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連鎖門店營銷活動策劃實操與落地

【課程編號】:NX36437

【課程名稱】:

連鎖門店營銷活動策劃實操與落地

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:超市管理培訓

【培訓課時】:1-2天

【課程關(guān)鍵字】:營銷活動策劃培訓

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【課程背景】

門店業(yè)績不會怎么辦?搞個活動吧!這是門店實際管理過程中的常見場景。不可否認,搞活動對門店業(yè)績提升的確有提升作用。但實際操作中,有太多的現(xiàn)場活動是費力不討好。企業(yè)付出了資源,團隊付出了努力,可顧客缺不買賬,參與平平。

好的方案事半功倍點石成金,差的方案卻隔靴搔癢事與愿違。如何讓活動方案行之有效立竿見影,一套好的方法論必不可少。如何讓每個店長都是策劃專家,韓老師課程帶您:好方案,業(yè)績無限!

【課程收益】

1、掌握店鋪業(yè)績持續(xù)增長的三好模型

2、學習掌握店鋪活動設(shè)計的九步實操

3、掌握一主一輔三圍繞的目的梳理選擇法

4、了解活動設(shè)計中的傳播元素與記憶點設(shè)計

5、了解顧客價值與企業(yè)利益在活動設(shè)計過程中的重要性

6、掌握活動執(zhí)行分工的WBS編寫方法

7、掌握活動執(zhí)行過程中的關(guān)鍵節(jié)點控制法

8、掌握復盤評估的數(shù)據(jù)分析與要點

【課程特色】

百家連鎖企業(yè)輔導老師實戰(zhàn)分享,多門店案例、多落地方法。

【課程對象】

企業(yè)負責人、運營經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域督導、門店店長、市場部人員

【課程大綱】

一、營銷方案對門店業(yè)績的促動作用

1、連鎖門店要不要做營銷方案

營銷VS銷售

古今營銷優(yōu)秀案例分享

營銷方案對于門店業(yè)績促動的重要性

店鋪業(yè)績持續(xù)增長的三好模型(好策略、好執(zhí)行、好產(chǎn)品)

案例:營銷方案設(shè)計案例分享

2、連鎖門店營銷方案怎么做

店面活動設(shè)計的三段十部流程法

活動目的的梳理

活動效果預測與投入評估

二、九步實操一:如何確定門店活動目的

1、活動目的的梳理與選擇

門店活動目的選取的原則

一主一輔三圍繞的目的梳理選擇法

作業(yè):活動目的選擇梳理實操

工具:活動目的選擇梳理表

互動:梳理作業(yè)

三、九步實操二:活動主題確定與活動選擇

1、活動主題的設(shè)定

貼近消費者、切合場景

主題與活動內(nèi)容貼合設(shè)計

傳播元素與記憶點設(shè)計

2、活動時間的選擇

有節(jié)靠節(jié)、無節(jié)造節(jié)

活動時間周期設(shè)計

四、九步實操三:如何確定顧客價值

1、顧客價值設(shè)計決定活動參與度

什么是顧客價值

顧客在參與活動中的心理變化與考量

想得到、怕失去價值的吸引

2、顧客價值設(shè)計中的案例解析

因為社交關(guān)系參與案例的被迫參與案例(拼多多砍一刀)

因為不確定性博彩心理參與案例(競買免單)

因為社交需求參與案例(醬香拿鐵)

因為劃算心理參與案例

作業(yè):根據(jù)活動目的設(shè)計顧客價值構(gòu)成

案例:美團、瑞興咖啡、拼多多

五、九步實操四:如何確定企業(yè)利益

1、企業(yè)設(shè)計店面活動的目的完全是為了業(yè)績嗎

俗語中賠本賺吆喝的吆喝指什么

圍繞活動目的確定企業(yè)利益

2、設(shè)計企業(yè)利益是為了顧客價值設(shè)計投入的必須回報

對企業(yè)利益的正確理解

作業(yè):設(shè)計每一項顧客價值后跟隨的企業(yè)利益

六、九步實操五:如何確定宣傳途徑、工具、方式

1、非店內(nèi)宣傳方式的確定與選擇

根據(jù)行業(yè)與客流特性的宣傳途徑選擇

推廣的物資物料設(shè)計與預算

2、店內(nèi)氛圍的布置與打造設(shè)計

從內(nèi)到外、從天到地的文軒設(shè)計

活動人員服飾、配飾設(shè)計

活動話術(shù)與推銷術(shù)語設(shè)計

七、九步實操六:活動方案的成稿與預算申請

1、活動執(zhí)行預測與數(shù)據(jù)預估

現(xiàn)場物資及人員需求預估

現(xiàn)場突發(fā)事件預估與安全評估

跨部門協(xié)助難點與關(guān)鍵人

活動執(zhí)行數(shù)據(jù)預估

2、活動預算申請與備貨協(xié)調(diào)

活動立項與費用申請

備貨與跨部門協(xié)調(diào)

活動執(zhí)行項目小組成立與溝通會

工具:活動申請表、物資物料清單、分工表、執(zhí)行流程WBS

互動:各店的促銷方向(目的)分析與梳理

八、九步實操七:現(xiàn)場執(zhí)行與突發(fā)事件處理

1、活動執(zhí)行的三維管理與落地

執(zhí)行數(shù)據(jù)管理

貨物與物資管理

現(xiàn)場人員管理

2、安全隱患盤點與事件即時處理

走動管理原則

即刻處理原則

九、九步實操八:執(zhí)行過程的數(shù)據(jù)評估與修正

1、執(zhí)行過程的三段式管理

蓄水期的關(guān)注項目與修正

爆發(fā)期的關(guān)注項目與修正

衰退期的關(guān)注項目與修正

十、九步實操九:活動執(zhí)行效果評估與復盤

1、活動達到預期效果了嗎?

與活動目的、預估數(shù)據(jù)的即時對比

復盤會的召開與活動評估

人員的及時表彰與溝通

2、后續(xù)活動避坑指南

十一、互動交流

韓老師

韓亮老師

——連鎖門店業(yè)績提升實戰(zhàn)專家

曾任世界500強企業(yè)益海嘉里(股票代碼300999)連鎖門店培訓負責人

曾任益海嘉里集團事業(yè)部 集團內(nèi)訓師

曾負責桃李集團(股票代碼603866)實訓輔導顧問

擔任好利來、味多美、金貝爾、羅莎等多家特聘咨詢顧問

烘焙全國經(jīng)銷商聯(lián)合會授課顧問(國內(nèi)行業(yè)頭部協(xié)會組織)

【個人簡介】

韓亮老師擁有世界500強企業(yè)益海嘉里高管多年工作經(jīng)歷,憑借近二十余年豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗(其中14年連鎖門店企業(yè)培訓咨詢經(jīng)歷,8年以上高管工作經(jīng)驗),結(jié)合世界500強先進管理經(jīng)驗,與國內(nèi)連鎖型企業(yè)的實際經(jīng)營現(xiàn)狀相結(jié)合。總結(jié)出一整套,國內(nèi)連鎖企業(yè)所適用的銷售提升及運營管理提升的實踐方法。為連鎖門店管理提煉總結(jié)出:流程化、規(guī)范化、標準化、簡單化、落地化,的“五化”模型,助力連鎖門店成長與裂變。

韓亮老師在其公司(世界500強)履職期間,是集團第一批,事業(yè)部第一位“集團內(nèi)訓師”負責集團培訓課件設(shè)計與事業(yè)部培訓落地與實操。從9大產(chǎn)品線萃取上百案例,輔導制作幾百份課程教案。以解決實際問題為導向,完成搭建事業(yè)部從0-1的培訓構(gòu)架。設(shè)計人才發(fā)展與賦能項目,助力事業(yè)部成長。

韓亮老師從業(yè)以來以行業(yè)顧問與集團內(nèi)訓師身份,歷年為各企業(yè)運營管理人員與企業(yè)中高管,組織落地培訓兩千余場,個人授課累計超千場。。

韓亮老師以管理顧問的身份為行業(yè)客戶百家以上提供長期輔導工作,曾創(chuàng)造桃李集團(股票代碼603866)二十場的續(xù)單邀請。創(chuàng)造某連鎖企業(yè)“業(yè)績提升專案”落地后業(yè)績提升近40%。某企業(yè)“數(shù)字店長孵化項目”孵化經(jīng)營型店長上百名的實戰(zhàn)成果。

核心咨詢項目與市場案例:

?以《金牌店長業(yè)績提升實訓營》 的項目形式協(xié)助河北南部經(jīng)銷商服務客戶置換銷量,創(chuàng)造單場授課爆滿限流(200+,場地限制),現(xiàn)場訂貨超百萬,回單續(xù)訂近500萬的實際業(yè)績。

?為某連鎖企業(yè)設(shè)計并落地《業(yè)績提升專案》《門店爆品打造與落地專案》,實現(xiàn)項目落地業(yè)績提升近40%的業(yè)績新高。

?為某連鎖企業(yè)設(shè)計并落地《數(shù)字店長孵化項目》,協(xié)助其店長從事務型轉(zhuǎn)型至經(jīng)營型,期間參訓店長1000余人次,成功孵化及培養(yǎng)超百名。

?歷年組織行業(yè)高管赴清華大學、上海交大、四川大學、武漢大學、南開大學、中山大學、西安交大、江南大學、揚州大學等參訓學習,洞悉市場先機、學習先進歷年,獲企業(yè)家高度好評。

?策劃組織首屆、第二屆《萬龍雪場連鎖企業(yè)高峰論壇》,探索行業(yè)發(fā)展、整合行業(yè)資源、助力行業(yè)前行,為行業(yè)留下歷史性的一筆(現(xiàn)代烘焙雜志全程跟拍報導)。

【授課風格】

通俗易懂:總結(jié)百家企業(yè)、千場培訓,結(jié)合連鎖門店店長學歷普遍不高、對概念、術(shù)語,理解較若的行業(yè)特性。形成了講白話、多案例、少概念、多方法的授課風格;

實用落地:憑借近二十余年豐富的工作經(jīng)驗,中和500強企業(yè)與發(fā)展中民營企業(yè)的各類特征,總結(jié)了有方法、有工具、易落地的知識體系;

參與互動:授課過程引用沙盤推演、角色帶入、現(xiàn)場分析、課堂互動等多種教學手段,使學員在有趣中有料、在玩笑間有所得。

【主講課程】

《店鋪業(yè)績高效達成指南》

《連鎖門店增長策略分析與業(yè)績提升務實》

《連鎖門店營銷活動策劃全流程》

《六步帶您成為王牌店長》

《王牌店長這樣帶團隊》

【部分咨詢案例】

序號客戶公司培訓咨詢內(nèi)容培訓成果

1全國某連鎖企業(yè)(1200家門店)1、優(yōu)秀店長提升培訓

2、門店業(yè)績提升輔導近十個城市巡回,參訓學員超千人,部分門店業(yè)績增長約150%

2中部某連鎖企業(yè)(500家以上門店)長沙地區(qū)門店《消費場景互動化》項目策劃策劃全案并輔助第一批門店落地,與執(zhí)行規(guī)范梳理,后續(xù)各店落地都取得良好效果

3四川某連鎖企業(yè)(300家門店)數(shù)字店長打造專案成功輸出經(jīng)營性店長百余名

4某連鎖企業(yè)(300家)店長也是好講師-兼職講師訓練項目萃取課程近百門,訓練講師近50名,成功協(xié)助其完成1.0版本的訓練體系搭建

5某制造型上市企業(yè)各工廠管理干部素養(yǎng)提升項目返聘二十余場,第二輪輪訓已預約

【服務客戶】

高校總裁班類:清華大學、上海交通大學、四川大學、武漢大學、南開大學、中山大學、北京大學深圳商學院、西安交通大學、江南大學、揚州大學

連鎖經(jīng)營:好利來系統(tǒng)、北京味多美、昆明嘉華、武漢仟吉、西安米旗、深圳卡瑪王子、中山采蝶軒、長沙羅莎、湘潭萬利隆、襄陽妞妞、撫州林記開心、信陽紅房子、鄭州香雪兒、安陽玫瑰谷、濮陽紅磨坊、貴陽羊城、安順小王子、攀枝花紅蜻蜓、重慶沁園、新沁園(太古集團)、成都愛達樂、瀘州好利、廣元金貝爾、萬州桂香園、青島美孚皇家、青島笑蕾、濟寧唐樂、太原今度、太原九牛牧業(yè)、邢臺荔枝村、唐山包記、蘭州安旗、包頭榮華、大慶美食樂、哈爾濱秋林、長春迪麗雅、大連阿可米朵、衡水樂堡士

加工制造:益海嘉里集團二十余家兄弟單位(股票代碼300999)、桃李集團二十余家工廠(股票代碼603866)、立高集團(股票代碼300973)、青島可頌、廣州麥肯嘉頓、漳州雅思加、漳州正得順、大連名仕

經(jīng)銷/貿(mào)易:北京大城椰王、沈陽鑫廣發(fā)、大連海升、河北宏威、山東銳騰、河南東方、四川中興系統(tǒng)十余家、內(nèi)蒙古呱呱叫、南京友邦、無錫閩龍系統(tǒng)、杭州南海、長沙大業(yè)、武漢新江城、南寧飛亞、海南樹誠、廣東鴻興葉、汕頭嘉怡、陜西嘉興化工、陜西鑫德、太原鑫三潤、昆明吉和

協(xié)會/團體:烘焙協(xié)會、烘焙工會、全國經(jīng)銷商聯(lián)合會、陜西烘焙協(xié)會、西安亨通學校

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