企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
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研發(fā)質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)班
【課程編號】:MKT028683
研發(fā)質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)班
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:研發(fā)管理培訓(xùn)|質(zhì)量管理培訓(xùn)
【時間安排】:2025年06月09日 到 2025年06月10日3800元/人
2024年06月24日 到 2024年06月25日3800元/人
2023年07月10日 到 2023年07月11日3800元/人
【授課城市】:上海
【課程說明】:如有需求,我們可以提供研發(fā)質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:上海研發(fā)質(zhì)量管理培訓(xùn)
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研發(fā)總經(jīng)理/副總、質(zhì)量部經(jīng)理、QA經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)主任、測試經(jīng)理等
課 程 介 紹
本課程通過業(yè)界最佳實(shí)踐的分享、具體的案例研討等方式,詳細(xì)介紹研發(fā)質(zhì)量管理六根基,具體涉及:
研發(fā)質(zhì)量管理的組織體系
結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程體系與指標(biāo)體系
產(chǎn)品質(zhì)量策略和質(zhì)量計(jì)劃的制定方法
產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)評審體系(產(chǎn)品級+模塊級)
產(chǎn)品開發(fā)的量化管理方法(業(yè)務(wù)度量、質(zhì)量度量)
質(zhì)量管理人員的工作職責(zé)、方法、職業(yè)發(fā)展
如何避免研發(fā)質(zhì)量管理體系優(yōu)化虎頭蛇尾
課 程 大 綱
第一模塊 研發(fā)質(zhì)量管理概述
研發(fā)質(zhì)量管理體系的六個根基:
1.研發(fā)流程與指標(biāo)體系
2.研發(fā)質(zhì)量的組織保障
3.研發(fā)質(zhì)量執(zhí)行體系
4.研發(fā)質(zhì)量策劃(質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo))
5.研發(fā)質(zhì)量控制(評審、測試)
6.研發(fā)質(zhì)量保證(引導(dǎo)、培訓(xùn)、審計(jì))
7.研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)(度量、考核、能力基線)
8.根基之載體:文件體系、IT體系
研發(fā)質(zhì)量管理在研發(fā)價(jià)值鏈中的位置
1.研發(fā)質(zhì)量管理與研發(fā)業(yè)務(wù)流程、研發(fā)項(xiàng)目管理之間的關(guān)系
2.研發(fā)質(zhì)量管理與市場、制造、采購、客戶服務(wù)之間的關(guān)系
研發(fā)質(zhì)量管理中常見的誤區(qū)(責(zé)任主體錯位、缺少全流程概念、……)
業(yè)界常用研發(fā)管理模式介紹
1.NPD(PDMA)
a)8大要素介紹(結(jié)構(gòu)化流程、管道管理、……)
b)實(shí)施實(shí)例講解
2.CMM/CMMI(SEI)
a)模型/級別/過程域/具體實(shí)踐
b)實(shí)施實(shí)例講解
3.兩者對比分析(優(yōu)點(diǎn)、改進(jìn)點(diǎn)、相互配合)
研發(fā)質(zhì)量管理體系
1.質(zhì)量管理新老七工具(關(guān)聯(lián)圖、系統(tǒng)圖、直方圖、控制圖、……)
2.研發(fā)過程資產(chǎn)庫(PAL)(作用、內(nèi)容、……)
第二模塊 六根基之一:研發(fā)流程與指標(biāo)體系
研發(fā)流程體系定義方法論:Design Flow
1.基于角色、關(guān)注客戶、鎖定開始與結(jié)束
2.角色、活動、鏈接、分支、結(jié)束、多線頭、返回點(diǎn)、終端與連接
研發(fā)流程管理體系:
L0:公司整體流程體系定義方法論 ? 波特價(jià)值鏈分析模型
L1:產(chǎn)品開發(fā)流程概覽
L2:產(chǎn)品開發(fā)階段流程
L3:產(chǎn)品開發(fā)子流程(軟件開發(fā)流程、硬件開發(fā)流程、測試流程、……)
L4:活動定義與角色說明
L5:模板、指導(dǎo)書、樣例、檢查表
實(shí)例講解:某案例公司產(chǎn)品開發(fā)流程體系介紹
度量的基本概念(定義、作用和目的、度量與測量、駕駛窗、度量模型、……)
1.過程質(zhì)量指標(biāo)、交付件質(zhì)量指標(biāo)
2.度量模型、度量流程
3.實(shí)例講解:某業(yè)界最佳的某公司研發(fā)過程能力基線(PCB)
質(zhì)量指標(biāo)的定義
質(zhì)量目標(biāo)的分解(邏輯分解、物理分解)
實(shí)例講解:某案例公司級質(zhì)量指標(biāo)定義
實(shí)例講解:某案例公司產(chǎn)品級質(zhì)量指標(biāo)定義
實(shí)例講解:某案例公司項(xiàng)目級質(zhì)量指標(biāo)定義
第三模塊 六根基之二:研發(fā)質(zhì)量的組織保障
如何設(shè)置研發(fā)質(zhì)量管理組織
1.研發(fā)質(zhì)量管理組織設(shè)計(jì)中存在的誤區(qū)
2.公司級的質(zhì)量管理組織如何定位
3.產(chǎn)品級的質(zhì)量管理組織如何定位
4.項(xiàng)目級的質(zhì)量管理角色如何定位
5.質(zhì)量管理與測試、項(xiàng)目管理、文檔管理混合在一起的弊端分析
6.質(zhì)量管理人員的規(guī)模確定(業(yè)界經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品類型、行業(yè)競爭、……)
質(zhì)量管理人員的任職資格與職業(yè)發(fā)展通道
什么樣的人適合承擔(dān)QA角色(PQA、SQA、HQA、TQA……)
1.員工不愿意作QA怎么辦?
2.沒有QA或者兼職QA可能會導(dǎo)致的后果
實(shí)例講解:某業(yè)界最佳研發(fā)質(zhì)量管理人員的任職資格體系介紹
如何培養(yǎng)QA人員?
實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論
第四模塊 六根基之三:研發(fā)質(zhì)量策劃
制定質(zhì)量計(jì)劃的時機(jī)
產(chǎn)品質(zhì)量策略與產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃的關(guān)系
實(shí)例講解:某案例公司產(chǎn)品質(zhì)量策略
實(shí)例講解:某案例公司產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃(產(chǎn)品級、軟件/硬件項(xiàng)目級)
產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃相關(guān)的責(zé)任主體(誰制定、誰批準(zhǔn)、誰配合、誰實(shí)施)
質(zhì)量目標(biāo)定義方法
1.目標(biāo)、上限、下限
2.公司基線目標(biāo)、公司基線上限、公司基線下限
產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃與產(chǎn)品開發(fā)其他計(jì)劃的配合關(guān)系
產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃與PHB的關(guān)系
第五模塊 六根基之四:研發(fā)質(zhì)量控制之:技術(shù)評審(TR)
企業(yè)在評審操作中常見的問題
評審抓壯丁、評審先變科普會、再變批斗會、評審缺少標(biāo)準(zhǔn)靠拍腦袋……
業(yè)界最佳研發(fā)管理企業(yè)的評審體系介紹
三級評審體系(業(yè)務(wù)評審、技術(shù)評審、正規(guī)檢視)
技術(shù)評審(TR)
1.TR的目的、原則
2.TR評審流程(主要活動、輸入、輸出)
3.各個角色在評審中的定義和職責(zé)(SE、PM、QA、技術(shù)專家、……)
4.各TR點(diǎn)的評審要素是如何相互支撐的(產(chǎn)品級、模塊級、職能領(lǐng)域、……)
5.TR的三個結(jié)論
6.評審專家管理方法
7.誰決定TR是否通過?決策團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目經(jīng)理、QA、還是技術(shù)專家?
8.如何避免技術(shù)評審流于形式?(任職資格、計(jì)劃確定、評審標(biāo)準(zhǔn)、……)
實(shí)例講解:某案例公司具體3級技術(shù)評審體系
實(shí)例講解:TR的載體:TR IT化
第六模塊 六根基之四:質(zhì)量控制體系之:測試驗(yàn)證(V&V)
研發(fā)企業(yè)在測試操作中常見的問題
基于設(shè)計(jì)測試、測試過分重復(fù)、測試人員地位低下、……
產(chǎn)品級漸增測試模型
1.為什么盡早測試?
2.漸增測試的優(yōu)點(diǎn)分析?(提前發(fā)現(xiàn)問題、并行開發(fā)、減少測試重復(fù)、……)
高效測試的前提條件
1.客戶化測試思維
2.缺陷引入階段分析
3.優(yōu)秀需求的標(biāo)準(zhǔn)
高效測試的法寶
1.場景用例設(shè)計(jì)法,案例講解
2.邊界值用例設(shè)計(jì)法,案例講解
3.等價(jià)類用例設(shè)計(jì)法,案例講解
業(yè)界測試經(jīng)驗(yàn)匯總(NASA)
第七模塊 六根基之五:研發(fā)質(zhì)量保證
研發(fā)質(zhì)量保證(QA)的理念
1.QA的獨(dú)立性
2.QA與QC的區(qū)別
QA工作關(guān)系與匯報(bào)關(guān)系 (PQA、SQA、HQA、TQA……)
QA主要活動
主要活動之一:產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃
主要活動之二:引導(dǎo)培訓(xùn)
主要活動之三:產(chǎn)品質(zhì)量度量
主要活動之四:技術(shù)評審(TR)
主要活動之五:審計(jì)
主要活動之六:質(zhì)量活動協(xié)調(diào)
主要活動之七:產(chǎn)品質(zhì)量回溯
主要活動之八:質(zhì)量報(bào)告
主要活動之九:準(zhǔn)備PHB
主要活動之十:收集體系改進(jìn)建議
第八模塊 六根基之六:研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)
企業(yè)在質(zhì)量改進(jìn)中常見的問題
缺少量化數(shù)據(jù),管理拍腦袋、數(shù)據(jù)堆積如山但缺少分析……
度量是研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)的基礎(chǔ)(沒有度量就沒有改進(jìn),也無法考核)
度量結(jié)果的應(yīng)用
1.度量結(jié)果應(yīng)用的常見誤區(qū)
2.不考慮無人度量、用于考核又導(dǎo)致造假、如何處理?
3.哪些度量指標(biāo)用于過程改進(jìn)?
4.哪些度量指標(biāo)用于績效考核?
質(zhì)量體系構(gòu)造方法論:
1.如何處理變革中的人的問題?
2.如何正視研發(fā)管理體系優(yōu)化導(dǎo)致的短期績效下降?
3.如何分步實(shí)施研發(fā)管理體系優(yōu)化?
4.研發(fā)管理體系優(yōu)化3步曲(現(xiàn)狀診斷、設(shè)計(jì)、推行)
5.研發(fā)體系優(yōu)化成功的關(guān)鍵要素
6.實(shí)例講解:分享歷史近10家企業(yè)研發(fā)管理體系優(yōu)化過程、遇到問題和解決方法
7.高層領(lǐng)導(dǎo)在研發(fā)體系優(yōu)化中的關(guān)鍵作用
楊老師
工作經(jīng)歷:
CMMI 認(rèn)證
MATRIZ國際三級認(rèn)證(證書號03/01066/A-03)
上海市培訓(xùn)師聯(lián)合會常務(wù)理事
上海大成智慧企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新研究中心高級研究員。
上海市思維科學(xué)研究學(xué)會會員
美國項(xiàng)目管理協(xié)會會員、認(rèn)證項(xiàng)目管理專家(PMP證號 1546461)
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
馬鋼集團(tuán)鋼鐵企業(yè)TRIZ導(dǎo)入項(xiàng)目組項(xiàng)目經(jīng)理
大型航空/交通設(shè)備制造企業(yè)(南京航空航天大學(xué))工作四年,從事技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理工作,具備豐富的TMT經(jīng)驗(yàn)。
任韓國三星電子企業(yè)IT咨詢顧問,對企業(yè)技術(shù)解決方案的實(shí)施和應(yīng)用具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),長期專注與機(jī)械/電子通信領(lǐng)域,在科技工程領(lǐng)域具備長期積累經(jīng)驗(yàn)。
任南京南方訊典通信企業(yè)有限公司產(chǎn)品和研發(fā)總經(jīng)理6年,申請發(fā)明專利一項(xiàng)。
是中國移動、中國電信、浙江大學(xué)、馬鞍山鋼鐵、上海財(cái)大等大型企業(yè)及培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)簽約講師,IT通信業(yè)及制造業(yè)的資深專家。
領(lǐng)導(dǎo)上海通信行業(yè)運(yùn)營商創(chuàng)新管理提升項(xiàng)目,為電信運(yùn)營商通過產(chǎn)品創(chuàng)新,有效提升企業(yè)的業(yè)務(wù)能力。
擅長課程包括:
馬鞍山鋼鐵集團(tuán): TRIZ創(chuàng)新高級技師項(xiàng)目班(10天高級班)
寶鋼集團(tuán):研發(fā)項(xiàng)目管理 (7期)
廣東移動:產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)修煉 (6期)
交通銀行:員工創(chuàng)新能力培訓(xùn) (3期)
國家電網(wǎng)上海電力:系統(tǒng)化項(xiàng)目管理(5期)
安徽移動設(shè)計(jì)院:技術(shù)人員綜合技能培訓(xùn)(5期)
永大電梯:產(chǎn)品需求分析與需求管理(5期)
上海航天8院:研發(fā)主任能力培訓(xùn)(技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理) (2期)
移動 :成功的產(chǎn)品經(jīng)理,產(chǎn)品創(chuàng)新管理,項(xiàng)目管理 (8期)