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工程勞務(wù)分包管理、相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)管控暨勞務(wù)分包稅收籌劃

【課程編號(hào)】:MKT045584

【課程名稱(chēng)】:

工程勞務(wù)分包管理、相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)管控暨勞務(wù)分包稅收籌劃

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)|稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年11月13日 到 2025年11月15日2800元/人

2024年11月28日 到 2024年11月30日2800元/人

2023年12月14日 到 2023年12月16日2800元/人

【授課城市】:廣州

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供工程勞務(wù)分包管理、相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)管控暨勞務(wù)分包稅收籌劃相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:杭州 上海

【課程關(guān)鍵字】:廣州工程勞務(wù)分包培訓(xùn),廣州勞務(wù)分包稅收培訓(xùn)

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課程介紹

全國(guó)建筑工人實(shí)名制管理和勞務(wù)用工制度改革持續(xù)推進(jìn)。隨著住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)建筑工人實(shí)名制管理辦法(試行)的通知》(建市〔2019 〕18號(hào)),《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2017〕19號(hào))、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2016〕1號(hào))等文件的實(shí)施,對(duì)規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,加強(qiáng)建筑工人管理,維護(hù)建筑工人和建筑企業(yè)合法權(quán)益,保障工程質(zhì)量和安全生產(chǎn),培育專(zhuān)業(yè)型、技能型建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍等起到了重要作用。

當(dāng)前,社會(huì)分工越來(lái)越細(xì),企業(yè)對(duì)用工要求逐步提高,用工形式也發(fā)生了轉(zhuǎn)變,建筑勞務(wù)公司如雨后春筍般發(fā)展壯大。勞務(wù)公司分為建筑勞務(wù)公司、勞務(wù)派遣公司和人力資源外包服務(wù)公司三類(lèi)。勞動(dòng)合同用工是我國(guó)企業(yè)基本用工形式,勞務(wù)分包、勞務(wù)派遣一般適用于臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位。由于建筑勞務(wù)法律關(guān)系自身的復(fù)雜性以及部分稅收政策不夠清晰,給建筑勞務(wù)用工中各主體帶來(lái)一定的法律及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。為此,我中心舉辦“工程勞務(wù)分包管理、相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)管控暨勞務(wù)分包稅收籌劃”專(zhuān)題培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下:

課程對(duì)象

建筑企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),勞務(wù)派遣公司和人力資源外包服務(wù)公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理,合同管理和法律部負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、勞務(wù)員、項(xiàng)目經(jīng)理、施工隊(duì)長(zhǎng)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等等。

課程大綱

模塊一:勞務(wù)分包管理與相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)管控

(一)建筑勞務(wù)用工制度改革政策解讀

(二)勞務(wù)分包法律法規(guī)解讀

1.關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的規(guī)定

2.關(guān)于建筑工人工傷保險(xiǎn)的管理

3.關(guān)于建筑工人工資支付管理

4.關(guān)于勞務(wù)分包資質(zhì)管理和資格管理

5.關(guān)于建筑工人實(shí)名制的規(guī)定

6.關(guān)于勞務(wù)分包制度改革的規(guī)定等

(三)勞務(wù)分包團(tuán)隊(duì)管理實(shí)務(wù)

1.建筑工人聘用形式與勞務(wù)分包

2.勞務(wù)團(tuán)隊(duì)的準(zhǔn)入條件

3.勞務(wù)分包合同的條款

4.勞務(wù)分包合同典型風(fēng)險(xiǎn)管理

5.施工過(guò)程中的分包團(tuán)隊(duì)管理控制

6.勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算及竣工退場(chǎng)管理

7.典型勞務(wù)分包糾紛案例分析

(四)案例解析:實(shí)際施工人的保護(hù)與限制

1.主要表現(xiàn)形式及建設(shè)行政主管部門(mén)判定條件

2.法院如何認(rèn)定“誰(shuí)是實(shí)際施工人”

3.無(wú)效合同如何參照結(jié)算

4.約定的管理費(fèi)如何處理

5.實(shí)際施工人的優(yōu)先受償權(quán)應(yīng)否支持

6.實(shí)際施工人對(duì)外商事行為的效力如何

7.實(shí)際施工人造成工期或質(zhì)量損失可否要求其賠償

模塊二:勞務(wù)公司涉稅風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)籌劃案例分析

(一)涉稅風(fēng)險(xiǎn)分析

1.勞務(wù)分包用工模式下的財(cái)稅處理

2.建筑企業(yè)工傷保險(xiǎn)政策解析

3.自有工人用工模式下的財(cái)稅處理

4.我國(guó)現(xiàn)行社保制度:參保人員、繳費(fèi)基數(shù)

5.勞務(wù)派遣用工模式下的財(cái)稅處理

6.退休返聘人員、臨時(shí)工、季節(jié)工等涉稅處理

7.社保征管體制改革最新動(dòng)向:企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫緩移交稅務(wù)部門(mén)

8.建安清包工與一般勞務(wù)的區(qū)分

9.支付勞務(wù)費(fèi)需要發(fā)票嗎

(二)勞務(wù)公司最新稅務(wù)籌劃

1.勞務(wù)公司社保方面的稅務(wù)籌劃及案例分析

2.勞務(wù)公司工資薪金方面的稅務(wù)籌劃及案例分析

3.勞務(wù)公司個(gè)稅方面的稅務(wù)籌劃及案例分析

4.建筑企業(yè)勞務(wù)分包稅收籌劃

5.其他稅種的稅務(wù)籌劃

朱老師

朱老師: 曾長(zhǎng)期在中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司、中建國(guó)際建設(shè)有限公司、中國(guó)建筑股份有限公司等大型企業(yè)工作,具有豐富的工程項(xiàng)目法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

夏老師: 會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士,主要從事財(cái)稅、內(nèi)部控制等課程的教學(xué)和研究工作。主講財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、外貿(mào)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、稅法、企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理等課程。編寫(xiě)教材多部,公開(kāi)發(fā)表論文多篇。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:工程勞務(wù)分包管理、相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)管控暨勞務(wù)分包稅收籌劃(廣州)

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