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精益數(shù)字化實(shí)踐和創(chuàng)新—解決MES運(yùn)用的問(wèn)題和障礙

【課程編號(hào)】:MKT054797

【課程名稱】:

精益數(shù)字化實(shí)踐和創(chuàng)新—解決MES運(yùn)用的問(wèn)題和障礙

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:精益生產(chǎn)培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年07月31日 到 2025年08月01日4680元/人

2024年11月18日 到 2024年11月19日4680元/人

2024年08月15日 到 2024年08月16日4680元/人

【授課城市】:上海

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供精益數(shù)字化實(shí)踐和創(chuàng)新—解決MES運(yùn)用的問(wèn)題和障礙相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:上海精益數(shù)字化培訓(xùn)

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【課程介紹】

未來(lái)五年左右,一切商業(yè)都將數(shù)字化,智能化,從現(xiàn)在開(kāi)始,互聯(lián)網(wǎng)也是深入產(chǎn)業(yè)的起始年,企業(yè)一邊擔(dān)心自己被時(shí)代淘汰的忐忑,一邊抱著摸著石頭過(guò)河的心態(tài),來(lái)落實(shí)企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字轉(zhuǎn)型升級(jí)之路,但目前能夠華麗轉(zhuǎn)身的卻是乏善可陳。企業(yè)該如何在數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)中解放思想,應(yīng) 對(duì)自如?

數(shù)字化是必然趨勢(shì),但盲目追隨概念只會(huì)導(dǎo)致失敗,陷入數(shù)字化泥潭,必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際狀況,從實(shí)際需求出發(fā),把握實(shí)用性的根本原則,逐步開(kāi)拓?cái)?shù)字化運(yùn)用領(lǐng)域,為企業(yè)帶來(lái)實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益,而不要成為企業(yè)和員工的負(fù)擔(dān)。

但對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō),基礎(chǔ)流程薄弱,很多基本的信息化和MES運(yùn)用都以失敗告終,根本原因是流程沒(méi)有簡(jiǎn)化、標(biāo)準(zhǔn)化,信息化和數(shù)字化就是空中樓閣或者中看不中用的花瓶美人;

本課程將以數(shù)字化思維與轉(zhuǎn)型為切入點(diǎn),幫助學(xué)員認(rèn)知數(shù)字化思維、數(shù)字化本質(zhì)是什么?以打造快速響應(yīng)客戶需求的標(biāo)準(zhǔn)化精益流程為基礎(chǔ),從各種實(shí)用層面給出數(shù)字化運(yùn)用案例和運(yùn)用方法,促進(jìn)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。

【課程目標(biāo)】

1.了解數(shù)字化思維的底層邏輯;

2.了解數(shù)字化在商業(yè)中的發(fā)展歷程;

3.了解數(shù)字化給制造企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值;

4.把握精益數(shù)字化運(yùn)用的流程基礎(chǔ);

5.了解精益數(shù)字化運(yùn)營(yíng)整體模型;

6.突破MES運(yùn)用中的問(wèn)題和障礙;

7.掌握數(shù)字化在制造模塊中的具體運(yùn)用;

8.了解數(shù)字化管理的拓展運(yùn)用;

9.把握精益數(shù)字化轉(zhuǎn)型的邏輯和步驟;

10.了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思維基礎(chǔ);

【參訓(xùn)對(duì)象】

企業(yè)總經(jīng)理、副總、廠長(zhǎng)、中高層經(jīng)理、部門(mén)主管、IT主管、精益經(jīng)理等相關(guān)人員;

【課程大綱】

第一講:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要意義

1.數(shù)字化的概念和發(fā)展趨勢(shì)

2.解讀我們身邊的數(shù)字化運(yùn)用案例

3.理解數(shù)字化運(yùn)用的邏輯構(gòu)架

4.企業(yè)數(shù)字化的問(wèn)題或陷阱

5.MES用不好的問(wèn)題及原因

第二講:數(shù)字化工廠的精益基礎(chǔ)

1 快速應(yīng)變的運(yùn)營(yíng)模型;

2.柔性穩(wěn)定的計(jì)劃體系

3.快速滿足客戶需求的供應(yīng)策略設(shè)計(jì)

4.準(zhǔn)確客戶質(zhì)量定義和穩(wěn)定的過(guò)程控制

5.設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行的能力體系

6.流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

7.高效產(chǎn)供銷(xiāo)協(xié)調(diào)機(jī)制

第三講:精益數(shù)字化總體架構(gòu)

1.數(shù)字化運(yùn)用邏輯

2.工廠數(shù)字化七層作用

3.工作數(shù)字化運(yùn)用的核心思維

4.工廠數(shù)字化的數(shù)據(jù)類(lèi)型和采集方式

第四講:精益數(shù)字化運(yùn)營(yíng)閉環(huán)用好并擴(kuò)展MES功能

1.價(jià)值流全環(huán)節(jié)數(shù)字化運(yùn)用

2.數(shù)字化排產(chǎn)的關(guān)鍵要點(diǎn)

3.計(jì)劃簡(jiǎn)化對(duì)MES系統(tǒng)的強(qiáng)力支撐

4.數(shù)字化動(dòng)態(tài)過(guò)程控制

5.數(shù)字化質(zhì)量追隨

6.數(shù)字化廠內(nèi)物流

7.數(shù)字化供應(yīng)商管理的五大運(yùn)用

第五講:精益數(shù)字化模塊運(yùn)用

1.車(chē)間管理數(shù)字化運(yùn)用內(nèi)容及案例

2.質(zhì)量管理數(shù)字化運(yùn)用內(nèi)容及案例

3.數(shù)字化設(shè)備管理運(yùn)用內(nèi)容及案例

4.數(shù)字化人員管理運(yùn)用內(nèi)容及案例

5.車(chē)間總體數(shù)字化展望

6. 車(chē)間數(shù)字化日常管理

第六講:精益數(shù)字化高級(jí)運(yùn)用

1.數(shù)字化績(jī)效管理

2.數(shù)字化成本管控

3.數(shù)字化問(wèn)題解決

4.數(shù)字化人才發(fā)展

5.數(shù)字化團(tuán)隊(duì)管理

6.全面數(shù)字化精益工廠管理

第七講:精益數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

1.數(shù)字化的核心思維--透明化

2.傳統(tǒng)管理面臨的巨大挑戰(zhàn);

3.精益數(shù)字化的決策部署;

4.數(shù)字化失敗中的教訓(xùn);

5.數(shù)字化的推進(jìn)步驟;

6.精益數(shù)字化工廠案例;

劉老師

全球改善咨詢集團(tuán) 中國(guó)區(qū)顧問(wèn)總監(jiān)

摩托羅拉移動(dòng)通信公司 生產(chǎn)經(jīng)理/精益經(jīng)理

福特江鈴汽車(chē)股份公司 物流規(guī)劃/精益專(zhuān)員

20年精益運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn); 15年領(lǐng)導(dǎo)力提升修煉,

10年世界500強(qiáng)企業(yè)管理, 10年咨詢創(chuàng)新,

10年傳統(tǒng)文化實(shí)修實(shí)證;

劉老師不僅世界500強(qiáng)熏陶國(guó)際性視野,且和全球頂級(jí)顧問(wèn)一起共事多年,

為世界500強(qiáng)和跨國(guó)企業(yè)提供咨詢培訓(xùn)服務(wù)(GE、西門(mén)子、飛利浦、諾基亞、德國(guó)大陸集團(tuán)、霍尼韋爾、惠普、VOLVO建筑、龐巴迪、亞薩合萊、賽萊默、真諾儀表、布勒集團(tuán),日本工裝等)

還給大量中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù)(神華、、中化集團(tuán)、三一重工、沈陽(yáng)機(jī)床、格力、上汽、一汽、德力西、宇通客車(chē)、神龍汽車(chē)、遠(yuǎn)景能源等…)

也致力于轉(zhuǎn)型升級(jí)的中小企業(yè)提供系統(tǒng)性咨詢和培訓(xùn)服務(wù)(威華機(jī)械、寶飛-優(yōu)斯特、愛(ài)樂(lè)石油設(shè)備、正大機(jī)械、開(kāi)世密封件、奧文科技、付泰信息科技等…)。

劉老師將國(guó)際性視野和中國(guó)國(guó)情相結(jié)合,不斷創(chuàng)新企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)用,打造多家精益標(biāo)桿工廠,包括跨國(guó)企業(yè)、中國(guó)本土企業(yè),甚至中小企業(yè)。

劉老師創(chuàng)造性的提出“快樂(lè)精益”,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)工具方法的同時(shí)重點(diǎn)解決人的思想障礙,消除個(gè)人和團(tuán)隊(duì)隔閡,打破部門(mén)強(qiáng),打造團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制和模式,不僅能更好實(shí)現(xiàn)企業(yè)變革目標(biāo),更是提高了人的積極性,改善了企業(yè)的氛圍,實(shí)現(xiàn)了“快樂(lè)精益-快樂(lè)工作”。

劉老師不斷探索系統(tǒng)性人才培養(yǎng)模式(企業(yè)最缺乏的人才),分別開(kāi)創(chuàng)《快樂(lè)精益精英班》、《教練式領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)》、《快樂(lè)精益工程師班》,將工作技巧融入與工具方法中一起學(xué)習(xí),為企業(yè)培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞南到y(tǒng)性人才,廣受好評(píng)。

劉老師創(chuàng)導(dǎo)的“教練式咨詢”和“實(shí)踐性培訓(xùn)”,真正做到在完成項(xiàng)目目標(biāo)的同時(shí)培養(yǎng)核心管理團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)客戶期望的“從要我精益”到“我要精益”的轉(zhuǎn)變,認(rèn)識(shí)到精益對(duì)自身職業(yè)發(fā)展的價(jià)值,從而“熱愛(ài)精益”。

十年來(lái),劉老師為近百家企業(yè)提供咨詢服務(wù),上千家企業(yè)培訓(xùn),學(xué)員人數(shù)超過(guò)5萬(wàn)多;

【咨詢專(zhuān)長(zhǎng)】

精益運(yùn)營(yíng)咨詢 系統(tǒng)性人才培養(yǎng) 精益培訓(xùn)

精益企業(yè)系統(tǒng)變革 智慧領(lǐng)導(dǎo)力修煉提升 精益變革管理

精益供應(yīng)鏈推進(jìn) 精益精英班(經(jīng)理) 精益生產(chǎn)系統(tǒng)

精益工廠布局(新工廠) 精益改善工程師 精益供應(yīng)鏈管理

精益工廠評(píng)估規(guī)劃 精益領(lǐng)袖修煉班 價(jià)值流分析規(guī)劃

精益項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo) 企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè) 精益核心工具課程

我要報(bào)名

在線報(bào)名:精益數(shù)字化實(shí)踐和創(chuàng)新—解決MES運(yùn)用的問(wèn)題和障礙(上海)

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