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落地戰略聚焦增長五步搞定年度經營計劃

【課程編號】:NX31879

【課程名稱】:

落地戰略聚焦增長五步搞定年度經營計劃

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰略管理培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:年度經營計劃培訓

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課程背景:

面對模糊不確定和復雜多變的經營環境,企業要如何用年度經營計劃推動增長?

年度經營計劃工作看上去如此繁雜,我們要用什么樣的流程方法工具輕松搞定?

作為公司業務經營部門和職能部門,我們要如何科學制定符合戰略的年度計劃?

課程收獲:

1.開闊視野提升認知,創新思考發現復雜經營環境中逆勢增長的機會;

2.用五步法流程和相關工具,系統制訂2022年度經營計劃和經營地圖;

3.團隊研討與共創,達成對經營目標、策略和行動計劃的共識,推動跨部門協作。

課程大綱:

第一部分 年度經營計劃的作用和內容

華為:華為從戰略到執行的體系

1.年度經營計劃與企業戰略的關系

2.年度經營計劃的六大作用

3.年度經營計劃的主要內容

4.中心原則:落地戰略,聚焦增長

5.公司、部門和個人年度經營計劃之間的承接關系

第二部分 制定年度經營計劃之前的四項共識工作

反思:為什么計劃趕不上變化

1.共識公司發展戰略

公司愿景目標與使命

公司的發展路徑

公司的商業模式

2.2021年經營復盤與共識

回顧2021年經營計劃:目標、策略、行動計劃

經營計劃完成情況

主要成績與經驗

存在問題與原因分析

思考:哪些可以復制和推廣?

3.用五看方法洞察市場共識增長機會

看行業/環境

看客戶

看競爭對手

看自己

看增長機會

思考:經營形勢分析的要點和目的是什么

練習:制定2022年度機會地圖

4.共識年度經營計劃達成的關鍵成功因素

艾索夫矩陣與經營增長

我們的核心競爭力是什么

以客戶為中心的關鍵成功因素梳理

我們需要什么樣的增長飛輪

練習:設計增長飛輪

第三部分 五步法輕松搞定年度經營計劃

1.年度經營計劃五步法概述OGSMT

2.第一步:制定年度經營目的和經營方針(Objective)

四種視角來思考經營目的與方針

我們需要用哪些手段獲得哪些競爭優勢?

經營目的和經營方針的概括總結方法

從公司的經營目的設計部門年度工作目的

3.第二步:制定年度經營目標(Goals)

目的和目標的異同

有挑戰性的年度經營目標有哪些內容

確定年度經營目標的三種方法

部門年度工作目標如何承接公司經營目標

4.第三步:制定達成年度經營目標的經營策略(Stratgies)

從2021年業績結果與2022年機會兩種差距入手

企業價值鏈關鍵成功因素分析法

經營策略的主要內容與選擇

從公司年度經營策略來制定部門年度工作思路

5.第四步:制定激勵團隊的衡量標準(Measurments)

以客戶為中心的績效評估原則

所有工作都可以量化和考核:量化業績的兩種方法

關鍵績效指標選擇與標準要求的設計

部門/個人績效設計需要緊密銜接公司衡量標準

6.第五步:制定確保年度經營計劃落地的關鍵舉措(Tasks)

從OGSM來設計關鍵舉措T:關鍵舉措的選擇標準

將關鍵舉措變成項目,制定具體行動計劃

行動計劃的標準格式與要求

從公司關鍵舉措制定部門的重點行動計劃

練習:2022年公司經營地圖/部門年度工作計劃

第四部分 用年度經營計劃統一行動

年度經營計劃報告是最好的管理工具之一

年度經營計劃報告的框架、主要內容與表達方式

年度經營計劃工作會議的組織

思考:為什么很多企業都有宣誓大會?

用年度經營計劃達成行動共識

回顧與總結

鄧老師

戰略規劃與營銷管理專家—鄧老師

1.【背景介紹】

博士,清華大學、南開大學和西南財大總裁班特聘講師

近20年大客戶營銷和團隊管理實戰經歷,先后任職兩家上市公司中高管與互聯網獨角獸營銷副總裁

?曾擔任華為和中興的外部顧問,現任天元集團、蘭科、天睿視迅等數個成長型民營企業的高管顧問

截止2020年底培訓授課已超過550場次

2.【風格特點】

善于幫助學員建立知識體系框架。

鄧博老師實戰經驗豐富,善于把華為、IBM等標桿企業成功實踐與經典的管理、營銷理論相結合,開發設計出滿足并適度超前學員企業需求的知識體系框架。

善于應用工具方法提升培訓效果。

鄧博老師強調每一次培訓都需要給學員和企業交付價值,課程中鄧博老師導入符合應用場景的實戰落地工具,結合案例和啟發式教學方法,幫助學員在課堂中練習,在練習中掌握方法工具,最終確保培訓有成果。

3.【主講課程】

一、大客戶營銷類

《大客戶銷售管理實務:打造高績效銷售團隊》

《價值營銷與解決方案式銷售》

《大客戶項目策劃與顧問式銷售技巧》

《數字化時代營銷戰略思維升級》

二、戰略與管理類

《戰略落地與年度經營計劃制訂》

《管理者角色認知與管理技能提升》

《數字化時代領導者的三項修煉》

《創新思維與問題分析解決》

4.【服務客戶】

政府:北京市政工程研究院、北京亦莊經濟技術開發投資總公司、廣東省生產力促進中心、寧波市政府、紹興市政府、廣東省軟件園、佛山市中小企業服務中心、唐山人社局;

互聯網:蘇寧云商、慧聰網、匯醫在線、和訊網、同道大叔、新東方在線、樂玩互娛、庫幣網、優健科技、歐飛科技;

總裁班:清華大學總裁班、南開大學商學院總裁班、西南財大總裁班、深圳博商管理研究院、亞洲商學院、青島文泰商學院;

通信行業:廣東電信、江西移動、廣西移動、湖北移動、湖南電信、廣東郵政速遞、廣東信源集團、華為、中興通訊、烽火通信、富春通信、網宿科技;

金融:東莞農商行,寧波銀行,上沙銀行,北京郵政,興業銀行、華潤集團、廣東郵儲銀行、上海證券交易所、首創證券、安信證券;

地產:招商地產、松江地產、悅達地產、華潤;

制造業與其他:中電儀器、中航工業、華潤集團、國藥控股、中材國際、廣東煙草、天順風能、天津煙草、三星電子、佳通輪胎、廣電物業、廣深高鐵廣告公司、福建新大陸、中鐵五局、北京愛科賽爾、廣東威創股份、日電系統中國有限公司、卡西歐、廣東日立、三友化工、揚子江藥業、青島康普頓、青島大世集團、寧波海天集團、三一重工、齊魯交通、方太、桂林交控集團、浙江興合集團、浙大網新合眾科技。

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