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欣賞式探尋教練工作坊——激發(fā)團隊活力,釋放個人潛能
【課程編號】:NX23504
欣賞式探尋教練工作坊——激發(fā)團隊活力,釋放個人潛能
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【所屬類別】:團隊建設(shè)培訓
【培訓課時】:2天,6小時/天
【課程關(guān)鍵字】:團隊活力培訓
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導入
活動:熱身(小游戲)
變化加速時代
“心”時代的挑戰(zhàn)
活動:壓力測試
學習框架:欣賞式探尋
第一部分: Discovery 發(fā)現(xiàn)
成長的歡與痛(工具:生命樹)
職場的樂與苦(工具:圖畫歷史)
自我的優(yōu)與長(工具:深度會談)
工具方法:生命樹、圖畫歷史、深度會談
設(shè)計目的:引發(fā)學員的正面積極情緒,并讓其更清晰更全面地認識自我優(yōu)勢,提升自我能量
第二部分: Dream 夢想
明確個人愿景(工具:生命意圖)
明確人生角色(工具:角色清單)
明確核心價值(工具:價值觀測評)
工具及方法:邏輯層次、生命意圖矩陣、角色清單、價值觀測評
設(shè)計目的:讓學員明確未來方向與目標,并結(jié)合現(xiàn)實,把握機會,正確定義自己的職業(yè)角色;
第三部分: Design 設(shè)計
看清現(xiàn)實(工具:波浪分析)
尋找路徑(工具:精通之旅)
提升能量(工具:意義換框)
工具及方法:波浪分析、精通之旅、意義換框法、覺察日記、影片欣賞
設(shè)計目的:讓學員看清現(xiàn)實,探尋通向未來的路徑,樹立樂觀的信念,激活積極情緒,有效應(yīng)對挑戰(zhàn);
第四部分: Desting 實踐
有效規(guī)劃(工具:雙輪矩陣)
資源創(chuàng)新(工具:力場分析)
承擔責任(工具:CUP方法)
工具及方法:雙輪矩陣、力場分析、CUP等
設(shè)計目的:讓學員正確認識目前工作狀況,明晰差距,明確努力方向,激發(fā)創(chuàng)意,做好行動方案,落實具體動作
總結(jié):用心的力量
突破自我,從關(guān)注到影響
迎接挑戰(zhàn),從被動到主動
引領(lǐng)改變,從優(yōu)秀到卓越
課程總結(jié),制訂行動計劃
高老師
【個人綜述】
情商領(lǐng)導力教練
【主要資歷】
15年專業(yè)授課、咨詢及教練經(jīng)驗,7年大型集團企業(yè)銷售及營銷管理經(jīng)驗
【從業(yè)經(jīng)歷】
高正坤老師曾先后就職于合資及民營等類型企業(yè)機構(gòu),涉及生產(chǎn)制造、廣告公關(guān)及培訓咨詢行業(yè),主要從事營銷管理、管理培訓、高管教練及管理咨詢工作,擁有營銷管理者、培訓管理者、自主創(chuàng)業(yè)者及職業(yè)教練等從業(yè)經(jīng)歷,歷任大區(qū)銷售經(jīng)理、市場總監(jiān)、培訓總監(jiān)、課程開發(fā)總監(jiān)、首席領(lǐng)導力教練等崗位。
從業(yè)20多年來,高正坤老師從企業(yè)基層起步,之后由企業(yè)高管成功轉(zhuǎn)型為職業(yè)培訓師和專業(yè)教練,并系統(tǒng)學習了ICF、NLP、HM等專業(yè)教練技術(shù)。近15年來,一直從事培訓與教練技術(shù)實踐,曾先后為諸多行業(yè)的高管團隊提供培訓及團隊教練達1000天以上,并累計為企業(yè)高管提供一對一教練服務(wù)超過500小時。
【擅長領(lǐng)域】
結(jié)合自身多年的企業(yè)管理、培訓教學、教練及心理咨詢經(jīng)驗,高正坤老師擅長將心理學與教練技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)管理和培訓教學,并形成自己獨特的培訓風格與教練特色。目前,高正坤主要專注于以教練技術(shù)為基礎(chǔ)的領(lǐng)導力的研究,具體如下:
【擅長方向】情緒壓力管理、人際情商管理、情商領(lǐng)導藝術(shù)、領(lǐng)導力教練、高管教練、團隊教練等
【理論基礎(chǔ)】教練技術(shù)理論、積極心理學、人本主義、完形理論、NLP、社會心理學、管理心理學、組織行為學、超個人心理學、情商理論等
【技術(shù)手段】正念減壓技術(shù)、意向?qū)υ捈夹g(shù)、ICF教練技術(shù)、NLP教練技術(shù)、heartmath情緒教練技術(shù)、情緒自由技術(shù)、精通情緒技術(shù)、催眠技術(shù)、時間線技術(shù)等
【呈現(xiàn)形式】案例討論、心理體驗、情景模擬、角色扮演、沙盤演練等
高正坤老師的課程引領(lǐng)學員從心理特別是情緒的視角解讀工作行為,讓學員了解行為背后的心理動機與情緒動力等深層原因,幫助學員更有針對性地提升領(lǐng)導力,從而更有效地應(yīng)用于實際工作。另外,高正坤老師10多年來長期從事沙盤等課程形式的研發(fā)工作,對課程設(shè)計和學員體驗有自己深入和獨到的理解,其課程能抓住學員興趣點,有效帶動學員參與學習,極大地保障了培訓效果。
【主授課程】
高正坤老師主要講授“心教練”領(lǐng)導力系列課程(含團隊教練),該課程(含團隊教練)通過實戰(zhàn)訓練的方式,將心理學原理及教練技術(shù)與領(lǐng)導力相結(jié)合,以提高領(lǐng)導者的自控力與影響力,進而提升工作其勝任力,改善組織績效。
其核心領(lǐng)導力課程包括:
課程名稱課程針對性適用對象課程形式時長(天)課程方向
《正心:自我情緒與壓力管理》修煉情緒智能,打造積極心態(tài)管理層/骨干測評+引導式授課1管理自我
《明覺:自我認知與角色定位》創(chuàng)建自我覺察,實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變管理層/骨干體驗+引導式授課2管理自我
《共情:同理心溝通》運用共情能力,提升溝通效果管理層/骨干體驗+引導式授課2影響他人
《喚醒:教練式領(lǐng)導》掌握教練技術(shù),優(yōu)化團隊能力管理層體驗+引導式授課2影響他人
《驅(qū)動:團隊驅(qū)動力》管理工作動機,提升團隊動力管理層沙盤演練+引導式授課2引領(lǐng)團隊
《賦能:4 D領(lǐng)導力》實踐關(guān)鍵行為,建設(shè)團隊文化管理層體驗+引導式授課2引領(lǐng)團隊
主要團隊教練工作坊包括:
工作坊名稱工作坊針對性適用對象工作坊形式時長(天)工作坊方向
《進化:4C團隊教練工作坊》團隊成長與意識進化管理層/骨干團隊教練2團隊發(fā)展
《激發(fā):欣賞式探尋教練工作坊》團隊凝聚與能量激發(fā)管理層/骨干團隊教練2團隊激勵
《優(yōu)效:系統(tǒng)性團隊教練工作坊》團隊協(xié)同與績效提升管理層/骨干團隊教練2團隊協(xié)作
【授課風格】
高正坤老師為人穩(wěn)健,富有親和力,善于與學員溝通;條理清晰,邏輯性強,擅長分析與引導;職場經(jīng)驗豐富,控場能力強,善于根據(jù)課堂情況及時調(diào)整和應(yīng)變,尤其善于提問互動,課堂氛圍與互動效果極好;知識面廣,能將各種知識技巧融入培訓課堂,深受學員好評。更重要的是,高老師是專業(yè)的高管教練與團隊教練,教練功力深厚,善于將教練的技術(shù)與方法運用于培訓教學,能有效引發(fā)學員反思與覺察,進而能推動學員實現(xiàn)真正的成長與改變。
【部分服務(wù)客戶】
1、金融:中國銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、招行銀行、民生銀行、浦發(fā)銀行、興業(yè)銀行、郵儲銀行、中信銀行、交通銀行、廣發(fā)銀行、寧波銀行、江蘇銀行、蘇州銀行、杭州銀行、漢口銀行、成都銀行、北京銀行、華夏銀行、恒生銀行、泰隆銀行、桂林銀行、各地農(nóng)商行、平安保險、中國人壽、中意人壽、珠江人壽、恒安標準、泛華保險、太平洋保險、廣發(fā)證券、佰仟金融、長匯財富、國投安信等
2、通訊:中國移動(廣州移動、山西移動、瀘州移動、浙江移動、廣西移動等)、中國聯(lián)通(湖南聯(lián)通、四川聯(lián)通、貴州聯(lián)通等)、中國電信(廣東省電信等)
3、電力:中國電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中電國際、柘溪電廠、鳳灘電廠等
4、地產(chǎn):中建三局、中建五局、華潤置地、保利地產(chǎn)集團、華僑城地產(chǎn)、綠地集團、南海發(fā)展集團、正域地產(chǎn)集團、華師粵海集團、世茂地產(chǎn)等
5、汽車:廣汽豐田、廣汽本田、東風汽車、馬瑞麗汽車、長安汽車、一汽豐田、泛亞汽車等
6、醫(yī)藥:康美藥業(yè)、齊魯制藥、華瑞制藥、葛蘭素史克、魚躍醫(yī)療、國藥集團、福瑞達醫(yī)藥等
7、食品: 百事可樂、統(tǒng)一、箭牌、蒙牛、圣牧高科、李錦記、希望集團等
8、IT互聯(lián)網(wǎng):思科、騰訊、神州數(shù)碼、韓都衣舍、浪潮集團、鳳凰網(wǎng)、網(wǎng)易、搜狐、中孚信息、國信、餓了么、泰豪集團等
9、商學院:北京大學、清華大學、長江商學院、華南理工大學、北京交通大學等
10、其他:IBM、三星電子、希賽瓶蓋、迪斯尼、耐克森、中石化、中航集團、西南空管局、順鑫控股、永濟電機、金正大集團、中國電子研究所、華潤涂料、山東廣電、分眾傳媒、金耀集團、七天連鎖酒店、伯頓餐飲連鎖機構(gòu)、真功夫餐飲連鎖機構(gòu)、7-11連鎖機構(gòu)、香港馬會、居然之家、中國紙業(yè)、蘇寧電器、國美電器、美的集團等等。
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