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新時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)與推進(jìn)、落地高級(jí)研修班 廈門(mén):2025年05月08日
本次課程價(jià)值:1.全新認(rèn)識(shí)企業(yè)文化落地的本質(zhì),明確完整的企業(yè)文化管理體系內(nèi)容;2.系統(tǒng)掌握企業(yè)文化管理體系及企業(yè)文化落地持續(xù)推進(jìn)的構(gòu)建思路、策略與方法課程對(duì)象:各企業(yè)部門(mén)主管、經(jīng)理、總監(jiān)等企業(yè)中高層管理者。課程內(nèi)容:主題一:解讀企業(yè)文化落地1、重新認(rèn)識(shí)企業(yè)文化:定義/功能/優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)2、企業(yè)文化落地的真正內(nèi)涵案例解析主題......
互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)與員工凝聚力訓(xùn)練營(yíng)高級(jí)培訓(xùn)班 昆明:2025年05月08日
資源終會(huì)枯竭,唯有文化生生不息!文化猶如空氣之如生命,隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲,無(wú)形勝有形,產(chǎn)生無(wú)組織的組織力量,激發(fā)員工自動(dòng)自發(fā)的自組織行為。綜觀世界500強(qiáng),沒(méi)有哪一家企業(yè)不是因?yàn)榫哂凶吭降钠髽I(yè)文化而使基業(yè)長(zhǎng)青?!微軟、惠普、IBM、 GE、華為、聯(lián)想、海爾等公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力都是源自其企業(yè)文化愿景與價(jià)值觀所形成的無(wú)形......
企業(yè)文化建設(shè)與落地執(zhí)行 上海:2025年05月09日
知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、互動(dòng)交流、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。課程大綱一、企業(yè)文化概述1.企業(yè)文化的定義和重要性2.企業(yè)文化對(duì)組織的影響和作用二、企業(yè)文化建設(shè)的核心要素1.定義核心價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則2.建立明確的使命和愿景3.塑造員工價(jià)值觀念和行為習(xí)慣4.建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的文化氛圍三、企業(yè)文化的落地6步法1.識(shí)別現(xiàn)......
企業(yè)文化建設(shè)與員工敬業(yè)度提升 深圳:2025年05月09日
理解企業(yè)文化管理的模型;掌握文化落地的方法和優(yōu)秀實(shí)踐(步驟、抓手);了解員工敬業(yè)度的診斷和分析方法;掌握挖掘問(wèn)題與制定和推動(dòng)行動(dòng)計(jì)劃的方法并學(xué)習(xí)提升員工敬業(yè)度的優(yōu)秀實(shí)踐課程對(duì)象HRD、各專(zhuān)業(yè)模塊HR、HRBP課程大綱(一)企業(yè)文化管理部分一、企業(yè)文化概論什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化的本質(zhì)和載體企業(yè)文化全景圖企業(yè)文化的核心挑......
企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
獨(dú)具魅力的企業(yè)文化建設(shè) 主講:黃老師
1. 準(zhǔn)確理解企業(yè)文化的內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)2. 掌握企業(yè)文化建設(shè)的基本方法3. 促進(jìn)企業(yè)文化的完善和發(fā)展4. 有助于全面提升企業(yè)的文化軟實(shí)力5. 有助于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和忠誠(chéng)度【課程特色】經(jīng)典流傳:探求企業(yè)文化的真諦及其構(gòu)成標(biāo)桿分享:感悟企業(yè)文化創(chuàng)造的巨大效益現(xiàn)場(chǎng)診斷:怎樣避免企業(yè)文化“中看不中用”完善......
《企業(yè)文化建設(shè)》 主講:婁老師
·了解“企業(yè)文化”的定義、內(nèi)涵及其作用·了解企業(yè)文化與企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)系·如何建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、核心價(jià)值觀·如何建立企業(yè)形象系統(tǒng)·分辨企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū)·了解企業(yè)文化建設(shè)的流程·如何建立適合企業(yè)自身發(fā)......
企業(yè)文化建設(shè)與落地 主講:鄭老師
企業(yè)管理人員課程大綱:第一單元 企業(yè)文化建設(shè)的六大誤區(qū)趨同化政治化表象化僵硬化空泛化娛樂(lè)化案例:“質(zhì)量文化”是如何塑造的?企業(yè)文化落地的三大法則自上而下先難后易由內(nèi)而外小結(jié):企業(yè)文化的“種子落地法則”第二單元 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)模型不同層級(jí)文化的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)不同層級(jí)對(duì)管理層的要求......
企業(yè)文化建設(shè) 主講:謝老師
第一章企業(yè)文化的概念1、企業(yè)文化的三層次結(jié)構(gòu):精神文化 制度文化 物質(zhì)文化2、企業(yè)文化的本質(zhì)要素第二章企業(yè)文化的內(nèi)容1、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)2、價(jià)值觀念3、企業(yè)精神4、企業(yè)道德5、團(tuán)體意識(shí)6、企業(yè)形象7、企業(yè)制度第三章商品流通企業(yè)文化的特點(diǎn)1、商品流通企業(yè)文化以營(yíng)銷(xiāo)行為文化為中心顧客需要優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)行為文化 營(yíng)銷(xiāo)行為文化是商品流通企......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...

湯海老師
湯海講師簡(jiǎn)介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司董事長(zhǎng),多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...

李富清老師
名課堂特聘專(zhuān)業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓(xùn)部部長(zhǎng),現(xiàn)任中國(guó)繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授、中國(guó)...

楊明宇老師
資生堂(中國(guó))投資有限公司咨詢(xún)、培訓(xùn)顧問(wèn) 清華大學(xué)等多所大學(xué)總監(jiān)班特聘講師 AACTP(美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證...