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非貨幣激勵的員工的激勵寶典

【課程編號】:MKT033621

【課程名稱】:

非貨幣激勵的員工的激勵寶典

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工激勵培訓

【時間安排】:2025年09月12日 到 2025年09月12日1200元/人

2024年09月27日 到 2024年09月27日1200元/人

2023年10月13日 到 2023年10月13日1200元/人

【授課城市】:東莞

【課程說明】:如有需求,我們可以提供非貨幣激勵的員工的激勵寶典相關內訓

【課程關鍵字】:東莞員工激勵培訓

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課程收益

◎為何公司在不斷發展,而員工的激情不再依舊,甚至消沉;

◎為何制度在不斷完善,而部門間相互推諉的事不見減少,甚至增加;

◎為何工資成本在不斷的上升,而員工的工作業績不見增長,甚至下滑;

◎為何文化娛樂活動越來越豐富,而員工的流失率不見控制,甚至劣幣驅逐良幣

培訓對象

各級管理人員,企業員工

課程大綱

第一單元:管理者的角色和職責

1、管理是什么

2、管理者的職責與角色有什么不同

3、角色錯位導致的問題和麻煩

4、角色轉變的核心難點

第二單元:管理者的情商與人際關系

1、情商對管理者的影響

2、管理者如何經營人際圈

3、PAC角色理論與上下關系處理

4、如何處理平級關系

第三單元:揭開激勵的面紗

1、為何需要激勵

2、激勵的誤區

3、激勵三個關鍵

1)先激后勵,激勵互動

2)先我后他,相互激勵

3)了解需求,有效激勵

第四單元:激勵的原理

1、激勵理論應用注意事項

2、常用的激勵原理及管理啟示

1)馬斯洛需要層次論模型

2)雙因素理論

3)公平理論

4)期望理論

5)強化理論

3、根據理論分析

1)如何激勵知識型員工和高級經理人

2)如何激勵金錢型員工和事業型的員工

4、員工激勵的原則

第五單元:激勵總會有辦法

1、激勵應用體系

2、常用的激勵方法

1)視頻案例分析,討論其成功之處與應有了何種激勵方法

1)思想激勵

2)行為激勵

3)培訓激勵

4)榜樣激勵

5)文激勵

張老師

實戰派培訓師

團隊執行力速訓專家

國際培訓師聯合會特聘培訓師

營銷實戰教練、團隊核能激發導師

職業化速訓、新員工崗前集訓專家

實戰經驗?

國有企業:(排名不分先后)

中國移動、中國聯通、中國電信、中國石油、中國石化

河南省建設投資公司、中國銀行、中國工商銀行、商丘神火集團 平頂山煤炭集團、商丘供電、開封供電、南陽供電、同力水泥

中國鋁業、河南省高速投資公司、河南石油建設第一公司。。。

政府及學校:(排名不分先后)

中國稅務某市局、信陽市銀監局、駐馬店銀監局

武漢大學RFP認證培訓班、河南科技大學MBA班。。。

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