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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師引爆課堂的授課技巧
【課程編號(hào)】:NX32426
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師引爆課堂的授課技巧
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:員工培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:2-3天,6小時(shí)/天
【課程關(guān)鍵字】:TTT培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
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【課程介紹】
初登講臺(tái)的內(nèi)訓(xùn)師在實(shí)際授課中常常會(huì)遇到如下問(wèn)題:課程氣氛沉悶,不知道調(diào)動(dòng)課堂氣氛;教學(xué)互動(dòng)形式單一,不知道怎么做更有效,要么講得口干舌燥,要么走向純游戲的極端;課堂一收就死,一放就亂。本課程將針對(duì)以上問(wèn)題進(jìn)行突破性解決,從符合時(shí)代潮流的培訓(xùn)理念出發(fā),針對(duì)內(nèi)訓(xùn)師授課過(guò)程的四大痛點(diǎn)(開(kāi)場(chǎng)破冰、內(nèi)容呈現(xiàn)、現(xiàn)場(chǎng)激勵(lì)、總結(jié)收尾),給出針對(duì)性解決方案。授課采用“以講師為主導(dǎo),以學(xué)員為中心的”原則,亮點(diǎn)是將所講的技術(shù)、工具預(yù)設(shè)在學(xué)員的實(shí)際教學(xué)場(chǎng)景中,確保講授內(nèi)容的轉(zhuǎn)化與落地。
【課程對(duì)象】
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,自由講師,HR相關(guān)人員等
【課程目標(biāo)】
掌握從開(kāi)場(chǎng)、內(nèi)容轉(zhuǎn)化、激勵(lì)、收尾四方面在培訓(xùn)中落地應(yīng)用方法;學(xué)習(xí)“構(gòu)建學(xué)習(xí)體驗(yàn)”和“引導(dǎo)技術(shù)”背后的理論依據(jù),掌握引導(dǎo)的“心法”,實(shí)現(xiàn)融會(huì)貫通;能夠?qū)⒁龑?dǎo)技術(shù)與教練技術(shù)、培訓(xùn)技術(shù)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)自我創(chuàng)新和迭代,在輕松開(kāi)放的氛圍中,體驗(yàn)創(chuàng)新學(xué)習(xí)體驗(yàn)和引導(dǎo)式培訓(xùn)的魅力;
【授課方式】
結(jié)合引導(dǎo)技術(shù)、教練技術(shù),在課程中融入小組討論、個(gè)案演練、情景模擬、角色扮演、戲劇隱喻、畫(huà)面隱喻、工具配樂(lè)、沙盤(pán)演練等,避免生澀理論,使學(xué)員在練中學(xué),學(xué)中用。
【課程大綱】
模塊一 內(nèi)訓(xùn)師角色認(rèn)知
【主要內(nèi)容】從教學(xué)設(shè)計(jì)以課程目標(biāo)設(shè)定為前提,引導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師以建構(gòu)主義教學(xué)為主體形式進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),了解成人學(xué)習(xí)特征以及成人學(xué)習(xí)的4個(gè)層次,助力內(nèi)訓(xùn)師了解學(xué)員,認(rèn)知自我,更好的進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)。
主題涵蓋內(nèi)容練習(xí)及錦囊
讓培訓(xùn)為學(xué)員賦能1.能力賦能
2.心智賦能小組討論:
成為一名內(nèi)訓(xùn)師需要做好哪些準(zhǔn)備?
內(nèi)訓(xùn)師角色認(rèn)知1.內(nèi)訓(xùn)師4個(gè)角色
故事講述者
獨(dú)立思考者
內(nèi)容研發(fā)者
建議提出者
2.內(nèi)訓(xùn)師3個(gè)職責(zé)
3.內(nèi)訓(xùn)師的底層心智
OK模型
4種心智模式
4.教學(xué)中的三大主義
行為主義(馴獸主張)
認(rèn)知主義(砌墻主張)
建構(gòu)主義(澆花主張)
5.內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)風(fēng)格認(rèn)知
成人學(xué)習(xí)心理1.成人學(xué)習(xí)特征
學(xué)而時(shí)忘之
耐久力差
經(jīng)驗(yàn)主義者
實(shí)用主義者
2.成人學(xué)習(xí)的四個(gè)層次
愿意聽(tīng) 聽(tīng)得懂 學(xué)得會(huì) 做得到
3.成人學(xué)習(xí)障礙模塊練習(xí):
如何針對(duì)成人學(xué)習(xí)的特征及障礙設(shè)置自己的課程
模塊二 打破傳統(tǒng)建場(chǎng)域
聚焦問(wèn)題:開(kāi)場(chǎng)無(wú)法引起學(xué)員興趣,不能調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍,學(xué)員與學(xué)員、課程、老師彼此鏈接不充分,造成課程枯燥。
【主要內(nèi)容】從營(yíng)造安全和諧培訓(xùn)場(chǎng)域入手,幫助內(nèi)訓(xùn)師掌握開(kāi)場(chǎng)三件事的快速引入,系統(tǒng)講解開(kāi)場(chǎng)的作用以及開(kāi)場(chǎng)的各種方法,通過(guò)不同的開(kāi)場(chǎng)方式,幫助學(xué)員掌握引導(dǎo)式課堂安全和諧場(chǎng)域建設(shè)的重要性以及底層原理(4C理論:連接-交流-合作-共創(chuàng))
主題涵蓋內(nèi)容練習(xí)及錦囊
安全和諧場(chǎng)域建設(shè)1.學(xué)員與學(xué)員快速連接-自畫(huà)像技術(shù)
自畫(huà)像技術(shù)演示
自畫(huà)像技術(shù)的應(yīng)用范圍
自畫(huà)像技術(shù)的流程
自畫(huà)像技術(shù)的使用要點(diǎn)
2.學(xué)員與課程連接-入場(chǎng)調(diào)查表技術(shù)
入場(chǎng)調(diào)查表使用方法
入場(chǎng)調(diào)查表的變形及升級(jí)
入場(chǎng)調(diào)查表的適用場(chǎng)景
3.其他開(kāi)場(chǎng)方法
小組帳篷
學(xué)習(xí)園地模塊練習(xí):
以小組為單位,根據(jù)自己的授課內(nèi)容,設(shè)計(jì)開(kāi)場(chǎng)的方法
以小組為單位,設(shè)計(jì)各自課程自畫(huà)像及入場(chǎng)調(diào)查表中的問(wèn)題
場(chǎng)域建設(shè)原理與技巧1.內(nèi)訓(xùn)師開(kāi)場(chǎng)三件事
我是誰(shuí)
我來(lái)講什么
為什么我來(lái)講
2.開(kāi)場(chǎng)六要素
3.場(chǎng)域建設(shè)背后的理論(4C)
Connect-連接
Communion-交流
Cooperation-合作
Create-共創(chuàng)
模塊三 換個(gè)方式講內(nèi)容
聚焦問(wèn)題:一講就困,一玩就hi,一練就跑,互動(dòng)及演練不能充分調(diào)動(dòng)大家積極性,課程結(jié)束學(xué)員只記得玩了幾個(gè)游戲,培訓(xùn)效果無(wú)法保證。
【主要內(nèi)容】關(guān)鍵內(nèi)容一定要老師講出來(lái)嗎?課堂上老師一定是專(zhuān)家嗎?老師講的與實(shí)際不匹配怎么辦?
主題涵蓋內(nèi)容練習(xí)及錦囊
常規(guī)內(nèi)容甩給學(xué)員1.什么內(nèi)容可以甩給學(xué)員
概念&意義&原則&目的&方法
內(nèi)容甩給學(xué)員原則
2.甩給學(xué)員的方法
漫游掛圖
智慧碰撞
案例:政策解讀及宣講怎么改造?模塊練習(xí):
找到課程中要“甩”、“傳”“講”給學(xué)員的內(nèi)容,進(jìn)行課程改造
關(guān)鍵內(nèi)容傳給學(xué)員1.什么內(nèi)容可以傳給學(xué)員
2.如何傳給學(xué)員
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)-基于實(shí)際困難問(wèn)題
世界咖啡-基于實(shí)際場(chǎng)景突破
案例:新產(chǎn)品培訓(xùn)
生澀內(nèi)容講給學(xué)員1.什么內(nèi)容要“講”給學(xué)員?
2.如何“講”給學(xué)員
故事背后的邏輯
故事組成6元素
故事設(shè)計(jì)3要素
故事演繹
案例:生澀概念演繹
內(nèi)容改造底層邏輯1.庫(kù)伯學(xué)習(xí)圈理論
2.學(xué)員改變的阻力
3.課堂練習(xí)的3個(gè)誤區(qū)
4.課堂練習(xí)的3重價(jià)值
模塊四 調(diào)動(dòng)興趣學(xué)知識(shí)
聚焦問(wèn)題:學(xué)員在課堂互動(dòng)中參與度不高。
【主要內(nèi)容】通過(guò)講授游戲式學(xué)習(xí)背后原理,幫助學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)建立學(xué)習(xí)機(jī)制,激活課堂,激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)力
主題涵蓋內(nèi)容練習(xí)及錦囊
學(xué)習(xí)動(dòng)力激發(fā)1.建立學(xué)員自我激勵(lì)模式
2.外部激勵(lì)模式
3.激勵(lì)機(jī)制調(diào)用
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)7大機(jī)制
受訓(xùn)學(xué)員九大需求模塊練習(xí):
根據(jù)各自課程時(shí)長(zhǎng),建立課堂機(jī)制。
課堂互評(píng)模式1.互相點(diǎn)評(píng)原則
點(diǎn)評(píng)的2+1法則
2.點(diǎn)評(píng)的3個(gè)層面
3.傾聽(tīng)的3個(gè)層次
以自我為中心的傾聽(tīng)
以對(duì)方為中心的傾聽(tīng)
3F傾聽(tīng)
模塊五 帶著學(xué)員做總結(jié)
聚焦問(wèn)題:課上激動(dòng)、課下沒(méi)行動(dòng),學(xué)完就忘,只能記住有限的內(nèi)容
【主要內(nèi)容】通過(guò)引導(dǎo)工具,幫助內(nèi)訓(xùn)師掌握總結(jié)方法,改變傳統(tǒng)講師總結(jié)學(xué)員聽(tīng)的方式,通過(guò)機(jī)制及工具調(diào)動(dòng)學(xué)員主動(dòng)參與總結(jié)并帶回去應(yīng)用于行動(dòng)。
主題涵蓋內(nèi)容練習(xí)及錦囊
傳統(tǒng)課程總結(jié)1.講師總結(jié)學(xué)員聽(tīng)
2.講師出題學(xué)員答
3.講師帶領(lǐng)學(xué)員說(shuō)模塊練習(xí):
選擇各自課程的總結(jié)模式,并設(shè)置時(shí)長(zhǎng)
課程總結(jié)新模式1.九宮格
?全場(chǎng)知識(shí)鏈接
2.書(shū)寫(xiě)式頭腦風(fēng)暴
小組總結(jié),結(jié)構(gòu)化提煉
3.旋轉(zhuǎn)木馬
全場(chǎng)總結(jié),讓知識(shí)流動(dòng)
模塊六 課程回顧與總結(jié)
【主要內(nèi)容】基于所學(xué)內(nèi)容,通過(guò)步驟練習(xí),呈現(xiàn)學(xué)員制作課件,進(jìn)行互動(dòng)點(diǎn)評(píng),在應(yīng)用中實(shí)踐所學(xué)。
1.行動(dòng)之步
122.1通過(guò)所學(xué)內(nèi)容,建立行動(dòng)531模型
2.2找到可以快速應(yīng)用到工作中內(nèi)訓(xùn)授課方法
——【整體答疑,總結(jié)提高】——
翟老師
全腦思維訓(xùn)練專(zhuān)家
8年培訓(xùn)行業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
視覺(jué)化思維 訓(xùn)練導(dǎo)師
尤里卡學(xué)派 特訓(xùn)講師
引導(dǎo)式培訓(xùn) 認(rèn)證講師
教練領(lǐng)導(dǎo)力 認(rèn)證講師
TA互動(dòng)分析 培訓(xùn)講師
【個(gè)人簡(jiǎn)介】
翟老師多年鉆研視覺(jué)化思維呈現(xiàn)技術(shù)。
如何將抽象化的思維顯性化、視覺(jué)化,讓別人一目了然你要表達(dá)的內(nèi)容,并根據(jù)內(nèi)容進(jìn)行有效的互動(dòng),翟老師結(jié)合思維導(dǎo)圖、視覺(jué)會(huì)議等工具,幫助學(xué)員快速了解思維顯性化底層邏輯,系統(tǒng)講授從抽象概念到簡(jiǎn)單圖形,完成視覺(jué)化思維大腦的升級(jí)。
如何打破慣性思維,將復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化,隱性問(wèn)題顯性化,翟老師結(jié)合多年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),幫助學(xué)員從理性思維角度分析日常遇到問(wèn)題的同時(shí),結(jié)合心理學(xué)知識(shí),幫助學(xué)員縮短從知到行的距離。
翟老師曾多次助力企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師從職場(chǎng)達(dá)人到知識(shí)傳人的轉(zhuǎn)變。
2016年至今,翟老師運(yùn)用內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)模型,以啟程、啟蒙、回歸三部曲為步驟,幫助內(nèi)訓(xùn)師完成角色轉(zhuǎn)變、課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、課堂視覺(jué)化呈現(xiàn)以及綜合授課技巧提升,助力內(nèi)訓(xùn)師完成內(nèi)部轉(zhuǎn)型。
翟老師曾多次擔(dān)綱國(guó)內(nèi)PPT大賽專(zhuān)家評(píng)委。
2011年至今參與各類(lèi)PPT項(xiàng)目制作,輔導(dǎo)、幫助培訓(xùn)師、職場(chǎng)白領(lǐng)、大學(xué)生等制作PPT逾千份,從結(jié)構(gòu)搭建到軟件操作,從模板配色到內(nèi)容美化,直接、間接輔導(dǎo)逾4000 人PPT制作技巧,企業(yè)在職期間,搭建企業(yè)PPT模板庫(kù),建立全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì)匯報(bào)模板。
【授課風(fēng)格】
授課幽默詼諧,邏輯結(jié)構(gòu)清晰,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,13年職場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持從實(shí)戰(zhàn)中來(lái),回到實(shí)戰(zhàn)中去,用引導(dǎo)技術(shù)將問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)生發(fā),現(xiàn)場(chǎng)解決。
翟老師課程實(shí)戰(zhàn):翟猛老師多年專(zhuān)業(yè)授課經(jīng)驗(yàn),曾服務(wù)于百余家大型企業(yè),8年大型企業(yè)中高管經(jīng)驗(yàn),獨(dú)創(chuàng)溝通腰鼓模型,幫助受訓(xùn)學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題。
翟老師課程實(shí)用:課程注重實(shí)用,從課程調(diào)研、開(kāi)發(fā)到現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),完全結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)。并且現(xiàn)場(chǎng)模擬學(xué)員真實(shí)操作情境,培訓(xùn)后立即可以應(yīng)用,達(dá)到學(xué)而能用,立即見(jiàn)效。
翟老師課程實(shí)效:課堂上善于激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情,應(yīng)用引導(dǎo)、情景模擬、戲劇腳本等方法,使學(xué)員產(chǎn)生持續(xù)進(jìn)步的動(dòng)能,從而在課后能夠?qū)⒄n堂所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作當(dāng)中,不斷提升工作效能。
翟老師現(xiàn)全身心的致力于職場(chǎng)思維方式提升、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)以及PPT普及三個(gè)領(lǐng)域,為幫助更多企業(yè)員工通過(guò)自身職業(yè)修煉與價(jià)值創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工價(jià)值的可持續(xù)成長(zhǎng),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的強(qiáng)企夢(mèng)、強(qiáng)國(guó)夢(mèng)而矢志奮斗!
【主講課程】
全腦思維系列
《結(jié)構(gòu)性思維與溝通表達(dá)》
(運(yùn)用思維整理5步法,幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握結(jié)構(gòu)化思考過(guò)程,使表達(dá)清晰,溝通高效)
《全腦思維與工作匯報(bào)》
(結(jié)合工作匯報(bào)中的“3帶1路”,幫助學(xué)員將工作匯報(bào)內(nèi)容結(jié)構(gòu)化、視覺(jué)化,結(jié)合底層心智建設(shè),幫助學(xué)員系統(tǒng)梳理匯報(bào)材料,并精彩呈現(xiàn))
《思維視覺(jué)化-思維體系顯性化》
(側(cè)重職場(chǎng)人士視覺(jué)化呈現(xiàn)思維,讓自己的思維顯性化)
《管理者之劍-問(wèn)題分析與解決》
(基于企業(yè)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分析、在問(wèn)題解決過(guò)程中掌握方法論)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)系列
《使命召喚-內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)角色轉(zhuǎn)變》
(側(cè)重剛剛成為或即將成為內(nèi)訓(xùn)師行列的新手,幫助他們完成角色及心態(tài)轉(zhuǎn)變)
《7步成課-內(nèi)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》
(側(cè)重企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程內(nèi)容深度挖掘,從傳話筒到內(nèi)訓(xùn)師)
《內(nèi)訓(xùn)師授課技巧及課堂呈現(xiàn)(初級(jí))》
(側(cè)重初階內(nèi)訓(xùn)師,從授課的“勾講練化”四個(gè)步驟幫助內(nèi)訓(xùn)師調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛)
《引爆課堂的呈現(xiàn)技巧-內(nèi)訓(xùn)師課程改造(中高級(jí))》
(側(cè)重中高級(jí)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程改造、綜合授課技巧提升)
《微課開(kāi)發(fā)與制作》
(側(cè)重企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師及具備一定崗位經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)精英/專(zhuān)家)
PPT及多媒體制作系列課程
《五頁(yè)P(yáng)PT-職場(chǎng)PPT制作技巧》
(側(cè)重企業(yè)階段性總結(jié)匯報(bào),PPT匯報(bào)進(jìn)階課程)
《4步玩轉(zhuǎn)PPT設(shè)計(jì)與美化》
(側(cè)重企業(yè)有基礎(chǔ)學(xué)員快速掌握PPT設(shè)計(jì)與美化技巧)
《企業(yè)H5制作與開(kāi)發(fā)》
(側(cè)重H5結(jié)構(gòu)搭建,美化呈現(xiàn))
【服務(wù)客戶】
事業(yè)單位與學(xué)校
中國(guó)擁軍優(yōu)屬基金會(huì) 中國(guó)航天第五研究院 中國(guó)航天12院
電力行業(yè):
甘肅電網(wǎng) 河北電網(wǎng) 四川電網(wǎng) 內(nèi)蒙電網(wǎng) 北京電力科學(xué)院 湖北電力研究院
通訊行業(yè):
廣西移動(dòng) 四川移動(dòng) 河北移動(dòng) 黑龍江聯(lián)通 黑龍江電信 聯(lián)通學(xué)院
金融行業(yè):
農(nóng)業(yè)銀行 建設(shè)銀行 中國(guó)銀行 工商銀行 廣發(fā)銀行 恒豐銀行
零售行業(yè)
云南白藥集團(tuán) 龍湖地產(chǎn)有限公司 博洛尼裝飾工程有限公司
武漢武商集團(tuán)有限責(zé)任公司 北京嘉事唯眾醫(yī)療器械有限公司
中瀾視訊傳媒科技有限公司 哈爾濱遠(yuǎn)大集團(tuán) 廣州禾信
其他行業(yè):
哈爾濱太平機(jī)場(chǎng) 廣州白云機(jī)場(chǎng) 悅達(dá)起亞集團(tuán) 廣汽研究院 陜西高速 中外運(yùn) 遠(yuǎn)洋物流
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
人力資源培訓(xùn)推薦公開(kāi)課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...

湯海老師
湯海講師簡(jiǎn)介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng),多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...