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DISC知人知心的溝通技術(shù) ——助你成為高情商職場人

【課程編號】:NX16884

【課程名稱】:

DISC知人知心的溝通技術(shù) ——助你成為高情商職場人

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1-2天

【課程關(guān)鍵字】:溝通技術(shù)培訓(xùn)

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【課程背景】

每個人的行為都具有傾向性,在自我的層面,我們要學(xué)會覺察自己的情緒,理解自己的行為,切換自己的模式。在他人的層面,我們要學(xué)會觀察對方的行為,尊重對方的需求,做好對方的拍檔。

在職場中,我們都希望能做到知人知心、知人善任,提高職場情商,與上級、下屬、同事、客戶進(jìn)行有效溝通,那么,如何能夠做到呢?本課程將向?qū)W員介紹風(fēng)靡全球的DISC性格測試工具,通過此課程,學(xué)員能夠?qū)W習(xí)和掌握DISC這個非常有效又有趣的“職場讀心術(shù)”,幫助職場人提升知人知心、知人善任的溝通能力,成為職場中特別受歡迎的高情商經(jīng)職場人。

【培訓(xùn)收益】

掌握“情商之大腦密碼”;

學(xué)會運(yùn)用職場情商高手的黃金法則;

了解DISC如何玩轉(zhuǎn)職場情商;

運(yùn)用DISC性格測試工具進(jìn)行測試;

學(xué)會運(yùn)用DISC性格測試工具進(jìn)行情緒調(diào)適;

學(xué)會運(yùn)用DISC進(jìn)行憤怒管理;

學(xué)會運(yùn)用DISC進(jìn)行客戶有效溝通;

學(xué)會運(yùn)用DISC進(jìn)行上下級溝通;

學(xué)會運(yùn)用DISC進(jìn)行人崗匹配

【培訓(xùn)對象】

公司中層管理者、骨干員工

【授課方式】

分組PK:現(xiàn)場分成4-6組,并對每個小組的學(xué)習(xí)過程進(jìn)行全程評估。

測評:現(xiàn)場進(jìn)行情商、DISC等測評及分析,并通過視頻觀摩、測評報告解讀的方式加深了解。

講授分析:由講師進(jìn)行學(xué)習(xí)技巧和成長方法的講授及分析。

案例討論:將案例討論融入到課程之中,模擬員工在職場的各種挑戰(zhàn)的體驗(yàn)。

情境演練:設(shè)置不同案例進(jìn)行情境演練,團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研討,講師點(diǎn)評和指導(dǎo)。

設(shè)置撲克牌積分形式,講授60%+案例討論及實(shí)戰(zhàn)演練分享40%。

【培訓(xùn)大綱】

第一章:高情商職場人的表現(xiàn)

1、職場情商對企業(yè)經(jīng)營的影響

2、情商的歷史

3、職場情商的四大能力

4、情商的經(jīng)典模型

測試:你的情商高不高?

5、情商高手的黃金法則

1)情商高手的黃金法則一:先處理心情,再處理事情

2)情商高手的黃金法則二:說情緒,不做情緒

案例:得知大客戶訂單出現(xiàn)問題后,秦總監(jiān)情緒失控,沒有挽回局面……

6、DISC玩轉(zhuǎn)職場情商

第二章:DISC性格分析工具

1、行為風(fēng)格理論

1)你的行為會影響情緒

2)認(rèn)識不等于了解

3)管理付出還是激發(fā)投入?

4)如何提升對人的敏感度?

2、DISC內(nèi)核

1)維度二:直接(快),還是間接(慢)

測試:你是比較直接還是比較簡介

情景:你是老板,有個員工工作狀態(tài)很不好,你打算怎么與他溝通?

2)維度一:關(guān)注事還是關(guān)注人?

測試: 你是關(guān)注事,還是關(guān)注人

情景:你是校長,有老師匯報說有兩個小朋友打架,你問的第一個問題是什么?

3、DISC矩陣

1)指揮者D

2)影響者I

3)支持者S

4)思考者C

4、DISC 的挑戰(zhàn)與優(yōu)勢

1)問題一:哪個性格適合做領(lǐng)導(dǎo)?

2)問題二:哪個性格適合做銷售?

3)問題三:哪個性格適合做行政工作?

5、DISC典型特質(zhì)與相處原則

1)D的典型特質(zhì)與相處原則(視頻一)

2)I的典型特質(zhì)與相處原則(視頻二)

3)S的典型特質(zhì)與相處原則(視頻三)

4)D的典型特質(zhì)與相處原則(視頻四)

6、防止優(yōu)勢成為劣勢

1)怎樣管理自己的情緒

2)對待差異的三個階段

第一階段:忍受

第二階段:接受

第三階段:享受

3)察覺不到對方的長度,只是時機(jī)未到

4)即是優(yōu)點(diǎn),也是缺點(diǎn)

案例: 三國時期蜀國的四個人張飛、關(guān)羽、劉備、諸葛亮性格特質(zhì)分析

7、解讀DISC性格分析報告

1)為什么需要一份測試報告;

2)內(nèi)在分析表、外在分析表、總結(jié)分析表

3)轉(zhuǎn)換模式

4)作風(fēng)卡

8、DISC團(tuán)隊(duì)演練

9、調(diào)整自己的性格特質(zhì)

案例:西游記團(tuán)隊(duì)

第三章:DISC在職場情商中的運(yùn)用

1、DISC之情緒調(diào)適

1)職場憤怒情緒的表現(xiàn)

2)憤怒反應(yīng)的四種類型

3)憤怒管理SCC法則

2、DISC之客戶溝通

1)D型客戶的有效溝通

2)I型客戶的有效溝通

3)S型客戶的有效溝通

4)C型客戶的有效溝通

3、DISC之上下級溝通

案例:“S特質(zhì)較高的員工”遇見“D特質(zhì)較高的上級”,S員工應(yīng)該有哪些注意事項(xiàng)?該如何調(diào)試,才能與D特質(zhì)的上級有效溝通及工作配合呢?

4、DISC之崗位匹配

案例:財務(wù)部的同事一般C值比較高,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。經(jīng)過DISC測試發(fā)現(xiàn)財務(wù)部小麗的I值更高,財務(wù)部王總監(jiān)可以在小麗的崗位做哪些設(shè)計或調(diào)整,更好的發(fā)揮小麗的優(yōu)勢呢?

5、DISC之員工有效激勵

1)D型員工的有效溝通

2)I型員工的有效溝通

3)S型員工的有效溝通

4)C型員工的有效溝通

6、小組匯報演出:情景演練(學(xué)習(xí)DISC前后對比,各組選一個表演)

案例一、匯報工作,得到DISC四種上司認(rèn)可

案例二、安排任務(wù),激勵DISC四種員工下屬積極主動工作

案例三、商務(wù)合作,搞定DISC四種客戶

案例四、談婚論嫁,搞定DISC四種丈母娘

何老師

【專業(yè)資質(zhì)】

工商管理碩士

親子教育專家

北京市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

中關(guān)村時尚產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)園特聘導(dǎo)師

劍橋大學(xué)、斯坦福大學(xué)訪問進(jìn)修

DISC性格分析認(rèn)證講師

【擅長領(lǐng)域】

兒童時間管理、親子教育、性格分析等

【著作】

《不急不吼,輕松養(yǎng)出好孩子》獲2018年“618當(dāng)當(dāng)網(wǎng)親子家教類新書榜第一名”,6個月累計5次印刷,銷量近40000冊,成為暢銷書,并獲評“2018當(dāng)當(dāng)網(wǎng)好書榜”。

《不急不催,輕松讓孩子學(xué)會時間管理》作者

【主講課程】

職場系列(面向企業(yè)的員工)

《DISC知人知心的溝通技術(shù)——助你成為高情商職場人》、《DISC性格領(lǐng)導(dǎo)力——只用管好四種人》、《情緒與壓力管理》、《新世紀(jì)的職場情商——卓越績效及樂在工作的秘訣》

《情商領(lǐng)導(dǎo)力》、《贏在執(zhí)行力》

家庭親子教育系列(面向職場、學(xué)校以及家庭教育機(jī)構(gòu)的家長)

《如何培養(yǎng)快樂成功的孩子?——做孩子的情商教練》、《情商成長遇見幸福——幸福是后天需要學(xué)習(xí)的能力》、《不急不吼,輕松養(yǎng)出好孩子》、《如何教會孩子受益一生的情緒管理法?》、《戰(zhàn)勝拖延——教孩子學(xué)會時間管理》

【授課特點(diǎn)】

授課風(fēng)格:推崇寓教于樂,有感染力,親和力強(qiáng),互動節(jié)奏感好;

課程實(shí)效:聽明白,做得到。能夠結(jié)合學(xué)員現(xiàn)狀,給出解決問題的工具和方法,課程直接落地給結(jié)果;

職場研究領(lǐng)域:職場情商、DISC 性格分析、情緒壓力管理、性格領(lǐng)導(dǎo)力等。

家庭親子教育研究領(lǐng)域:兒童情商管理、兒童時間管理、兒童情緒管理等。

【部分授課記錄】

2019年1月國家電網(wǎng)河北地區(qū)《執(zhí)行力+溝通》2期輪訓(xùn)

2019年2月合肥海恒投資控股集團(tuán)《情商成長遇見幸福》1期

2019年5月遠(yuǎn)行地產(chǎn)《DISC溝通之道》2期輪訓(xùn)

2019年6月中國農(nóng)業(yè)銀行天津分行《情商領(lǐng)導(dǎo)力》3期輪訓(xùn)

2019年4-8月吳江農(nóng)商行《情緒壓力管理》3期輪訓(xùn)

【服務(wù)客戶】

國家電網(wǎng)、中國移動、中國電信、中國神華、中國平安、騰訊、施耐德、中航信集團(tuán)、中國電力投資集團(tuán)、中國出版集團(tuán)、商務(wù)印書館、中國大百科全書出版社、光明乳業(yè)、京東方集團(tuán)、滴滴出行、英皇集團(tuán)、中關(guān)村時尚產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新園、中鐵六局集團(tuán)、北京文投集團(tuán)、海恒集團(tuán)、南京電力、互動吧、醫(yī)流巴巴、元點(diǎn)科技、蘇州吳江農(nóng)商行、中視創(chuàng)訊、好未來集團(tuán)、中國地質(zhì)大學(xué)、北方工業(yè)大學(xué)、四方宏海、天津南港開發(fā)區(qū)有限公司、南京供電公司、北京亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科技企業(yè)商會、重慶市南岸區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會……

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