熱門搜索關(guān)鍵字
北京期權(quán)激勵(lì)培訓(xùn) 上海激勵(lì)技巧培訓(xùn) 廣州壓力管理培訓(xùn) 深圳卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 蘇州總裁培訓(xùn)班培訓(xùn) 福州領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn) 南昌學(xué)習(xí)型組織培訓(xùn) 臺(tái)州領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn) 杭州領(lǐng)袖風(fēng)采培訓(xùn) 長沙情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) 武漢年度規(guī)劃培訓(xùn) 無錫新任主管培訓(xùn) 合肥問題解決培訓(xùn) 南京團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn) 海口團(tuán)隊(duì)控制培訓(xùn) 南寧企業(yè)經(jīng)營培訓(xùn) 鄭州集團(tuán)發(fā)展培訓(xùn) 貴陽經(jīng)營計(jì)劃培訓(xùn) 青島經(jīng)營方略培訓(xùn) 濟(jì)南CEO培訓(xùn)廈門卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)公開課
管理升維 — 卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升沙盤 廈門:2025年06月06日
第一部分 影響力的來源1、員工心目中的領(lǐng)導(dǎo),好領(lǐng)導(dǎo)和壞領(lǐng)導(dǎo)2、擴(kuò)大影響力三要素:領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格3、領(lǐng)導(dǎo)的六個(gè)特質(zhì):領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)見、領(lǐng)導(dǎo)熱情、自我定位、人才經(jīng)營、優(yōu)先順序、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力第二部分 統(tǒng)御技術(shù)1、兩種不同的領(lǐng)導(dǎo)行為:指揮性行為、支持性行為2、四種不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格:命令型、教練型、支持型、授權(quán)型3、彈性運(yùn)用兩種......
4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力工作坊 深圳:2025年05月16日
第一章 介紹4D系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)社會(huì)背景場域AMBR需求與需要第二章4D天性測評(píng)診斷并解析個(gè)人天性顏色理解團(tuán)隊(duì)文化顏色及任務(wù)特質(zhì)顏色,實(shí)現(xiàn)人崗匹配,知人善任第三章 解析心態(tài)之情緒識(shí)別無法情緒組通過管理情緒來管理個(gè)人及團(tuán)隊(duì)能量第四章解析心態(tài)之思想解析制約團(tuán)隊(duì)績效的故事情節(jié)第五章 提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的八項(xiàng)行為表達(dá)真實(shí)感激關(guān)注共同......
從拳打腳踢到?jīng)Q勝千里——卓越領(lǐng)導(dǎo)力 深圳:2025年06月06日
01 管理與領(lǐng)導(dǎo)的基本常識(shí)一、管理的定義1. 管理的目的2. 管理的方向3. 管理的方法二、領(lǐng)導(dǎo)力的定義1. 領(lǐng)導(dǎo)是在眾?迷失?向時(shí),能夠指明方向、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向既定方向前進(jìn)的人2、領(lǐng)導(dǎo)力是讓人們自愿追隨并達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的能力三、領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別1. 管理重在管行;領(lǐng)導(dǎo)重在管心2. 管理靠制度約束,領(lǐng)導(dǎo)靠經(jīng)營,經(jīng)營人的動(dòng)力和......
卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力提升 深圳:2025年06月16日
本課程定位于企業(yè)中層管理者課程大綱:第一部分:理論綜述第一講:執(zhí)行力及水平思維的認(rèn)知1.執(zhí)行在管理中的價(jià)值2.在執(zhí)行中,與人有關(guān)的三個(gè)核心要素3.東西方文化下執(zhí)行的差異4.水平思維如何理解執(zhí)行?案例分析:到底是誰的責(zé)任??為何說執(zhí)行是一門如何完成任務(wù)的學(xué)問5.水平思維如何理解執(zhí)行力?案例分析:為何一朝天子一朝臣?6.提......
產(chǎn)品線運(yùn)作管理實(shí)務(wù) 深圳:2025年08月01日
企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、QA或流程優(yōu)化人員、跨部門負(fù)責(zé)人(市場、采購、制造)等。課程大綱:1.序言(1小時(shí))本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):熟悉產(chǎn)品線誕生的背景、結(jié)合某企業(yè)成長案例討論,為什么要引入產(chǎn)品線管理模式。什么是產(chǎn)品線管理模式?2......
新產(chǎn)品開發(fā)流程、研發(fā)項(xiàng)目管理及產(chǎn)品平臺(tái)化 深圳:2025年06月06日
技型企業(yè)在新產(chǎn)品/新服務(wù)的研發(fā)和項(xiàng)目管理過程中面臨著如下一些長期困惑的問題:1. 如何平衡市場競爭的壓力和客戶多變的需求,快速將產(chǎn)品推向市場;2. 如何建立一個(gè)真正的“以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向”的研發(fā)組織體系,快速響應(yīng)市場需求;3. 產(chǎn)品開發(fā)的過程中研發(fā)如何與市場、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、采購等相關(guān)職能部......