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視角:HR合規性全解 成都:2025年05月06日
* 人力資源經理、主管、專員* 各部門主管、經理、總監及副總課程收益:人力資源管理是企業管理的基石,守法合規是人力資源管理的根本。本課程從人力資源管理的操作程序和文件資料兩個方面對于人力資源工作進行了完善地梳理和總結,能有效地幫助人力資源人員及部門經理、主管厘清思路,掌握方法,構建體系。課程大綱:1. 勞動合同法必備知......
七步創視—視頻微課創作營 成都:2025年05月06日
賦能于人:1)為企業沉淀核心方法論:企業的核心流程/成功經驗用文字或課件培訓的方式,不易傳播,難理解,不好復制,成本高,效率低;2)教會更多人才技能方法:通過視頻模式,便于推動業務成功經驗高效的傳播(通過手機端/PC端),讓更多的學員復制成功;3)打造全員學習氛圍:學員在工作空余時間,打開手機隨時隨地,想學就學;視頻圖......
TTT—授課技巧 成都:2025年05月07日
能夠說明學習目標的重要性,并能寫出自備培訓內容的、含有4要素的學習目標能夠運用結構化的方法,依據學習目標確認培訓內容能夠依照講解4步驟,寫出自備培訓內容的講解操作說明能夠運用講解4步驟,及3V、問答、PPT等輔助技巧現場授課課程大綱:導入:本次課程的學習目標和學習規則第一模塊:回顧與鞏固《培訓授課技巧1》內容* 講師帶......
任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 成都:2025年05月07日
目前很多企業在人才能力管理和提升方面普遍面臨三大難題:1、方向不明:沒有明確的人才能力需求方向,不清楚企業到底需要重點培養哪些類型的人才。2、標準不清:缺乏人才多維度水平的衡量標準,既不能對內部人員進行合理分工,又無法與業內人才水平進行有效比對。3、培養不精:不知道如何才能使得有潛力者的能力得以快速提升。因此,企業尤其......
(TPM)全面生產設備維護高級研修班 深圳:2025年06月21日
企業生產部.設備管理部經理/主管/工程師/現場班組長及相關中高階管理人員以及對TPM推行感興趣之人士等課程大綱:1、TPM概述a) TPM的起源、概念、特色b) TPM活動的目標c) 精益生產模式回顧d) TPM活動八大支柱e) TPM的組成部分(預防性維護和預見性維護)f)什么是預防性維護g)什么是預見性維護h)預防......
管理者格局突破與情商開發 上海:2025年06月12日
管理層課程目標1、產出:五個結合工作的案例分組討論、分享與點評,并且案例由學員分組討論并提供,如果有五個組的話,即有5X5=25個課程產出;2、測量:三個心理測量,增強自我認知;3、落地:每個單元都配合有落地的操作性強的工具與模型4、靈活:培訓前發放調查問卷或電話溝通,結合需求與企業實際做內容微調或時長調整;5、落實:......