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組織設(shè)計與工作分析實務(wù)應(yīng)用 上海:2025年06月06日
1. 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計介紹"1.1 組織結(jié)構(gòu)的定義1.2 企業(yè)戰(zhàn)略對于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的影響1.3 組織結(jié)構(gòu)的類型介紹1.4 組織結(jié)構(gòu)層級劃分1.5 部門職責(zé)與崗位職責(zé)關(guān)系1.6 部門職責(zé)與目標(biāo)管理"2.工作分析基本概念"2.1工作分析的定義2.2工作分析的目的2.3工作分析的內(nèi)容2.4工作分析的......
工作分析與崗位職責(zé)說明書撰寫 上海:2025年07月18日
人力資源管理者、部門管理者課程收益本課程重點講授如何高效獲取和分析組織內(nèi)各種工作的職責(zé)要求,通過大量的方法論介紹,現(xiàn)場的實戰(zhàn)演練,以及實用的工具和模版,幫助學(xué)員將組織內(nèi)部的崗位進(jìn)行梳理,并將其職責(zé)及要求顯性化和制度化,從而保證人力資源管理決策的正確有效,進(jìn)而推動組織績效目標(biāo)的全面實現(xiàn)。課程大綱:課程導(dǎo)入與破冰&bull......
組織機(jī)構(gòu)設(shè)計與工作分析 北京:2025年05月14日
企業(yè)總經(jīng)理、副總/人力資源(人事行政)總監(jiān) ,人力資源從業(yè)者其他部門經(jīng)理?!菊n程大綱】1. 企業(yè)組織設(shè)計綜述組織設(shè)計的涵義如何合理設(shè)計企業(yè)的組織架構(gòu)?組織架構(gòu)設(shè)計內(nèi)容2. 企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計具體工作選擇確定組織模式及必須考慮的要素:設(shè)置單位、部門與崗位3. 組織設(shè)計原則與方法組織架構(gòu)設(shè)計的五大原則組織架構(gòu)方案形成與方法公......
不勝任員工的離職溝通與風(fēng)險防范 上海:2025年07月17日
在企業(yè)管理實踐中,處理不勝任員工的離職問題一直是人力資源部門面臨的重大挑戰(zhàn)。如何依法合規(guī)、高效穩(wěn)妥地進(jìn)行離職溝通與風(fēng)險控制,不僅關(guān)乎企業(yè)的運(yùn)營效率和團(tuán)隊氛圍,更直接影響到企業(yè)的法律風(fēng)險和聲譽(yù)。本課程深度聚焦于不勝任員工的離職管理,旨在通過系統(tǒng)化的講解與實戰(zhàn)演練,幫助人力資源管理者及直線經(jīng)理掌握高效處理離職問題的策略與技......
物流成本分析和包裝管理【特價】 上海:2025年06月06日
在當(dāng)今競爭越來越激烈的商業(yè)環(huán)境下,終端產(chǎn)品價格越來越低,而上游資源價格越來越高,企業(yè)獲利的空間越來越小,企業(yè)不得不向“物流黑大陸”索取最后的利潤。管理大師彼得•德魯克說,“企業(yè)運(yùn)營就兩件事,開源和節(jié)流”,而通過物流成本分析是降低企業(yè)運(yùn)營成本最有效的途徑之一。物流......