www.avtt天堂网-www.av片-www.av网-www.av网站-日本不卡在线一区二区三区视频-日本不卡专区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>人事管理培訓

數字化人力資源管理

【課程編號】:NX13779

【課程名稱】:

數字化人力資源管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人事管理培訓

【培訓課時】:1天

【課程關鍵字】:數字化人力資源培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景介紹】

人力資源管理數字化,是指通過應用新一代數字技術、以人力資源信息系統的革新為契機,優化人力資源工作的流程與效能。根據企業的實際需要,提升HR工作效率和員工滿意度,實現HR管理的轉型升級,支撐管理層的數字化決策,助力企業的組織建設,以最終實現對傳統人力資源管理模式的創新和重塑,從人力的角度助力業務成功。

【課程目標】

1.了解數字化階段的人力資源建設與e-HR(信息化階段)和互聯網階段的不同,人力資源管理數字化是公司管理及HR職能數字化的綜合結果;

2、了解人力資源管理數字化不是工具層面的迭代,而是戰略、組織及執行層面的轉型及在相關人力資源活動中的應用;

3、通過人力資源管理數字化案例,了解如何從局部數字化向全局人力資源管理滲透。

【課程安排】
授課對象:

企業中基層管理者、人力資源管理從業者

【課程大綱】

第一講:?數字時代給人力資源管理提出了哪些新挑戰?

1、未來社會的三大趨勢:數據驅動、人工智能、萬物互聯

2、人與組織關系的變化

3、企業越來越關注的焦點:人力資本回報率

4、如何構建從現在到未來,滿足戰略及業務發展需要的人力資源系統

第二講:?如何基于實效推進人力資源管理數字化轉型?

1、哪些人力資源管理職能與流程可通過數字化改造來實現敏捷管理

2、人力資源管理數字化轉型過程的3E和3D

3、人力資源管理數字化轉型實施的三個步驟

第三講:?如何做好數字化的招聘實施?

1、招聘方式的進化路徑:從招聘1.0到招聘3.0

2、掌握更精準的招聘信息曝光與引流方式

3、構建基于數據抓取的招聘系統

第四講:?如何做好數字化人才管理系統規劃和建設?

1、數字化的人才管理系統建設:規劃先行

2、人才管理系統的核心:企業內外部人才庫建設

3、人才管理系統的高效應用:數字化人才育用平臺建設

李老師

?原陽光德眾集團 企管中心人力總監

?原盟盛投資集團 人資中心總監

?原中國信科-虹信通信 培訓經理

?企業管理咨詢師(國家認證)

?湖北省中小企業公共服務特聘服務專家

?武漢政府公益培訓主辦單位中小企業服務中心特聘講師

?荊楚理工學院特聘講師

? 人力資源高級管理師

【個人簡介】

李老師擁有政府、央企、私企、創業四重職業經歷,二十余年專注于人力資源管理領域。

十年前從企業人資高管轉型管理咨詢顧問,運用定制化咨詢和咨詢式培訓為中、小、微企業打造人才競爭力。

在從業過程中,李老師一直秉承“結合企業實際,提供實用落地的咨詢方案;提供咨詢服務與為客戶培育人資專業人員相結合,保證咨詢方案持續改善“的工作原則。重視培養客戶的人資技能與咨詢思維,通過“工作坊“、”項目制“等多種方式保障咨詢成果有效轉移。

»連續多年,為長飛光纖潛江公司、南方電網(子公司)廣州智業節能有限公司、MTel(澳門)電信有限公司、蘇州中新集團、新疆吉瑞祥集團等企業提供人力資源全案咨詢,通過人力資源實踐活動,有效賦能,內外部客戶滿意度均有8%-20%增長;

»為武漢民政系統(各區殯儀館)開展績效管理體系設計,量化個人貢獻度,崗位業績達成率上漲22%。

»為太平人壽湖北分公司設計的基層員工招聘體系,招聘合格率增長30%,同年獲得集團人力資源領域創新獎。

在培訓中,李老師將咨詢師的理性、深度與培訓師氣場、張力有效結合。重視課前調研,結合企業實際問題編寫案例應用于培訓中。隨堂練習、邊學邊練、直接輸出成果。課后采用學習促動、編寫案例集等方式協助受訓學員轉化成果應用到工作中。

【主講課程】

人力資源系列課程

《基于企業發展階段的績效管理實務》

《企業關鍵人才選、用、育、留》

《非人力資源的人力資源管理》

《崗位經驗內化與內訓師培養》

管理與職業化系列課程

--《基層管理者綜合素質提升訓練》

--《結構性思維與高效表達》

--《企業文化的搭建與落地》

--《職業化團隊塑造訓練營》

【學員評價】

南方電網(子公司)廣州智業節能科技有限公司:

公司自2013年成立以來,發展非常迅速。2016年開始連續多年聘請李老師為企業管理咨詢顧問,為公司發展出謀劃策。李老師在咨詢中,非常重視項目宣講,及時分享項目進度,使公司員工對咨詢項目的意義和價值了然于心。另外還進行多次管理技能及人力資源技能的培訓,提升管理層項目執行能力。最后咨詢解決方案在公司推行的很順利,達到預計的目標和效果。

荊州市規模工業企業培訓:

這次培訓組織荊州市近千家企業參加,李老師講授《非人力資源的人力資源管理》課程,受到現場近千名學員的高度評價。學員紛紛反饋,老師講的內容有高度,有工具,有方法,有措施!非常實戰。

澳門MTel電信有限公司

李老師很專業,很敬業。每次來澳門都為公司解決很多實際問題,同時又能依據公司的發展進行長期的規劃。咨詢合作非常順利,為企業帶來很大的價值。

黃石東貝機電集團有限責任公司:

《基于KPI的績效管理體系構建》課程,內容系統,工具實用。李老師在課前進行大量的訪談和調研,課程所引用的案例都非常接近我們企業的實際情況,課堂的練習對實際工作有非常大的借鑒作用。希望有更多的機會與李老師合作

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

人力資源培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

湯海-企業培訓師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...

人力資源培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

主站蜘蛛池模板: 性欧美老妇人视频 | 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 免费一级α片在线观看 | 丝袜美腿精尽福利网站 | 激情六月综合 | 美女的激情影院 | 黄网在线观看网址入口 | 一本大道在线 | 日韩h片在线观看 | 狠狠综合久久久久综合 | 7m福利视频导航精品 | 精品一区二区三区在线观看视频 | xxxxxx日本护士xxxx | 男女午夜视频在线观看 | 添人人躁日日躁夜夜躁夜夜揉 | 无遮挡黄漫动漫yy动漫免费 | 国产日韩欧美不卡www | 成人福利软件 | 日皮视频在线免费观看 | 中文字幕精品1在线 | 国产精品视频第一页 | 欧美成人三级网站在线观看 | 欧美成人免费在线视频 | 视频一区国产精品 | 成人中文字幕在线高清 | 91探花福利精品国产自产在线 | 人人澡人摸人人爽歪歪 | 国产高清精品自在久久 | 成年人网址在线观看 | 免费女上男下xx00视频 | 国产精品视频分类一区 | 成人久久久久 | 狂野欧美性猛交xxxx乱大交 | 奇米影视亚洲色图 | 另类视频在线观看 | 国产特级毛片aaaaaaa高清 | 成人免费观看网欧美片 | 欧美成人免费午夜全 | 国产精品伦子一区二区三区 | 成人激情小视频 | 天堂网在线免费 |