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團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)公開(kāi)課

團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

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如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

【課程編號(hào)】:MKT018214

【課程名稱】:

如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年03月15日 到 2025年03月16日3200元/人

2024年03月30日 到 2024年03月31日3200元/人

【授課城市】:嘉興

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:嘉興團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn),嘉興團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

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課程特色:

即近歲尾,回首整年,為什么我們那么敬業(yè),還是完不成任務(wù)?

為什么我對(duì)員工那么好,他們還是要離我而去?

為什么我/我們的企業(yè)總是做不大?如何可以上下一心?

如何可以團(tuán)隊(duì)堅(jiān)實(shí)如鐵?如何團(tuán)隊(duì)分析與解決問(wèn)題?

人才是企業(yè)內(nèi)最寶貴的資源,在今天臨激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中,如何將公司內(nèi)部有限的資源,有計(jì)劃性的充分運(yùn)用,以發(fā)揮最大的效益,關(guān)鍵在于人才的優(yōu)劣。

而在信息透明的時(shí)空里,人才競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)轉(zhuǎn)向團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)間,供應(yīng)鏈條間的競(jìng)爭(zhēng)。

課程收益

了解團(tuán)隊(duì)面臨的危機(jī),了解團(tuán)隊(duì)的基本概念;

診斷團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段并采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法;

掌握教練技巧,學(xué)會(huì)如何提升團(tuán)隊(duì)成員能力;

科學(xué)制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),有效引導(dǎo)成員工作行為;

學(xué)會(huì)制定有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的方法;

掌握處理沖突及建設(shè)高效溝通機(jī)制的方法;

理解并運(yùn)用打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵技巧。

參會(huì)對(duì)象:

企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級(jí)中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的、進(jìn)一步想提高管理績(jī)效的、晉升到高層

課程內(nèi)容

第一單元:引言

課程內(nèi)容時(shí)數(shù)授課手法

解問(wèn)題?或換問(wèn)題?

新思考水平——經(jīng)營(yíng)的眼光

復(fù)雜的問(wèn)題沒(méi)有簡(jiǎn)單的答案

錯(cuò)的問(wèn)題沒(méi)有對(duì)的答案

局部?jī)?yōu)化的總和≠總體優(yōu)化

KCAB的循環(huán)0.5H?講授

案例分享

小組討論與分享

第二單元:團(tuán)隊(duì)的形成

訓(xùn)練內(nèi)容時(shí)數(shù)授課手法

團(tuán)隊(duì)的種類與特性

何謂有效團(tuán)隊(duì)

建立團(tuán)隊(duì)的5PS

建立高效團(tuán)隊(duì)的步驟

團(tuán)隊(duì)形成的階段與策略運(yùn)用

§形成期§風(fēng)暴期§規(guī)范期

§表現(xiàn)期§轉(zhuǎn)換期§服從期

如何成功走過(guò)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的各階段2.0H

講授

個(gè)案分享

研討活動(dòng)帶領(lǐng)

第三單元:揭開(kāi)團(tuán)隊(duì)的面紗

訓(xùn)練內(nèi)容時(shí)數(shù)授課手法

建立有效團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵要素

§建立共同愿景§凝聚力與共識(shí)的形成

§團(tuán)隊(duì)的使命與挑戰(zhàn)§目標(biāo)的設(shè)定與承諾

§專長(zhǎng)特色與分工§信任與領(lǐng)導(dǎo)

§團(tuán)隊(duì)規(guī)范§有效溝通與協(xié)調(diào)

有效團(tuán)隊(duì)管理的十二項(xiàng)特征1H?講授

分組研討

個(gè)案分享

第四單元:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者與成員的角色任務(wù)

訓(xùn)練內(nèi)容時(shí)數(shù)授課手法

團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的角色分析

團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的行為特質(zhì)

團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的方法

團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)有的基本能力與態(tài)度

合適的人才才是團(tuán)隊(duì)的資產(chǎn)

健全的團(tuán)隊(duì)人員

有效團(tuán)隊(duì)運(yùn)作方式1H?講授

個(gè)案分享

第五單元:團(tuán)隊(duì)溝通的藝術(shù)

訓(xùn)練內(nèi)容時(shí)數(shù)授課手法

團(tuán)隊(duì)溝通的種類

§自我溝通§人際溝通§團(tuán)隊(duì)溝通

團(tuán)隊(duì)如何溝通

§溝通的心理功能§溝通的社會(huì)功能

§溝通的決策功能1H?講授

分組研討

個(gè)案活動(dòng)

團(tuán)隊(duì)溝通的方式

§正式與非正式的溝通§顯性與隱性溝通

塑造團(tuán)隊(duì)的正向思考環(huán)境

如何建立團(tuán)隊(duì)真誠(chéng)共同體

第六單元:團(tuán)隊(duì)的愿景構(gòu)筑與策略落實(shí)

訓(xùn)練內(nèi)容時(shí)數(shù)授課手法

何謂愿景?

何謂策略?

構(gòu)筑愿景的行動(dòng)綱領(lǐng)

落實(shí)策略的具體步驟

深入溝通與團(tuán)隊(duì)認(rèn)同0.5H?講授

分組研討

個(gè)案活動(dòng)

第七單元:團(tuán)隊(duì)動(dòng)力-文化

訓(xùn)練內(nèi)容時(shí)數(shù)授課手法

企業(yè)文化的定義與結(jié)構(gòu)

團(tuán)隊(duì)V.S文化——誰(shuí)塑造了誰(shuí)?

文化由誰(shuí)主導(dǎo)?由誰(shuí)建設(shè)?

影響文化建構(gòu)的因素分析

改變文化讓團(tuán)隊(duì)動(dòng)起來(lái)

團(tuán)隊(duì)的延展與擴(kuò)張——文化的力量

體現(xiàn)核心的競(jìng)爭(zhēng)力0.5H?講授

分組研討

個(gè)案活動(dòng)

第八單元:團(tuán)隊(duì)的未來(lái)挑戰(zhàn)與執(zhí)行落實(shí)

訓(xùn)練內(nèi)容時(shí)數(shù)授課手法

探討幾個(gè)問(wèn)題

如何擁有更好的形勢(shì)——團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律

團(tuán)隊(duì)的軟體與硬體

融合軟、硬體的機(jī)制

后續(xù)追蹤與論功行賞

結(jié)語(yǔ)——團(tuán)隊(duì)成功的因素總論0.5H?講授

分組研討

個(gè)案活動(dòng)

顏老師

清華大學(xué)E-MBA客座教授 、《贏家大講堂》特聘專家、資深培訓(xùn)講師、浙大網(wǎng)絡(luò)等多家企業(yè)常年簽約顧問(wèn)。有近20年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),一直從事于企業(yè)顧問(wèn)、咨詢及管理培訓(xùn)工作,能有機(jī)的把管理理念、理論和企業(yè)實(shí)際相結(jié)合。

深入挖掘中華民族五千年文化的思想精髓,中西結(jié)合,融會(huì)貫通,形成了自己的思想體系以及獨(dú)特的訓(xùn)練方式,在企業(yè)培訓(xùn)中課程體系設(shè)計(jì)清晰合理,配合以大量案例;培訓(xùn)生動(dòng)流暢,幽默風(fēng)趣。風(fēng)格清新自然,善于引導(dǎo)調(diào)動(dòng)學(xué)員,真正的實(shí)戰(zhàn)性與操作性。

咨詢及培訓(xùn)的客戶

長(zhǎng)春一汽集團(tuán)、杭州蕭山機(jī)場(chǎng)空管局、山東濱州市委組織部、上海奧光工藝制品有限公司、常州市遠(yuǎn)洋機(jī)電有限公司、常州九洲投資集團(tuán)、紹興港峰醫(yī)用品有限公司、江蘇徐家木業(yè)有限公司、日本愛(ài)普生福州總公司、上海航天工業(yè)制造、四川巨星集團(tuán)、天津金貓集團(tuán)、廈門航空、四川華川公路集團(tuán)、上海醫(yī)科達(dá)(英資)公司、無(wú)錫一汽錫柴、浙江昱輝太陽(yáng)能有限公司、濟(jì)南光大水務(wù)、江西中煙草公司、臨海偉星股份、金華工商、商業(yè)銀行、夢(mèng)芭蕾內(nèi)衣有限公司、旦旦洗染有限公司、吉榮塑料編織有限公司、萬(wàn)達(dá)集團(tuán)濟(jì)南公司、江蘇洋河酒業(yè)集團(tuán)、北京華夏銀行、山東城鄉(xiāng)建設(shè)勘察院、中國(guó)船舶重工業(yè)集團(tuán)、杭州綠盛集團(tuán)、杭州交警干部培訓(xùn)班、丹陽(yáng)電信局、浙江今飛集團(tuán)、成都華西混凝土工程有限公司、杭州明星藥業(yè)集團(tuán)、寧波雅戈?duì)柤瘓F(tuán)、義烏農(nóng)業(yè)銀行、上海電器集團(tuán)、無(wú)錫透平葉片公司、金華監(jiān)理公司、中國(guó)移動(dòng)蘇州分公司、常州商業(yè)銀行、上海三一重工、蘇州太平洋保險(xiǎn)等千余家企事業(yè)單位。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)(嘉興)

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