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抱怨與投訴處理

【課程編號】:NX24838

【課程名稱】:

抱怨與投訴處理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:1-2天,6小時/天

【課程關鍵字】:投訴培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程目標:

1.了解抱怨與投訴產生的原因;

2.正確面對客戶抱怨與投訴;

3.提升銀行的服務意識和能力;

4.掌握投訴與抱怨的處理方法。

課程對象:

網點工作人員

課程綱要:

一、投訴是挑戰更是機會

1.抱怨投訴者究竟想得到什么

2. 客戶是如何流失的

3.抱怨與投訴的含義

4.抱怨與投訴的實質

5.抱怨與投訴的界定

二、抱怨與投訴產生的原因

1.直接原因

2.間接原因

3.服務品質不良

4.服務方式不正確

5.使用不習慣的(新)金融服務

三、投訴處理的意義

1.恢復儲戶對銀行和當事人的信賴感

2.避免引起更大的糾紛和惡性事件

3.收集信息

4.(投訴)滿意儲戶將是最好的中介(滿意儲戶會將滿意告訴另外的2-5人)

5.(投訴)不滿意儲戶是銀行的災難(不滿儲戶會將不滿告訴另外的10-20人)

四、處理客戶投訴的立場

1.立場一:維護客戶的合法權益

2.立場二:維護銀行和當事人的聲譽

3.立場三:平衡銀行和客戶的長短期利益

五、處理投訴指導思想

1.儲戶是朋友

2.真誠守信

3.不可激化矛盾

4.相關法律法規和銀行規定

5.不可輕易以現金形式解決沖突

六、投訴客戶的類型

1.質量監督型

2.理智型

3.談判型

4.受害型

5.忠實擁戴型

七、幾種難于應付的投訴客戶

1.以感情用事訴說者

2.濫用正義感者

3.固執己見者

4.自我陶醉者

5.有備而來者

6.有社會背景,宣傳能力者

八、處理投訴的心態

1.在得失問題上要深謀遠慮

2.以信為本,以誠動人

3.時刻提醒自己:我代表銀行而不是個人

4.學會克制自己的情緒

5.換位思考,從客戶角度想問題

6.把抱怨處理當作自我提升的一次考驗

九、處理投訴標準程序

1.聆聽并認真記錄

2.表示感謝

3.表示歉意

4.幫投訴人分析出問題的可能性

5.征求投訴人解決意見

6.告訴對方銀行解決問題的原則及方案

7.留下我們的服務電話,并道別

十、投訴處理禁止法則

1.立刻與客戶擺道理

2.急于得出結論

3.一味的道歉

4.告訴客戶:“這是常有的事”

5.言行不一,缺乏誠意

6.吹毛求疵,責難客戶

注:上述課程大綱為通用版,實際課程會根據客戶需求、學員狀況、銀行特點、授課時長等確定具體課程內容。

陳老師

〖個人簡介〗

陳培松,44歲。職業培訓師、咨詢師,工商管理碩士,專注從事金融管理咨詢與培訓工作十余年。優智創先管理咨詢公司高級合伙人,上海某資本管理合伙人,榮獲國際職業培訓師行業協會“2010年全國20強優秀培訓師”稱號。受聘多家金融咨詢培訓機構、商學院、大學擔任特聘講師。

堅持參加各種形式的學習和培訓,筆耕不輟教學相長,以此不斷提升授課水平。與全國著名培訓師尚旭東(同一家公司合伙人)合作出版專著《不懂帶團隊,你就自己干到死》。與多位人力資源專家合作研究“新員工賦能”項目,并申請作品登記證書。

〖培訓風格〗

理論知識聯系工作實際:避免紙上談兵

獨特視角結合微觀運作:恪守知行合一

深刻講解配套互動研討:堅持學員為主

激情干練不失睿智風趣:杜絕忽悠冷場

〖培訓原則〗

懷著敬畏之情做好每個咨詢、培訓項目,講好每次課。

〖培訓理念〗

讓學員有所收獲,與機構合作共贏,使自身不斷成長

〖主要課程〗

?通用管理:

《管理者技能》、《大堂經理能力提升》、《團隊建設與管理》、《執行力》等

?銷售服務:

《銀行網點管理營銷》、《卓越大堂經理》、《抱怨與投訴處理》、《服務能力提升》等

?職業素養:

《職業化塑造》、《職業道德與操守》、《情緒壓力管理》、《時間管理》等

?輔導項目:

《商業銀行開門紅》

注:具體課綱和訓練營詳細資料,歡迎索取。

〖部分客戶〗

貴州中行、云南中行、山東中行、山西建行、浙江建行、安徽農行、湖南農行、陜西農業發展銀行、山西農業發展銀行、安徽郵儲銀行、貴州郵儲銀行、浙江郵儲銀行、河北郵儲銀行、梅州郵儲銀行、華夏銀行、青海銀行、吉林銀行、長沙銀行、寧夏銀行、蘭州銀行、鄭州銀行、大同銀行、云南農信社、安徽農金、山西聯社、湖北農信社、貴州農信社、甘肅農信聯社、江西聯社、山東農信社、青海農信社、衡陽農信社、渭南農信社、咸陽農信社、陜西延安農信社、陜西榆林農信社、陜西西安農信社、江蘇姜堰農商行、三門峽農商行、江南銀行、民豐銀行、黑龍江鶴崗農信社、黑龍江佳木斯農信社、河南禹州聯社、四川遂州農商行、浙江湖州農信社、上海農商行、陜西漢中信合、陜西安康信合、陜西寶雞信合、陜西銅川信合、陜西商洛信合、河南洛陽信合、河南信陽信合、河南鶴壁信合、江西蓮花聯社、河南鞏義聯社、江蘇長江農商行、河南鄭州聯社、濟源農商行、吉安農商行、天津濱海農商行、安陽農信社、新鄉農信社、衡陽農信社、保定農信社、新東方村鎮銀行、尉氏合益村鎮銀行、開封農信社、鶴壁銀行、邳州農商行、萊陽農商行、蒙山農行號、揚中農商行、棗莊銀行等。

〖合作事項〗

為保證培訓質量及效果,請主辦方及教輔人員在條件允許下準備以下事項:

設備:投影儀照度盡可能亮些,屏幕盡可能大些,最好無限麥克,保證效果良好,并注意電池的更換;

教具:可準備大白板一塊,白板筆不少于2支(黑色或藍色,紅色),板擦一塊,如有分組,每組準備小貼紙一盒,大白紙一張。

環境:保持教室環境安靜、無噪音干擾、光源亮度可控、溫度適宜可控、相對封閉,如需分組研討,需提前分組;

電腦:自帶電腦和激光筆,可提前與相關設備做必要調試;

準備:主辦方應提前一周以上時間,告知參訓人員人數結構、培訓需求、企業背景等相關資料,以便做針對性課程設計;

資料:課程講義提前一周左右提供,以便打印分發??赡軙鶕n題,準備相應互動研討資料,也會提前跟主辦方溝通做相關準備;

紀律:請保持參訓人員的穩定性,切勿以工作原因,人員進去流動頻繁,影響課堂秩序。務必要求課程時間不受手機干擾。

致謝:對您的耐心閱讀,深表感謝,歡迎索取相關課程資料并期待深度合作!

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