廣州電話營銷培訓(xùn)公開課

《卓越電話營銷》超級訓(xùn)練營 廣州：2025年06月06日

掌握如何進(jìn)行有效的自我管理，提高銷售效率。清楚以客戶為中心的銷售流程，理清銷售思路。如何設(shè)計(jì)每個(gè)產(chǎn)品的話述，從而提高成功率熟練掌握六大電話溝通技巧，提高溝通效果。熟練掌握電話銷售的八個(gè)關(guān)鍵技巧。培訓(xùn)對象：對電話營銷感興趣的管理人員（電話營銷總監(jiān)、經(jīng)理、質(zhì)檢、班長、營業(yè)廳店長）一線電話營銷人員、話務(wù)員、銷售人員、集團(tuán)客戶......

電話營銷主管經(jīng)理巔峰訓(xùn)練營 廣州：2025年07月12日

1.學(xué)習(xí)針對性的考核與激勵(lì)方法，電銷團(tuán)隊(duì)的考核與激勵(lì)尤為重要，缺乏考核會(huì)讓團(tuán)隊(duì)松散，缺乏激勵(lì)會(huì)讓團(tuán)隊(duì)疲軟，造成士氣低落。本次課程能讓您準(zhǔn)確把握員工的個(gè)性，針對不同性格學(xué)會(huì)制定不同的考核辦法與激勵(lì)手段，最大程度激發(fā)坐席潛能，提升團(tuán)隊(duì)士氣，創(chuàng)造更高的績效。2.課程中有現(xiàn)場管理與時(shí)間管理專題，電銷團(tuán)隊(duì)的好壞取決于現(xiàn)場管理的好......

高產(chǎn)能電話營銷實(shí)戰(zhàn)管理進(jìn)階 廣州：2025年07月17日

電銷團(tuán)隊(duì)管理人員（區(qū)域經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)長等）、電銷質(zhì)檢、培訓(xùn)老師等。課程收益:培訓(xùn)師本人有著多年的上市公司電銷中心管理經(jīng)驗(yàn)，也曾創(chuàng)造了行業(yè)電銷人均產(chǎn)能的標(biāo)桿，加上專業(yè)的培訓(xùn)技巧和對上百家企業(yè)的實(shí)施培訓(xùn)積累，將高效的電銷實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)用生動(dòng)、有效的方式展現(xiàn)。課程中配有實(shí)戰(zhàn)的錄音分享和“大家來找茬”的練習(xí)，......

電話營銷主管經(jīng)理巔峰訓(xùn)練營 深圳：2025年05月17日

本次課程著力解決并訓(xùn)練以下內(nèi)容：1.管理者角色及綜合能力2.新人招聘及培訓(xùn)體系3.日常經(jīng)營及現(xiàn)場管理4.會(huì)議經(jīng)營及個(gè)案輔導(dǎo)5.績效考核與目標(biāo)規(guī)劃6.人員激勵(lì)及能力提升7.管理者的時(shí)間規(guī)劃培訓(xùn)對象電話營銷儲(chǔ)備主管、銷售主管、呼叫中心現(xiàn)場經(jīng)理、督導(dǎo)、營銷總監(jiān)、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。課程大綱導(dǎo)語：1.管理三問：什么文化最重要？老板喜歡......

應(yīng)用質(zhì)量管理工具解決現(xiàn)場管理問題 上海：2025年07月25日

雖然很多公司都通過了ISO/TS16949的認(rèn)證，但現(xiàn)場質(zhì)量問題似乎卻有增無減，報(bào)廢和返工質(zhì)量問題屢屢發(fā)生。現(xiàn)場很多人員也學(xué)習(xí)了不少質(zhì)量工具，但在實(shí)際應(yīng)用中卻難得要領(lǐng)……１.如何有效提高現(xiàn)場人員質(zhì)量意識(shí)，樹立全員質(zhì)量管理的觀念？２.如何有效的衡量生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量損失，科學(xué)地分析現(xiàn)場的質(zhì)量問題？......

OKR目標(biāo)績效管理體系建立-績效管理的變革與創(chuàng)新 上海：2025年05月15日

公司副總/總監(jiān)/各部門經(jīng)理/人力資源專業(yè)人士授課方式：所有學(xué)員被分配進(jìn)每個(gè)小組，每組6--8人左右，組成一個(gè)模擬公司或者業(yè)務(wù)部門，選出一位負(fù)責(zé)人，然后模擬公司/部門人數(shù)，部門平均工資，向經(jīng)理人數(shù)匯報(bào)人數(shù)等信息。學(xué)員運(yùn)用2天時(shí)間，模擬公司OKR敏捷績效管理流程，從OKR目標(biāo)設(shè)置開始，到績效溝通輔導(dǎo)反饋與教練，到績效考核與......