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【課程收益】

心態(tài)在與知識和技能的配合中發(fā)揮著主動帶動的作用，心態(tài)是人生的基礎(chǔ)，它決定著人的一切。

通過學習，學員可以：

1、深刻認識心態(tài)和陽光心態(tài)

2、深刻認識到心態(tài)的巨大作用

3、學會樹立十種成功心態(tài)

4、學會調(diào)節(jié)情緒，學會自我暗示，消除消極心態(tài)

5、學會活在當下，享受過程

6、學會感恩，并先給予愛

7、學會理解老板，擁有老板心態(tài)

8、學會共贏和多贏，擁有團隊合作意識

9、學會理性認識人性，客觀認識并對待公平與不公平

【課程特色】

以講授為主、實戰(zhàn)實效的啟發(fā)、互動式培訓，以“實戰(zhàn)”指導“實戰(zhàn)”，啟發(fā)，引導，互動訓練，讓學員學的輕松，讓培訓真正產(chǎn)生效果

【課程形式】

專業(yè)講授、引導啟發(fā)、分組討論、案例分析、角色扮演、錄像分享等

【課程對象】

公司所有員工

【課程大綱】

第一部分 心態(tài)概述

一、什么是心態(tài)

二、心態(tài)的重要意義

2.1 心態(tài)與生理

2.2 心態(tài)與能力

2.3心態(tài)與成功

2.4心態(tài)決定結(jié)果

三、心態(tài)的種類

3.1消極心態(tài)

3.1.1三種消極思維

3.1.2墨非定律

3.1.3失敗的根源

3.1.4毀壞你人生的十大消極心態(tài)

3.2積極心態(tài)

3.2.1羅森塔爾效應(yīng)”或“期望者效應(yīng)

3.2.2自我暗示的力量

3.2.3積極的自我暗示

3.2.4積極的自我對話

3.2.5成就你人生的十大積極心態(tài)

第二部分 陽光心態(tài)

一、什么是陽光心態(tài)、

二、陽光心態(tài)締造三個層面的和諧

三、陽光心態(tài)的內(nèi)涵

四、塑造陽光心態(tài)

4.1ABC情緒理論

4.2面對困難和挫折時，提問自己

4.3塑造陽光心態(tài)的五個問題

4.4“陽光心態(tài)”建設(shè)八步驟

第三部分 感恩心態(tài)

一、感恩的生活

二、寒心的慈善

三、感恩的意義

四、感恩是一種幸福生活的方式

第四部分 老板心態(tài)

一、什么是老板心態(tài)

二、什么是打工者、主人

三、頭腦風暴：假如你是老板，你希望員工。。。。

第五部分 共贏心態(tài)

一、共贏現(xiàn)象

二、人際關(guān)系的六種模式

三、競爭迫使共贏

四、共贏心態(tài)修煉四步驟

第六部分 成功心態(tài)

一、強烈的目標意識

二、相信自己，建立百分百自信心

三、永遠樂觀看到事情有益的一面

四、充滿熱忱

五、保持生命的彈性

六、做事認真

七、熱愛學習

八、建立良好的人際關(guān)系

九、100%的承擔完全責任

十、愛與付出

羅老師

【專業(yè)資質(zhì)】

美國管理認證協(xié)會注冊國際職業(yè)培訓師（CIPTT）

山東大學特聘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講師

山東省職工教育協(xié)會首批特聘專家

山東省高級企業(yè)培訓師

山東管理學院優(yōu)秀導師

山東培訓師聯(lián)誼會副會長

濟南教育電視臺

濟南電臺欄目嘉賓

山東領(lǐng)峰教育特聘管理專家

漢典商學院特聘專家顧問

山東大學齊魯兒童醫(yī)院特聘專家

2016年度中國講師網(wǎng)“中國品牌講師”

2018年度“泰山杯”全國培聯(lián)（協(xié)）推優(yōu)講師大賽特聘評委

【從業(yè)經(jīng)歷】

1994年畢業(yè)于山東大學，12年大型知名國企集團中高層管理、8年世界500強中日合資公司內(nèi)部培訓師、1年民營公司總經(jīng)理、5年職業(yè)培訓師經(jīng)歷；全國20多省會城市巡回培訓800余場、訓練企業(yè)3000多家；對國學管理應(yīng)用、通用管理、職業(yè)素養(yǎng)類及團隊建設(shè)富有實戰(zhàn)和培訓經(jīng)驗。

注重培訓效果，將管理經(jīng)驗和職業(yè)經(jīng)歷融入對培訓的研究和實踐，不斷更新完善課程，課程更具實戰(zhàn)、實用、實效性。長年研讀《群書治要》、《貞觀政要》、《易經(jīng)》、《道德經(jīng)》、《論語》、《曾國藩家書》等國學經(jīng)典，將管理經(jīng)驗和職業(yè)經(jīng)歷融入對培訓的研究和實踐，不斷更新完善課程，課程更具實戰(zhàn)、實用、實效性。

擅長為企業(yè)量身定制最貼合實際的培訓課程，并幫助企業(yè)實施EAP員工幫助計劃項目。長期專注于企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)、管理技能提升、干部德政教育等領(lǐng)域的研究。

【主講課程】

國學管理應(yīng)用類：《群書治要與管理智慧應(yīng)用》系列課程----《為君之道》、《管理之道》

《識人之道》、《用人之道》、《知人善任之道》、《教育培訓之道》

《中華傳統(tǒng)文化之孝道》、《國學中禮與言的智慧》、《國學中的人生觀與價值觀》

《孝與企業(yè)文化建設(shè)》、《弟子規(guī)與員工職業(yè)化塑造》、《國學精粹與智慧管理》等

通用管理類：《中層管理者角色定位認知與成功心智模式塑造》

《MTP中層管理人員技能訓練》、《TWI一線主管技能標準培訓》

《非人力資源的人力資源管理》、《高效溝通力提升》、《跨部門溝通與沖突管理》

《為者常成----高效執(zhí)行力》、《正副職角色定位與有效配合》、《創(chuàng)新思維訓練與管理應(yīng)用》《團隊管理提升培訓》、《如何培育部署與工作教導》、《信訪穩(wěn)定工作》等

職業(yè)素養(yǎng)類：《員工職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)行為規(guī)范》、《以禮立世--現(xiàn)代商務(wù)禮儀》

《陽光職業(yè)心態(tài)》、《高級行政統(tǒng)籌實務(wù)》、《情緒管理與溝通技巧》

《員工心理壓力與疏導》、《常用公文寫作與錯病分析》、《TTT企業(yè)內(nèi)訓師提升培訓》

《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》、《從大學生到職業(yè)人的成功轉(zhuǎn)變》等

【擅長領(lǐng)域】

國學管理、通用管理、職業(yè)素養(yǎng)

【授課風格】

授課充分結(jié)合成人學員學習特點和實際工作需求，在講授的基礎(chǔ)上，采用視頻、案例分析、分組討論、團隊共創(chuàng)、點評指導等互動交流形式，讓學員學的輕松，理解的深刻，學即使用。課程被學員喻為“沁人心脾，讓人如沐春風”、“聽您講課真是一種享受”、“您講的國學課沒有國學基礎(chǔ)的人也很容易聽的懂、課程很接地氣”、“您講的國學課比某某著名大學老師講的國學課更入心”等。

【服務(wù)客戶】

上市公司：中國重汽、山東高速、山東地礦、金城醫(yī)藥、山東必普、濟南輕騎等

建 筑：中建八局設(shè)計管理總院、二公司、天津分公司、西南分公司、中鐵十局一公司、電務(wù)公司、中建中新等

生產(chǎn)制造：中國重汽、上汽集團、北京現(xiàn)代、中國石化、微礦集團、中糧、將軍煙草集團、益海嘉里公司等

銀行保險：工商銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、恒豐銀行、人民保險、大地保險、等

高校傳媒：山東大學國政學院、山東管理學院、山東城建學院、山東煤礦培訓中心、鐵路局濟南局職工培訓中心、山東電視臺、濟南教育電視臺、濟南電臺等

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