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公司治理實(shí)戰(zhàn)

【課程編號(hào)】:NX19427

【課程名稱】:

公司治理實(shí)戰(zhàn)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2-3天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:公司治理培訓(xùn)

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?內(nèi)容提要

本課程主要介紹公司治理概念、形式、要素和目標(biāo),股東大會(huì)、董事會(huì)構(gòu)成及議事規(guī)則,公司法關(guān)于公司治理的規(guī)定,公司章程中應(yīng)約定的大事,高管層如何進(jìn)行激勵(lì),股權(quán)架構(gòu)中最重要的9條生命線。

?課程收益

1.了解公司治理的基本概念;

2.了解股東大會(huì)設(shè)置、權(quán)利與決議;

3.了解董事會(huì)權(quán)利與設(shè)置方式;

4.了解公司法關(guān)于公司治理的規(guī)定;

5.了解公司章程中應(yīng)約定的大事;

6.了解高管股權(quán)激勵(lì)的8種形式;

7.了解股權(quán)架構(gòu)中最重要的9條生命線。

?學(xué)習(xí)對(duì)象

公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員、公司總裁、副總裁、法律顧問(wèn)等高級(jí)管理人員

?課程大綱

第一章 一張圖快速了解公司治理

?公司治理的起源及概念

?公司為何要治理

?良好的公司治理的特征

?公司治理與管理行為之比較

?公司治理的形式

?召開(kāi)股東大會(huì)、董事會(huì)提前通知的時(shí)間

?股東會(huì)召集主體

?股東會(huì)通知

? “股份公司章程”關(guān)于“股東大會(huì)會(huì)議通知”的范例

第二章 股東大會(huì)權(quán)利、決議與表決

?股東大會(huì)的權(quán)利

?股東大會(huì)決議的種類和內(nèi)容

?上市公司《公司章程》可規(guī)定對(duì)征集代理投票權(quán)進(jìn)行規(guī)定

案例:大股東虛構(gòu)股東會(huì)單方形成的決議不具有法律效力

案例:與持股90%的大股東簽訂增資協(xié)議并實(shí)際投資,最終竟未取得股東資格

案例:港股中的“私有化”——大股東美的集團(tuán)薅羊毛

案例:公司股東提供虛假材料誤導(dǎo)投資人增資后,投資人不能主張?jiān)撛鲑Y無(wú)效

案例:工商登記并非公司章程的生效要件

案例:工商變更登記僅是股權(quán)變動(dòng)的宣示性登記,未經(jīng)登記不代表未取得股權(quán),只是不能對(duì)抗善意第三人

案例:公司章程可規(guī)定股東會(huì)有權(quán)對(duì)股東罰款,但應(yīng)明確罰款的標(biāo)準(zhǔn)、幅度

案例:股東違反章程將主營(yíng)業(yè)務(wù)交其他公司經(jīng)營(yíng),應(yīng)賠償公司營(yíng)業(yè)損失

?非貨幣財(cái)產(chǎn)出資存在的問(wèn)題及規(guī)范

案例:非貨幣財(cái)產(chǎn)出資后出現(xiàn)財(cái)產(chǎn)貶值的如何處理?

?股東對(duì)其他股東放棄的認(rèn)繳出資比例是否有優(yōu)先認(rèn)繳權(quán)可由《公司章程》自行約定

案例:只有經(jīng)由全體股東一致同意,出資比例與股權(quán)比例不一致的約定才有效

案例:“股東未履行出資義務(wù)或者抽逃全部出資”,可解除股東資格

案例:股東抽逃部分出資、股東會(huì)可決議解除其相應(yīng)部分的股權(quán)

案例:未按期出資的股東在公司清算前出資,還能參與分配公司剩余財(cái)產(chǎn)嗎?

案例:出資不實(shí)股東在債權(quán)受償中遵從“深石原則”

案例:股東之間因股東權(quán)益產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí),以股東實(shí)際出資額來(lái)確定

案例:股東出資期限尚未屆滿,公司債權(quán)人不得要求股東對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任

案例:注冊(cè)資本金的“認(rèn)繳制”并不代表公司可以肆意妄為

案例:股東未履行法定的退股程序時(shí),僅以股東會(huì)決議內(nèi)部約定來(lái)對(duì)抗其法定的出資義務(wù),法院不予支持

?公司內(nèi)部治理:變更法定代表人、爭(zhēng)奪公司印章證照三步走

案例:變向分配利潤(rùn)

案例:被免職法定代表人霸占公章,造成損失承擔(dān)連帶責(zé)任

案例:大股東利用優(yōu)勢(shì)地位作出向關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移資產(chǎn),小股東可照此辦理

?股東占用公司資產(chǎn),《公司章程》可規(guī)定“占用即凍結(jié)”

案例:增資行為成立后,投資者不能以原股東所作承諾不真實(shí)為由否認(rèn)增資效力

案例:公司章程未記載注冊(cè)資本、股東姓名、出資額,公司章程是否無(wú)效?

案例:公司章程規(guī)定“退休或離職即退股” 的條款有效嗎?

?《公司章程》條款設(shè)計(jì)——“員工股東離職即退股”

案例:《有限公司章程》可約定“員工股東離職即退股”

?2014《公司法》關(guān)于有限公司回購(gòu)股票的規(guī)定

?2014《公司法》關(guān)于股份公司回購(gòu)股票的規(guī)定

案例:股東雖未在股東會(huì)決議上簽字,但已知情且已實(shí)際履行該決議的,不得再主張?jiān)摏Q議無(wú)效

案例:身份證被借用登記為公司股東,被冒名股東是否需要對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?

?股東會(huì)議的表決方式

?《公司章程》可對(duì)“表決權(quán)”自行約定

?股東會(huì)能否授權(quán)董事會(huì)修改公司章程——不建議!(附3個(gè)案例)

案例:公司可通過(guò)公司章程或股東會(huì)決議對(duì)未按期繳足出資股東的表決權(quán)進(jìn)行合理限制

案例:章程約定公司重大事項(xiàng)需經(jīng)全體股東通過(guò)的法律效力

案例:兩份公司章程對(duì)股東表決權(quán)作出不同規(guī)定,應(yīng)以哪份為準(zhǔn)?

案例:《公司章程》約定可以返回增資款項(xiàng)及利息,屬于濫用股東權(quán)利

?“控股股東不得干預(yù)公司的決策及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)”可寫(xiě)入《公司章程》(附2個(gè)案例)

?《公司章程》中應(yīng)明確規(guī)定股東知情權(quán)的權(quán)利主體、行使權(quán)利的方式、范圍以及必要的程序

?《公司章程》可對(duì)“委托他人參加股東會(huì)”作出個(gè)性化規(guī)定(附2個(gè)案例)

?《公司章程》應(yīng)明確“關(guān)聯(lián)股東回避”原則

?“關(guān)聯(lián)股東”堅(jiān)決要求投票表決時(shí)如何應(yīng)對(duì)

案例:“關(guān)聯(lián)股東” 以多數(shù)表決通過(guò)決議且決議內(nèi)容損害公司及其他股東利益的,公司決議無(wú)效

?《公司章程》可規(guī)定:公司不得將資金直接或間接地提供給控股股東及其他關(guān)聯(lián)方使用(附4個(gè)案例)

?《公司章程》可對(duì)分紅事項(xiàng)進(jìn)行約定

案例:股東直接起訴主張利益分配不支持

?《公司章程》可對(duì)“新增資本認(rèn)繳”進(jìn)行約定

案例:股東是否可用已設(shè)定抵押權(quán)的財(cái)產(chǎn)出資?

案例:對(duì)增資不知情的股東可以起訴要求確認(rèn)有關(guān)增加注冊(cè)資本的股東會(huì)決議無(wú)效(附3個(gè)案例)

案例:對(duì)增資不知情的股東可以起訴要求確認(rèn)其持股比例維持增資前的股權(quán)比例(附2個(gè)案例)

案例:即使文件上的簽名并非本人所簽,但有其他證據(jù)證明當(dāng)事人對(duì)公司成立知情且出資的,不能否定其股東身份

案例:僅出資未進(jìn)行工商登記的投資人并未獲得股東身份,其將出資轉(zhuǎn)為借款的行為,不應(yīng)認(rèn)定為減少公司注冊(cè)資本

?《公司法》(解釋三)關(guān)于抽逃出資的列舉性規(guī)定及相關(guān)案例(附3個(gè)案例)

案例:股東資格應(yīng)以合法投資行為為前提,以委托投資合同主張具有股東資格的法院不予支持

案例:股東出資方式在公司設(shè)立后是否發(fā)生變更應(yīng)結(jié)合股東會(huì)決議、公司章程及公司工商登記事項(xiàng)作出綜合認(rèn)定

案例:公司對(duì)股東履行出資義務(wù)產(chǎn)生懷疑的,股東應(yīng)當(dāng)就其已履行出資義務(wù)承擔(dān)舉證責(zé)任

案例:未足額繳納出資的股東即使對(duì)外轉(zhuǎn)讓所有股權(quán),仍不能免除出資不實(shí)的責(zé)任

案例:公司轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)時(shí)股東可請(qǐng)求回購(gòu)股權(quán),法院如何認(rèn)定"主要財(cái)產(chǎn)"

?《公司章程》可規(guī)定中小投資者進(jìn)行單獨(dú)計(jì)票

?《公司章程》可明確約定監(jiān)事財(cái)務(wù)檢查權(quán)

第三章 董事會(huì)的設(shè)置、權(quán)利與決議

案例:公司控制權(quán)爭(zhēng)奪——董事長(zhǎng)

案例:董事會(huì)召集通知中未直接載明議題,但載明將對(duì)公司章程某條款作出決議的,視為議題明確

案例:董事會(huì)罷免法定代表人時(shí),召集、通知、主持程序應(yīng)嚴(yán)格符合《公司法》規(guī)定

?《公司章程》可明確董事長(zhǎng)提名權(quán)(附3個(gè)案例)

?《公司章程》可明確董事提名權(quán)(附5個(gè)案例)

?《公司章程》可明確董事長(zhǎng)財(cái)務(wù)審批權(quán)

案例:章程規(guī)定了小股東的董事、人事提名權(quán)

案例:變更法定代表人

案例:公司決議更換法定代表人但未辦變更登記,原法定代表人在外亂簽合同對(duì)公司有效

案例:公司法定代表人以個(gè)人名義委托他人處理其在公司中全部事務(wù)的,法律效力只能約束本人而不能約束公司

案例:與公司董事長(zhǎng)簽署的合同也未必有法律效力

?單層制董事會(huì)

?雙層制董事會(huì)

?業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)模式董事會(huì)

?交叉持股的法律要求、會(huì)計(jì)處理與案例

?我國(guó)董事會(huì)模式探討

?董事概念的界定

案例:強(qiáng)生公司CEO薪酬引起爭(zhēng)議

案例:“花瓶” 獨(dú)立董事:狀告監(jiān)管機(jī)構(gòu)

?上市公司獨(dú)立董事特別行為規(guī)范

?《公司章程》關(guān)于獨(dú)立董事條款范例

案例:因?yàn)楠?dú)立董事發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn),海利得敗訴

案例:獨(dú)立董事受到關(guān)注——強(qiáng)生公司CEO薪酬引起爭(zhēng)議

案例:“花瓶” 獨(dú)立董事:狀告監(jiān)管機(jī)構(gòu)

?董事會(huì)召開(kāi)

?上市公司《公司章程》可對(duì)不出席董事會(huì)的董事進(jìn)行撤換

?《公司章程》可對(duì)“董事會(huì)議事方式”進(jìn)行約定

?董事資格的界定(“消極資格”)

案例:公務(wù)員簽訂的代持股協(xié)議有效,但不能據(jù)此被工商登記為顯名股東

案例:實(shí)際出資人若要實(shí)現(xiàn)隱名股東顯名化,須經(jīng)公司其他股東半數(shù)以上同意

案例:隱名股東可依法轉(zhuǎn)讓股權(quán)

案例:實(shí)際出資人偽造名義股東簽章將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給自己,名義股東知情后實(shí)際履行該合同的,視為合同有效

案例:個(gè)人獨(dú)資企業(yè)解散后原投資人需償還企業(yè)債務(wù)

?隱名股東簽署《股權(quán)代持協(xié)議》中應(yīng)包含的七個(gè)重要條款

案例:對(duì)于外部第三人而言,股權(quán)登記具有公信力,隱名股東對(duì)外不具有公示股東的法律地位

案例:如何判定掛名股東?

?董事資格的界定(“積極資格”)

?《公司章程》可對(duì)董監(jiān)高在法定禁售期外轉(zhuǎn)讓股份的數(shù)量和期間另行限制

?董事能力的要求

?《公司章程》中可明確約束“董事的義務(wù)”

案例:董事的義務(wù)

案例:如何判斷董事謀取公司的商業(yè)機(jī)會(huì)?

?董事會(huì)的權(quán)利

?《公司章程》可以特別規(guī)定需要全體董事2/3以上的董事通過(guò)的決議事項(xiàng)

?董事會(huì)會(huì)議備忘錄與集體責(zé)任

?董事人數(shù)、任期、辭職

?《公司章程》可增設(shè)“交錯(cuò)選舉董事”條款

案例:董事辭職后簽署協(xié)議無(wú)效

?《公司章程》可以規(guī)定:董事、高管的誠(chéng)信義務(wù)不因任期結(jié)束而終止

案例:董事違法給公司造成損失由董事個(gè)人承擔(dān)賠償責(zé)任

案例:能證明董事長(zhǎng)私刻公章,就一定能贏嗎?

案例:如何認(rèn)定表見(jiàn)代理

?董事會(huì)表決

案例:董事會(huì)決議的撤銷

案例:控股子公司狀告母公司(附建議《公司章程》設(shè)計(jì))

?董事會(huì)職能發(fā)揮

第四章 公司擔(dān)保與股權(quán)轉(zhuǎn)讓

?《公司章程》可對(duì)“擔(dān)保”進(jìn)行約定

案例:擔(dān)保相對(duì)人應(yīng)對(duì)照對(duì)方《公司章程》認(rèn)真審查“決議書(shū)”

案例:公司法定代表人越權(quán)簽署對(duì)外擔(dān)保協(xié)議是否有效?

案例:債權(quán)具體數(shù)額尚未確定的框架性協(xié)議不能成為保證擔(dān)保的對(duì)象

?越權(quán)擔(dān)保中公司承擔(dān)不超過(guò)1/2的補(bǔ)充賠償責(zé)任

案例:“永宇沖片”因擔(dān)保而破產(chǎn)

?《公司章程》可對(duì)“股權(quán)轉(zhuǎn)讓”進(jìn)行約定

案例:股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格發(fā)生重大變化,擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)的股東應(yīng)當(dāng)重新通知其他股東行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)

案例:僅主張侵害優(yōu)先購(gòu)買權(quán)合同無(wú)效的訴訟請(qǐng)求,法院不予支持

案例:合同的解除權(quán)應(yīng)當(dāng)在合理期間內(nèi)行使

案例:股權(quán)轉(zhuǎn)讓款分期支付,買方未付到期款項(xiàng)達(dá)到全部?jī)r(jià)款1/5,賣方不享有法定解除權(quán)

案例:股權(quán)置換合同部分有效、部分無(wú)效怎么辦?

案例:無(wú)權(quán)處分的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議并非無(wú)效

案例:事先約定股權(quán)回購(gòu)價(jià)款,即便公司資產(chǎn)重大變化也不能要求調(diào)整價(jià)款

案例:股權(quán)轉(zhuǎn)讓無(wú)須經(jīng)配偶同意

?證監(jiān)會(huì)新《退市意見(jiàn)》出臺(tái) 2018.03.02.

案例: 股份禁售期內(nèi)簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議,約定禁售期滿后辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)的,轉(zhuǎn)讓協(xié)議有效

案例:股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方“應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)”,而沒(méi)有“預(yù)見(jiàn)”,損失共同承擔(dān)

案例:股權(quán)轉(zhuǎn)讓后前股東仍可根據(jù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議取得公司利潤(rùn)

案例:股權(quán)轉(zhuǎn)讓必須變更工商登記,否則可能承擔(dān)連帶責(zé)任

案例:買受股權(quán),未進(jìn)行盡職調(diào)查,不適用善意取得

案例:股東轉(zhuǎn)讓部分股權(quán)時(shí),作出的放棄管理權(quán)和分紅權(quán)的約定收益條款,有效

案例:股權(quán)轉(zhuǎn)讓給外資公司境內(nèi)子公司

案例:股權(quán)轉(zhuǎn)讓給境外自然人(或法人)

案例:涉礦企業(yè)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓

案例:即便構(gòu)成非法倒賣土地罪,轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)公司100%股權(quán)的轉(zhuǎn)讓合同依然合法有效

第五章 與公司治理有關(guān)的《公司法》解讀

?有限責(zé)任公司中小股東在特定條件下的退出機(jī)制(附6個(gè)案例)

?有限責(zé)任公司的股東可以查閱公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬簿

案例:法人股東派出董事已對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況知情,并不妨礙其行使查閱賬目的權(quán)利

?股東知情權(quán)章程范例

案例:法人股東派出董事已對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況知情,并不妨礙其行使查閱賬目的權(quán)利

案例:公司有權(quán)拒絕股東查賬,但需舉證“有不正當(dāng)目的且有損害公司利益的可能”

?股東訴訟的規(guī)定

?保障會(huì)計(jì)師事務(wù)所的獨(dú)立性

?職工代表在監(jiān)事會(huì)中的比例不得低于三分之一

?關(guān)于公司決議的撤銷(附1個(gè)案例)

?公司分配利潤(rùn),由董事會(huì)制定分配方案、由股東會(huì)負(fù)責(zé)審批

?關(guān)于解散公司(附5個(gè)案例)

案例:營(yíng)業(yè)執(zhí)照被吊銷,公司負(fù)債還需公司或股東清償嗎?

案例:即便股東對(duì)公司陷入僵局有過(guò)錯(cuò),仍有權(quán)訴請(qǐng)解散公司

案例:公司雖盈利,但股東會(huì)長(zhǎng)期失靈,仍可解散公司

?《公司章程》可將“股東壓制”行為列為公司解散理由

案例:未被通知參加股東會(huì),無(wú)法投反對(duì)票,可請(qǐng)求公司回購(gòu)股份

案例:公司決議部分有效、部分無(wú)效,如實(shí)質(zhì)上可拆分,可分別判斷效力

?公司法相關(guān)訴訟有關(guān)起訴期限的裁判規(guī)則

案例:公司成立前發(fā)起人對(duì)外簽訂的合同由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任

案例:公司與股東約定公司未按時(shí)完成投產(chǎn)任務(wù)時(shí)須向股東賠償,當(dāng)屬無(wú)效,但如有過(guò)錯(cuò),部分賠償

第六章 高管的約束與股權(quán)激勵(lì)

?《公司章程》可設(shè)置總經(jīng)理的實(shí)質(zhì)性解聘條款

?高管的勤勉義務(wù)可寫(xiě)入《公司章程》

?《公司章程》中應(yīng)明確界定“高管”范圍

案例:股東抽逃出資,高管失職應(yīng)承擔(dān)返還出資本息的連帶責(zé)任

?未經(jīng)股東會(huì)同意,董事高管與本公司交易合同無(wú)效

案例:公司法定代表人低價(jià)轉(zhuǎn)讓公司財(cái)產(chǎn)給其關(guān)聯(lián)公司,股東可訴請(qǐng)確認(rèn)轉(zhuǎn)讓合同無(wú)效

?公司與其董事、高級(jí)管理人員的配偶訂立合同,或與其董事、高級(jí)管理人員所任職的其他公司訂立合同,應(yīng)分別判斷合同效力

?公司高管八大刑事風(fēng)險(xiǎn)

案例:內(nèi)幕交易的認(rèn)定

案例:證監(jiān)會(huì)是如何界定“內(nèi)幕交易”的——恒康醫(yī)療

?國(guó)企重大決策終身追責(zé)(55條)

?高層管理者激勵(lì)機(jī)制

?高層管理者的約束機(jī)制

案例:評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)不合理導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)——吉祥航空

?股權(quán)激勵(lì)的作用與誤區(qū)

?股權(quán)激勵(lì)的8種形式

案例:“奧克斯” 的忠誠(chéng)激勵(lì)計(jì)劃

案例:星巴克的股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)

案例:?jiǎn)T工持股后,如何避免公司控制權(quán)旁落?——以“華為” 為例

?虛擬股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)步驟

案例:中國(guó)聯(lián)通混改,限制性股票激勵(lì)

?優(yōu)先股的主要分類

?債轉(zhuǎn)股

案例:熔盛重工

案例:華為的海外員工長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃——5年期股票增值權(quán)

?主要股權(quán)激勵(lì)形式對(duì)比

?IPO前的“股權(quán)激勵(lì)”要清理

?法律意義上的合伙制

?股權(quán)型合伙人制

?平臺(tái)型合伙人制

?實(shí)施公司合伙人制的三大關(guān)鍵

案例:阿里巴巴的“內(nèi)部合伙人制度”

?股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)9大要素

?2014《公司法》關(guān)于公司回購(gòu)股票的規(guī)定

案例:美的整體上市時(shí)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

案例:華為的員工激勵(lì)計(jì)劃——虛擬利潤(rùn)分享

第七章 信息披露

?關(guān)于質(zhì)押的信息披露規(guī)則

案例:信息披露之“昌九生化”

案例:公司悄悄減資,不通知已知債權(quán)人,減資股東要承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任

案例:寶利國(guó)際信批違規(guī),30億定增終止,3年內(nèi)不得再融資

案例:信息披露不完整導(dǎo)致IPO被否——億邦制藥

案例:“慧球科技” (600566)信披違規(guī)被處罰

?違規(guī)增持未公告,《公司章程》可規(guī)定“限制表決權(quán)”——只針對(duì)“上市公司”

案例:違規(guī)增持未公告,行政處罰后增持行為有效

?《公司章程》可規(guī)定對(duì)未充分披露信息的并購(gòu)提案拒絕表決

第八章 國(guó)有企業(yè)公司治理

?國(guó)有企業(yè)公司治理

?國(guó)有企業(yè)治理體制的多因素分析框架

案例:從“王老吉”之爭(zhēng)看國(guó)有企業(yè)“法人理性”不連貫

? 目標(biāo)約束下的國(guó)有企業(yè)治理原則

案例:國(guó)有金股唯一案例

第九章 股權(quán)架構(gòu)中最重要9條生命線

?“毒丸計(jì)劃”的表現(xiàn)形式

?“毒丸計(jì)劃”在中國(guó)會(huì)遇到的法律障礙

?“金色降落傘”法律風(fēng)險(xiǎn)分析及《公司章程》條款設(shè)計(jì)

?敵意收購(gòu)的公關(guān)戰(zhàn)

?定增黑色產(chǎn)業(yè)鏈

?《關(guān)于修改<上市公司非公開(kāi)發(fā)行股票實(shí)施細(xì)則>的決定》

案例:從公司治理層面探討“寶萬(wàn)之爭(zhēng)”

?《保險(xiǎn)公司股權(quán)管理辦法》(第二次征求意見(jiàn)稿)

案例:徐翔都嘬了哪些禍?

?股權(quán)分散:中國(guó)A股上市公司社會(huì)公眾持股比例下限

案例:《一致行動(dòng)人協(xié)議》——吉林敖東

案例:股東在股東會(huì)表決時(shí)違反一致行動(dòng)協(xié)議的約定的,股東會(huì)可直接根據(jù)一致行動(dòng)協(xié)議的安排記票

?股權(quán)架構(gòu)中最重要9條生命線

案例:董事、高管變化導(dǎo)致IPO被否

案例:如果他們都有問(wèn)題呢?

案例:提起股東代表訴訟前必須履行前置程序

第十章 公司股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)與退出

案例:“真功夫”的股權(quán)紛爭(zhēng)

?公司為什么更要重視股權(quán)架構(gòu)?

?良好股權(quán)架構(gòu)的設(shè)計(jì)原則

案例: 50:50的公司“股東輪流擔(dān)任法定代表人”的約定有效

?公司股權(quán)蛋糕該如何切?

?創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配中的關(guān)注點(diǎn)

?幾種常見(jiàn)的股權(quán)授予模式——專治合伙人中途退出

?哪些情況下需要退還股權(quán)?

?概念解析:GP、LP、Angel ,VC,PE及IB

?私募股權(quán)基金及收益分配

?以控股為目的的增資怎么計(jì)算?

案例:股東投資溢價(jià)款計(jì)入資本公積,并不得抽回

案例:股東出資超過(guò)其在注冊(cè)資本的部分,性質(zhì)如何確定?

?公司成熟后股權(quán)退出的七大方式

?《上市公司重大資產(chǎn)重組辦法》

?“股東退出”條款范例

第十一章 國(guó)際知名公司治理準(zhǔn)則介紹

?美國(guó)公司治理模式

?日本公司治理模式

?東南亞國(guó)家公司治理模式

?《OECD公司治理原則》

?英國(guó)公司治理原則:卡德伯里報(bào)告、格林伯里報(bào)告、漢普爾報(bào)告

?中國(guó)公司治理評(píng)價(jià)體系

第十二章 管理公司治理中的風(fēng)險(xiǎn)

案例:愛(ài)多——公司治理結(jié)構(gòu)的災(zāi)難

?董事會(huì)的風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)

?來(lái)自于董事會(huì)的風(fēng)險(xiǎn)

?來(lái)自經(jīng)營(yíng)層的風(fēng)險(xiǎn)

案例:“中航油”事件,董事會(huì)危機(jī)處理的敗筆

第十三章 對(duì)賭協(xié)議的18個(gè)陷阱

案例:俏江南

案例:雨潤(rùn)食品

案例:騰訊

案例:海富投資

案例:融創(chuàng)631.7億收購(gòu)萬(wàn)達(dá)海外資產(chǎn)——都是對(duì)賭協(xié)議鬧的?

案例:三只松鼠上市黃了,對(duì)賭協(xié)議怎么還這么簽?

?對(duì)賭協(xié)議中投資方重點(diǎn)關(guān)注的18個(gè)領(lǐng)域及風(fēng)險(xiǎn)揭示

?關(guān)聯(lián)方

?不構(gòu)成關(guān)聯(lián)方

?因關(guān)聯(lián)交易IPO被否的5家公司

案例:關(guān)聯(lián)公司人格混同,嚴(yán)重?fù)p害債權(quán)人利益的,對(duì)外部債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任

案例:債務(wù)人與其關(guān)聯(lián)公司惡意串通逃債,債權(quán)人可以請(qǐng)求法院確認(rèn)該轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的合同無(wú)效

案例:公司為逃避債務(wù)向關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移資產(chǎn),關(guān)聯(lián)公司應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任

案例:滿足“交易信息披露充分、交易程序合法、交易對(duì)價(jià)公允”三個(gè)條件的關(guān)聯(lián)交易合法有效

案例:投資者與股東對(duì)賭有效,與公司對(duì)賭無(wú)效

?關(guān)于對(duì)賭協(xié)議的6條建議

附件1:國(guó)有企業(yè)“黨建工作寫(xiě)入公司章程”條款范例

附件2:國(guó)標(biāo)——《公司治理風(fēng)險(xiǎn)管理指南》

附件3:未來(lái)十年浪潮之巔——AI簡(jiǎn)介

王老師

資質(zhì)

☆中國(guó)注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)管理師協(xié)會(huì)專家

☆亞洲危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)專家、特聘講師

☆亞洲風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)專家組副組長(zhǎng)

☆風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師課程特聘講師

☆國(guó)際首席風(fēng)險(xiǎn)執(zhí)行官協(xié)會(huì)特聘講師

☆劍橋大學(xué)職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人中國(guó)培訓(xùn)中心特聘專家

☆中英財(cái)務(wù)管理CFO課程特聘講師

背景介紹

天津大學(xué)管理學(xué)博士,副教授,曾服務(wù)于世界500強(qiáng)企業(yè)摩托羅拉(中國(guó))有限公司,曾在天津證券投資咨詢公司擔(dān)任咨詢顧問(wèn),期間作為第一參與人曾參與天津泰達(dá)集團(tuán)、中國(guó)市政工程華北設(shè)計(jì)研究院等單位的管理咨詢工作,曾擔(dān)任民營(yíng)電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)副總裁,目前在高校擔(dān)任系主任、科研部主任。自2006年開(kāi)始研究并講授風(fēng)險(xiǎn)管理理論和方法,是中國(guó)第一批研究并講授風(fēng)險(xiǎn)管理課程的專家。

主講課程

《公司治理與股權(quán)激勵(lì)》 《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建》 《公司治理與風(fēng)險(xiǎn)管理》 《風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)內(nèi)控》 《董事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)培訓(xùn) 2天》 《公司治理與集團(tuán)管控

《企業(yè)變革與戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理》 《企業(yè)戰(zhàn)略管理與決策》 《項(xiàng)目管理》

主講課程

〓實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、理論與實(shí)際結(jié)合,內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效;

〓幽默風(fēng)趣、深入淺出、形式生動(dòng)、內(nèi)涵深刻;

〓情景式案例,實(shí)戰(zhàn)型解答、以真實(shí)案例說(shuō)明實(shí)際問(wèn)題;

〓觀點(diǎn)新穎,論述精辟,學(xué)術(shù)前沿、傳道授業(yè)、授人以漁;

〓實(shí)戰(zhàn)工具+實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)+實(shí)操案例

合作機(jī)構(gòu)與學(xué)員企業(yè)

總裁班:北京大學(xué)、清華大學(xué)

中核工業(yè)、浙江萬(wàn)向、成飛、愛(ài)默生、大唐電信、悅達(dá)起亞、五糧液集團(tuán)、茅臺(tái)學(xué)院、長(zhǎng)安汽車、重慶嘉陵、山東萊鋼、建設(shè)摩托、昆侖工業(yè)、湖北華中光電、步長(zhǎng)制藥、力邦制藥、葵花藥業(yè)、華潤(rùn)山東醫(yī)藥、湖北華中藥業(yè)、塔里木油田、遼河油田、上海燃?xì)狻㈥兠杭瘓F(tuán)、秦山核電、海南核電、東方航空、蕭山機(jī)場(chǎng)、南京水務(wù)、杭州公共交通、龍發(fā)裝飾、太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、齊商銀行、華夏銀行、齊魯證券……

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名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

鄭秀寶-企業(yè)培訓(xùn)師
鄭秀寶老師

鄭秀寶老師 企業(yè)頂層設(shè)計(jì)專家 北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)博士 BSN荷蘭商學(xué)院工商管理博士 中國(guó)管理科學(xué)...

戰(zhàn)略管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

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