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疫情期間企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范
【課程編號(hào)】:NX29439
疫情期間企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范
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【所屬類(lèi)別】:內(nèi)部控制培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:1天(6小時(shí))
【課程關(guān)鍵字】:企業(yè)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn),法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)
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【課程背景】
在疫情防控常態(tài)化的背景下,我國(guó)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)都面臨著新的挑戰(zhàn),企業(yè)所遇到的法律問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)也出現(xiàn)了一些新變化,司法機(jī)關(guān)及相關(guān)部門(mén)也出臺(tái)了相應(yīng)的法規(guī)、政策和司法解釋等。
如何做好企業(yè)在疫情期間的法律風(fēng)險(xiǎn)防范,采取措施將相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)降至最小,是當(dāng)前很多企業(yè)和企業(yè)家關(guān)心的重要議題。本課程將對(duì)疫情防控期間企業(yè)可能會(huì)面臨的幾類(lèi)主要的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施及建議,以期為企業(yè)在疫情期間的法律風(fēng)險(xiǎn)防范提供助力。
【課程對(duì)象】
企業(yè)負(fù)責(zé)人、創(chuàng)始人、實(shí)控人、中高管
【課程內(nèi)容】
第一部分:疫情期間企業(yè)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范
一、避開(kāi)合同陷阱——完善企業(yè)的交易流程
(一)企業(yè)對(duì)外經(jīng)營(yíng)簽訂合同可能踩得坑
騰訊vs老干媽案例
(二)完美打造合同指南
1、用審視的眼光審查每一份合同
2、這些合同千萬(wàn)不能簽
3、提前平衡違約責(zé)任,一切盡在掌控
二、疫情對(duì)合同履行的影響
(一)疫情在合同履行中的性質(zhì)
1、不可抗力
(1)何種條件下構(gòu)成不可抗力
(2)構(gòu)成不可抗力后,仍具有減損義務(wù)
(3)構(gòu)成不可抗力后的法律效果
2、情勢(shì)變更
(1)何種條件下構(gòu)成不可抗力
(2)構(gòu)成情勢(shì)變更后的法律效果
3、情勢(shì)變更與不可抗力的區(qū)別
(二)疫情對(duì)幾類(lèi)典型合同的影響
1、疫情對(duì)商業(yè)租賃合同的影響
(1)受疫情影響,企業(yè)能否要求減免租金?
(2)企業(yè)延遲支付租金,出租人能否解除合同?
(3)企業(yè)停工停產(chǎn)(無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)),能否要求解除合同?
2、疫情對(duì)買(mǎi)賣(mài)合同的影響
(1)無(wú)法按時(shí)履行買(mǎi)賣(mài)合同的,如何處理?
(2)買(mǎi)賣(mài)合同中賣(mài)方溢價(jià)的,如何處理?
(3)商品房買(mǎi)賣(mài)合同
(4)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物中的問(wèn)題
3、疫情對(duì)金融借款合同的影響
(1)貸款人不能按時(shí)還款的處理方式
(2)貸款人遇到不可抗力無(wú)法償還貸款后的具體做法
(3)國(guó)家出臺(tái)疫情相關(guān)的金融政策和舉措
三、疫情大環(huán)境下,如何履行合同?
(一)履行合同的基本思路和原則
1、以友好協(xié)商、談判等方式爭(zhēng)取損失最小化
2、增強(qiáng)證據(jù)意識(shí),樹(shù)立發(fā)生爭(zhēng)議后的底線(xiàn)思維
(二)具體建議
1、關(guān)注疫情政策變化。
2、及時(shí)采取減損措施,避免損失擴(kuò)大。
3、簽訂補(bǔ)充協(xié)議,應(yīng)注意評(píng)估疫情影響并盡量約定明確。
第二部分:疫情期間勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范
一、招聘管理篇
1.因疫情影響無(wú)法辦理入職,用人單位不得取消錄用
2.因疫情影響受聘勞動(dòng)者無(wú)法按約定入職的,用人單位的解決之道
3.疫情期間,勞動(dòng)者無(wú)法提供勞動(dòng),用人單位可以與勞動(dòng)者約定順延試用期
二、居家辦公篇
1.未受疫情防控影響的勞動(dòng)者拒絕復(fù)工的處理方法
2.疫情期間企業(yè)能否安排部分員工居家辦公,部分員工停工停產(chǎn)
3.居家辦公期間,用人單位可否對(duì)員工兼職行為作出處理
三、用工管理篇
1.用人單位以疫情防控為由安排勞動(dòng)者加班
2.員工隔離期間的帶薪年休假
3.延遲到崗的復(fù)工期間過(guò)后,用人單位可否以事假的方式讓員工休息
4.居家辦公期間,用人單位能否以員工“無(wú)法勝任工作”為由,對(duì)員工進(jìn)行調(diào)崗
5.疫情期間,用人單位能否以“崗位喪失價(jià)值”為由,對(duì)員工進(jìn)行調(diào)崗
6.疫情期間,員工被調(diào)崗后,用人單位能否一并調(diào)整員工薪資
四、工資支付篇
1.員工健康寶被彈窗無(wú)法進(jìn)入辦公樓的工資發(fā)放
2.員工被隔離無(wú)法正常上班的工資發(fā)放
3.員工居家辦公期間的工資發(fā)放
五、勞動(dòng)合同的解除和終止篇
1.疫情防控期間,勞動(dòng)合同到期終止的處理方式
2.勞動(dòng)者因疫情防控原因無(wú)法出勤工作,用人單位能否與其解除勞動(dòng)合同
3.受疫情影響,用人單位終止或解除勞動(dòng)合同通知無(wú)法送達(dá)員工,該如何處理
4.疫情期間用人單位經(jīng)營(yíng)困難,無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,能否經(jīng)濟(jì)性裁員
第三部分:疫情期間公司治理法律風(fēng)險(xiǎn)防范
一、疫情之下,如何應(yīng)對(duì)和優(yōu)化公司治理環(huán)境?
(一)公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東會(huì)的功能定位及運(yùn)營(yíng)規(guī)則
——疫情之下,如何修訂公司三會(huì)議事規(guī)則,以確保公司渡過(guò)決策危機(jī)?
(二)公司董監(jiān)高的法定資格、職責(zé)與義務(wù)
——疫情之下,如何應(yīng)對(duì)公司高管不能按規(guī)定及時(shí)履職?
(三)公司章程的法定事項(xiàng)及可自由約定事項(xiàng)解析
——疫情之下,如何修訂公司《章程》,以確保公司治理方式更加完善?
二、疫情情況下如何預(yù)防和應(yīng)對(duì)公司糾紛?
(一)股東常見(jiàn)糾紛之股東知情權(quán)糾紛概述
——疫情之下,如何確保股東知情權(quán)的行使,以化解股東矛盾?
(二)公司法人的法律責(zé)任匯總解析
——疫情之下,企業(yè)法人或高管需要注意哪些法律責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)?
(三)股權(quán)糾紛的預(yù)防要點(diǎn)解析
——疫情之下,企業(yè)如何應(yīng)對(duì)面臨的股東之間的矛盾并做好決策?
第四部分:商事?tīng)?zhēng)議解決策略
一、商事仲裁和訴訟的優(yōu)點(diǎn)
(一)商事仲裁的優(yōu)點(diǎn)
1、選擇管轄地、適用法律及仲裁員:尊重當(dāng)事人意思自治
2、特殊知識(shí)領(lǐng)域的前瞻性:專(zhuān)業(yè)公平
3、辦案期限短、效率高:一裁終局
4、最大程度避免商業(yè)秘密泄露:不公開(kāi)審理
(二)訴訟解決的四大優(yōu)點(diǎn)
1、訴訟獲得判決書(shū)在我國(guó)認(rèn)可度高
2、有多種權(quán)利救濟(jì)措施保障權(quán)利
3、涉及人身關(guān)系案件只能通過(guò)訴訟解決
4、訴訟費(fèi)相對(duì)較低,特殊情況下申請(qǐng)緩交、免交
二、如何選擇解決商事?tīng)?zhēng)議的方式?
(一)商事仲裁和訴訟的區(qū)別
(二)什么案件適合商事仲裁
(三)約定商事仲裁時(shí)應(yīng)注意的法律風(fēng)險(xiǎn)
第五部分:疫情期間企業(yè)刑事風(fēng)險(xiǎn)防范
一、疫情期間的刑事法律風(fēng)險(xiǎn)
1、企業(yè)違反國(guó)家規(guī)定,虛假宣傳的刑事風(fēng)險(xiǎn)
案例:天津某藥店虛假宣傳案
2、企業(yè)違反國(guó)家規(guī)定,哄抬物價(jià)的刑事風(fēng)險(xiǎn)
案例:上海某企業(yè)高價(jià)銷(xiāo)售口罩案
3、企業(yè)違反國(guó)家規(guī)定,不執(zhí)行防控措施的刑事風(fēng)險(xiǎn)
案例:大連某企業(yè)妨害傳染病防治案
二、疫情期限如何防范刑事風(fēng)險(xiǎn)?
1、企業(yè)應(yīng)配合履行防控義務(wù)
2、企業(yè)要把握合規(guī)經(jīng)營(yíng)要求
3、企業(yè)做好內(nèi)部工作管理
常老師
常亮 老師(北京)
——企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)家
曾任北京市高、中級(jí)法院法官
曾任上海百事通(股票代碼834055)副總裁,首席法務(wù)官
原360、網(wǎng)易高級(jí)法務(wù)經(jīng)理
中國(guó)政法大學(xué)法學(xué)碩士、中央民族大學(xué)法學(xué)博士
得到APP錦囊簽約專(zhuān)家作者,知識(shí)城邦粉絲6.4萬(wàn)(關(guān)注量最高律師)
北京銀行法學(xué)研究會(huì)理事
北京市法學(xué)會(huì)電子商務(wù)法治研究會(huì)常務(wù)理事
北海國(guó)際仲裁院仲裁員
阿里巴巴、字節(jié)跳動(dòng)、滴滴、小米、平安、好未來(lái)等知名企業(yè)法律顧問(wèn)
【個(gè)人簡(jiǎn)介】
常老師擁有20年審判實(shí)務(wù)和公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
常老師擔(dān)任過(guò)12年北京市高、中級(jí)法院法官、審理過(guò)上千件公司股權(quán)、金融、合同糾紛,部分案件入選《人民法院案例選》《人民司法》《中國(guó)審判》等刊物。在全國(guó)、北京市法院學(xué)術(shù)研討會(huì)多次獲獎(jiǎng);著有或參編《商事糾紛調(diào)解要點(diǎn)與技巧》、《公司合伙糾紛案例》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛案例》、《勞動(dòng)合同法操作實(shí)務(wù)與案例釋解》、《經(jīng)濟(jì)犯罪疑難案例精析》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)犯罪疑難案例精析》等著作。
曾在中央電視臺(tái)《經(jīng)濟(jì)與法》、《法制晚報(bào)》“法律大講堂”擔(dān)任嘉賓,并多次受邀在《北京青年報(bào)》、《新京報(bào)》等媒體平臺(tái)進(jìn)行律師說(shuō)法。
幫助360在與某知名互聯(lián)網(wǎng)公司訴訟標(biāo)的過(guò)千萬(wàn)的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)案件中,促成雙方的和解,維護(hù)了公司利益。
為阿里巴巴集團(tuán)處理了多起投融資、合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛案件,累計(jì)標(biāo)的過(guò)億。
為平安旗下公司處理系列借款、擔(dān)保、保險(xiǎn)等金融糾紛案件,均獲成功執(zhí)行,回收債權(quán)近2億元
為國(guó)美旗下公司處理系列保理糾紛案件,成功保全資產(chǎn)近3億元
常老師結(jié)合近20年的“法官思維”和企業(yè)法務(wù)視角,對(duì)于企業(yè)加強(qiáng)公司內(nèi)部治理,避免股權(quán)糾紛;如何依法對(duì)外經(jīng)營(yíng),減少合同糾紛;如何依法用工,防范勞動(dòng)糾紛等企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了深入的研究。提出“企業(yè)要想永續(xù)經(jīng)營(yíng),企業(yè)家必須樹(shù)立法律思維”理念。
常老師期望通過(guò)多年的法律行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),幫助到更多的中國(guó)企業(yè)和企業(yè)家掌握低成本、高效率的運(yùn)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控之道。讓企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中乘風(fēng)破浪,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高速健康發(fā)展!
【主講課程】
《民法典解讀—促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)和管理》
《企業(yè)投融資法律風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避策略》
《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范》
《企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防控》
《股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵(lì):創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配與控制必修課》
【學(xué)員評(píng)價(jià)】
課程理論和實(shí)踐相結(jié)合,深入淺出的講解讓課程內(nèi)容更易懂,以案說(shuō)法的形式讓法律知識(shí)更具象,讓人收益匪淺! ——中隧隧盾?chē)?guó)際建設(shè)工程有限公司總經(jīng)理 鄔靚
常老師的課程有點(diǎn)有面、深入淺出,具有很強(qiáng)的實(shí)用性、趣味性和邏輯感。不僅能夠結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),深入剖析企業(yè)內(nèi)外部所面對(duì)的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn),而且其獨(dú)有法律風(fēng)險(xiǎn)管控模型更能夠針對(duì)性的解決問(wèn)題、化解風(fēng)險(xiǎn)、提供法務(wù)方案,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航!
——中糧集團(tuán)法律部總經(jīng)理助理 周多
常老師的講解清晰易懂!其中的案例與解決方案也非常具有針對(duì)性和可操作性,真正能為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供智力支持! ——中信銀行合規(guī)部反洗錢(qián)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控處副處長(zhǎng) 鄭重
常老師的課程非常實(shí)戰(zhàn),從法官、律師和企業(yè)法務(wù)的多元視角發(fā)現(xiàn)企業(yè)成長(zhǎng)中的問(wèn)題,具有極強(qiáng)的洞察力。有效的解決方案更是具備很強(qiáng)的前瞻性,給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展指明了道路。
——交通運(yùn)輸部科學(xué)研究院高級(jí)工程師、交科院科技集團(tuán)有限公司法務(wù)總監(jiān) 何其璇
常老師的課不僅是一門(mén)法律課,更是一門(mén)企業(yè)必修課!收益很大,值得學(xué)習(xí)!
——北京幫安迪信息科技股份有限公司總經(jīng)理 曹文艷
【服務(wù)客戶(hù)】
阿里巴巴、字節(jié)跳動(dòng)、滴滴、小米、好未來(lái)、搜狗、平安、國(guó)美金融、天津銀行、中糧、中冶、中青旅、中石油、交科院、中植、物美、天洋控股、益海嘉里、中關(guān)村擔(dān)保、北京玻璃集團(tuán)、中隧國(guó)際、核桃編程、盛世華人、華文映像、北京幫安迪信息科技股份有限公司、中糧集團(tuán)法律部、中信銀行合規(guī)部、中隧隧盾?chē)?guó)際建設(shè)工程有限公司
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張嶂老師
張嶂博士 股權(quán)投資和法律專(zhuān)家 香港中文大學(xué)法律學(xué)院 法學(xué)博士 現(xiàn)任:深圳深港國(guó)際金融研究院 執(zhí)行院長(zhǎng)...