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TTT內(nèi)訓(xùn)師--高階

【課程編號】:NX39182

【課程名稱】:

TTT內(nèi)訓(xùn)師--高階

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1-2天

【課程關(guān)鍵字】:TTT培訓(xùn),內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)

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課程背景:

通過學(xué)習(xí)訓(xùn)練,讓企業(yè)內(nèi)部專職講師形成體系化、標(biāo)準(zhǔn)化的授課 流程,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部“崗位經(jīng)驗萃取和內(nèi)化”的效果,協(xié)助各業(yè)務(wù)部 門提升績效,達(dá)成目標(biāo);讓企業(yè)內(nèi)部的兼職講師通過定位更加明確講 師身份的價值和作用,自信輕松的備課,自如有感染力的授課。

課程收益:

明確講師定位,授課中站高立意

內(nèi)容表達(dá)中: 明確學(xué)員需求,課程內(nèi)容意義化,課程形式多樣化,課程效果 落地化

掌握科學(xué)高效的備課流程,完成一節(jié)微課的磨合。

課程對象:

專職內(nèi)訓(xùn)師;兼職內(nèi)訓(xùn)師

課程方式:

30%講授, 70% 的演練

課程大綱:

第一篇:角色篇

1、受歡迎的培訓(xùn)師

團(tuán)隊建設(shè):破冰活動及 PK 賽介紹

1) 企業(yè)培訓(xùn)的目標(biāo)和意義

2) 培訓(xùn)師需要具備的素質(zhì)與能力

小組討論:最重要的前三項?

3) 培訓(xùn)的不等式

目標(biāo): 清晰講述企業(yè)做培訓(xùn)要達(dá)到的真正目標(biāo)是什么?能夠認(rèn)同并描述出企業(yè)培訓(xùn)師需要具備的素質(zhì)和能力、核心理念;

第二篇:內(nèi)容篇

2、業(yè)務(wù)類課程內(nèi)容設(shè)計

1) 課程定位

課程開發(fā)原則——基于任務(wù)導(dǎo)向的課程設(shè)計

案例討論:正反課件案例對比

課程定位方法

強(qiáng)化練習(xí):請學(xué)員根據(jù)工具表修訂所帶課程的定位

2) 課程設(shè)計

啟-承-展-合的骨架設(shè)計

勾-學(xué)-練-查的內(nèi)容目標(biāo)設(shè)計

模板工具:課程大綱-說明和模板

強(qiáng)化練習(xí):課程單元的設(shè)計

3) PPT 課件制作技巧

醒目就好-展現(xiàn) PPT 最完美字體字號

少就是多-運(yùn)用配色打造一致性的配色

制作目錄頁和轉(zhuǎn)場頁呈現(xiàn)課程邏輯

用 PPT 圖形化原則避免照本宣科

模板工具: PPT 文件結(jié)構(gòu)說明

目標(biāo):掌握課程設(shè)計的原則、流程和方法;會運(yùn)用課程設(shè)計流程和結(jié)構(gòu)模板提升課程有效性;從全新的角度掌握高效美觀制作PPT課件的妙招,為你的課程增色加分;

第三篇:表達(dá)篇

導(dǎo)入案例分析: 視頻播放

3、 課程前準(zhǔn)備

1) 培訓(xùn)師的形象(著裝、儀容、態(tài)度)

2) 怯場時出現(xiàn)的生理現(xiàn)象

3) 緊張情緒產(chǎn)生的心理因素

4) 如何有效控制緊張情緒的方法

強(qiáng)化練習(xí):講師詞不達(dá)意怎么辦?

4、 表達(dá)技巧訓(xùn)練

1) 導(dǎo)入:話筒的拿法

2) 口頭語言表達(dá)訓(xùn)練

發(fā)聲訓(xùn)練

聲音控制訓(xùn)練

克服口頭語

強(qiáng)化練習(xí):繞口令&朗誦語言表達(dá)訓(xùn)練

3) 肢體語言表達(dá)訓(xùn)練

基本姿態(tài)訓(xùn)練,包括話筒拿法、站立、移動等

手勢語言訓(xùn)練

非語言交流,包括表情和眼神

強(qiáng)化練習(xí):配手勢詩朗誦訓(xùn)練

4) 培訓(xùn)師表達(dá)能力養(yǎng)成模型

5、 課堂掌控互動技巧

1) 交流與互動的秘訣-巧問

開放式與封閉式問題使用

封閉式提問配合舉手表決

指名提問和整體式提問

案例討論:我再也不做培訓(xùn)師了

提問百寶箱

2) 問題學(xué)員的處理技巧

3) 交流與互動的秘訣-妙答

講師百問妙答錦囊

目標(biāo):學(xué)會授課基本功,運(yùn)用專業(yè)的訓(xùn)練手段提升肢體語言和語 音表現(xiàn)力、授課語言技巧,提升授課吸引力;掌握與學(xué)員有效交流互動、營 造良好課堂氛 圍、靈活應(yīng)對學(xué) 員提問,贏得信任的課堂掌控 技巧;

第四篇:呈現(xiàn)篇

6、授課過程呈現(xiàn)技巧

案例討論:內(nèi)部培訓(xùn)師的一堂課(視頻)

1) 培訓(xùn)實施要點-呈現(xiàn)課程設(shè)計的“啟承展合”

2) 開場設(shè)計 (啟)

a) 開心開眼和開竅

b) 破冰改變狀態(tài)

c) 破題的藝術(shù)

3) 自我介紹 (啟)

a) 比附、切題、聚焦

4) 內(nèi)容概括 (承)

a) 數(shù)字表達(dá)

b) 內(nèi)容解釋

c) 承上啟下

5) 主體講解(展)

a) 案例編撰及組織案例討論的流程

b) 舉例子講故事的講授技巧

c) 術(shù)語轉(zhuǎn)話語的講授技巧

d) 打比方的講授技巧

強(qiáng)化練習(xí):魅力講故事訓(xùn)練

6) 回顧總結(jié) (合)

7) 精彩結(jié)尾 (合)

a) 倡導(dǎo)行動型

b) 深情祝福型

c) 親切前輩型

d) 真摯感謝型

目標(biāo):掌握并運(yùn)用開場、自我介紹、 內(nèi)容概括主體講解等授課過程呈現(xiàn)技巧將內(nèi)容生動有效傳達(dá)給學(xué)員;

第五篇:實戰(zhàn)篇

認(rèn)證通關(guān):參訓(xùn)學(xué)員運(yùn)用自己的課件進(jìn)行現(xiàn)場試講,專家對學(xué)員的授課技巧和課件進(jìn)行專業(yè)評估;針對每一位參訓(xùn)學(xué)員試講,卓越經(jīng)理人專家給予點評與反饋,給出閃光點以及后續(xù)待改進(jìn)的建議。 綜合性評判參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)后的授課水平和課件質(zhì)量,并給 出改進(jìn)提升方向。

田老師

田璐老師

【專業(yè)資質(zhì)】

8年演講與溝通實戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗

AACTP認(rèn)證講師

《TTT翻轉(zhuǎn)課堂》課程特級講師

《結(jié)構(gòu)化思維》課程認(rèn)證講師

中國科學(xué)管理學(xué)會--企業(yè)培訓(xùn)高級講師

中國科學(xué)管理學(xué)會--演講口才高級培訓(xùn)師

相關(guān)數(shù)據(jù):

5年專注于公眾表達(dá)、溝通相關(guān)課程

3年專注于結(jié)構(gòu)化思維相關(guān)課程

培訓(xùn)學(xué)員累計超8,000人次;

客戶滿意度達(dá)95%以上;

【從業(yè)經(jīng)歷】

2016 年加入卡耐基成都分公司,負(fù)責(zé)授課的工作。

2017年被思訓(xùn)家評為“最具人氣講師、最具親和力講師”。

2017年底被調(diào)派到思訓(xùn)家西安分公司機(jī)構(gòu),2018年負(fù)責(zé)西安地區(qū)企業(yè)內(nèi)部授課。

2021年負(fù)責(zé)西北地區(qū)教務(wù);

【課程特點】

1.實用:將個人經(jīng)驗與企業(yè)實際需求結(jié)合起來,融入職場表達(dá)中所需技巧,為客戶提供100%針對性培訓(xùn),保證所學(xué)即所需。

2.實操:通過案例討論/情景模擬/角色互換PK方式,實現(xiàn)從受訓(xùn)人到公司雙方多角度理解,體驗式實操教學(xué),讓學(xué)員100%參與課程教學(xué)中。

3.實效:課程開始前由客戶提供公司實際需求,課程內(nèi)容100%由本公司問題展開,課程結(jié)束后即刻使用。

4.靈活:授課模式和氛圍根據(jù)現(xiàn)場學(xué)員的需要隨時靈活調(diào)整,保證沒一次的培訓(xùn)的現(xiàn)場效果和后期實用性。

5.心理:對于成年的學(xué)習(xí)心態(tài)和認(rèn)知習(xí)慣有高度的把控,真正做到寓教于樂,因材施教,全面激發(fā)學(xué)員的求知積極性,開闊思路,達(dá)到最好的培訓(xùn)效果。

【課程風(fēng)格】

輕松:身為專業(yè)演講者,注重課堂體驗感,互動+幽默,在歡笑中學(xué)習(xí);

通俗:課程前會對參訓(xùn)人員進(jìn)行需求調(diào)查,課堂上充分用案例來講解練習(xí);

嚴(yán)謹(jǐn):全員上臺實地演練,通過后才可下課,絕不讓任何一個人帶著問題結(jié)束培訓(xùn)

【課程三大收益】

自我認(rèn)知:為學(xué)員明晰如何在工作中做準(zhǔn)備;

解決問題:針對實際問題,在課堂上當(dāng)堂解決,課后繼續(xù)跟進(jìn);

提升績效:通過培訓(xùn)直接服務(wù)公司發(fā)展,一切以績效為最終導(dǎo)向。

【主講課程】

課程一:《結(jié)構(gòu)化思維》 課程二:《公眾表達(dá)》

1:《金字塔結(jié)構(gòu)--清晰有力》 1:即興演講

2:《高效能思維&時間管理》 2:演講藝術(shù)—控場互動,打造氣場

3:《邏輯思維與職場高效表達(dá)》 3:演講藝術(shù)·內(nèi)容為王

4:《刻意練習(xí)--向高手躍遷》 4:TTT專業(yè)培訓(xùn)師課程

【近年代表案例】

連續(xù)4年為海信日立-西安分公司實施《結(jié)構(gòu)化思維》《演講藝術(shù)》系列課程

連續(xù)3年長安國際信托提供《通用力》系列培訓(xùn)課程

連續(xù)兩年為國家電網(wǎng)-西安/酒泉/敦煌分公司實施《通用力》系列課程,覆蓋5城市,累計學(xué)員約800人

連續(xù)2年中石油《職場溝通與高效表達(dá)》《結(jié)構(gòu)化思維》等課程

陜建-古建園林《邏輯思維與即興演講》五四青年節(jié)講座-課程培訓(xùn)

中國銀行-陜西分行《演講藝術(shù)&我和我的祖國演講比賽》賽前培訓(xùn)和全賽制輔導(dǎo)

西安市西京醫(yī)院《演講藝術(shù)》學(xué)術(shù)演講賦能課程

貴州茅臺酒股份有限公司《邏輯思維與高效溝通》針對生產(chǎn)管理部的課程

西安賽維斯科技《結(jié)構(gòu)化思維》針對項目經(jīng)理的課程

【曾服務(wù)客戶】

陜建—古建園林、中國銀行·陜西分行、上海勵奧商貿(mào)有限公司,陜豫集團(tuán),國家電網(wǎng)—敦煌分公司、西安市西京醫(yī)院,四川大學(xué)附屬小學(xué)、貴州茅臺酒股份有限公司、中國石油天然氣股份有限公司-西安潤滑油銷售分公司、青島海信日立-西安分公司、陜西惠齊電力有限責(zé)任公司、國家電網(wǎng)—甘肅分公司、西安淇林口腔、山東淄博新長征教育發(fā)展有限公司、西安中大國際旅行社、西安航電有限責(zé)任公司、西安翰墨林藝術(shù)學(xué)校、西安市特殊兒童教育中心、鄭州平安保險分公司、巴學(xué)園教育中心、西安翰杰網(wǎng)絡(luò)工程有限公司、西安廣電網(wǎng)絡(luò)公司、西安太極藥業(yè)有限公司、西安美廬雅苑房產(chǎn)有限公司……

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

人力資源培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊

趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
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曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

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湯海講師簡介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長,多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...

人力資源培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

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