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企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
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CPSM供應(yīng)管理專業(yè)人士認(rèn)證
【課程編號(hào)】:MKT060135
CPSM供應(yīng)管理專業(yè)人士認(rèn)證
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:物流管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年08月22日 到 2025年08月24日20780元/人
2025年09月26日 到 2025年09月28日20780元/人
【授課城市】:北京
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供CPSM供應(yīng)管理專業(yè)人士認(rèn)證相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:北京供應(yīng)鏈培訓(xùn)
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課程背景
CPSM供應(yīng)管理專業(yè)人士認(rèn)證項(xiàng)目作為全球最具權(quán)威性和影響力的采購(gòu)認(rèn)證項(xiàng)目,總結(jié)了過(guò)去30年的采購(gòu)管理的發(fā)展和實(shí)踐,并在今天全球供應(yīng)鏈環(huán)境的進(jìn)一步擴(kuò)展。此項(xiàng)目是用來(lái)鞏固和強(qiáng)化職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的世界級(jí)的培訓(xùn)項(xiàng)目。此項(xiàng)目專門針對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的供應(yīng)經(jīng)理設(shè)計(jì),并注重管理和領(lǐng)導(dǎo)技能以及增加職業(yè)價(jià)值的特定的各種特定的功能。面對(duì)今天的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,供應(yīng)經(jīng)理必須學(xué)會(huì)戰(zhàn)略性的思考。擴(kuò)充視野并把自己當(dāng)成服務(wù)的提供者。CPSM 參照了標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)資格認(rèn)證考試,是針對(duì)參加考試的申請(qǐng)人是否能夠獲得CPSM 的資格認(rèn)證。申請(qǐng)人必須通過(guò)三個(gè)模塊的CPSM考試,并申請(qǐng)認(rèn)證。
適合對(duì)象
供應(yīng)鏈總監(jiān),經(jīng)理, 主管
采購(gòu),項(xiàng)目管理,材料管理
運(yùn)營(yíng)管理,供應(yīng)商質(zhì)量保證
財(cái)務(wù)、計(jì)劃、物流和其他相關(guān)專業(yè)人士
課程大綱
模塊一供應(yīng)管理核心
尋源
評(píng)估利益相關(guān)方需求,并納入尋源計(jì)劃
分析內(nèi)部客戶要求的可行性,并給出建議
分析產(chǎn)品或服務(wù)的潛在來(lái)源
基于成本、時(shí)間、現(xiàn)有合同及競(jìng)爭(zhēng)性投標(biāo),確定處理商品或服務(wù)需求的適當(dāng)方法
進(jìn)行分析以制訂內(nèi)包或外包戰(zhàn)略
確定并實(shí)施支持供應(yīng)商管理的技術(shù)
通過(guò)制訂、開(kāi)發(fā)和執(zhí)行尋源戰(zhàn)略,整合支出
實(shí)施符合組織和利益相關(guān)方目標(biāo)的戰(zhàn)略尋源計(jì)劃
準(zhǔn)備具有恰當(dāng)規(guī)格、條款和條件的競(jìng)爭(zhēng)性投標(biāo)、報(bào)價(jià)和方案請(qǐng)求
評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)性投標(biāo),以確定產(chǎn)品或服務(wù)的整體最優(yōu)報(bào)價(jià)
品類管理
制訂品類管理計(jì)劃,滿足組織關(guān)鍵目標(biāo)
執(zhí)行品類管理計(jì)劃
談判
準(zhǔn)備符合組織目標(biāo)的談判計(jì)劃
準(zhǔn)備并制訂談判戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)
領(lǐng)導(dǎo)、開(kāi)展和支持與供應(yīng)商的談判
法律和合同
管理合同/采購(gòu)訂單的準(zhǔn)備工作
將合同授予供應(yīng)商
管理合同/采購(gòu)訂單的授予到完成或終止
對(duì)合同和其它供應(yīng)管理文件進(jìn)行或取得法律審核
制訂并遵循供應(yīng)管理流程,確保遵守法律
供應(yīng)商關(guān)系管理
制訂供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證計(jì)劃,以確保組件、材料和供應(yīng)商符合指定要求
開(kāi)發(fā)和管理高效的供應(yīng)商關(guān)系
開(kāi)展供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估
定期開(kāi)展供應(yīng)商業(yè)務(wù)審查
確定供應(yīng)庫(kù)合理化的機(jī)會(huì)和收益
識(shí)別驅(qū)動(dòng)供應(yīng)商創(chuàng)新的機(jī)會(huì)
制訂并實(shí)施供應(yīng)商退出戰(zhàn)略
根據(jù)商定的服務(wù)水平協(xié)議(SLAs),審查供應(yīng)商績(jī)效
解決發(fā)票和付款問(wèn)題
作為供應(yīng)商和職能部門之間的橋梁,確保準(zhǔn)確的信息、文檔和產(chǎn)品流
與供應(yīng)商合作,識(shí)別制約因素并實(shí)施增值流程
成本和價(jià)格管理
為采購(gòu)品項(xiàng)開(kāi)發(fā)成本管理計(jì)劃戰(zhàn)略
進(jìn)行成本/收益分析
進(jìn)行支出分析,以確定特定品類的戰(zhàn)略
跟蹤并驗(yàn)證成本節(jié)省和成本避免
財(cái)務(wù)分析
準(zhǔn)備和管理供應(yīng)管理部門的預(yù)算
為采購(gòu)制訂融資和杠桿戰(zhàn)略
核實(shí)報(bào)告機(jī)制的充分性
模塊二供應(yīng)管理整合
供應(yīng)鏈策略
制訂并實(shí)施物料或服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃
開(kāi)展需求計(jì)劃,使供應(yīng)管理業(yè)務(wù)與組織戰(zhàn)略相吻合
實(shí)施運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、排程和庫(kù)存控制流程,確保資源的最大化利用
搭建供應(yīng)鏈架構(gòu),支持組織的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
銷售和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 – 需求計(jì)劃
在物料生產(chǎn)計(jì)劃中納入銷售、庫(kù)存和產(chǎn)能預(yù)測(cè),滿足戰(zhàn)略目標(biāo)
開(kāi)展需求計(jì)劃
銷售和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 – 預(yù)測(cè)
分析并向內(nèi)部利益相關(guān)方報(bào)告市場(chǎng)狀況、標(biāo)桿和行業(yè)趨勢(shì)
根據(jù)經(jīng)濟(jì)和技術(shù)趨勢(shì),制訂供應(yīng)預(yù)測(cè)
基于預(yù)測(cè)數(shù)據(jù),對(duì)尋源和供應(yīng)策略進(jìn)行計(jì)劃和溝通
與供應(yīng)商一同管理預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)
計(jì)算并報(bào)告預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率
銷售和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 – 產(chǎn)品和服務(wù)開(kāi)發(fā)
參與新產(chǎn)品或服務(wù)的開(kāi)發(fā),支持市場(chǎng)活動(dòng)
參與產(chǎn)品-服務(wù)的爬坡和下坡策略和實(shí)施
進(jìn)行系統(tǒng)和流程改進(jìn),幫助組織實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)
質(zhì)量管理
制訂并管理供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證項(xiàng)目
開(kāi)發(fā)質(zhì)量改進(jìn)的考核體系
在供應(yīng)鏈中實(shí)施持續(xù)改進(jìn)進(jìn)程
物流和物料管理
設(shè)計(jì)運(yùn)輸和分撥政策和流程,確保優(yōu)化的物資流動(dòng)
管理運(yùn)輸發(fā)票和文檔職能,確保合規(guī)
管理交付/收貨問(wèn)題的解決
分析供應(yīng)商運(yùn)輸成本
開(kāi)發(fā)和實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)
進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)和優(yōu)化,支持商業(yè)模式,提高生產(chǎn)力,降低運(yùn)作成本
監(jiān)控倉(cāng)儲(chǔ)職能的日常運(yùn)作
開(kāi)發(fā)和實(shí)施庫(kù)存管理系統(tǒng)
協(xié)調(diào)和監(jiān)控設(shè)備和資產(chǎn)在組織內(nèi)部的流動(dòng)
訂單跟催與推遲
開(kāi)發(fā)和執(zhí)行計(jì)劃和指標(biāo),降低缺貨風(fēng)險(xiǎn)
識(shí)別能滿足需要的經(jīng)濟(jì)包裝
針對(duì)多余/廢棄物資開(kāi)展投資回收業(yè)務(wù)
項(xiàng)目管理
開(kāi)展項(xiàng)目管理活動(dòng)
模塊三供應(yīng)管理領(lǐng)導(dǎo)力與轉(zhuǎn)型
領(lǐng)導(dǎo)力和商業(yè)敏銳度– 戰(zhàn)略發(fā)展
參與組織范圍內(nèi)的目標(biāo)設(shè)定
參與組織范圍內(nèi)的預(yù)算編制
制訂、實(shí)施、修訂和支持商業(yè)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)政策和流程
參與公司的合并、收購(gòu)和剝離
領(lǐng)導(dǎo)力和商業(yè)敏銳度– 利益相關(guān)方參與
發(fā)展和評(píng)估供應(yīng)管理與其它內(nèi)部部門的關(guān)系
領(lǐng)導(dǎo)或參與跨職能或多職能團(tuán)隊(duì)
宣傳供應(yīng)與管理的政策、流程相關(guān)的信息,并積極推動(dòng)相關(guān)培訓(xùn)
向管理層和內(nèi)部利益相關(guān)方宣傳戰(zhàn)略采購(gòu),尋源策略及舉措的價(jià)值
代表供應(yīng)管理參加企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、專業(yè)協(xié)會(huì)和其它組織的會(huì)議
領(lǐng)導(dǎo)力和商業(yè)敏銳度– 員工培養(yǎng)和輔導(dǎo)
評(píng)估供應(yīng)管理組織架構(gòu)并按需優(yōu)化,以實(shí)現(xiàn)最佳效果
開(kāi)展崗位設(shè)計(jì)評(píng)估,并對(duì)潛在職位進(jìn)行再設(shè)計(jì)
為供應(yīng)管理部門整體績(jī)效開(kāi)發(fā)和制訂評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
雇傭、培養(yǎng)、留住、晉升和解雇供應(yīng)管理人員
開(kāi)展和授權(quán)工作培訓(xùn),提升員工的專業(yè)水平
評(píng)估供應(yīng)管理員工的績(jī)效
監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)管理員工
監(jiān)督和管理繼任計(jì)劃
系統(tǒng)能力和技術(shù)
結(jié)合技術(shù)驅(qū)動(dòng)流程,分析數(shù)據(jù)做出更明智決策
對(duì)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀、核心業(yè)務(wù)、最新趨勢(shì)和能帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的新興能力進(jìn)行持續(xù)研究
風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)
實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
制訂與組織風(fēng)險(xiǎn)承受能力相匹配的風(fēng)險(xiǎn)緩解計(jì)劃
實(shí)施索賠管理計(jì)劃
實(shí)施和維護(hù)數(shù)據(jù)保存系統(tǒng)
管理危險(xiǎn)品和其他受管制物料的儲(chǔ)存和處置
開(kāi)發(fā)工具和流程,對(duì)供應(yīng)管理政策和規(guī)定的符合性進(jìn)行考核、報(bào)告和改進(jìn)
分析并解決供應(yīng)管理審計(jì)報(bào)告中提出的問(wèn)題
評(píng)估、管理和監(jiān)控與第三方及其分包商開(kāi)展業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)
調(diào)查和核實(shí)欺詐行為或員工在采購(gòu)中的不合規(guī)行為
企業(yè)社會(huì)責(zé)任與倫理道德
制訂并實(shí)施供應(yīng)管理職能的商業(yè)行為準(zhǔn)則
制訂和實(shí)施供應(yīng)商多元化計(jì)劃
建立并監(jiān)督可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境責(zé)任計(jì)劃
執(zhí)行、監(jiān)督、促進(jìn)組織和供應(yīng)鏈中與健康和安全有關(guān)的政策與流程
建立和監(jiān)督社會(huì)責(zé)任計(jì)劃,其中包含企業(yè)公民和在社區(qū)的推廣
實(shí)施防止歧視和反騷擾的政策
專家老師
經(jīng)過(guò)中國(guó)采購(gòu)聯(lián)合會(huì)美國(guó)供應(yīng)管理協(xié)會(huì)培訓(xùn)并授權(quán)認(rèn)可的資深采購(gòu)培訓(xùn)專家。