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向華為學戰(zhàn)略之二: 《戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行落地》
【課程編號】:NX23324
向華為學戰(zhàn)略之二: 《戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行落地》
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:執(zhí)行力培訓
【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:戰(zhàn)略解碼培訓,執(zhí)行落地培訓
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課程背景:
昔日的彩電巨頭長虹為什么今日光芒不見?原來默默無聞的海信為什么成為今日的平板電視新貴?
GE、HP和IBM為什么在每次危機面前不但屹立不倒反而能夠再次實現(xiàn)持續(xù)增長?
什么是驅(qū)動企業(yè)業(yè)績可持續(xù)增長的動力?
卡普蘭-諾頓研發(fā)的《戰(zhàn)略地圖》及其系列成果被《哈佛商業(yè)評論》稱為75年來最偉大的管理工具。被眾多500強企業(yè)采用的業(yè)績驅(qū)動模型: 戰(zhàn)略地圖+組織KPI+執(zhí)行方案
本課程在解讀企業(yè)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)之上,結(jié)合企業(yè)當前經(jīng)營數(shù)據(jù),通過分析財務(wù)增長基因、解碼支持收入增長的客戶策略、探尋客戶認可的產(chǎn)品創(chuàng)新、生產(chǎn)運營的核心支撐、獲得和保持客戶的市場策略以及支撐上述各個因素的領(lǐng)導力和員工能力準備度。
通過解析企業(yè)戰(zhàn)略地圖,尋找到可驅(qū)動業(yè)績持續(xù)增長的不超過20項的企業(yè)核心工作。
課程受益:
管理者學會以戰(zhàn)略的思維,抓住企業(yè)經(jīng)營管理中最重要的20%的核心工作。
掌握以全局的意識,內(nèi)部協(xié)調(diào)一致的方式推動經(jīng)營目標的達成。
學會用戰(zhàn)略地圖來解碼企業(yè)戰(zhàn)略目標。
學會在聚焦企業(yè)戰(zhàn)略的情況下,用20項核心戰(zhàn)略任務(wù)來描繪組織地圖,并且用組織地圖來持續(xù)地驅(qū)動業(yè)績。
懂得如何將戰(zhàn)略焦點工作落實為行動方案,由行動方案轉(zhuǎn)換為KPI指標
適合學員:
推薦方案一: 以公司領(lǐng)導帶領(lǐng)各二級部門經(jīng)理參與培訓,核心部門經(jīng)理,如市場、生產(chǎn)運營、人力、財務(wù)等為必參人員。
推薦方案二:以分公司或獨立經(jīng)營單位分組參與,課程不超過四個組,每組由分公司領(lǐng)導和市場、生產(chǎn)運營、人力、財務(wù)成等核心部門經(jīng)理組成
學員必備: 所有的課程演練和分析,基于參訓單位的實際運營數(shù)據(jù),學員在受訓期間可向本單位獲取這些數(shù)據(jù)支撐,目的是通過演練完成本單位的經(jīng)營地圖、核心經(jīng)營思想和支撐業(yè)務(wù)可持續(xù)增長的戰(zhàn)略任務(wù)。
課程大綱:
第一部分:戰(zhàn)略解碼與年度經(jīng)營策略設(shè)計
一、企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行中的困惑
高層領(lǐng)導覺得下屬不能深刻理解戰(zhàn)略意圖
職能部門之間的戰(zhàn)略工作不能相互支撐
企業(yè)短期經(jīng)營指標與長期發(fā)展戰(zhàn)略脫節(jié)
很多企業(yè)使用平衡計分卡來落實戰(zhàn)略,卻鮮有成功
案例:昔日彩電之王長虹與今日電視新貴海信不同之路
案例:華為戰(zhàn)略執(zhí)行工具
二、戰(zhàn)略地圖:化戰(zhàn)略為行動的有效工具
1、不可衡量便不可管理;不可描述便不可衡量-----戰(zhàn)略地圖簡介
2、戰(zhàn)略地圖及其成功應(yīng)用案例:美孚石油與中國華潤
3、戰(zhàn)略地圖與BLM
三、基于戰(zhàn)略的年度經(jīng)營策略設(shè)計
1、基于戰(zhàn)略的增收策略設(shè)計
新增收入的策略設(shè)計
利潤提升策略設(shè)計
2、基于戰(zhàn)略的成本策略設(shè)計
生產(chǎn)率提升策略設(shè)計
資產(chǎn)利用率改善設(shè)計
演練:本企業(yè)的年度經(jīng)營策略設(shè)計
四、支撐年度經(jīng)營策略的客戶策略
1、哪些客戶為我們的經(jīng)營目標買單
2、市場領(lǐng)先企業(yè)的四大競爭戰(zhàn)略
3、客戶價值模型與差異化競爭策略
演練:本企業(yè)客戶策略設(shè)計
第二部分:戰(zhàn)略與年度策略執(zhí)行落地
五、推動業(yè)績提升的內(nèi)部流程
1、內(nèi)部運營價值流程
2、產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新對業(yè)績的驅(qū)動
用什么樣的創(chuàng)新產(chǎn)品來支撐快速增長
用什么樣的創(chuàng)新服務(wù)來支撐新產(chǎn)品和客戶滿意度
演練:產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新戰(zhàn)略焦點工作設(shè)計
3、運營流程對業(yè)績的驅(qū)動
支持業(yè)績增長的生產(chǎn)運營核心工作
支撐年度成本控制策略的運營優(yōu)化
演練:運營流程戰(zhàn)略焦點工作設(shè)計
4、客戶管理對業(yè)績的驅(qū)動
支撐客戶策略的客戶細分與選擇
獲得客戶的最佳方式(渠道與直銷)
客戶保持與客戶消費增長
演練:客戶管理戰(zhàn)略焦點工作設(shè)計
5、法規(guī)和社會流程對經(jīng)營的影響
六、與戰(zhàn)略和年度經(jīng)營策略相匹配的人力資本準備度
1、與戰(zhàn)略主題相適應(yīng)的人才組群
支撐戰(zhàn)略目標的人才準備度
人才結(jié)構(gòu)分析與培育
2、組織準備度:與戰(zhàn)略相適應(yīng)的企業(yè)文化及領(lǐng)導力模型
3、IT信息平臺準備度
七、戰(zhàn)略焦點工作、行動方案與KPI指標設(shè)計
1、由戰(zhàn)略焦點工作到行動方案
2、行動方案到KPI指標轉(zhuǎn)換
八、案例演練與成果輸出
1、企業(yè)年度經(jīng)營戰(zhàn)略地圖
2、重點焦點工作的行動方案
3、由戰(zhàn)略地圖轉(zhuǎn)換成企業(yè)平衡計分卡的方法
謝老師
【現(xiàn) 任】咨詢顧問合作講師
【簡 介】華為資深顧問講師。
華為對外咨詢培訓名師之一,連續(xù)三年授課數(shù)量最多老師之一。主講高管培訓課程。
先后20余年在通信行業(yè)、港資集團、專業(yè)咨詢公司工作,歷任運營總監(jiān)、銷售總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等職,積累了豐富的企業(yè)管理實操及咨詢經(jīng)驗。
【研究主題】
戰(zhàn)略業(yè)務(wù)規(guī)劃、戰(zhàn)略解碼與協(xié)同執(zhí)行、商業(yè)模式、競爭策略
領(lǐng)導力模型與最佳實踐、業(yè)務(wù)領(lǐng)導力
華為鐵三角協(xié)同營銷最佳實踐;
解決方案銷售的流程方法與工具.
優(yōu)勢思維模式研究,領(lǐng)導干部的問題分析與解決能力提升;
企業(yè)協(xié)同運營研究
【授課方式】運用課堂講授、案例分析、實操練習、角色扮演、多媒體教學等方式,通過大量實戰(zhàn)案例點評啟發(fā)學員,促進學員思維觀念的改變,引導行為技能的提升。
【培訓特點】
謝老師培訓以聯(lián)系實際見長,善于實戰(zhàn)案例分析,現(xiàn)場模擬引導學員進行演練,調(diào)動每個學員都要參與練習,結(jié)合學員的表現(xiàn)進行分析、指導。學員在課堂即能基本掌握所學的知識與技能,效果明顯。
授課的最大特點是能很快體會到學員現(xiàn)實存在的問題,并能完美地結(jié)合學員公司的實際情況授課。
另一個特點是從不回避學員的提問,能一針見血地回答學員的問題,讓學員從問題的回答中得到大的啟發(fā)。
【課程專長】
向華為學戰(zhàn)略
向華為學戰(zhàn)略之一:《戰(zhàn)略業(yè)務(wù)規(guī)劃設(shè)計與協(xié)同執(zhí)行》
(適用于在企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,或者需要增加新的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)設(shè)計)
向華為學戰(zhàn)略之二:《戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行》
(企業(yè)已經(jīng)規(guī)劃好戰(zhàn)略業(yè)務(wù),需要加強各部門戰(zhàn)略協(xié)同執(zhí)行能力)
向華為學商業(yè)智慧
向華為學商業(yè)智慧之一:《業(yè)務(wù)規(guī)劃與商業(yè)模式設(shè)計》
向華為學商業(yè)智慧之二:《市場洞察與業(yè)務(wù)領(lǐng)導力》
(詹姆斯-庫澤斯行為領(lǐng)導力與業(yè)務(wù)能力的融合訓練)
向華為學商業(yè)智慧之三:《企業(yè)協(xié)同運營》
向華為學營銷
向華為學營銷之一 : 《解決方案銷售導向型組織與“鐵三角”運作模式》
向華為學營銷之二 :《 解決方案銷售模式與實踐》
向華為學營銷之三 :《 行業(yè)分析、需求挖掘、解決方案設(shè)計與呈現(xiàn)》
【授課經(jīng)驗】
華為、萬科、蒙牛、順豐、中核、中廣核、中電投、特變電工、益海嘉里、
中遠集團、柳工、攜程、沃爾核材、中糧油脂、中車集團、上海電氣、上汽集團、
杉杉控股、正星科技、裕同科技、格特拉克、
中國人壽、中信銀行、招商銀行、中國平安、大地保險、聯(lián)創(chuàng)金融、
招商地產(chǎn)、中航地產(chǎn)、京基地產(chǎn)、仁恒地產(chǎn)、皇庭國際、應(yīng)力地產(chǎn)、云星地產(chǎn)、
華潤三九、紅日醫(yī)藥、康弘藥業(yè)、駝人醫(yī)藥、
廣聯(lián)達(行業(yè)軟件龍頭)、新國都(電子支付)、東方網(wǎng)力
廣東機場集團、南方航空、深圳航空、東海航空
小鴨集團、美聯(lián)英語、德誠珠寶、新通教育
廣東移動、上海移動、浙江移動、江蘇移動、河北移動、四川移動、云南移動、
上海聯(lián)通、山東聯(lián)通、吉林聯(lián)通、湖南聯(lián)通、
浙江電信、福建電信、江蘇電信、湖北電信。
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