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項目經(jīng)理必備技能之領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理技能

【課程編號】:NX10852

【課程名稱】:

項目經(jīng)理必備技能之領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理技能

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設(shè)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:項目經(jīng)理培訓(xùn),團隊管理培訓(xùn)

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課程背景:

“項目流”體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的活力,企業(yè)的成功依賴于每個項目的成功。項目活動已經(jīng)是現(xiàn)代企業(yè)活動中的重要內(nèi)容,存在于企業(yè)戰(zhàn)略管理活動、企業(yè)經(jīng)營性管理活動和支持性管理活動中。

然而,現(xiàn)在組織項目的成功率并不高,多數(shù)項目都面臨著進度拖延、費用超支、質(zhì)量不高的困境。項目是一個系統(tǒng)整體,進度、成本、質(zhì)量、需求等問題不可偏廢,單獨考慮任何一個問題都會導(dǎo)致項目失敗,系統(tǒng)化的思維與全面的經(jīng)營意識越來越被認可。

本課程針對項目和項目管理的特點,為項目經(jīng)理及管理人員提出處理不同層面的管理和領(lǐng)導(dǎo)力技巧,幫助其獲得優(yōu)秀的項目管理能力,應(yīng)對商業(yè)環(huán)境的競爭及挑戰(zhàn),提升項目經(jīng)理的勝任力。企業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo),可以通過掌握和推動項目化管理,實現(xiàn)企業(yè)管理的項目化管理戰(zhàn)略。

課程收益:

● 深刻領(lǐng)會項目管理能力與企業(yè)戰(zhàn)略匹配關(guān)系

● 認清項目經(jīng)理人的角色并完善管理技能,倍增你的領(lǐng)導(dǎo)信心

● 指導(dǎo)企業(yè)管理者,用項目管理驅(qū)動企業(yè)管理與運營

● 具備項目管理全局觀,加強項目管控意識,提高項目的執(zhí)行力

● 激勵團隊的熱忱和動機,增進對項目的認同感

● 提升項目團隊的工作績效,完成并超越項目指派的目標

課程對象:

企業(yè)中高層管理人員,項目總監(jiān),項目經(jīng)理、項目成員,技術(shù)骨干,業(yè)務(wù)骨干等

課程大綱

第一講:項目經(jīng)理的角色認知

1. 從技術(shù)向項目經(jīng)理角色轉(zhuǎn)型的障礙

2. 項目經(jīng)理的雙重角色如何定位?

1)項目經(jīng)理執(zhí)行者角色如何定位?

2)項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)者角色如何定位?

3. 項目經(jīng)理在企業(yè)中的定位

4. 項目經(jīng)理在公司領(lǐng)導(dǎo)面前的角色

1)管理與領(lǐng)導(dǎo)并駕齊驅(qū)

2)管理項目執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)團隊,管理自我

5. 項目經(jīng)理的能力要求

6. PMO在項目運行中的職責與義務(wù)

7. 項目團隊成員在項目團隊中的職責與義務(wù)

8. 職能部門負責人在項目運行中的職責與義務(wù)

實戰(zhàn)分享:項目經(jīng)理VS職能經(jīng)理

第二講:領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別

1. 項目團隊發(fā)展階段

1)項目經(jīng)理在項目團隊發(fā)展不同階段如何發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用

分享:項目團隊發(fā)展的不同階段下團隊的凝聚力水平

2. 領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)知識

1)什么是領(lǐng)導(dǎo)?

2)什么是管理?

3)領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別

案例分享:羊群與狼群

第三講:項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)因素和體現(xiàn)因素

沙盤模擬:掘金之旅或吉塔行星

一、制定項目目標的能力

1. 項目目標對團隊成員的影響

2. 如何根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求或客戶需求制定項目的目標

3. 項目相關(guān)方識別與管理

4. 如何分清主要目標和次要目標以及短期目標和長期目標

5. 個人目標與項目團隊目標的關(guān)系

6. 個人目標在項目團隊中的重要性

7. 個人目標與其他成員目標的關(guān)聯(lián)度

8. 項目經(jīng)理如何使團隊成員形成以項目目標為核心的強大凝聚力

案例分享:羊群與狼群

二、有效溝通的能力

1. 不能有效溝通的原因分析(討論)

2. 溝通的模型和原理

3. 決定溝通成功的基本要素

4. 人際溝通與組織溝通

5. 改善你的人際溝通10大技巧

6. 有效溝通的步驟

7. 有效溝通的障礙

8. 傾聽的技巧(視頻分享)

9. 項目實施中的溝通方法

實戰(zhàn)練習(xí):管理金字塔

三、激勵能力

1. 激勵的基本原理(從員工的需求看激勵)

2. 激勵理論分析(需求與動機的觀點)

3. 你了解項目成員的需求嗎?

4. 目標激勵與執(zhí)行

5. 激勵機制模型

6. 公平理論的應(yīng)用(案例分享)

7. 項目過程引導(dǎo)和即時激勵

視頻分享:李云龍對下屬的激勵

角色扮演:項目經(jīng)理與消沉的項目成員

四、授權(quán)能力

1. 項目經(jīng)理對項目成員的權(quán)利來源

2. 項目經(jīng)理建立信任關(guān)系的最佳途徑?

3. 授權(quán)的目的,授權(quán)的障礙與誤區(qū)

4. 如何授權(quán)才能有效

案例:劉經(jīng)理的授權(quán)

5. 授權(quán)管理與激勵

6. 授權(quán)、激勵、控制如何保持或控制平衡?

五、沖突解決能力

1. 沖突是如何產(chǎn)生的?(小故事引發(fā)的討論)

2. 項目團隊沖突原因分析及解決步驟(案例)

1)當沖突具有破壞性時…. .

2)當沖突具有建設(shè)性時……

3. 沖突的類型與過程

4. 沖突狀況與組織績效的關(guān)系

視頻分享:杜拉拉升職記視頻

六、人才培養(yǎng)能力

1. 在工作中培養(yǎng)OJT

2. 其他人才培養(yǎng)方式

七、項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力的支撐要素

1. 項目管理的技能

2. 情商、熱情、品格

案例分享:越來越忙的新任經(jīng)理

第四講:項目經(jīng)理執(zhí)行力

一、執(zhí)行力的基本概念

1. 什么是執(zhí)行力?

2. 執(zhí)行的三個方面:組織執(zhí)行力,團隊執(zhí)行力,個人執(zhí)行力

小組討論:領(lǐng)導(dǎo)力決定執(zhí)行力VS執(zhí)行力決定領(lǐng)導(dǎo)力

二、團隊管理

1. 團隊定義

2. 團隊文化的建立

3. 了解項目成員背景、動機和期望值

三、需求管理

1. 業(yè)界需求管理常見問題(用戶說不清需求,雙方誤解需求,合作關(guān)系,需求文檔,需求變更,知識技能問題……)

分享:喬布斯的需求觀

2)需求收集-需求分析-需求評審及需求管理

四、控制變更

1. 變更的來源

2. 為何需要控制變更?

3. 控制變更的目的?

4. 控制變更的手段與方法

實戰(zhàn)案例:成本超支進度滯后的項目

五、計劃制定與控制

1. 項目計劃制定

1)項目的目標如何分解到個人

2)如何幫助下屬制定工作目標

3)目標的制定與下達(smart化、愿景化、共享化、承諾化(pbc))

4)項目計劃制定的流程

5)項目計劃如何分成三級(這三級計劃的責任主體和制定時間點)

演練:每個小組制定項目計劃

2. 組織與分派工作

1)項目執(zhí)行力缺失的原因分析

2)常見項目組織形式及優(yōu)缺點

3)如何對項目工作進行分解

4)給項目成員分派工作的原則和步驟

5)給項目成員分派工作中容易出現(xiàn)的問題

6)項目經(jīng)理在分派工作中容易存在的問題、原因和克服

案例研討:項目團隊的成員常承擔緊急的項目周期,該如何處理?

六、控制與糾偏

1. 項目工作為什么難以控制

2. 項目工作的問題管理與風險管理

3. 項目工作追蹤的步驟

4. 項目工作控制方法:會議,報告機制,審計,合同書與任務(wù)書,預(yù)警系統(tǒng),經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié),測評,非正規(guī)控制

5. 項目工作如何度量、量化管理

6. 關(guān)于控制的誤區(qū)(用人不疑、甩手掌柜、與創(chuàng)新的矛盾)

實戰(zhàn)分享:悉尼歌劇院,巨人大廈

回顧與總結(jié)

王老師

王愛萍老師 項目管理實戰(zhàn)專家

6年項目管理咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗

項目管理專業(yè)人才資格認證PMP®

敏捷管理專業(yè)人士資格認證ACP®

富士康集團/永勝泰油墨/百亨科技等多家企業(yè)特聘項目講師

曾任職:蘭州市肺科醫(yī)院黨委辦公室/深圳德昌電機人力資源部

擅長領(lǐng)域:項目管理架構(gòu)搭建,項目流程梳理,問題解決與決策制定,創(chuàng)新思維

年均授課量高達100天以上,年均項目場次高達10場以上,年均返聘場次高達20場以上

→《問題分析與制定決策》(沙盤)課程培訓(xùn)超過100天

→《項目全過程管理最佳實踐》系列課程培訓(xùn)超過100天

→《項目管理認證》課程培訓(xùn)超過300天,培養(yǎng)近2000多位學(xué)員拿到了項目管理認證。

相關(guān)著作:

《汪博士析辨PMP®易混術(shù)語》(與汪小金博士及其他5位PMP愛好者合著,2015年8月出版,新版將在2019年4月出版)

《工作分解結(jié)構(gòu)的實操秘訣》(與汪小金博士合譯,2016年8月出版)

王老師10多年致力于項目管理的研究和探索,在不同領(lǐng)域推廣和應(yīng)用項目管理,為映真網(wǎng)絡(luò)、緯爾科技、三和泰科技等多家公司梳理項目管理流程,推薦管理工具的模板,深受內(nèi)訓(xùn)企業(yè)的歡迎,為企業(yè)解決管理中的“難點、痛點”。老師至今累計授課超300余場,參訓(xùn)學(xué)員高達10000多人,課程滿意度到達95%。

部分成功案例:

●《項目管理認證》課程培訓(xùn)超過 300天(公開課+企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課)

本課程針對項目經(jīng)理,部門經(jīng)理,項目團隊成員和項目參與者,在深圳,武漢,北京,福州,廣州等多地上公開課,曾為深圳創(chuàng)維電器、深圳創(chuàng)世紀機械、深圳百亨科技,武漢移動等多家公司講授;理論與實踐結(jié)合,給單調(diào)理論化的認證考試增加了很多感性和有趣的元素,幫助學(xué)員理解和熟悉項目管理的核心,學(xué)員考證合格率在86%以上。

●《問題分析與制定決策》(沙盤)課程培訓(xùn)超過 100天(公開課+企業(yè)內(nèi)訓(xùn)+政府)

本課程將知識點全部融入沙盤游戲中,引導(dǎo)學(xué)員在解決實際問題的過程中實踐課堂所學(xué)知識,讓學(xué)員在自主學(xué)習(xí)、思考的過程中,找到知識點與日常工作的關(guān)聯(lián),幫助學(xué)員解決工作難題提供一個有效的思路。曾已為甘肅電力、深圳凱中電子、 深圳捷和電機、逢勝科技、豪榮益達、樂星寶信息科技、鑫沐貿(mào)易、上海巴黎春天、馳上居家居等多家公司講授累計100天。

●《項目全過程管理最佳實踐》系列課程培訓(xùn)超過100天

本課程通過項目管理模式的導(dǎo)入,強調(diào)如何把項目管理的工具和技巧應(yīng)用到實際的項目中去,去解決項目管理過程中經(jīng)常出現(xiàn)的范圍不清、質(zhì)量缺陷、進度拖期等具體問題。從而全面快速提升項目經(jīng)理和項目核心團隊的項目管理水平。曾為紫光古漢集團、中國紙業(yè)、方盛制約、長沙軌道交通集團、喜玫瑰生物科技公司等多家公司講授累計100天。

近期成功案例:

深圳創(chuàng)世紀機械,《問題分析與制定決策》(沙盤)返聘3次

東佳信集團,《項目管理認證》返聘12次

五強集團,《項目全過程管理最佳實踐》返聘3次

晟通集團,《項目管理認證》返聘4次

廣西桂林市華力重工房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 《問題分析與制定決策》(沙盤)

東佳信集團 《項目全過程管理最佳實踐》

鵬鼎股份有限公司 《項目全過程管理最佳實踐》,《問題分析與制定決策》(沙盤)

競?cè)A電子,《項目管理四大經(jīng)典工具》(沙盤)

偉康醫(yī)療,《項目管理認證》,《項目經(jīng)理的團隊管理技能提升》

……..

主講課題:

《從技術(shù)骨干到管理精英》

《優(yōu)秀項目經(jīng)理的十大核心管理技能》

《項目經(jīng)理必備技能之溝通技巧》

《項目經(jīng)理必備技能之領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理》

《項目全過程管理最佳實踐》(沙盤)

《問題分析與制定決策》(沙盤)

授課風格:

老師是體驗式培訓(xùn)的積極倡導(dǎo)者,并將這一理念融入整個培訓(xùn)過程。以互動、情景式培訓(xùn)見長,善于調(diào)動學(xué)員激情,注重學(xué)員的感悟及參與。培訓(xùn)方式及角度獨特,以互動演練、情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風暴等方式結(jié)合前沿理論知識和技巧方法進行。寓教于樂,學(xué)員學(xué)得快,用得到,易落地,效果好。

部分服務(wù)過的客戶:

錢屋、喜高廠、三一重工、深圳創(chuàng)維電視、深圳瑞德電子、廣西桂林市華力重工房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、深圳YKK、深圳康佳集團、深圳富士康集團、甘肅電力集團、東佳信集團、偉康醫(yī)療、深圳信隆健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司、鵬鼎股份有限公司,勁嘉集團股份有限公司、凱中電子,深圳百亨科技,德昌電機,深圳捷和電機,深圳創(chuàng)世紀機械、武漢移動、中石化長沙分公司、湖南省電力公司、山西華翔集團、長沙智科、中民筑友、沙坪建設(shè)、國大藥房、陜西二建、送姜科技、卓美云尚、自由坊科技、影享時代、中聯(lián)云服、自由人科技、神州浩天、格致文化、辣椒智庫、北京嘻哈幫、紅衫科技、百狼眾創(chuàng)、華鼎中科、北京華宇科技、恒途網(wǎng)絡(luò)、青海愛順商貿(mào)有限公司、億瑪網(wǎng)絡(luò)、五強集團、方盛制藥、湖南美的營銷公司、長沙軌道交通集團等

部分學(xué)員評價:

王老師的課程詼諧幽默,邏輯性強,課程內(nèi)容也很實戰(zhàn),作為項目管理人員,了解了如何管理團隊,如何與不同相關(guān)方溝通,如何管理項目,非常受用!——捷和 陳美麗

感謝王老師的兩天課程,讓我系統(tǒng)了解管理項目的知識,工具和方法,以及影響項目成功的內(nèi)外部因素,謝謝王老師的指導(dǎo)。

——廣西桂林市華力重工房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 鄧小強

王老師的沙盤課程很有趣,大家都很投入,我們在熱烈的參與中學(xué)習(xí)了管理的技巧,在實際的參與發(fā)現(xiàn)了自己管理中的局限,很實用!——深圳百亨電子 李明博

這兩天的課程與以往的不同,案例多,練習(xí)多,互動多,邏輯性強,內(nèi)容豐富,老師講解清晰,學(xué)到很多實用的知識和工具,感謝老師兩個的認真講解.——勁嘉集團股份有限公司 劉勇

課程生動有趣,實戰(zhàn),沙盤很有意思,開拓思維,充分調(diào)動了學(xué)員的積極性,學(xué)習(xí)熱情很高。——中石化長沙分公司 彭晶晶

對項目管理的啟動,規(guī)劃,實施,監(jiān)控和監(jiān)控有了更系統(tǒng)的認識,作為項目經(jīng)理的職責也更清晰了,很實用的課程!——三一重工 蔡瑞珊

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