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從優(yōu)秀到卓越的服務提升訓練

【課程編號】:NX23674

【課程名稱】:

從優(yōu)秀到卓越的服務提升訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:客戶服務培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:服務提升培訓

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課程收益

1.了解自己的角色定位,認知自己的服務本質(zhì);

2.了解客戶期望得到什么;

3.了解服務為員工到底帶來了什么

4.掌握為客戶創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務體驗的技巧與方法

5.掌握與不同性格類型客戶的溝通技巧與應對方式;

課程大綱

第一模塊:服務意識與積極心態(tài)建設篇

開場互動:

服務的第一步是什么?

服務最不能缺少的是什么?

客戶是誰?

1.什么是客戶服務?什么是卓越的客戶服務?

案例剖析:角色扮演案例重現(xiàn)

案例分析:

投訴事件發(fā)生的原因

投訴事件所折射出的企業(yè)服務問題

事件發(fā)生過程中相關人員的心理剖析

所涉及部門及所造成的社會影響?

投訴事件以及類似事件處理要點

2.服務型員工角色認知與定位

3.現(xiàn)場體驗:積極心態(tài)與消極心態(tài)

4.不同心態(tài)對我們生活的影響

對生理的影響

對能力的影響

對感知的影響

5.服務給我們帶來了什么?

從“歡迎光臨”看不同人生

“服務”給了我們什么?

存在的意義

存在的價值/收入

存在的理由

(社會/企業(yè))系統(tǒng)中的自我獲利

我是服務者,亦是被服務者

第二模塊:卓越的客戶服務呈現(xiàn)篇

1.客戶對服務者的期待到底是什么?

平衡輪導入

2.創(chuàng)造不一樣的服務體驗

活動:畫出客戶所要經(jīng)歷的服務流程

3.如何呈現(xiàn)出優(yōu)質(zhì)的客戶服務

工具:目標樹導入

案例導入

第三模塊:優(yōu)質(zhì)服務操作篇

1. 標準化服務流程解析

2. 對客接待服務原則

先外后內(nèi)原則

先接先辦原則

“接一、安二、招呼三”原則

“暫停服務亮牌”原則

唱收唱付原則

首問責任制原則

第二節(jié):服務用語規(guī)范訓練

1.服務禮貌用語規(guī)范

使用敬語、雅語、謙語

服務問候語/請字語/致謝語/征詢語/應答語/致歉語

語氣語調(diào)語速與態(tài)度

從第一聲問候開始

怎樣的表達方式能讓客戶感到自己受到了重視?

2.常見應答場景用語演練與應答話術強化訓練

未聽清或不明白客戶意思時

遇到客戶想直接找上級領導時

遇到設備故障不能操作時

遇到客戶情緒激烈,破口大罵時

遇到客戶抱怨服務者操作慢時

遇到客戶提出建議時

遇到客戶投訴服務者態(tài)度不好時

3.禮儀服務禁忌語

頭腦風暴

第四模塊:服務溝通技巧篇

1.認識服務溝通

游戲?qū)?/p>

案例分析:被兩次投訴的簡單的分戶業(yè)務

90%的服務類投訴都是因為服務人員沒有把話說好

2.建立共性,拉近與客戶距離的溝通技巧

贊美:營造良好溝通氛圍的最佳方式

傾聽:積極傾聽的行為與心態(tài)

提問:高效提問引導與掌控技巧

反饋:理解確認/異議澄清/肢體語言反饋

3.服務溝通:因人而異

了解自己,讀懂他人——認同不同

探討:我們團隊中的DISC

探討:西游記師徒四人

案例:不同性格對同一問題的反應

如何為不同性格特質(zhì)的客戶解決問題

針對D型客戶的解決方案與練習

針對 I型客戶的解決方案與練習

針對S型客戶的解決方案與練習

針對C型客戶的解決方案與練習

第五模塊:整體實操演練與總結回顧

回顧總結根據(jù)實際工作和所學到的流程標準,學員系統(tǒng)模擬相關角色,進行實際操作和體驗,得到及時的糾正及改進。

劉老師

南開大學特聘講師

五維教練領導力認證講師

DISC顧問技術雙證認證講師

中國女性形象工程公益講師

國際注冊禮儀培訓師認證中心高級禮儀培訓師

國際注冊禮儀培訓師考評專家委員會專家

天津市禮儀行業(yè)協(xié)會副秘書長

【主要經(jīng)歷】

10多年培訓經(jīng)歷,曾于知名外企、國企擔任培訓師、培訓經(jīng)理、培訓總監(jiān)職務。

多年來積累了豐富的親身實戰(zhàn)及管理經(jīng)驗,并結合服務實踐及職場實戰(zhàn)融會貫通形成了一整套適合銀行、電力等服務型企業(yè)以及職場、商務人士的實操模式。

致力于職業(yè)素養(yǎng)與客戶服務管理的研究,至今已培訓500多場次,為兩百多家企業(yè)進行過培訓。

【課程基本特征】

演講與展示、練習與點評相結合;圖片與視頻、實戰(zhàn)與體驗相結合;實現(xiàn)全程互動、身臨其境、迅速突破。

【主講課程】

溝通力系列

《管理溝通---教練式領導者管理溝通能力提升》

《職場溝通---高情商的職場溝通技巧》

《向上溝通---向上管理與匯報的技巧》

《性格溝通---基于DISC因人而異的溝通》

客戶服務系列

《優(yōu)質(zhì)服務禮儀與服務品質(zhì)提升》

《客訴處理方法與服務溝通技巧》

《從優(yōu)秀到卓越的服務提升訓練》

《高品質(zhì)服務溝通五項修煉》

職業(yè)素養(yǎng)系列

《VUCA新時代·智慧職場人》

《禮儀素養(yǎng)---企業(yè)商務禮儀全員素養(yǎng)提升》

《職場員工情緒與壓力管理》

【服務企業(yè)】

天津泰達控股、天津泰達熱電、天津海事局、方正投資集團、天津管道集團、國民集團、湖南省岳陽市人社局、中新生態(tài)能源城行政窗口、濱海旅游公用事業(yè)、天津港歐亞集團、國家電網(wǎng)河北省電力、任丘電力、衡水武強電力、衡水阜城電力、衡水電力、滄州電力、滄州鹽山電力、黃驊電力、保定電力、邯鄲電力、邯鄲肥鄉(xiāng)電力、邯鄲永年電力、邯鄲新區(qū)電力、邯鄲魏縣電力、保定唐縣電力、保定滿城電力、重慶電投、中國電信雄安分公司、中國進出口銀行天津分行、北京銀行天津分行、渤海銀行、承德市平泉農(nóng)信社服務標準化導入項目、內(nèi)蒙興和聯(lián)社標桿網(wǎng)點打造項目、天津市銀行業(yè)協(xié)會、中德住房儲蓄銀行、中信建投證券、濱海旅游公用事業(yè)發(fā)展、

保時捷4S店、尼桑4S店、深圳贏時勝信息技術股份有限公司、天津農(nóng)墾集團、保利地產(chǎn)、諾德物業(yè)、富力地產(chǎn)、浩通物產(chǎn)、歐萊雅(中國)、北京恩吉威機電、天津信誠通財富集團、天津遠洋未來廣場、天津博安科技、深圳維真化妝品、上海相宜本草、丁家宜、郁美凈集團、普蘭娜集團、上海媚蘭、山東金劍營銷、天津中孚集團、天津七里海旅游發(fā)展、天津?qū)氎娲筇茲竦毓珗@、北方網(wǎng)電商、電子科技集團46所、北京岐黃藥品研究所、醫(yī)科院放射研究所、慕斯寢具、淘貓科技、仲量聯(lián)行、中國汽車研究中心

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【部分客戶反饋】:

劉老師辛苦了,我們的員工在這次課堂上學到了很多,而且馬上運用到了工作中,我們總經(jīng)理非常滿意,特意讓我給您打電話致謝。——中國進出口銀行趙經(jīng)理

辛苦劉老師了,兩天的課程,員工們反映非常好,《學員滿意度調(diào)查表》收上來后發(fā)現(xiàn)全部是5分,這在以前的培訓中從來沒有過。——北洋廣場人力資源部吳經(jīng)理

課程開始前很多員工都是剛下夜班,我一直以為他們會打盹,但是因為劉老師的課程設計、演繹得很精彩,課堂上居然沒有一個員工離開教室,也沒有一個員工打盹,很感謝您,希望下次還能聽到您的精彩授課。——天津港歐亞集團人力資源部段經(jīng)理

謝謝劉老師!您的課讓我們獲益匪淺,您的氣質(zhì)與您的禮儀修養(yǎng),讓我們非常欣賞并喜歡您,期待再次來到IPA,再次聆聽您的精彩授課。——IPA禮儀素養(yǎng)-國際班吳小姐

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