企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
職業(yè)技能培訓(xùn)公開(kāi)課
職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字
您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>職業(yè)技能培訓(xùn)公開(kāi)課
新時(shí)期員工職業(yè)提升塑造
【課程編號(hào)】:MKT031136
新時(shí)期員工職業(yè)提升塑造
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:職業(yè)技能培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年01月18日 到 2025年01月18日1800元/人
2024年02月03日 到 2024年02月03日1800元/人
【授課城市】:杭州
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供新時(shí)期員工職業(yè)提升塑造相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:杭州員工職業(yè)化培訓(xùn)
我要報(bào)名
咨詢(xún)電話(huà): | |
手 機(jī): | 郵箱: |
課程收益
1、培養(yǎng)員工的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)心態(tài)和職業(yè)情緒管理。
2、重點(diǎn)提高員工工作的積極性,主動(dòng)性,激發(fā)員工內(nèi)在的工作動(dòng)力,塑造自動(dòng)自發(fā)的工作習(xí)慣和工作風(fēng)格。
3、從人性的本質(zhì)出發(fā),改變員工的心智模式,培養(yǎng)主動(dòng)、積極和樂(lè)觀的職業(yè)化心態(tài),培養(yǎng)員工勇于執(zhí)行,善于溝通的協(xié)作精神, 從而提升企業(yè)的職業(yè)化整體水平。
課程對(duì)象
企業(yè)各級(jí)管理人員
課程大綱
第一講:什么是職業(yè)化
1.什么是職業(yè)化
2.新時(shí)代對(duì)職業(yè)人的界定
3.確立清晰的職場(chǎng)目標(biāo)
4.職業(yè)化行為,你在為誰(shuí)而工作?
5.優(yōu)秀員工的職業(yè)化衡量標(biāo)準(zhǔn)
第二講:職業(yè)化素養(yǎng)之執(zhí)行力
執(zhí)行力就是把想法變成行動(dòng),把行動(dòng)變成結(jié)果的能力。
1.嚴(yán)格執(zhí)行,制度為王
1)遵守制度 嚴(yán)守紀(jì)律
2)崗位職責(zé) 目標(biāo)明確
2.堅(jiān)決執(zhí)行,軍令如山
1)不找借口找方法
2)責(zé)任勝于能力,肯干勝于能干
3.立即執(zhí)行,高效工作
1)積極行動(dòng),雷厲風(fēng)行
2)完美執(zhí)行,結(jié)果至上
3)執(zhí)行重在到位,沒(méi)有最好,只有更好!
第三講:職業(yè)化素養(yǎng)之溝通力
一、溝通的過(guò)程
二、如何有效溝通
1、溝通的過(guò)程
2、管理者如何有效溝通
與上級(jí)溝通的四大原則
1)及時(shí)主動(dòng)匯報(bào)
2)對(duì)上司的詢(xún)問(wèn)有問(wèn)必答
3)接受批評(píng),不犯重錯(cuò)
4)注重反饋,別讓領(lǐng)導(dǎo)猜,讓領(lǐng)導(dǎo)心安
平級(jí)溝通的三大法則
1)黃金法則
2)白金法則
3)鉆石法則
和下級(jí)溝通的五心原則:交心,關(guān)心、誠(chéng)心,信心,耐心
1)傳遞信任,凝聚團(tuán)隊(duì)
2)指導(dǎo)下屬解決問(wèn)題的能力
3)激發(fā)主動(dòng),發(fā)揮潛能
第四講:職業(yè)化素養(yǎng)之學(xué)習(xí)力
學(xué)歷代表過(guò)去,能力正在進(jìn)行,學(xué)習(xí)力立足未來(lái)!
學(xué)習(xí)要與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)力決定競(jìng)爭(zhēng)力
1.學(xué)習(xí)力三要素定義
2.學(xué)習(xí)三大心態(tài)
3.學(xué)習(xí)力提升之方法
楊老師
資歷背景
五年軍旅生涯造就了堅(jiān)韌、執(zhí)著的性格特質(zhì),歷任國(guó)有集團(tuán)和民營(yíng)公司高管,十年企業(yè)管理造就了豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),六年的培訓(xùn)與咨詢(xún)經(jīng)歷,對(duì)企業(yè)執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)管理、員工激勵(lì)有豐富的成功經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)仍兼任多家公司管理咨詢(xún)顧問(wèn)。搜狐網(wǎng)職場(chǎng)一言堂欄目特約講師。
授課風(fēng)格
善于將最新的管理理念與企業(yè)實(shí)際案例結(jié)合應(yīng)用于培訓(xùn),為實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師。
課程將從不同角度、不同層面、不同內(nèi)容進(jìn)行綜合闡述和訓(xùn)練。
在培訓(xùn)過(guò)程中突出聽(tīng)、看、做、練等親身體驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),充分激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,使之能夠輕松自如的運(yùn)用到日常生活和工作中。
授課經(jīng)驗(yàn)
曾為中國(guó)聯(lián)通,浙江物產(chǎn)集團(tuán),杭州郵政局,民生銀行、皇冠集團(tuán)、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、華雁股份、綠源集團(tuán)、精工集團(tuán)、星帥爾電器、海王電器、盾安集團(tuán)、雷迪森國(guó)大、高科工貿(mào)、超人集團(tuán)、唐橋科技、英特藥業(yè)、天通集團(tuán)等多家著名企業(yè)做過(guò)培訓(xùn)和咨詢(xún),深受客戶(hù)好評(píng)。