培訓(xùn)課程。
經(jīng)驗(yàn)萃取是近年培訓(xùn)領(lǐng)域的熱?話題,這說(shuō)明培訓(xùn)正在回歸本質(zhì)。但是,經(jīng)驗(yàn)萃取具有較強(qiáng)的技術(shù)性,未經(jīng)正規(guī)訓(xùn)練的萃取師,常常提煉出“偽劣經(jīng)驗(yàn)”??“有效智慧”,?且?法批量產(chǎn)出難以落地。
本課程借助科學(xué)理論、落地?具,通過(guò)?授?作坊、線上訓(xùn)練營(yíng)、混合學(xué)習(xí)班等多種?式,幫助企業(yè)培養(yǎng)具有萃取?我和他?經(jīng)驗(yàn)的能?的內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)萃取師,以及解決上述痛點(diǎn)。
課程由周家棟研發(fā),于2017年5?25?經(jīng)國(guó)家版權(quán)局中國(guó)版權(quán)保護(hù)中?審核通過(guò)獲得版權(quán)證書(shū)(No.00365224),版權(quán)所有。
周老師
周家棟,畢業(yè)于濟(jì)南大學(xué) [1] 、中國(guó)政法大學(xué)商學(xué)院 [2] ,教學(xué)設(shè)計(jì)專家、國(guó)家一級(jí)企業(yè)人力資源管理師和培訓(xùn)師。 [3]
也是《七步入微》課程創(chuàng)始人 [4] ,七步入微——企業(yè)微課程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作坊授課講師 [5] ,七步入微-I-TTT企業(yè)內(nèi)部微課程講師 [6] 。
工作照
工作照(10張)
擁有《七步出師》、《經(jīng)典再現(xiàn)》等六門(mén)品牌版權(quán)課程著作權(quán),是課程開(kāi)發(fā)、微課設(shè)計(jì)、混合學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)萃取與案例教學(xué)領(lǐng)域資深顧問(wèn)。 [3]
《七步入微:微課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)指南》
《七步入微:微課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)指南》 [8]
《七步入微:微課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)指南》一書(shū)作者,由北京郵電大學(xué)出版社出版。
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
人力資源培訓(xùn)推薦公開(kāi)課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...

湯海老師
湯海講師簡(jiǎn)介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng),多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...