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企業(yè)招聘與人才梯隊建設(shè)

【課程編號】:NX05812

【課程名稱】:

企業(yè)招聘與人才梯隊建設(shè)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人力資源培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1-2天

【課程關(guān)鍵字】:企業(yè)招聘培訓(xùn),人才梯隊建設(shè)培訓(xùn)

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課程目標(biāo):

加深對人力資源管理的認(rèn)識;

進(jìn)一步掌握有效的招聘方法和技巧;

進(jìn)一步提高面試的實(shí)戰(zhàn)技巧;

熟悉無領(lǐng)導(dǎo)小組的操作應(yīng)用;

進(jìn)一步樹立人才梯隊建設(shè)的主觀意識。

課程內(nèi)容:

1、什么是企業(yè)人力資源管理?

人力資源的認(rèn)知;

人力資源的發(fā)展趨勢;

2、如何為企業(yè)有效招聘人才?

十個有效招募的渠道 ;

案例分析;

3:面試的技巧

面試的類型;

面試中常犯的錯誤;

面試測評的5個要素;

面試的內(nèi)容;

情景模擬與分析

考官的10個要求;

結(jié)構(gòu)化面試的操作步驟;

結(jié)構(gòu)化面試的提問技巧;

面試中的觀察技巧;

面試中的溝通技巧;

面試中的聆聽技巧;

群體決策要點(diǎn);

面試中的16個技巧;

面試中的“望、聞、問、切”藝術(shù);

面試中的“STAR”技巧;

4、無領(lǐng)導(dǎo)小組操作應(yīng)用

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、演練和點(diǎn)評;

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的操作流程;

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的優(yōu)勢與特點(diǎn);

5、人才梯隊的有效建立

梯隊建設(shè)的必要性和重要性;

軍隊“鐵營盤”的“啟示”;

如何有效構(gòu)建人才“梯隊”;

500強(qiáng)名企的案例分享。

劉老師

名課堂特聘人力資源專家,著名人力資源管理實(shí)用戰(zhàn)術(shù)專家;國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會高級培訓(xùn)師;美國國際訓(xùn)練協(xié)會高級培訓(xùn)師;中國管理科學(xué)院客座教授;中國HR大聯(lián)盟常務(wù)秘書長;江蘇省企業(yè)家學(xué)術(shù)研究會常務(wù)理事;江蘇著名獵頭公司高級顧問;

他歷經(jīng)政府機(jī)關(guān)干部到下海經(jīng)商,從銷售員到營銷主管、銷售總監(jiān)、人事總監(jiān)、合資企業(yè)副總,融合十五年的內(nèi)資、外資HRM實(shí)戰(zhàn)及自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗,博取眾長、中西合璧,自然天成,被譽(yù)為“學(xué)者型、實(shí)戰(zhàn)派綜合培訓(xùn)教練”。

他多次接受《新華日報》、《揚(yáng)子晚報》、《現(xiàn)代快報》、江蘇電視臺,南京電視臺等主流媒體的采訪。曾應(yīng)上海市人才中介行業(yè)協(xié)會邀參加“中國首屆獵頭操作實(shí)務(wù)研修班”作為主講師,引起超級震撼,被業(yè)界同仁稱為“獵頭教父”。

他作為人力資源專家,先后為Ericsson、Motorola、Siemens、Modonalds、KFC、LG、Philips、Utstar等擔(dān)任人力資源高級招聘顧問。

培訓(xùn)特點(diǎn):

培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)“快樂參與,即學(xué)即用”。風(fēng)格以理論嚴(yán)謹(jǐn)、貼近實(shí)戰(zhàn)見長。內(nèi)容充實(shí)新穎、培訓(xùn)氣氛活躍、言簡意賅、案例經(jīng)典、分析深刻、生動活潑、深入淺出,理論聯(lián)系實(shí)際,具有很強(qiáng)的感染力,深受學(xué)員好評,近年應(yīng)企業(yè)及社會各界之邀多次講課,其培訓(xùn)互動性、指導(dǎo)性、實(shí)用性、可操作性強(qiáng),在業(yè)內(nèi)享有良好聲譽(yù)。

培訓(xùn)客戶:

他作為高級培訓(xùn)師,先后為1000多家中外名企、數(shù)萬多位學(xué)員提供了高品質(zhì)、高品位、高層次的培訓(xùn)服務(wù):

IT通信:三寶科技、南京熊貓電子、北京華旗資訊、格安通訊、北京首信、江蘇泰和威網(wǎng)、江蘇桑菲電子、宏圖三胞、南瑞、蘇北航信、新聯(lián)電子┄

房地產(chǎn):太平洋建設(shè)集團(tuán)、香港中惠地產(chǎn)、江蘇金大地、亞東房地產(chǎn)、天正集團(tuán)、久隆集團(tuán)、南京我愛我家、久和置業(yè)、江蘇金港地產(chǎn)、華府地產(chǎn)、上海綠地集團(tuán)┄

醫(yī) 藥:深圳三九、浙江康恩貝、吉林敖東、恩華藥業(yè)、綠葉制藥┄

制造業(yè):埃斯頓工業(yè)、鶴安坐椅、韓泰輪胎、安徽華源集團(tuán)、法國法雷奧、江蘇雨潤集團(tuán)、躍進(jìn)集團(tuán)、南京菲亞特汽車、可口可樂、海爾集團(tuán)、中國一航金城集團(tuán)┄

公用事業(yè):華潤液化氣、大唐集團(tuán)江蘇分公司、南京供電、勝科水務(wù)┄

運(yùn)輸業(yè):南京長江油運(yùn)、中外運(yùn)、超馬赫快遞、九通物流、祿口機(jī)場、南京港口集團(tuán)┄

金融業(yè):浦發(fā)銀行、平安保險、中國人民財產(chǎn)保險江蘇省分公司、華泰證券、恒泰證券、農(nóng)業(yè)銀江蘇省分行、金鑰匙擔(dān)保┄

其 它:江蘇廣播電視總臺、南京江寧大學(xué)城、新華報業(yè)集團(tuán)、江蘇通靈翠鉆、江蘇蘇寧電器、中脈集團(tuán)、南京大學(xué)MPA班、國際人口培訓(xùn)中心、玻璃纖維設(shè)計院、宏達(dá)化工、弘業(yè)國際集團(tuán)┄┄

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趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航空集團(tuán)6年,主要負(fù)責(zé)制定北京公司年度培訓(xùn)計劃,管理執(zhí)行;員工...

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