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MTP綜合管理技能提升訓練

【課程編號】:MKT056392

【課程名稱】:

MTP綜合管理技能提升訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設(shè)培訓

【時間安排】:2025年08月16日 到 2025年08月17日3800元/人

2024年08月31日 到 2024年09月01日3800元/人

2023年09月16日 到 2023年09月17日3800元/人

【授課城市】:東莞

【課程說明】:如有需求,我們可以提供MTP綜合管理技能提升訓練相關(guān)內(nèi)訓

【課程關(guān)鍵字】:東莞MTP培訓,東莞管理技能提升培訓

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課程介紹

決戰(zhàn)中層一從中層管理者到中堅力量---中層管理者是企業(yè)的中流砥柱,是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)決策實施與落

地的核心!他們上行下達,負責將企業(yè)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)有效實施。中層管理人員的優(yōu)秀程度決定著企業(yè)目標達成的程度。如果中層管理者不夠?qū)I(yè),將會對企業(yè)帶來員工離職率高、資源被大量浪費、團隊士氣低迷、工作效率低下、運營成本增加

等問題。因此,提升中層管理者的工作管理技能,是保證企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵。然而,許多管理者在工作中常遇到以下困惑--

1、總是忙,忙著救火,如何擺脫原有的角色

2、如何讓下屬從被動工作,轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃庸ぷ?/p>

3、當沒有升職加薪?jīng)]有權(quán)限時,如何更好地激勵團隊

4、如何做好帶教工作...... 六把鑰匙管理模型

針對以上問題,我們特邀團隊領(lǐng)導(dǎo)力專家李松頤老師與您一同進行探討學習。本

課程幫助管理者重新樹立角色認知,提升管理者設(shè)定目標、執(zhí)行計劃、激勵人心、

輔導(dǎo)下屬和建設(shè)團隊的六項管理才能,共同推動公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

課程對象

中層管理者、儲備干部

課程收益

1、確立團隊管理者使命,以及管理的核心任務(wù),

2、對組織戰(zhàn)略進行承接,聚焦與分解當期目標;

3、制定作戰(zhàn)計劃,并高效組織資源達成目標;

4、通過認可與授權(quán)激發(fā)他人主動工作的動力;

5、通過指導(dǎo)與培養(yǎng)為下屬賦能,提高績效與能力;

6、聚集動能,形成合力,打造卓越團隊。

課程大綱

第一單元:定位角色

【問題歸集】當下團隊管理面臨的難題或存在的痛點?

1. 解析“六把鑰匙”模型與管理內(nèi)涵

2. 團隊管理者的五項使命

3. 解讀才能冰山與勝任素質(zhì)

4. 自我管理的經(jīng)典五問

第二單元:設(shè)定目標

1. 重新定義目標:目標設(shè)定的依據(jù)是什么?(企業(yè)經(jīng)營中)

2. 目標設(shè)定的三大痛點與根源

3. 目標設(shè)定的基石與方法

4. 目標管理——建立兩個共同體

第三單元:執(zhí)行計劃

1. 執(zhí)行不力或績效不佳的癥結(jié)和對策

2. 【體驗項目】十分挑戰(zhàn)

3. 4R 績效飛輪

4.3+2 作戰(zhàn)計劃

第四單元:激勵人心

1. 運營閉環(huán)與組合激勵

2. 激勵與認可他人的行動指南

3. 【現(xiàn)場測評】DNA 激勵類型

4. 授權(quán)的類型、情境及步驟

第五單元:輔導(dǎo)下屬

1. 團隊生態(tài)與管理四象

2. 解析情境領(lǐng)導(dǎo)模型及應(yīng)用

3. 管理者學習與成長的有效路徑

4.管理者領(lǐng)導(dǎo)效能階梯

第六單元:建設(shè)團隊

1. 高績效團隊的三力模型

2. 團隊的五個要素

3. 團隊發(fā)展階段特征及管理方式

推 動 學 習 轉(zhuǎn) 化 落 地 賦 能 企 業(yè) 人 才 發(fā) 展

4. 凝聚團隊的七種正能量

李老師

美國AITA高級管理咨詢顧問

英國PTT銀章國際職業(yè)培訓師

美國PERSONA GLOBAL績效領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師

大學講師

零售連鎖企業(yè)培訓經(jīng)理

醫(yī)藥集團人力資源經(jīng)理

管理咨詢機構(gòu)首席顧問

上市公司高管、管理學院院長

超過20年企業(yè)管理與職業(yè)培訓實踐,輔導(dǎo)企業(yè)超百,專場培訓過千。

內(nèi)容回歸本質(zhì),結(jié)構(gòu)邏輯嚴謹,結(jié)果注重實效,形式學以致用,采用團隊學習和演練通關(guān)的方式,使學員在問題中探究,案例中求證,演練中成長;快速實現(xiàn)培訓成果轉(zhuǎn)化,管理者能力提升,推動組織績效增長。

曾培訓、輔導(dǎo)過的客戶:

金融投資:深圳商業(yè)銀行總行、臺州銀行總行、甘肅銀行總行、三門峽商業(yè)銀行總行、工商銀行四川省分行、中信銀行信用卡中心、中國銀行西藏分行、工商銀行深圳分行、中國銀行六安分行、招商銀行昆明分行、中信銀行曲靖分行、民安保險總公司、人保湖南省公司、太平人壽深圳分公司、平安保險深圳分公司、平安保險廣州分公司、中國人壽茂名分公司、華西證券總公司、珠海證券、盈投控股、中首控股、寶能控股、協(xié)和控股、寧波交投、南寧交投、能投集團;

電信運營:中國移動(云南省公司、江西省公司、貴州省公司、廣西省公司、深圳市公司、清遠市公司、泉州市公司、樂山市公司)、中國電信(浙江省公司、寧波市公司、河源市公司、惠州市公司、韶關(guān)市公司、文山州公司、陽江市公司)、中國聯(lián)通(北京公司、山西省公司、廣州市公司、佛山市公司);

地產(chǎn)物流:怡亞通、成都郵政、廣東郵電、順豐速運、廣日物流、白云機場物流、海格物流、韻達速遞、中原地產(chǎn)、富通地產(chǎn)、光耀地產(chǎn)、香江地產(chǎn)、寶能集團、新天地產(chǎn)、佳兆業(yè)物業(yè)集團、雅致集團、粵港城、杉杉物產(chǎn)、公誠物業(yè);

醫(yī)藥食品:特安吶藥業(yè)、一致藥業(yè)、云南白藥集團、雙鶴藥業(yè)、麗群藥業(yè)、人福藥業(yè)、迪諾制藥、方盛制藥、綠葉制藥、眾生藥業(yè)、中一藥業(yè)、大冢制藥、格威德醫(yī)療、迪奧醫(yī)學、中信健康、金域檢測、中糧可口可樂、小尾羊集團、農(nóng)夫山泉;

科技制造:蒂森電梯、日立電梯、三洋數(shù)碼、松下電機、湯淺蓄電池、電計貿(mào)易、陸遜梯卡、德美瓦克、大漢集團、吉利汽車、海格客車、聯(lián)眾集團、南車電動客車、南車風電、特爾佳、寧波鋼鐵、中國南車株洲所、東方通信、時代新材、航天機電、金宏威技術(shù)、捷普電子、生益電子、西頓照明、TCL集團、康佳集團、美的集團、志高空調(diào)、海信電器、利時集團、華陽集團、明陽集團、貴糖集團、寧波東方集團、巨石集團、永合集團、武漢亞普、新綸科技、凡拓數(shù)碼、萬訊自控、科日超聲、高綠精密、英諾激光、新中源陶瓷、鴻星爾克集團、影兒時尚集團;

IT互聯(lián)網(wǎng):中興通訊、阿里巴巴、迅雷網(wǎng)絡(luò)、共進股份、新居網(wǎng)、盒子支付、天格科技、高陽通聯(lián)、小億網(wǎng)絡(luò)、深信服、海云天科技、倍思科技;

公共能源:中國石油、云南電網(wǎng)、馳宏鋅鍺集團、深圳糧食集團、廣州糧食集團、清遠供電、珠江電力、深圳水務(wù)集團、深圳巴士集團、佛山水業(yè)、新立有色、海航實業(yè)、祥鵬航空、成渝高速、云南大學MBA實踐班、寧波人才培訓中心、博商管理研究院、德來機構(gòu)、歸然書院。

客戶評價

“李松頤老師的服務(wù)教練課程將服務(wù)技巧與教練技術(shù)結(jié)合起來,設(shè)計獨特、針對強,特別在現(xiàn)場督導(dǎo)營業(yè)廳服務(wù)方面效果顯著。”

—— 招商銀行昆明分行行長 張總

“新綸科技與李松頤老師在員工培訓方面的合作已達十年之久,其間進行的‘卓然而立’、‘心隨心動’、‘雛鷹展翅’等系列培訓在提升員工自我領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力以及團隊協(xié)作諸多方面成效明顯、影響深遠。”

—— 新綸科技董事長/總裁 侯總

“我們與李松頤老師在員工服務(wù)技巧提升、團隊建設(shè)、以及儲備干部訓練方面都有合作項目,其間李老師所提供的課程內(nèi)容新穎、實施嚴謹、反響熱烈,很受學員歡迎。”

—— 深圳一致醫(yī)藥連鎖有限公司副總經(jīng)理 曹總

“影兒時尚歷來重視在員工培訓方面的投入,李松頤老師的領(lǐng)導(dǎo)力課程同其它培訓機構(gòu)相比,李老師的課程很有特色,設(shè)計新穎,學員參與度高,能夠引發(fā)心靈共鳴”。

—— 影兒時尚集團總裁 俞總

“李松頤老師的服務(wù)精英訓練課程是難得的主題課程,從課程設(shè)計到培訓實施再到現(xiàn)場督導(dǎo),真正將培訓效果轉(zhuǎn)化為實際行動,從而為成功創(chuàng)建中國聯(lián)通營業(yè)廳第一個國家級‘青年文明號’打下堅實基礎(chǔ)”。

—— 中國聯(lián)通廣州公司市場部總監(jiān) 張總

“從大客戶經(jīng)理的團隊建設(shè)到培訓師的TTT導(dǎo)修,李松頤的課程都給我留下了深刻的印象。通過培訓,可以重新審視自我,激發(fā)動力,走出舒適區(qū)”。

—— 深圳商業(yè)銀行總行會計部總經(jīng)理 方總

“箭的力量在弦上,人的力量在心上。李松頤老師的領(lǐng)導(dǎo)力訓練是一門真正激勵人心、凝聚力量的好課程。毫無疑問,李老師的課程總是團隊最受歡迎的培訓課程之一”。

—— 安利(中國)高級營銷總監(jiān) 魏總

李老師的課程情理交融、深入淺出,深受公司員工的歡迎。雖然這次課程是關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)修煉,帶給我的感受好像在EMBA的課堂上,既有嚴謹?shù)慕Y(jié)構(gòu)體系,又有生動的互動研討”。

—— 富通地產(chǎn)集團董事副總裁 陳總

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