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與日俱增——理財(cái)經(jīng)理資產(chǎn)配置實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
【課程編號(hào)】:NX39310
與日俱增——理財(cái)經(jīng)理資產(chǎn)配置實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
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【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:2天
【課程關(guān)鍵字】:資產(chǎn)配置培訓(xùn)
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課程背景:
在各家銀行紛紛進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型以來(lái),以“產(chǎn)品為中心”的銷售模式仍然普遍存在,理財(cái)(客戶)經(jīng)理在與客戶溝通過(guò)程中側(cè)重于如何去說(shuō),如何按流程去做,致使?fàn)I銷工作仍然不能以客戶為中心、以客戶需求為導(dǎo)向進(jìn)行合理的資產(chǎn)配置,如此一來(lái),溝通成本高、客戶感知差,營(yíng)銷成功率低,產(chǎn)品銷售工作遇到了瓶頸:
1. 如若產(chǎn)品呈現(xiàn)不專業(yè)則打動(dòng)不了人,如若太專業(yè)客戶又聽(tīng)不懂;部分復(fù)雜類產(chǎn)品客戶強(qiáng)烈抵觸,根本不給呈現(xiàn)機(jī)會(huì);做了呈現(xiàn)之后客戶總是“再考慮一下”,然后再?zèng)]有下文;
2. 客戶在我行只購(gòu)買某一款產(chǎn)品,交叉銷售難以實(shí)現(xiàn);
3. 客戶不接我們的電話,因?yàn)槎嗄甑奶茁纷尶蛻舻贸?ldquo;打電話就是為了推薦產(chǎn)品”的結(jié)論;
4. 自23年以來(lái),客戶購(gòu)買的凈值型產(chǎn)品頻現(xiàn)虧損,致使客戶滿意度和忠誠(chéng)度降低,隨時(shí)有被其它金融機(jī)構(gòu)策反的隱患。
而隨著大財(cái)富管理時(shí)代的到來(lái),理財(cái)(客戶)經(jīng)理必須樹立以客戶為中心的營(yíng)銷理念,從家庭資產(chǎn)配置的角度出發(fā),對(duì)于客戶家庭過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)的資產(chǎn)狀況進(jìn)行產(chǎn)品線配置、時(shí)間線配置、功能線配置等規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)客戶資產(chǎn)保值增值、合理避稅、資產(chǎn)傳承、防范風(fēng)險(xiǎn)、高流動(dòng)性等不同資產(chǎn)配置需求,從而提升銀行個(gè)金條線的銷售業(yè)績(jī)。
課程收益:
建立理財(cái)經(jīng)理資產(chǎn)配置意識(shí),掌握構(gòu)建資產(chǎn)配置模型模式;
掌握根據(jù)生命周期規(guī)律尋找需求和痛點(diǎn);
提升學(xué)員溝通能力和異議處理的技巧,獲得客戶信任,達(dá)成配置目標(biāo);
掌握與不同等級(jí)客戶在不同場(chǎng)景下的溝通技巧,并迅速建立客戶的好感與信任;
學(xué)會(huì)結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)核心客戶群體,設(shè)計(jì)出不同資產(chǎn)配置策略,并形成若干資產(chǎn)配置方案的結(jié)論。
課程對(duì)象:
網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、理財(cái)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理等
課程方式:
知識(shí)講解、案例引導(dǎo)、話術(shù)實(shí)操、現(xiàn)場(chǎng)演練相結(jié)合
課程大綱:
第一講:資產(chǎn)配置基礎(chǔ)與理財(cái)顧問(wèn)服務(wù)定位
一、理財(cái)顧問(wèn)的五重角色定位
1. 學(xué)習(xí)顧問(wèn)
2. 產(chǎn)品專家
3. 資產(chǎn)配置顧問(wèn)
4. 事務(wù)管理顧問(wèn)
5. 投資顧問(wèn)
思考:角色認(rèn)知——我工作的角色是什么?
案例分析:“當(dāng)我們面對(duì)主動(dòng)來(lái)網(wǎng)點(diǎn)咨詢產(chǎn)品的客戶”時(shí)……
案例分析:“當(dāng)我們面對(duì)從未接觸過(guò)基金卻要大額申購(gòu)基金的客戶”時(shí)……
案例分析:“當(dāng)我們面對(duì)其他金融機(jī)構(gòu)期限74天、保本,預(yù)期收益率8. 2%的人民幣理財(cái)產(chǎn)品”時(shí)……
二、客戶經(jīng)理三大“角色”的扮演差異
1. 角色一:產(chǎn)品托——做嫁衣、傷自己
2. 角色二:推銷員——任務(wù)重、壓力大、成交低
3. 角色三:財(cái)富顧問(wèn)——提地位、固客戶、穩(wěn)增長(zhǎng)
案例:理財(cái)顧問(wèn)——視頻資料
三、資產(chǎn)配置基礎(chǔ)理論
1. 資產(chǎn)配置工具的運(yùn)用
1)草帽圖——人生財(cái)務(wù)曲線
2)標(biāo)普家庭資產(chǎn)配置象限圖
3)資產(chǎn)配置金字塔
2. 宏觀經(jīng)濟(jì)分析
1)股票市場(chǎng)投資形勢(shì)分析
2)行業(yè)板塊投資形勢(shì)分析
3)黃金市場(chǎng)投資形勢(shì)分析
4)房地產(chǎn)投資形勢(shì)分析
四、理財(cái)顧問(wèn)資產(chǎn)配置六大流程
1. 建立客戶關(guān)系
2. 收集客戶信息
3. 財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)
4. 理財(cái)方案制作
5. 方案遞交實(shí)施
6. 維護(hù)修訂規(guī)劃
案例分析:某銀行財(cái)富顧問(wèn)營(yíng)銷私行客戶案例
第二講:資產(chǎn)配置基礎(chǔ)技能之客戶信息分析
一、客戶基本信息收集
1. 非財(cái)務(wù)信息收集
2. 財(cái)務(wù)信息收集
3. 愛(ài)好與目標(biāo)確定
現(xiàn)場(chǎng)模擬:信息收集技巧
二、客戶KYC很重要
1. 客戶識(shí)別三要素“MAN法則”
1)Money
2)Authority
3)Need
2. 客戶識(shí)別的六大關(guān)鍵信息
1)物品信息
2)業(yè)務(wù)信息
3)工作信息
4)家庭信息
5)行為信息
6)話語(yǔ)信息
視頻案例:《全民情敵》視頻片段
3. 廳堂識(shí)別客戶技巧——望、聞、問(wèn)、切
4. 了解客戶—KYC法則
現(xiàn)場(chǎng)演練:客戶KYC角色扮演
三、客戶財(cái)富健康三大標(biāo)準(zhǔn)
1. 現(xiàn)金流管理
2. 風(fēng)險(xiǎn)管理
3. 投資管理
案例:分析陶碧華堅(jiān)持不上市
四、家庭財(cái)務(wù)報(bào)表制作及財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)
1. 資產(chǎn)負(fù)債表制作
2. 收入支出表制作
3. 六大財(cái)務(wù)指標(biāo)測(cè)評(píng)
案例:某高凈值客戶的家庭財(cái)務(wù)報(bào)表
五、風(fēng)險(xiǎn)承受與風(fēng)險(xiǎn)偏好評(píng)價(jià)
1. 保守型
2. 穩(wěn)健型
3. 平衡型
4. 成長(zhǎng)型
5. 進(jìn)取型
案例:某客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果與購(gòu)買產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)不匹配
六、理財(cái)規(guī)劃目標(biāo)與家庭生命周期診斷分析
1. 單身期
2. 建立期
3. 成長(zhǎng)期
4. 成熟期
5. 退休期
工具:客戶信息收集表工具與使用
演練:客戶信息收集與分析演練
第三講:資產(chǎn)配置進(jìn)階技能之家庭資產(chǎn)配置策略
一、基于客戶客群分析
1. 新客戶
2. 成長(zhǎng)型客戶
3. 熟客
二、家庭資產(chǎn)配置之客群痛點(diǎn)
1. 重要客群的需求引導(dǎo)
1)私營(yíng)業(yè)主——風(fēng)險(xiǎn)分散與隔離,產(chǎn)業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)(投資性)
2)績(jī)優(yōu)白領(lǐng)——投資習(xí)慣與紀(jì)律,勝通脹(保值性)
3)專業(yè)人士——專業(yè)性戰(zhàn)勝市場(chǎng),技術(shù)手段與信息(投機(jī)性,收藏性)
4)家庭主婦——財(cái)產(chǎn)保護(hù),優(yōu)惠與實(shí)惠(保護(hù)性)
討論:還有那些可以歸類的客戶群體?
2. 生命周期和生活方式結(jié)合的客戶產(chǎn)品矩陣
1)生活方式的分析
2)不同地區(qū),不同文化宗教背景
3)價(jià)值實(shí)現(xiàn)——生命周期不同階段的金融與非金融需求
3. 客戶類型與資產(chǎn)組合
1)保守型
2)穩(wěn)健型
3)平衡型
4)成長(zhǎng)型
5)進(jìn)取型
工具:資產(chǎn)配置組合表
第四講:資產(chǎn)配置實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練之顧問(wèn)式營(yíng)銷技巧
一、SPIN營(yíng)銷技巧
思考討論:在日常營(yíng)銷過(guò)程中你最常問(wèn)客戶的五個(gè)問(wèn)題是什么?
1. 高效的客戶營(yíng)銷從客戶信息管理
2. 深入挖掘客戶需求
1)明示需求與暗示需求的區(qū)別
2)策略:提問(wèn)—傾聽(tīng)—記錄
3. 巧提問(wèn)探尋客戶需求
1)引導(dǎo)式提問(wèn)——步步緊逼水到渠成
視頻案例:張紹剛的引導(dǎo)式提問(wèn)片段
2)肯定式提問(wèn)——引導(dǎo)客戶正面回答
思考:在電訪客戶時(shí),如何巧妙使用肯定式提問(wèn)
3)限制式提問(wèn)——給客戶“相對(duì)自由”
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):《“是”or“不是”》
4. 顧問(wèn)式需求探尋流程四步走
1)試探詢問(wèn)客戶背景情況
2)刺激客戶難點(diǎn)(痛點(diǎn))問(wèn)題
3)暗示客戶解決之道
4)確認(rèn)客戶具體需求
視頻案例:墓地銷售視頻片段
5. 增強(qiáng)語(yǔ)言說(shuō)服力的五種方法
1)數(shù)字強(qiáng)調(diào)
2)講故事
3)富蘭克林法
4)引證
5)形象描繪
二、臨門一腳技巧—促成交易
1. 需求與動(dòng)機(jī)的關(guān)系
——行為心理學(xué)表明人的行為動(dòng)機(jī)
2. 促成交易的五大步驟
1)引發(fā)購(gòu)買動(dòng)機(jī)
2)創(chuàng)造生動(dòng)有效的文字畫面(煽風(fēng)點(diǎn)火)
3)發(fā)現(xiàn)購(gòu)買訊號(hào)—客戶的“秋波”
4)取得購(gòu)買承諾—射門九種腳法
5)制造購(gòu)買的急迫性
現(xiàn)場(chǎng)模擬演練
三、處理成交障礙—客戶異議處理技巧
1. 電話異議處理(六大靈魂拷問(wèn))
1)怎樣說(shuō)才不會(huì)被拒絕
2)怎樣破解“需要和家人商量一下”
3)怎樣破解“我對(duì)產(chǎn)品沒(méi)有興趣”
4)怎樣破解“我需要時(shí)再聯(lián)系你們”
5)怎樣破解“我需要行其他銀行產(chǎn)品比較一下”
6)怎樣破解“我沒(méi)錢”
演練:小組成員派代表到其他小組進(jìn)行異議處理
2. 異議處理的誤區(qū)
1)客戶冷靜后再回復(fù)
案例:某銀行24小時(shí)投訴處理機(jī)制
2)自以為是,沒(méi)有理性判斷
3)自作主張,沒(méi)有征求客戶意見(jiàn)
3. 危機(jī)也是商機(jī)
1)打錯(cuò)電話也能帶來(lái)業(yè)績(jī)
案例:某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)錯(cuò)打電話卻帶來(lái)訂單
2)危機(jī)轉(zhuǎn)化成時(shí)機(jī),客戶投訴的營(yíng)銷轉(zhuǎn)化
案例:某銀行客戶購(gòu)買保險(xiǎn)產(chǎn)品后投訴再轉(zhuǎn)化
3)流失客戶的再挽回,提升網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模收益
案例:某農(nóng)商銀行流失客戶挽回
第五講:資產(chǎn)配置實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練之精準(zhǔn)營(yíng)銷技巧
一、共性營(yíng)銷——群體效應(yīng)的應(yīng)用(社群營(yíng)銷)
客群的定義:以好為群
1. 親子社群
2. 女士社群
3. 教育社群
4. 車友社群
5. 老年社群
討論:還有那些可以歸類的客戶群體?
3. 重要客群的配置引導(dǎo)
1)私營(yíng)業(yè)主——風(fēng)險(xiǎn)分散與隔離,產(chǎn)業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)(投資性)
2)績(jī)優(yōu)白領(lǐng)——投資習(xí)慣與紀(jì)律,勝通脹(保值性)
3)專業(yè)人士——專業(yè)性戰(zhàn)勝市場(chǎng),技術(shù)手段與信息(投機(jī)性,收藏性)
4)家庭主婦——財(cái)產(chǎn)保護(hù),優(yōu)惠與實(shí)惠(保護(hù)性)
二、逐個(gè)擊破——一對(duì)一客戶營(yíng)銷
1. 人際性格溝通技巧
1)高效溝通的三大秘訣
視頻播放:《呼叫轉(zhuǎn)移》—贊美片段
2)十五種職業(yè)的客戶溝通技巧
2. 精準(zhǔn)客戶營(yíng)銷技巧
1)愛(ài)聽(tīng)的(沉默的鴿子型)
2)愛(ài)說(shuō)的(自我表現(xiàn)的孔雀型)
3)愛(ài)問(wèn)的(思考的貓頭鷹型)
4)打斷說(shuō)話的(權(quán)利欲的老虎型)
——四種基本客戶類型的判斷標(biāo)準(zhǔn)+溝通技巧+營(yíng)銷技巧+促成方法
模擬演練:角色扮演
資產(chǎn)配置實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練之情景演練
——每個(gè)小組根據(jù)所給案例進(jìn)行分析并制定合理的資產(chǎn)配置方案,隨機(jī)抽取2-3名進(jìn)行角色扮演,提升營(yíng)銷綜合技能
案例演練:產(chǎn)品搭配演練
促動(dòng)技術(shù):根據(jù)不同客戶群體選擇投資品種與金融產(chǎn)品搭配構(gòu)建的投資組合(根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)偏好、收入水平、年齡等等)
代老師
代恩瑋老師 銀行營(yíng)銷與財(cái)富管理實(shí)戰(zhàn)專家
15年國(guó)有銀行營(yíng)銷管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
AFP國(guó)際金融理財(cái)師
曾獲中國(guó)銀行總行跨境業(yè)務(wù)海淘講師
曾任:中國(guó)銀行丨青島分行理財(cái)經(jīng)理、零售部負(fù)責(zé)人
持多項(xiàng)專業(yè)資格證書:
——反假幣資格、保險(xiǎn)從業(yè)、基金從業(yè)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)證
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:零售銀行、高客經(jīng)營(yíng)、開門紅、廳堂營(yíng)銷、客戶開發(fā)和維護(hù)、理財(cái)經(jīng)理技能提升、銀行營(yíng)銷活動(dòng)策劃、個(gè)金營(yíng)銷管理等
■在高凈值客戶開發(fā)與管理方面:
——成功開發(fā)并深度管理了200個(gè)高凈值客戶,客戶人均資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)150萬(wàn)人民幣,總管理資產(chǎn)額達(dá)到3億人民幣。
■在貸款與零售存款增長(zhǎng)方面:
——在擔(dān)任客戶經(jīng)理及零售負(fù)責(zé)人期間,貸款總額超過(guò)5億人民幣,推動(dòng)零售存款余額增長(zhǎng)至6億人民幣,實(shí)現(xiàn)了總涉及金額11億人民幣的顯著提升。
■在銀行各類項(xiàng)目執(zhí)行落地方面:
——涵蓋營(yíng)銷策略升級(jí)、產(chǎn)品創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域,其中,“開門紅”營(yíng)銷活動(dòng)直接帶動(dòng)新增存款3億人民幣,產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目引入了智能投顧系統(tǒng),為銀行帶來(lái)了額外2000萬(wàn)人民幣的資產(chǎn)管理規(guī)模。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
代老師在中國(guó)銀行歷練多年,從一線柜員到零售部負(fù)責(zé)人,憑借對(duì)金融市場(chǎng)的敏銳洞察和專業(yè)的營(yíng)銷能力,不僅提升了交易處理效率,優(yōu)化了客戶服務(wù)體驗(yàn),還成功開拓了大型企業(yè)客戶,實(shí)現(xiàn)了客戶資產(chǎn)的穩(wěn)健增長(zhǎng),也為銀行打造了一套可持續(xù)發(fā)展客戶管理體系,并應(yīng)用在項(xiàng)目執(zhí)行與課程賦能當(dāng)中:
01-在中國(guó)銀行任職期間,任職多崗均取得顯著的成績(jī):
1)當(dāng)任運(yùn)營(yíng)主管期間,針對(duì)銀行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)流程效率低下和客戶等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的問(wèn)題情況,制定電子化辦公系統(tǒng)計(jì)劃并實(shí)行,使得銀行運(yùn)營(yíng)效率提升30%,客戶平均等待時(shí)間減少40%,直接節(jié)省成本約10萬(wàn)元/年。
2)當(dāng)任理財(cái)經(jīng)理期間,根據(jù)銀行客戶基礎(chǔ)穩(wěn)定但缺乏個(gè)性化服務(wù)的挑戰(zhàn),以及市場(chǎng)對(duì)高質(zhì)量財(cái)富管理解決方案日益增長(zhǎng)的需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施了個(gè)性化投資組合策略,根據(jù)每位客戶的風(fēng)險(xiǎn)承受能力、財(cái)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)偏好,量身打造投資方案等一系列創(chuàng)新舉措來(lái)提升客戶滿意度和資產(chǎn)管理水平,使得管理資產(chǎn)規(guī)模年均增長(zhǎng)25%,其中,為180名高凈值客戶提供的定制化方案,實(shí)現(xiàn)了平均每年15%的投資回報(bào)率,客戶留存率達(dá)到90%。
3)任職客戶經(jīng)理時(shí),成功開拓并維護(hù)了35家大型企業(yè)客戶,年度新增貸款額度達(dá)12億元,其中,與一家知名企業(yè)建立的戰(zhàn)略合作關(guān)系,直接促成銀行年度利潤(rùn)增長(zhǎng)5%。
4)任職零售負(fù)責(zé)人時(shí),通過(guò)數(shù)字化營(yíng)銷策略,促使存量客戶活躍度提升至80%,新客戶獲取成本降低35%。并同年的“開門紅”活動(dòng)中,策劃并執(zhí)行的營(yíng)銷活動(dòng)直接帶來(lái)了零售存款增長(zhǎng)30%,理財(cái)產(chǎn)品銷售額提升40%,創(chuàng)歷史新高。
02-與多家銀行合作,執(zhí)行項(xiàng)目落地,實(shí)現(xiàn)了客戶資產(chǎn)的穩(wěn)健增長(zhǎng),贏得了客戶的高度信賴:
1)建設(shè)銀行湖北分行《個(gè)人全量資產(chǎn)提升營(yíng)銷項(xiàng)目》:通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與客戶細(xì)分、營(yíng)銷技能提升與話術(shù)演、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)與跟蹤反饋等,所屬網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)提升74.8%,提前完成任務(wù)指標(biāo)。
2)工商銀行云南省分行《期繳保險(xiǎn)訓(xùn)練營(yíng)項(xiàng)目》:通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo),產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售技巧提升等一系列措施,僅用7天的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)期繳保費(fèi)600萬(wàn)。
3)寧夏某商行總行《外拓營(yíng)銷提升項(xiàng)目》:通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo),為行方打造了一支驍勇善戰(zhàn)的營(yíng)銷隊(duì)伍,增強(qiáng)了營(yíng)銷人員的戰(zhàn)斗力,項(xiàng)目期間完成全年任務(wù)指標(biāo)105%。
4)郵儲(chǔ)銀行安徽馬鞍山分行《開門紅蓄客項(xiàng)目》:通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析、開門紅廳堂爆款活動(dòng)策劃、渠道整合與創(chuàng)新等一系列輔導(dǎo),使得蓄客量覆蓋業(yè)績(jī)指標(biāo)的88%,在1月底之前已完成開門紅業(yè)績(jī)指標(biāo)的90%。
5)華夏銀行西安分行《效能提升項(xiàng)目》:通過(guò)輔導(dǎo)進(jìn)行交叉培訓(xùn)與角色互換、并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化流程進(jìn)行再優(yōu)化,以目標(biāo)導(dǎo)向的落地輔導(dǎo),使網(wǎng)點(diǎn)員工協(xié)同作戰(zhàn)能力大幅提升,小微信貸客戶經(jīng)理成功轉(zhuǎn)化商戶187戶。
部分授課及項(xiàng)目輔導(dǎo)案例:
序號(hào)企業(yè)名稱課題期數(shù)
1中國(guó)工商
(黃岡分行、總行)《開門紅旺季營(yíng)銷》8期
2中國(guó)建設(shè)銀行
(淄博分行、威海分行)《銀行客戶分層分群經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧》6期
《銀行存量客戶深挖與沉睡喚醒》
3中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行
(湖北分行、當(dāng)涂支行)《高凈值客群營(yíng)銷與維護(hù)技巧》6期
《系統(tǒng)存量客戶他行策反》
《開門紅旺季營(yíng)銷》
4華夏銀行《銀行客群分層營(yíng)銷策略》2期
5青島農(nóng)商銀行《開門紅活動(dòng)策劃》2期
6齊魯銀行《銀行高客經(jīng)營(yíng)》2期
主講課題:
《座無(wú)虛席——破解銀行營(yíng)銷活動(dòng)困境》
《與日俱增——理財(cái)經(jīng)理資產(chǎn)配置實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》
《至臻至美——高凈值客戶財(cái)富管理與資產(chǎn)配置》
《私域流量——銀行線上營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧》
《開門鴻運(yùn)——銀行開門紅營(yíng)銷策劃與引爆秘技》
《劈山掘金——數(shù)字化時(shí)代銀行存量客戶經(jīng)營(yíng)策略》
《見(jiàn)多識(shí)廣——私人銀行高凈值客戶營(yíng)銷維護(hù)策略》
《精益求精——銀行客戶分層分群管理與營(yíng)銷策略》
授課風(fēng)格:
■實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向:代老師以其在金融行業(yè)的豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)為依托,授課內(nèi)容緊密結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),確保學(xué)員能夠?qū)W到最實(shí)用、最前沿的知識(shí)和技能。
■案例驅(qū)動(dòng):通過(guò)引入真實(shí)案例分析,讓學(xué)員在具體情境中理解理論知識(shí)的應(yīng)用,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的互動(dòng)性和趣味性,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)員的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
■互動(dòng)教學(xué):注重課堂的互動(dòng)性,鼓勵(lì)學(xué)員提問(wèn)和參與討論,通過(guò)小組討論、角色扮演等多樣化的教學(xué)方式,激發(fā)學(xué)員的思考和參與熱情,提高學(xué)習(xí)效果。
■個(gè)性化指導(dǎo):了解不同學(xué)員的需求和特點(diǎn),代老師能夠提供個(gè)性化的指導(dǎo)和建議,幫助學(xué)員根據(jù)自身情況制定合適的學(xué)習(xí)和發(fā)展計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)和能力提升。
部分服務(wù)過(guò)的客戶:
國(guó)有銀行
工商銀行:山東分行、山西分行、云南分行、四川分行、湖北分行、烏魯木齊分行……
農(nóng)業(yè)銀行:山東分行、湖南分行、安徽分行……
中國(guó)銀行:青島分行、山東分行、山西分行……
建設(shè)銀行:山東分行、黃石分行、咸寧分行、隨州分行……
郵儲(chǔ)銀行:安徽分行、馬鞍山分行、當(dāng)涂分行、湖北分行、江西分行……
交通銀行:山東分行、西安分行、玉溪分行……
股份制/其他商業(yè)銀行:
農(nóng)商行/地市行:青島農(nóng)商銀行、大連農(nóng)商銀行、中原銀行、中銀富登村鎮(zhèn)銀行……
華夏銀行:西安分行、昆明分行……
浦發(fā)銀行:青島分行……
平安銀行:青島分行、煙臺(tái)分行、威海銀行……
保險(xiǎn)行業(yè):華夏人壽保險(xiǎn)昆明分公司、中銀三星人壽保險(xiǎn)青島分公司、中銀三星人壽保險(xiǎn)濰坊分公司、建銀建信人壽保險(xiǎn)淄博分公司
部分授課和項(xiàng)目輔導(dǎo)照片:
建設(shè)銀行淄博分行
《銀行客戶分層分群經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧》建設(shè)銀行威海分行
《銀行存量客戶深挖與沉睡喚醒》
郵儲(chǔ)銀行馬鞍山分行
《理財(cái)經(jīng)理營(yíng)銷技能提升》工商銀行御東支行
《網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升》
交通銀行新興支行
《開門紅網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)》交通銀行梧州分行
《廳堂服務(wù)標(biāo)桿打造項(xiàng)目》
工商銀行太原迎賓路支行
《服務(wù)營(yíng)銷綜合能力提升項(xiàng)目》工商銀行車站支行
《網(wǎng)格化營(yíng)銷項(xiàng)目》
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2024年
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名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾國(guó)慶老師
名課堂特聘講師,加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士、香港國(guó)際商學(xué)院財(cái)務(wù)碩士研究生、江西財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教...