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課程大綱

第01講：前言

第一節(jié)：課程目的

1、緩減學(xué)員的職業(yè)迷茫與困惑

2、講授職業(yè)生涯規(guī)劃理論方法

3、幫助企業(yè)建立生涯管理體系

第二節(jié)：課程特色

1、強(qiáng)調(diào)職業(yè)生涯規(guī)劃的三大基礎(chǔ)要件：自我、組織與環(huán)境

2、突出職業(yè)生涯規(guī)劃中的三種方法：認(rèn)知與測(cè)評(píng)、組織與溝通、學(xué)習(xí)與發(fā)展

3、關(guān)注企業(yè)中的三類重要群體：職場(chǎng)中層、職場(chǎng)新人和職場(chǎng)高層

第三節(jié)：課程結(jié)構(gòu)

第01講：前言

第02講：概論

第03講：要件之一：自我：認(rèn)知準(zhǔn)備

第04講：要件之二：組織：職業(yè)通道

第05講：要件之三：環(huán)境：規(guī)范治理

第06講：工具之一：認(rèn)知與測(cè)評(píng)

第07講：工具之二：組織與溝通

第08講：工具之三：學(xué)習(xí)與發(fā)展

第09講：群體之一：職場(chǎng)中層

第10講：群體之二：職場(chǎng)新人

第11講：群體之三：職場(chǎng)高層

第12講：總結(jié)

第四節(jié)：課程教師

第五節(jié)：教師寄語(yǔ)

第02講：概論

第一節(jié) 基本概念

第二節(jié) 職業(yè)生涯的六類型

第三節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng)

第四節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃理論

第五節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃工具

第03講：要件之一：自我：認(rèn)知準(zhǔn)備

第一節(jié) 自我認(rèn)知與職業(yè)面臨的挑戰(zhàn)

第二節(jié) 生涯規(guī)劃的步驟

第三節(jié) 生涯規(guī)劃中的誤區(qū)

第04講：要件之二：組織：職業(yè)通道

第一節(jié) 員工組織社會(huì)化與職業(yè)化

第二節(jié) 組織內(nèi)職業(yè)通道與管理

（一）研發(fā)類員工

（二）技術(shù)類員工

（三）生產(chǎn)類員工

（四）營(yíng)銷類員工

（五）財(cái)務(wù)類員工

第05講：要件之三：環(huán)境：規(guī)范治理

第一節(jié) 信息來源

第二節(jié) 家庭環(huán)境

第三節(jié) 就業(yè)環(huán)境

第四節(jié) 地域環(huán)境

第五節(jié) 宏觀環(huán)境

第06講：工具之一：認(rèn)知與測(cè)評(píng)

第一節(jié)：?jiǎn)T工測(cè)評(píng)的內(nèi)容

第二節(jié)：?jiǎn)T工測(cè)評(píng)的類型

第三節(jié)：測(cè)評(píng)的工具和方法

第07講：工具之二：組織與溝通

第一節(jié)：崗位輪換與員工職業(yè)生涯管理

第二節(jié)：績(jī)效溝通與員工職業(yè)生涯管理

第08講：工具之三：學(xué)習(xí)與發(fā)展

第一節(jié)：培養(yǎng)體系

第二節(jié)：關(guān)鍵內(nèi)容

第09講：群體之一：職場(chǎng)中層

第一節(jié)：主管的生涯咨詢中的角色

第二節(jié)：理解組織中人晉升公式

第三節(jié)：熟練運(yùn)用三維管理技巧

第10講：群體之二：職場(chǎng)新人

第一節(jié)：入職前的準(zhǔn)備

第二節(jié)：職場(chǎng)新人的培養(yǎng)

第11講：群體之三：職場(chǎng)高層

第一節(jié)：讀懂職場(chǎng)高層

第二節(jié)：關(guān)心職場(chǎng)高層

第三節(jié)：高層自我管理

第四節(jié)：接班人計(jì)劃

第12講：總結(jié)

第一節(jié)：長(zhǎng)期看，健全管理系統(tǒng)

第二節(jié)：近期看，把握工作亮點(diǎn)

第三節(jié)：責(zé)任看，突破工作難點(diǎn)

第四節(jié)：方法看，運(yùn)用“生涯鋼釘”

劉老師

劉平青老師（北京）

★國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)同行評(píng)審專家

★國(guó)家工信部規(guī)劃司、中小企業(yè)司咨詢專家

★中國(guó)人力資源開發(fā)勞動(dòng)關(guān)系研究會(huì)常務(wù)理事

★《中國(guó)產(chǎn)業(yè)集群》副主編

★《中國(guó)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)年鑒》編委

★《中國(guó)私營(yíng)企業(yè)發(fā)展報(bào)告》副主編

★中國(guó)民（私）營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)理事

★國(guó)家“銀河工程”培訓(xùn)教授

★北京理工大學(xué)組織與人力資源管理系系主任

★北京理工大學(xué)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人力資源開發(fā)研究中心主任

★北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)助理

★北京理工大學(xué)博士生導(dǎo)師

劉平青教授，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院博士后，北京理工大學(xué)博士生導(dǎo)師?，F(xiàn)為北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)助理、北京理工大學(xué)組織與人力資源管理系系主任、北京理工大學(xué)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人力資源開發(fā)研究中心主任、中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系分會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)教學(xué)與實(shí)踐分會(huì)理事、國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理學(xué)部通訊評(píng)審專家、中國(guó)民（私）營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)理事、《中國(guó)私營(yíng)企業(yè)發(fā)展報(bào)告》副主編、《中國(guó)產(chǎn)業(yè)集群》副主編、《中國(guó)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)年鑒》編委、國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)同行評(píng)審專家、國(guó)家“銀河工程”培訓(xùn)教授、國(guó)家工信部“中小企業(yè)領(lǐng)軍人才”培訓(xùn)教授、國(guó)家工信部規(guī)劃司、中小企業(yè)司咨詢專家；國(guó)家發(fā)改委地方司咨詢專家；全國(guó)工商聯(lián)合會(huì)咨詢專家；3項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目主持人。

美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校訪問學(xué)者（2008.07-2009.07）；美國(guó)密歇根州立大學(xué)（2011.07-2012.07）訪問學(xué)者；香港中文大學(xué)訪問學(xué)者（2006）；是國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)管理、組織與人力資源管理領(lǐng)域理論研究、企業(yè)實(shí)踐和教學(xué)培訓(xùn)三方面都非常突出的知名學(xué)者。

《非人力資源部門的人力資源管理》

《國(guó)有企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與管理》

《積極員工關(guān)系管理》

《績(jī)效管理》

《勞動(dòng)關(guān)系與企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管理》

《項(xiàng)目人力資源管理》

《員工關(guān)系管理》

《戰(zhàn)略人力資源管理》

《職業(yè)生涯規(guī)劃》

《組織人際關(guān)系管理》

《90后新員工管理實(shí)訓(xùn)》

《貴族心理學(xué)》

《領(lǐng)導(dǎo)力-引領(lǐng)、傳導(dǎo)、效力》

《企業(yè)中層干部領(lǐng)導(dǎo)力》

《幸福領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)訓(xùn)》

《銀行客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通》

《總裁領(lǐng)導(dǎo)力》

《組織人際關(guān)系管理》

授課結(jié)合國(guó)際前沿和中國(guó)歷史、現(xiàn)實(shí)情境，注重思想性、趣味性和操作性，深受學(xué)員好評(píng)。近年來，主持3項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、以及20余項(xiàng)部委、企業(yè)、地方政府課題，出版著作8部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文80余篇。

北京理工大學(xué)總裁班、北京大學(xué)總裁班、清華大學(xué)總裁班、中國(guó)人民大學(xué)總裁班、中國(guó)傳媒大學(xué)總裁班、大連理工大學(xué)總裁班、遼寧工程技術(shù)大學(xué)總裁班、中國(guó)建筑集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)華能集團(tuán)、中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)兵器裝備集團(tuán)、中國(guó)航天科技集團(tuán)、中國(guó)航天科工集團(tuán)、中國(guó)廣東核電集團(tuán)、中國(guó)鐵路建設(shè)集團(tuán)、中國(guó)北方工業(yè)公司、中國(guó)大北農(nóng)集團(tuán)、北京順鑫農(nóng)業(yè)集團(tuán)、北京華光集團(tuán)、北京當(dāng)代商城、北京西單麻辣誘惑餐飲有限公司、北京山東德達(dá)集團(tuán)、北京威凱房地產(chǎn)有限公司、北京博目企業(yè)管理顧問有限公司、北京起重機(jī)研究院、北京世維通公司、北京大興區(qū)電力局、空軍23廠、山東安德利集團(tuán)、四川成都成工工程機(jī)械股份有限公司、鄭州信昌公司、上海餐飲企業(yè)管理者培訓(xùn)班、安徽銅峰集團(tuán)、黃河三角洲企業(yè)家班、工信部“中小企業(yè)領(lǐng)軍人才班”、教育部、工信部、北京市委組織部、北京市教委、新疆建設(shè)兵團(tuán)、北京城管理系統(tǒng)處長(zhǎng)班、河南省科工局、新疆廣電總局、東營(yíng)市科技局、廈門市工小企業(yè)局、中國(guó)兵器科學(xué)研究院、北京朝陽(yáng)醫(yī)院、中國(guó)建設(shè)銀行北京分行、國(guó)家發(fā)展銀行、江西省農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院研究生院、東營(yíng)市科技局、北京師范大學(xué)、中國(guó)教師協(xié)會(huì)、北京青年政治學(xué)院、北京郵電大學(xué)世紀(jì)學(xué)院、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院研究生院、北京農(nóng)學(xué)院、中央民族大學(xué)、北方工業(yè)大學(xué)、北京服裝學(xué)院等機(jī)構(gòu)。

1. 劉平青等：領(lǐng)導(dǎo)力，北京師范大學(xué)出版社，2013

2. 劉平青等：團(tuán)隊(duì)建設(shè)，北京師范大學(xué)出版社，2013

3. 劉平青等：?jiǎn)T工關(guān)系管理：中國(guó)職場(chǎng)的人際技能與自我成長(zhǎng)，機(jī)械工業(yè)出版社，2012

4. 劉平青等：領(lǐng)導(dǎo)力與項(xiàng)目人力資源管理：中國(guó)職場(chǎng)的工作技能與領(lǐng)導(dǎo)力自我開發(fā)，機(jī)械工業(yè)出版社，2012

5. 劉平青等：職場(chǎng)360度：中層管理者的自我管理，中國(guó)發(fā)展出版社，2011

6. 劉平青等：職業(yè)生涯規(guī)劃（高等學(xué)校人力資源專業(yè)系列教材），高等教育出版社，2011

7. 劉平青等：職業(yè)生涯與自我管理，清華大學(xué)出版社，2011

8. 劉平青：家族基因：家族企業(yè)生命力解讀，山西經(jīng)濟(jì)出版社，2003

9. 劉平青：掌控創(chuàng)業(yè)型企業(yè)：轉(zhuǎn)軌期中國(guó)企業(yè)組織發(fā)育與成長(zhǎng)解密，清華大學(xué)出版社，2009

10. 林漢川、劉平青等：中小企業(yè)管理（第二版），高等教育出版社，2011

11. 劉平青等譯：《認(rèn)識(shí)管理》，世界圖書出版公司，2013。

1.主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目：《“競(jìng)次”背景下中小企業(yè)員工關(guān)系：數(shù)據(jù)庫(kù)、形成機(jī)理及心理援助機(jī)制研究》（2012-2015）（項(xiàng)目編號(hào)：71172173）（2012-2015）

2. 主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目：《全球價(jià)值鏈上中小企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系研究：從“違規(guī)”到合規(guī)的組織社會(huì)化研究》（項(xiàng)目編號(hào)：70872011）（2009-2011）

3. 主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目：《基于社會(huì)性規(guī)制的中小企業(yè)健康與安全管理研究——以私營(yíng)企業(yè)中農(nóng)民工為重點(diǎn)的分析》（項(xiàng)目編號(hào)：70503003）（2006-2008）

4. 主持國(guó)家工信部中小企業(yè)司項(xiàng)目：《中小企業(yè)與非公經(jīng)濟(jì)勞資關(guān)系研究》（2011-2012）

5. 主持國(guó)家工信部“十二五”規(guī)劃前期重大課題《“十二五”我國(guó)工業(yè)、通信業(yè)與信息化發(fā)展環(huán)境研究》（2009-2010）

6. 主持國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目《基于組織社會(huì)化的中小企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系合規(guī)研究》（2010-2011）

7. 主持國(guó)家科技部中國(guó)科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院項(xiàng)目《高等院校、科研院所的職能定位和實(shí)際作用研究》（2012-2013）

8. 主持北京威凱房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)公司項(xiàng)目《北京威凱房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與人力資源管理體系研究》（2010-2011）

9. 主持完成北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助個(gè)人項(xiàng)目《北京市農(nóng)民工健康風(fēng)險(xiǎn)管理與救助政策研究》（20071D1600300395）（2008-2009）

10. 參與完成中央統(tǒng)戰(zhàn)部、全國(guó)工商聯(lián)《第九次全國(guó)私營(yíng)企業(yè)抽樣調(diào)查》（2010）

11. 參與完成中央統(tǒng)戰(zhàn)部、全國(guó)工商聯(lián)《第十次全國(guó)私營(yíng)企業(yè)抽樣調(diào)查》（2012）

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