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能講慧道? 商務(wù)演講與魅力表達
【課程編號】:NX39790
能講慧道? 商務(wù)演講與魅力表達
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【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:2天
【課程關(guān)鍵字】:商務(wù)演講培訓(xùn)
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課程背景:
職場中各種場合都需要演講,主持會議、宣傳動員、匯報工作、商務(wù)談判、介紹產(chǎn)品需要演講;凝聚人心、管理員工、征服他人、打通人脈都需要口才;化解矛盾、宣傳動員、鼓動號召、接受采訪……都需要演講。這些在關(guān)鍵商業(yè)場合下的一對多溝通和影響的能力——商務(wù)演講與魅力表達的能力,在今天的商業(yè)世界里,已經(jīng)成為企業(yè)員工必備核心技能之一。
然而,大多數(shù)時候,企業(yè)員工通常在發(fā)表演講時問題百出,表現(xiàn)得不盡人意,無法打動聽眾,很難塑造企業(yè)形象。總結(jié)起來,演講者的主要問題如下:
內(nèi)容欠缺說服性:沒有要點,雜亂無章或東拼西湊,沒有規(guī)劃;
邏輯欠缺層次性:思維混亂胡扯一通,毫無章法,沒有結(jié)構(gòu);
呈現(xiàn)欠缺豐富性:沒有演示,不是PPT花哨就是照念文字,死氣沉沉,沒有故事性;
表現(xiàn)缺乏感染性:贅語不斷、肢體單調(diào)、聲音平淡,導(dǎo)致氣氛沉悶,沒有吸引力;
控場缺乏掌控性:沒有變通,不是準備不夠就是自說自話,導(dǎo)致場面尷尬。
為了避免以上種種尷尬,重新塑造員工的演講魅力,掌握在商務(wù)場景下如何開展專業(yè)、精彩的陳述、展示、演講能力,抓住每個機會展示企業(yè)的形象,讓企業(yè)成功的可能性無限增大。我們開發(fā)了這套商務(wù)演講與魅力表達技巧課程,讓聽眾身臨其境,融入其中,讓演講者表達自如,自信滿滿,開口即來。并且在最短的時間之內(nèi)提升演講者的表達水平。
課程收益:
提升“關(guān)鍵商務(wù)時刻”的呈現(xiàn)、溝通與說服力,助力銷售提案、工作匯報成功
學(xué)員能夠掌握克服緊張的3種方法,能夠不緊張、自信地發(fā)表2分鐘自我介紹
掌握一套結(jié)構(gòu)化構(gòu)思演講邏輯,能夠在模擬中清晰地表達1個主題對應(yīng)3個觀點
能夠運用演講開場白、結(jié)尾、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、目標設(shè)計原則,完成1場即興演講
熟練運用肢體語言、語音語調(diào),建立穩(wěn)重成熟的臺風(fēng),提升整體表達能力
通過現(xiàn)場演練和反饋,提升學(xué)員在不同的情境下的實戰(zhàn)演講水平
課程對象:
基層員工/主管/經(jīng)理/培訓(xùn)師/產(chǎn)品經(jīng)理/銷售員/各部門員工/高層管理者……
課程方式:
分組競爭+案例分析+漫游掛圖+測試評估+頭腦風(fēng)暴+現(xiàn)場實操演練
工具演練+理論講解,考核導(dǎo)師手把手帶著實操和點評
實用工具:
工具1:《聽眾背景分析工具》
工具3:《演講內(nèi)容中的常用抓手》
工具2:《即興演講萬能公式》
工具3:《商務(wù)演講技巧觀察評估表》
課程大綱
破冰活動:走近職場中的演講時刻
導(dǎo)入:商務(wù)演講的價值
問題互動:演講是什么?為什么要演講?常見演講中的挑戰(zhàn)和困難是什么?
商務(wù)演講:演講者有目的、有計劃地在商務(wù)場合中向大眾發(fā)表自己的意見,讓人接受自己的情感、觀點和主張,從而采取一定的行動。
1. 商務(wù)演講:5大好處
1)工作匯報+商務(wù)演講技能=升職加薪
2)項目路演+商務(wù)演講技能=獲得投資
3)產(chǎn)品發(fā)布+商務(wù)演講技能=暢銷爆款
4)銷售提案+商務(wù)演講技能=贏得客戶
5)課程講授+商務(wù)演講技能=收獲粉絲
活動:Me-We-Us研討和分享
第一講:場域思維:分析你的聽眾
一、了解聽眾
1. 分析潛在聽眾
2. 分析聽眾圖譜8個維度
3. 明確聽眾的期望
二、確定目標
1. 明確4大目的具體使用場景
1)告知 2)說服 3)激勵 4)解釋
2. 確定本次演講想想要達到的目標
1)分析聽眾當前對該主題的觀念和認識
2)找到聽眾與期望觀念和認識差距在哪里
小組練習(xí):設(shè)置你的聽眾背景及演講目標
三、構(gòu)建場域
1. 會議類型
2. 觀眾規(guī)模
3. 演講時間
4. 演講形式
5. 先驗知識
6. 紙質(zhì)文件
演練設(shè)計:案例分析+小組討論形式
工具1:聽眾背景分析工具
第二講、導(dǎo)游思維:像導(dǎo)游一樣帶觀眾來一次“探索旅行”
一、準備演講結(jié)構(gòu)和內(nèi)容
1. 確定演講主題
1)主題意識:一句話打造演講主題句
2)提煉關(guān)鍵詞(動賓結(jié)構(gòu))
小組練習(xí):結(jié)合聽眾需求確定研究主題
2. 準備演講大綱
1)邏輯地圖設(shè)計四步驟:一張A4紙快速布局
a結(jié)論先行 b以上統(tǒng)下 c分類歸組 d邏輯遞進
2)凡事講三點
3)基于商務(wù)表達目標的7種橫向邏輯
a情緒遞進邏輯
b重要性遞進邏輯
c時間順序
d并列結(jié)構(gòu)
e黃金圈
f問題解決方案型
g特色-場景-利益型
小組練習(xí):結(jié)合選擇的主題設(shè)計演講大綱
3. 準備內(nèi)容:布局縱向邏輯的5種類型
1)事實-概念型 2)概念-事實型 3)已知-未知型
4)熟悉-陌生型 5)PVP結(jié)構(gòu)型
二、演繹準備:和聽眾產(chǎn)生共振,讓聽眾成為你的搭檔
1. 準備開場白:點燃導(dǎo)火索,給聽眾一個聽你講的理由
1)開場設(shè)計的ABCD原則
2)開場白設(shè)計的6種方法
第一種,提出問題
第二種,對比數(shù)據(jù)
第三種,故弄玄虛
第四種,巧用故事
第五種,激發(fā)想象
第六種,展示道具
小組練習(xí):選擇1-3種開場白并撰寫
2. 準備結(jié)束語:點亮信號燈,讓人看到希望,又要號召行動
1)結(jié)尾設(shè)計的十字架法則
2)結(jié)尾設(shè)計的4個方法
方法一:重申價值
方法二:給予禮物
方法三:建立愿景
方法四:升華情感
小組練習(xí):選擇1-3種結(jié)束語類型并撰寫
3. 插入共情抓手:打開百寶箱,讓聽眾有獲得感和刺激感
1)關(guān)聯(lián)抓手:善用“金句”
2)類比抓手:巧用比喻
3)情感抓手:多講故事
4)證據(jù)抓手:充滿新意
5)引導(dǎo)抓手:“不是,而是”句式
小組練習(xí):在內(nèi)容中插入1個抓手
三、其他準備
1. 準備幻燈片
1)報告式PPT:用來做工作匯報、項目提案
2)演說式PPT:適合大型演講
a風(fēng)格要引人注目
b文字要少
c結(jié)構(gòu)用“串珠型”
3)讓PPT來輔助你的觀點表達,而不要掉進了PPT里
2. 調(diào)整個人狀態(tài)
3. 預(yù)演環(huán)節(jié)
工具2:演講內(nèi)容中的常用抓手
第三講、魅力呈現(xiàn)思維:如何照顧聽眾的眼睛
一、語言表達
1. 遵循KISS表達原則
2. 圖文圖表講解方法
3. 適時渲染益處
4. 銜接流暢自如
5. 重點內(nèi)容重復(fù)
演練環(huán)節(jié):幻燈演講接龍
二、聲音質(zhì)量
1. 音量適度 2. 咬字清楚 3. 發(fā)音準確
4. 語速適中 5. 聲調(diào)變換 6. 戲劇性停頓
演練環(huán)節(jié):三句話表演
三、肢體動作
1. 表情:輕松自信表達
1)讓表情符合演講場合的2個技巧
2. 眼法:眼神全面交流
1)眼神交流4種技巧
2)眼神運用3大要點 3)眼神訓(xùn)練2項練習(xí)
3. 手法:手勢靈活運用,讓表達更有表現(xiàn)力、沖擊力和感染力
1)授課3種基本手勢
2)手勢運用3大原則
3)手勢練習(xí)3大方法
4. 站法:成功第一站
要點一:泰山壓頂,站穩(wěn)不搖晃
要點二:玉樹臨風(fēng),站直不斜胯
5. 步法:身動帶來生動
1)記住:兩方位+三注意
2)要點:在課堂上站一站、走一走、停一停
演練環(huán)節(jié):兩人一組演練1張PPT,相互觀察肢體動作并反饋
四、輔助材料
1. 輔助材料使用技巧
2. 有效使用演講設(shè)施
課程大練習(xí):小組分段進行PPT演講
第四講、即興表達思維:如何游刃有余的處理現(xiàn)場突發(fā)情況
一、應(yīng)對提問
1. 如何處理演講中的突發(fā)事件
2. 如何應(yīng)對提問環(huán)節(jié)的不確定性
3. 如何預(yù)測演講中的突發(fā)事件
二、即興回答四步驟
第一步:亮明觀點
第二步:說明理由
第三步:舉個例子
第四步:總結(jié)觀點
工具3:即興演講萬能公式
全班練習(xí):30秒電梯演講
工具4:商務(wù)演講技巧觀察評估表
尾篇:課程總結(jié)與回顧
張老師
張屹老師 TTT培訓(xùn)實戰(zhàn)專家
中國人民大學(xué)碩士
AACTP國際注冊培訓(xùn)師
《柯氏四級評估銅級》認證
現(xiàn)任:某世界500強企業(yè) | 培訓(xùn)副總監(jiān)
曾任:阿斯利康(世界500強) | 高級銷售經(jīng)理、大區(qū)內(nèi)訓(xùn)師
曾任:國藥控股(中國500強) | 省區(qū)銷售總監(jiān)、內(nèi)訓(xùn)師
曾任:輝瑞公司(世界500強) | 銷售經(jīng)理
【懂員工困難的課程設(shè)計專家】業(yè)務(wù)實戰(zhàn)出身,圍繞工作難點痛點,獨立開發(fā)100余門課程
【知企業(yè)需求的內(nèi)訓(xùn)師導(dǎo)師】主導(dǎo)設(shè)計近10個內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,累計培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師超100人
【受學(xué)員喜愛的金牌講師】服務(wù)移動、交通銀行、強生、比亞迪等名企授課超300場
擅長領(lǐng)域:TTT、課程開發(fā)、授課技巧、經(jīng)驗萃取、內(nèi)訓(xùn)師能力提升、PPT制作、演講表達、高效溝通等
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
張老師業(yè)務(wù)實戰(zhàn)出身,曾帶領(lǐng)銷售團隊實現(xiàn)10萬→1200萬的120倍業(yè)績增長突破。為能將實戰(zhàn)經(jīng)驗更好傳授下屬,張老師深入研究經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)設(shè)計,為團隊定制開發(fā)課程,搭建部門學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動,提升員工能力、協(xié)助人員快速轉(zhuǎn)型迎接變化,在課程賦能助力下,團隊業(yè)績持續(xù)保持環(huán)比60%的環(huán)比增速,創(chuàng)新引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
張老師持續(xù)深耕TTT訓(xùn)練領(lǐng)域,業(yè)務(wù)實戰(zhàn)的經(jīng)驗,讓他深知,準確把握培訓(xùn)需求、深耕授課方式設(shè)計,才能讓優(yōu)秀的經(jīng)驗在企業(yè)中更好的傳播:
緊扣人才戰(zhàn)略,構(gòu)建培訓(xùn)體系,覆蓋大區(qū)培訓(xùn)需求——曾為某大型醫(yī)藥集團分公司開展培訓(xùn)體系建設(shè),通過優(yōu)秀經(jīng)驗萃取,輔導(dǎo)課程設(shè)計開發(fā),管理精英的內(nèi)訓(xùn)能力培養(yǎng),為企業(yè)產(chǎn)出20+門業(yè)務(wù)所需的培訓(xùn)課程、近10位優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師,該培訓(xùn)體系覆蓋大區(qū)全體銷售人員、一二線管理人員。
圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展,沉淀經(jīng)驗培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師,助力內(nèi)部培訓(xùn)開展突破100場——曾為某世界500強企業(yè)通過優(yōu)選→培養(yǎng)→通關(guān)→試講→考核→優(yōu)化,為企業(yè)培養(yǎng)產(chǎn)出20+內(nèi)訓(xùn)師,滿足了大區(qū)100+場/年的授課需求,為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展賦能。
圍繞業(yè)務(wù)需求,產(chǎn)出課程50+門——曾為某中國500強企業(yè)開發(fā)13門貼近實戰(zhàn)的培訓(xùn)課程,銷售及管理類授課50+場,推動大區(qū)人員快速成長,勝任新的變化
基于業(yè)務(wù)變化,優(yōu)化調(diào)整內(nèi)訓(xùn)課程23門——曾主導(dǎo)某世界500強企業(yè)內(nèi)部課程的全面優(yōu)化與升級,指導(dǎo)11位內(nèi)訓(xùn)師團隊共計優(yōu)化23門內(nèi)部課程,更新工具40余個,新增課程模型10余個,幫助企業(yè)在疫情期間,實現(xiàn)全面升級業(yè)務(wù)模式。
項目/大賽經(jīng)驗:
★【師王爭霸大賽】
某國內(nèi)通訊企業(yè)設(shè)計內(nèi)訓(xùn)師地區(qū)賽、大區(qū)賽、區(qū)域賽、全國賽,層層PK選拔,最終輸出優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師12名,優(yōu)秀實戰(zhàn)課程15門。該隊伍后續(xù)一年內(nèi)為企業(yè)提供了近100余場的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,為業(yè)務(wù)快速擴張打下了堅實的基礎(chǔ),快速孵化優(yōu)秀人才,實現(xiàn)業(yè)績提升。
★ 【金牌內(nèi)訓(xùn)師之旅】(連續(xù)3年):
主持并開發(fā)某銀行分公司《TTT內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練(初階、中階、高階)》的培訓(xùn)課程,并擔(dān)任核心課程主講。參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)轉(zhuǎn)化成果顯著,85%以上參訓(xùn)學(xué)員達標晉級成公司特聘內(nèi)訓(xùn)師,10%的參訓(xùn)學(xué)員成長為金牌講師團隊。
★ 【TTT醒師計劃】(連續(xù)2年):
為某大型石化企業(yè)中基層后備干部開設(shè)TTT系列培訓(xùn)9場,累計培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師110多人次,受訓(xùn)學(xué)員的授課技巧與課程開發(fā)能力有顯著改善和提升,70%的參訓(xùn)學(xué)員在一年內(nèi)為企業(yè)內(nèi)部授課。
★ 【TTT臻匠訓(xùn)練營】(連續(xù)2年):
為某大型地鐵企業(yè)舉行《TTT初階:新晉培訓(xùn)師五項修煉》、《TTT進階:授課技巧》、《TTT高階:課程設(shè)計與開發(fā)》以及《經(jīng)驗萃取》等課程授課,目前已合作11期,累計持續(xù)培訓(xùn)250余人次,平均好評率超過99%。其中40%的參訓(xùn)學(xué)員成長為各部門中基層骨干。
主講課程:
《五化成課©:臻品課程設(shè)計與開發(fā)》
《TTT實訓(xùn)©:新晉內(nèi)訓(xùn)師五項修煉》
《進言有方©:結(jié)構(gòu)化表達與匯報》
《能講慧道©:商務(wù)演講與魅力表達》
《踐出真知©:最佳實踐與經(jīng)驗萃取》
《因人而語©:職場高效溝通技巧》
《引爆課堂©:精彩呈現(xiàn)與授課技巧》
授課風(fēng)格:
針對性強:堅持“以學(xué)員為中心”,做有內(nèi)涵,有高度,有深度的授課內(nèi)容,保證授課層次清晰,條理性、互動性、邏輯性強。充分運用多種角色扮演、案例討論等教學(xué)方法讓學(xué)員在愉快的氛圍中學(xué)習(xí)到干貨。
源于實戰(zhàn):內(nèi)容源于企業(yè)培訓(xùn)、咨詢過程中的實戰(zhàn)案例。不講別人都講的;不講無法驗證的;不講不能指導(dǎo)實踐的。只講實實在在能給學(xué)員帶來利益與收獲的知識與技能。
簡單易學(xué):所講授的方法、工具簡單易行,便于企業(yè)落地,有較強的可復(fù)制性。課程講授與案例、實操相融合,有大量的練習(xí)和反饋,便于理解與掌握。
效果明顯:堅持有效訓(xùn)練,助力企業(yè)發(fā)展,堅持以結(jié)果為導(dǎo)向,在培訓(xùn)過程中充分調(diào)動學(xué)員的積極性、參與性,將理論與實際有效結(jié)合,讓學(xué)員收獲滿滿。
部分服務(wù)客戶:
新能源潤陽集團、重慶郵政、中鐵建筑、阿斯利康、輝瑞中國、諾和諾德、中國移動、諾華中國、交通銀行、美國強生、比亞迪中國、羅氏瑞士、美國惠氏、希爾頓酒店、中國建行、洲明科技、捷科文森、中國銀行、國藥集團、天士力集團、豪生集團、揚子江制藥、金陵集團、北陸藥業(yè)、比格貝恩、佳兆業(yè)集團、華氏集團……
部分客戶評價:
老師有世界500強外企培訓(xùn)背景,又有銷售、管理方面的復(fù)合背景,使得他的課程實戰(zhàn)性很強,也非常系統(tǒng),2020年為我們大區(qū)開展的TTT內(nèi)訓(xùn)師賦能,2021年得到了印證,這點就能看出他的培訓(xùn)功底。
——德爾醫(yī)械 焦總
在演講與表達領(lǐng)域老師有非常豐富的經(jīng)驗和功底,2021年初有幸與老師合作了《演講與表達訓(xùn)練營》項目,通過為期3個月的訓(xùn)練與培養(yǎng),為西南大區(qū)培養(yǎng)了21位演講達人。從后面的表現(xiàn)可以看出,學(xué)員不僅在內(nèi)部表達表現(xiàn)優(yōu)異,在外部為客戶宣講產(chǎn)品也獲得了客戶的認可和良好的口碑,是真正地幫助學(xué)員一步一步從小白成長為高手。
——洲明科技集團省區(qū) 李總
我聽過很多老師講過演講課,張老師講的是最幽默、最有趣的一個,很喜歡老師的授課風(fēng)格,全天上課期間沒有一次玩兒手機,希望有機會再聽老師的課。
——四川比格貝恩 袁總
課程實在太精彩了!走進課堂之前,以為這個TTT課程和其他老師課程大同小異,但學(xué)完之后才發(fā)現(xiàn)并非如此。這兩天,通過老師精彩的授課,給了我很多新的視角和思路,特別是在針對內(nèi)部課程研發(fā)角度上,真真是受益良多。
——希爾頓酒店 沈經(jīng)理
老師的課風(fēng)趣幽默,內(nèi)容和案例非常接接地氣,講授的演講技巧也非常實用,實戰(zhàn)性很強,拿來就能用;同樣的課程,同樣的內(nèi)容,經(jīng)吳老師不同的演繹,就能產(chǎn)生截然不同的課堂效果無論是控場能力還是調(diào)節(jié)現(xiàn)場氛圍的能力都超級棒,不愧為演講冠軍。
——豪生集團廣西大區(qū) 羅經(jīng)理
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