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課程目標(biāo)：

• 全面提升銷售員覺悟，職業(yè)性，自動(dòng)自發(fā)性，等積極性。
• 認(rèn)識(shí)到是為自己在工作，為將來(lái)工作，為家人工作
• 認(rèn)識(shí)到職業(yè)化的重要性，知道如何體現(xiàn)職業(yè)性，完善自己的職業(yè)性
• 知道如何去工作，怎樣去工作
• 完成從校園人到社會(huì)人的心理路程，加快個(gè)人組織化的轉(zhuǎn)變(新銷售員適用)；
• 圍繞企業(yè)的目標(biāo)和希望，確立管理工作的價(jià)值感；
• 樹立正確的職業(yè)意識(shí)，規(guī)范自己的職業(yè)行為舉止，樹立專業(yè)形象；
• 適應(yīng)角色的變化，掌握人際溝通技巧；
• 掌握有效的時(shí)間管理工具，提高工作成效、完成組織目標(biāo)

課程介紹

課程對(duì)象：企業(yè)全員

課程時(shí)間：3天

課程大綱：

第一講、銷售員你在為誰(shuí)工作？

◎即將解決的問(wèn)題

為何總有銷售員認(rèn)為自己是替別人打工？到底誰(shuí)應(yīng)該對(duì)自己的工資負(fù)責(zé)？讓銷售員認(rèn)清自己的職業(yè)優(yōu)點(diǎn)！讓銷售員認(rèn)識(shí)到老板不僅僅是坐在老板椅上的一個(gè)人！能否將來(lái)有發(fā)展關(guān)鍵是自己的心智是什么層級(jí)的！

• 你是誰(shuí)?你是你自己的老板
• 看誰(shuí)損失的多
• 你準(zhǔn)備被誰(shuí)主宰?
• 你是老板還是銷售員—分清‘頭銜老板’和‘內(nèi)在老板’
• 優(yōu)秀的銷售員，老板和普通銷售員的區(qū)別
• 優(yōu)良銷售員，老板和普通銷售員的區(qū)別
• 在工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值
• 今天工作不努力，明天努力找工作

第二講、銷售員應(yīng)該認(rèn)識(shí)到工作及銷售工作

◎即將解決的問(wèn)題

讓銷售員認(rèn)識(shí)到工作是什么！為何總有人眼中只有工資卻沒(méi)有成長(zhǎng)！讓銷售員認(rèn)識(shí)到做工作為掙錢更為鍛煉自己！成長(zhǎng)自己比錢更重要！

• 工作是什么?
• 我為薪水工作, 更為價(jià)值工作
• 行行出狀元!天下無(wú)做不好的行業(yè),只有做不好的人.
• 工作是人類的天職
• 把職業(yè)視作生命的一部分
• 別把眼睛盯在錢上，培養(yǎng)能力更重要
• 要想讓事情變好之前先要自己變好

第三講、銷售員應(yīng)該認(rèn)識(shí)到同公司的關(guān)系

◎即將解決的問(wèn)題

讓銷售員認(rèn)識(shí)到自己和公司的關(guān)系！是共贏關(guān)系！認(rèn)識(shí)到公司是銷售員成長(zhǎng)的舞臺(tái)！在公司了的作為，其實(shí)并不僅僅是為了公司！更是為修善自己！成就自己將來(lái)做大事挑重?fù)?dān)所須的氣度和能量！

• 公司是船，你在船上、與公司雙贏
• 公司是你生存和發(fā)展的平臺(tái)
• 與老板同舟共濟(jì)換一種觀念
• 不對(duì)老板踢“皮球”貢獻(xiàn)你的全部力量
• 我要為自己的工作態(tài)度負(fù)責(zé)
• 站在老板角度，把公司當(dāng)成自己的事業(yè)
• 無(wú)須把公司當(dāng)跳板
• 不要問(wèn)公司給了你什么，要問(wèn)你為公司做了些什么

第四講、銷售員應(yīng)認(rèn)識(shí)到同老板領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系

◎即將解決的問(wèn)題

讓銷售員認(rèn)識(shí)到老板是什么？扭轉(zhuǎn)銷售員同老板之間的對(duì)立關(guān)系！從內(nèi)心讓銷售員認(rèn)識(shí)到什么才是真正的老板！老板是什么？老板是一種精神！老板是一種素養(yǎng)！老板是一種責(zé)任！老板是一種“道”。

• 老板也在為我們工作,
• 老板是讓銷售員贏利的顧客
• 老板這樣想，一定有他的道理
• 與公司共命運(yùn)、不要頻繁地跳槽
• 體諒老板，未來(lái)才能做好老析
• 老板是我們工作導(dǎo)師
• 老板和銷售員不是對(duì)立，而是合作
• 幫助老板成功，你也會(huì)獲得成功
• 學(xué)會(huì)與老板“換位思考” 給老析多一些理解和支持

第五講、銷售員應(yīng)該認(rèn)識(shí)到的銷售問(wèn)題、銷售困難、和銷售挫折

◎即將解決的問(wèn)題

讓銷售員認(rèn)識(shí)到何謂困難？何謂挫折？如何看待這些困難和挫折！從靈魂深處扭轉(zhuǎn)消極被動(dòng)的情緒狀態(tài)！從根本上扭轉(zhuǎn)怕苦怕難！弱不驚風(fēng)的觀念和性格！

• 問(wèn)題是自己能力要提升的信號(hào)
• 困難是雕刻機(jī)
• 一切“災(zāi)難”都為最好的安排做準(zhǔn)備
• 挫折是你必須攻克的成長(zhǎng)難關(guān)否則反復(fù)出現(xiàn)

第六講、銷售員應(yīng)該認(rèn)識(shí)到的銷售機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)

◎即將解決的問(wèn)題

讓銷售員認(rèn)識(shí)到何謂機(jī)會(huì)！機(jī)會(huì)怎么來(lái)的？為何有人總是抱怨命運(yùn)不公？為何總有人抱怨沒(méi)有機(jī)會(huì)？為何總有人說(shuō)我都準(zhǔn)備好多年了！為何機(jī)會(huì)總不降臨呢？

• 機(jī)會(huì)來(lái)自準(zhǔn)備及智慧——發(fā)現(xiàn)機(jī)
• 機(jī)會(huì)來(lái)自優(yōu)異的表現(xiàn)——爭(zhēng)取機(jī)會(huì)
• 機(jī)會(huì)來(lái)自責(zé)任和勇氣——創(chuàng)造機(jī)會(huì)

第七講、銷售員應(yīng)該認(rèn)識(shí)到的銷售中的付出

◎即將解決的問(wèn)題

為何付出還沒(méi)回報(bào)？為何付出很多了但也沒(méi)見回報(bào)？為何回報(bào)那么慢呢？回報(bào)為何不通過(guò)錢來(lái)實(shí)現(xiàn)呢？為何社會(huì)上有很多好人無(wú)好報(bào)呢！為何明知某些事有損公司利益但卻視而不見！

• 在付出服務(wù)中成長(zhǎng)的心態(tài)！
• 成敗都是必然——一切都是因果
• 非凡的付出必有非凡的回報(bào)
• 錢是什么?
• 能力/付出和收入成正比
• 不要把眼睛僅盯在錢上，看看其他的收入

第八講、銷售員應(yīng)該認(rèn)識(shí)到的公平法則和因果法則

◎即將解決的問(wèn)題

何謂公平！有無(wú)公平可言？為何總有些銷售員感覺自己不公平？為何銷售員容易抱怨不平？如何讓銷售員感覺公平？

• 短視讓你覺得不公平不公正
• 孔中看天讓你覺得不公平不公正
• 上帝永遠(yuǎn)是公平的
• 宇宙遵循因果法則
• 順應(yīng)自然法則,社會(huì)法則,宇宙法則

第九講、銷售員應(yīng)該具備的成本意識(shí)

◎即將解決的問(wèn)題

讓銷售員理解成本意識(shí)！理解什么叫經(jīng)營(yíng)？如何讓銷售員從做銷售員時(shí)就開始有成本的經(jīng)營(yíng)意識(shí)！而且讓銷售員認(rèn)識(shí)到節(jié)省是為他自己而非為了別人！

• 小氣有理
• 利潤(rùn)依賴每一位銷售員的意識(shí)
• 零基思維：降成本不降產(chǎn)出
• 另一種成本優(yōu)勢(shì)：不降成本產(chǎn)出最大化

第十講、銷售員應(yīng)該具備的效率意識(shí)和效率本能

◎即將解決的問(wèn)題

讓銷售員認(rèn)識(shí)到效率的重要性！為何總有人在浪費(fèi)時(shí)間？為何總有人很努力但效果不好？為何總有人忙忙碌碌但績(jī)效很差！有的人很聰明但有拖拉？

• 效率就是生命的價(jià)值
• 科學(xué)思維提高工作效率
• 最優(yōu)秀的人，是最重視找方法的人
• 正確做事更要做正確的事
• 第一次就把工作做到位
• 每分每秒做最有生產(chǎn)力的事情、要事第一
• 用最充足的時(shí)間做最重要的事

第十一講、銷售員的愛崗和敬業(yè)

• 敬業(yè)
• 敬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)做了一個(gè)量化
• 敬業(yè)的表現(xiàn):
• 不敬業(yè)的表現(xiàn)
• 讓敬業(yè)變成工作的習(xí)慣
• 自覺自愿，而不是刻意去做
• 干一行愛一行并能成一行的銷售員

第十二講、銷售員要有凡事負(fù)責(zé)任的意識(shí)

◎即將解決的問(wèn)題

為何銷售員的責(zé)任心不強(qiáng)？如何提高銷售員的責(zé)任意識(shí)！如何讓銷售員有一種主人翁的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行意識(shí) 銷售員的執(zhí)行意識(shí)怎樣建立

• 負(fù)責(zé)任——是承擔(dān)更大責(zé)任的最重要考量
• 一盎司的責(zé)任感勝過(guò)一磅的智慧
• 負(fù)責(zé)任是最基本的職業(yè)操守
• 不負(fù)責(zé)任的代價(jià)
• 放棄了責(zé)任就等于放棄成長(zhǎng)

第十三講、忠誠(chéng)公司銷售員基本素質(zhì)

◎即將解決的問(wèn)題

為何銷售員的忠誠(chéng)度不高？銷售員的忠誠(chéng)度不高對(duì)銷售員的害處！為何銷售員要忠誠(chéng)，忠誠(chéng)與執(zhí)行的關(guān)系！如何才能使銷售員忠于職守，忠于職責(zé)。

• 忠誠(chéng)是一種職業(yè)生存基礎(chǔ)
• 盡職盡責(zé)是最大的忠誠(chéng)
• 忠誠(chéng)的最大受益人——自己
• 忠誠(chéng)是最好的品牌
• 忠誠(chéng)勝于能力
• 忠誠(chéng)是一種義務(wù)

第十四講、銷售員高標(biāo)準(zhǔn)要求自己

• 人生的區(qū)別在哪里,人生區(qū)別就在：標(biāo)準(zhǔn)的要求上
• 細(xì)節(jié)之處見高低
• 用心處處是機(jī)會(huì)
• 做到位”是最起碼的、不到位”的背后是低效與浪費(fèi)
• 追求完美追求無(wú)極限的完美
• 要么努力，要么走人

第十五講、銷售員要凡事主控自我

◎即將解決的問(wèn)題

為何銷售員總喜歡抱怨？如何讓銷售員更自立更獨(dú)立不要養(yǎng)成凡事抱怨，凡事推脫，凡事依賴！

• 停止依賴和托付——培養(yǎng)獨(dú)立商業(yè)人格
• 停止抱怨、解決問(wèn)題；
• 事情變好之前，自己要先變好
• 跳槽于事無(wú)補(bǔ)——我是一切根源
• 不為失敗找借口、要為成功找方法
• 主控自我——自制力

第十六講、服從公司是業(yè)務(wù)員快速成長(zhǎng)的捷徑

◎即將解決的問(wèn)題

服從是基層銷售員的執(zhí)行的基礎(chǔ)，服從是銷售員快速成長(zhǎng)的秘訣！讓銷售員認(rèn)識(shí)到服從是三贏做法。

• 為什么需要服從
• 服從是領(lǐng)導(dǎo)之母,
• 沒(méi)有服從就沒(méi)有執(zhí)行力
• 絕不要沖撞你的領(lǐng)導(dǎo)
• 服從1000%的接受
• 服從是你應(yīng)盡的義務(wù)
• 不要做老板的回聲筒
• 尊重理解寬容

第十七講、充滿激情是成為頂尖銷售員的必要條件之一

• 激情是工作的靈魂
• 點(diǎn)燃自己對(duì)工作的激情
• 激情讓你成就自我
• 將激情傳遞給別人
• 熱情是工作的最大動(dòng)力
• 熱愛工作，與自己的工作談戀愛

第十八講、銷售員必須學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

◎即將解決的問(wèn)題

如何讓銷售員拋開一切，自動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作，主動(dòng)配合彼此！如何讓團(tuán)隊(duì)變成狼性銷售團(tuán)隊(duì)！如何讓銷售隊(duì)員變成一家人，如何讓銷售團(tuán)隊(duì)心中牢記自己銷售目標(biāo)更牢牢記住團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

• 沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
• 融入團(tuán)隊(duì)生活
• 團(tuán)隊(duì)第一,個(gè)人第二
• 尊重關(guān)愛團(tuán)隊(duì)每位成員

第十九講、銷售員作積極主動(dòng)

◎即將解決的問(wèn)題

讓銷售員知道凡事需要主動(dòng)！并培養(yǎng)銷售員主動(dòng)的習(xí)慣！給出方法讓銷售員主動(dòng)性提高

挑戰(zhàn)工作壓力

• 自覺主動(dòng)思考
• 積極主動(dòng)與老板溝通
• 不要只做我告訴你的事、有些事，不必老板交待
• 主動(dòng)找事做，而非等事做
• 有人無(wú)人監(jiān)督一個(gè)樣、
• 每天多做一點(diǎn)點(diǎn)
• 主動(dòng)進(jìn)行個(gè)人修煉

第二十講、銷售員的人格操守

• 職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)
• 誠(chéng)信做人，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力

臧老師

臧老師

名課堂企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師，南京大學(xué) MBA、英國(guó)牛津大學(xué) 國(guó)際經(jīng)濟(jì)碩士，一位既擅長(zhǎng)營(yíng)銷顧問(wèn)有實(shí)際操作的老師，國(guó)際數(shù)位教育聯(lián)盟高級(jí)咨詢師，曾經(jīng)創(chuàng)立過(guò)5家公司，在6家企業(yè)里擔(dān)任常年顧問(wèn)，曾擔(dān)任三七二一網(wǎng)絡(luò)公司營(yíng)銷事業(yè)部總經(jīng)理、世融地產(chǎn)、中企文化、天下易通等8家公司總經(jīng)理，超過(guò)10年培訓(xùn)經(jīng)歷、內(nèi)訓(xùn)企業(yè)近500家、學(xué)員近十萬(wàn)人。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：

1.擔(dān)任泰康人壽分公司營(yíng)銷總監(jiān)，組建近500人團(tuán)隊(duì)；曾組建了安利3000人營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，和雅芳中國(guó)營(yíng)銷總監(jiān)；曾經(jīng)用2年時(shí)間創(chuàng)建中企公司并從零到年?duì)I業(yè)額3000萬(wàn)，2年時(shí)間營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)從三人發(fā)展到上千人；成功銷售近8個(gè)億的業(yè)績(jī)、從一個(gè)銷售員一路成長(zhǎng)為經(jīng)理人和老板；

2.曾經(jīng)經(jīng)營(yíng)：日用品、臭氧機(jī)、工程機(jī)械、雅虎百度廣告、3G軟體；

3.現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)：房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)教育、智能吸塵器；

成功輔導(dǎo)案例：

1.在地產(chǎn)行業(yè)咨詢過(guò)以萬(wàn)科、佳兆業(yè)、百仕達(dá)為代表的多家地產(chǎn)公司——狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的績(jī)效提升。

2.在互聯(lián)網(wǎng)IT領(lǐng)域咨詢輔導(dǎo)3721公司擔(dān)任營(yíng)銷事業(yè)部顧問(wèn)總經(jīng)理、3個(gè)月之內(nèi)業(yè)績(jī)提升30%。

3.親自參與和組織了近80項(xiàng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)均取得客戶好評(píng)。

4.自己親自參與和指揮部下共計(jì)300個(gè)銷售項(xiàng)目；

5.輔導(dǎo)雅絲蘭黛系列會(huì)議營(yíng)銷（招商會(huì)）數(shù)次突破億元大關(guān)。

服務(wù)客戶：

電信、郵政、網(wǎng)絡(luò)及能源：中國(guó)電信、廣東移動(dòng)、深圳移動(dòng)、東莞移動(dòng)、惠州移動(dòng)、高明移動(dòng)、佛山移動(dòng)、湛江移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通南海分公司、廣東省郵政東莞郵政局、廣東省粵電集團(tuán)、惠州供電局、廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院、NEC移動(dòng)通信有限公司、3721公司、雅虎、北緯華元、阿里巴巴等企業(yè)。

汽車與物流：東風(fēng)雪鐵龍、方向華晨、廣州本田、廣州德邦物流、中國(guó)外運(yùn)廣東有限公司、太古汽車、北汽集團(tuán)等企業(yè)。

消費(fèi)品與服務(wù)業(yè)：內(nèi)蒙古蒙牛集團(tuán)、九陽(yáng)豆?jié){、廣東吉之島天貿(mào)百貨、怡寶集團(tuán)、蘇州三元飯店、溫州登月酒店、天使美容院、藍(lán)月亮、廣州雅芳公司、蘇寧電器、廣州天使麗等企業(yè)。

房地產(chǎn)與建材：燕加隆實(shí)業(yè)、萬(wàn)科集團(tuán)、金地地產(chǎn)、廣州時(shí)代發(fā)展集團(tuán)、富力地產(chǎn)、百仕達(dá)集團(tuán)、佳兆業(yè)、榮超地產(chǎn)等企業(yè)。

銀行、證券與保險(xiǎn)：中國(guó)人壽、泰康保險(xiǎn)、平安保險(xiǎn)、、廣東發(fā)展銀行、財(cái)富金融、平安銀行、中國(guó)銀行、北京市商業(yè)銀行等企業(yè)。

制造業(yè)與工業(yè)：清華源興、長(zhǎng)安新科、麗珠醫(yī)藥集團(tuán)、雅來(lái)佛山制藥、日立電梯、美的集團(tuán)、西門子、SAMSUNG、廈華電子、東藥集團(tuán)、華北制藥、圣大藥業(yè)、內(nèi)蒙古蒙牛集團(tuán)、大宇重工、中國(guó)長(zhǎng)城鋁業(yè)集團(tuán)公司、南玻集團(tuán)等企業(yè)。

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